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    做運(yùn)營的女生性格(做運(yùn)營的女生性格怎么樣)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 20:36:35     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1275        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做運(yùn)營的女生性格的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    做運(yùn)營的女生性格(做運(yùn)營的女生性格怎么樣)

    一、女生做運(yùn)營以后的發(fā)展

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展,在找工作時(shí),很多女生都是比較關(guān)注運(yùn)營這一方面的前景,這與我們畢業(yè)后的就業(yè)也是息息相關(guān)的,那么下面就為大家分享女生做運(yùn)營以后的發(fā)展。

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展1

    1、運(yùn)營經(jīng)理

    運(yùn)營經(jīng)理通常要求3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)時(shí)期,運(yùn)營的工作不再是雜七雜八,而是有一個(gè)比較清晰的目標(biāo)、體系和系統(tǒng);也從話語權(quán)低轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸欢ǖ脑捳Z權(quán);而此時(shí),關(guān)心也的不再是個(gè)人KPI,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的KPI。

    這是的工作重點(diǎn)是制定整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營方案,根據(jù)對(duì)員工能力的了解將具體任務(wù)分配給到員工,并時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展以及員工的完成情況,必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行溝通指導(dǎo),從業(yè)保證任務(wù)順利完成。

    2、運(yùn)營總監(jiān)

    運(yùn)營總監(jiān)通常要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)期,考慮的更多是戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略方面的問題。

    運(yùn)營總監(jiān)(Chief Operating Officer縮寫COO),也有的稱之為首席運(yùn)營官。這一職級(jí)的運(yùn)營,對(duì)內(nèi)要協(xié)調(diào)各部門工作、建立健全團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制、參與公司整體規(guī)劃、完善公司運(yùn)營管理;對(duì)外要全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)營和產(chǎn)品推廣,維護(hù)并拓展各種渠道關(guān)系。

    身為公司的運(yùn)營總監(jiān),除了上述的橫向、縱向能力之外,更需要具有營銷思維、市場洞察能力、人際交往能力以及責(zé)任感。

    運(yùn)營總監(jiān)的薪資基本在15k以上,無所不能的運(yùn)營總監(jiān)要想繼續(xù)晉升,可以發(fā)展為公司合伙人或自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)比較高的一種選擇,要么賺到很多錢,要么一無所有。

    運(yùn)營崗位主要的工作職責(zé)

    1、及時(shí)跟進(jìn)采購部新進(jìn)品牌的`各類信息,并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上新計(jì)劃;

    2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)上架品牌的審核進(jìn)度,及時(shí)解決相關(guān)問題;

    3、負(fù)責(zé)后臺(tái)商品數(shù)據(jù)的編輯與維護(hù),核對(duì)上架品牌的數(shù)量與內(nèi)容、排查疏漏等;

    4、負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪后臺(tái)管理;負(fù)責(zé)店鋪日常上下架等基礎(chǔ)維護(hù)工作;

    5、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)以及電商平臺(tái)各類活動(dòng)的協(xié)助策劃、提報(bào)和實(shí)施,追蹤活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;

    6、能夠策劃促銷活動(dòng),對(duì)促銷活動(dòng)有計(jì)劃的執(zhí)行,提高單次檔期活動(dòng)銷售額;

    7、完成上級(jí)交代的其他事宜。

    運(yùn)營崗位的優(yōu)勢有哪些

    1、運(yùn)營和傳統(tǒng)行業(yè)不同,不論資排輩,只看經(jīng)驗(yàn)。工作兩三年的都有可能做到總監(jiān)崗位,而在傳統(tǒng)行業(yè),即使40歲,也未必做得到總監(jiān)。因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè),知識(shí)永遠(yuǎn)需要不斷積累,而不像有的行業(yè),知識(shí)庫的更新很慢。

    所以包括我,或者比我更加資深的運(yùn)營人員,在平時(shí)工作之余都在學(xué)習(xí)。原因很簡單,怕自己被后悲輩所超越。運(yùn)營這一行,機(jī)遇和危機(jī)并存。你的拼搏和努力的回報(bào)率是很高的,用不像某些公務(wù)員,事業(yè)單位一樣,純粹用時(shí)間熬職稱那么無趣。

    2、運(yùn)營崗位對(duì)于大學(xué)專業(yè)的門檻幾乎為0。只要你職業(yè)觀很端正,外加一些商業(yè)方面的sense就行了。沒經(jīng)驗(yàn)的人,可能剛畢業(yè)四五千,但是通過自己的努力,五年后,拿個(gè)兩三萬問題不大。提升速度是很明顯的。又如果你在學(xué)生時(shí)代就有商業(yè)方面的超強(qiáng)的sense和豐富的經(jīng)驗(yàn)。第一份工作就拿一萬元也是有可能的。

    3、工作內(nèi)容豐富因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的人群基礎(chǔ)是很大的,觸達(dá)到普通人的方式很多。做得好不好,不單單是公司內(nèi)部,社會(huì)上的人也都看在眼里。甚至有可能最后自己就成為知識(shí)性網(wǎng)紅。

    大家想一想,PAPI醬的火爆,咪蒙的每次公眾號(hào)文章都閱讀量10萬+;樂視的智能生態(tài)體系搭建,大家應(yīng)該知道他之前的生態(tài)節(jié),買會(huì)員送手機(jī)或者電視。這些各種津津樂道的話題其實(shí)背后都有運(yùn)營作為推手。工作一方面是為了賺錢,還有一部分原因就是提升個(gè)人榮譽(yù)感,而這些都是很好的例子??傊?,運(yùn)營就是能讓你名利雙收。

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展2

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展前景怎么樣:

    1、運(yùn)營這個(gè)工作的主要工作能力體現(xiàn)在:工作內(nèi)容的統(tǒng)籌安排和任務(wù)下發(fā),對(duì)人員的管理;

    2、運(yùn)營能否做得好,跟你是男的還是女的區(qū)別不大。跟你是不是一個(gè)外向的性格,善于交往,善于安排任務(wù)有關(guān)系;

    3、女生做運(yùn)營以后的發(fā)展前景,如果你工作能力強(qiáng)的話,會(huì)很快找到一個(gè)高薪的工作;

    4、運(yùn)營的工作性質(zhì)一般都是統(tǒng)籌安排,所以一般都是企業(yè)的中層管理以上;

    5、當(dāng)然,如果是在大型企業(yè)運(yùn)營,也有可能是基層。一般中小企業(yè)你有很大的,可能一進(jìn)去就是中層管理。

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展前景怎么樣,相對(duì)來說還是比較好的,因?yàn)槠瘘c(diǎn)會(huì)比較高一些,進(jìn)入到一個(gè)公司,基本上都是管理階層。女生真的適合做運(yùn)營嗎,答案是適合的。另外還有一點(diǎn),因?yàn)檫\(yùn)營是一個(gè)統(tǒng)籌安排的管理型行業(yè),所以你往往需要面臨上級(jí)更大的壓力。那么抗壓能力就很重要。

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展方向:

    1、選定職業(yè)發(fā)展通道,明確自己前進(jìn)的目標(biāo)。

    不管是管理通道還是專業(yè)通道,在目標(biāo)的設(shè)定過程中要符合SMART原則,具體到把什么時(shí)間點(diǎn)通過做什么項(xiàng)目提升什么數(shù)據(jù)讓到什么職級(jí)作為目標(biāo)。

    2、有哪些路徑可以到達(dá)這個(gè)目標(biāo),尋找重點(diǎn)提升領(lǐng)域。

    熟知下一級(jí)崗位要求,比如運(yùn)營專員的下一級(jí)是高級(jí)運(yùn)營,它的要求是能夠獨(dú)立完成一個(gè)大的項(xiàng)目,那這一階段的要做的就是完成一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)營,包括立項(xiàng)/開發(fā)/推廣。

    當(dāng)然,前提是要解決當(dāng)前工作困惑,尋找需要重點(diǎn)提升的運(yùn)營短板。運(yùn)營要想在項(xiàng)目管理的能力提升,除了可以通過提前學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃日程,還需要學(xué)習(xí)鍛煉項(xiàng)目突發(fā)事件的處理能力。

    3、學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,用實(shí)踐走向目標(biāo)

    目標(biāo)與發(fā)展路徑制定好了,最后要走的是大步的向目標(biāo)邁進(jìn)。定制自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐計(jì)劃,建議30%的時(shí)間用在學(xué)習(xí)新技能,70%的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐并將內(nèi)化成自己的運(yùn)營知識(shí)。同時(shí),在做項(xiàng)目的Do or No do的選擇時(shí),可以多參考它對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的幫助有多少。

    好運(yùn)營三分憑天賦,七分靠玩命,在運(yùn)營職業(yè)發(fā)展的道路還是有很多東西需要注意的。

    女生做運(yùn)營以后的發(fā)展3

    一、未來十年最緊缺的職業(yè)

    四年前,我一個(gè)親戚高考去報(bào)考大學(xué),然后咨詢了我的建議,想讓我參謀參謀報(bào)哪個(gè)專業(yè)好,因?yàn)槁殬I(yè)敏感的關(guān)系,我建議他報(bào)考自動(dòng)化這塊,打消了他報(bào)考醫(yī)學(xué)院的念頭。

    現(xiàn)在,他真應(yīng)該感謝我當(dāng)初給他的建議是多么明智,畢竟當(dāng)年選擇的時(shí)候一定要選一個(gè)多年后發(fā)展較好的行業(yè),千萬別像我一樣,當(dāng)時(shí)選擇了計(jì)算機(jī),誰知道四年后電腦都普及了,計(jì)算機(jī)反而沒那么火了。

    話扯遠(yuǎn)了,我只想表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn),選行業(yè)要看未來5-10年,千萬不要看眼前,不然會(huì)有你后悔的?;ヂ?lián)網(wǎng)最緊缺的職業(yè)就是運(yùn)營,并且精細(xì)化運(yùn)營是最緊缺的職業(yè),目前的流量增長、黑客增長啥的,都是包裝出來的名詞,而以后這幾年,運(yùn)營細(xì)致化到你需要把某個(gè)專業(yè)玩精。

    二、運(yùn)營對(duì)于女生來說好做嗎?你會(huì)不會(huì)后悔轉(zhuǎn)運(yùn)營?

    我有不少學(xué)員是女孩,他們在跟我學(xué)習(xí)的時(shí)候,總會(huì)問這樣一個(gè)問題,運(yùn)營對(duì)于女生來說好做嗎?我做了兩年運(yùn)營助理什么都不會(huì),電商好不好做,做運(yùn)營死路一條,電商運(yùn)營轉(zhuǎn)行后悔了等等。

    可以負(fù)責(zé)任的說,運(yùn)營是門檻最低的一個(gè)行業(yè),但做好是必須要下功夫的,不跟其他行業(yè)一樣,你從一個(gè)銷售員直接轉(zhuǎn)到開發(fā),這中間都是需要基礎(chǔ)的,因此,運(yùn)營對(duì)于女生來說,還是比較好做的,如果是女生,我建議從事運(yùn)營這幾個(gè)崗位:

    1、品牌運(yùn)營

    2、活動(dòng)運(yùn)營

    3、用戶運(yùn)營

    4、產(chǎn)品運(yùn)營

    5、渠道運(yùn)營

    鑒于女孩子整體邏輯思維能力要比男孩強(qiáng),因此女孩對(duì)于數(shù)據(jù)、對(duì)于邏輯關(guān)系這塊是比較弱的,而上述幾個(gè)崗位主要是考察女孩的細(xì)致性以及溝通能力等。

    如果要問轉(zhuǎn)運(yùn)營后悔不后悔?我的答案是永不后悔,因?yàn)檫\(yùn)營不僅可以用在工作中,還能用到生活中,你把運(yùn)營學(xué)溜了,事實(shí)上你都可以把你的生活給運(yùn)營好了,大家一起加油吧。

    二、女孩子適合做市場營銷嗎

    先分享我的答案:適合。

    *******

    借用商務(wù)禮儀中的一句話來說,職場無男女。銷售崗位也沒有所謂的男女之分。

    其中,大部分銷售類的工作都適合女生,除極其個(gè)別的行業(yè)。

    做運(yùn)營的女生性格(做運(yùn)營的女生性格怎么樣)

    做銷售10多年來,舉幾個(gè)我認(rèn)為確實(shí)不適合女生做銷售的行業(yè):

    1、傳統(tǒng)的建筑建材類行業(yè),需要跟建筑行業(yè)一些包工頭或者建筑經(jīng)理打交道。并不是貶低這類行業(yè),因?yàn)榇_實(shí)是打交道的人素質(zhì)不高,又很少見到女生,再加上這個(gè)行業(yè)競爭厲害。少不了要陪這些經(jīng)理們,大的包工頭吃飯喝酒。像是這種情況下,小則喝醉喝多對(duì)身體不好,大則有可能會(huì)被占便宜,還是很危險(xiǎn)的。

    2、快消品行業(yè)渠道類銷售。

    這個(gè)行業(yè)最主要的壓力是來自與渠道商打交道。我曾經(jīng)在怡寶公司每年給他們做銷售類培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)銷售人員大部分是男的。之所以女生少是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)太累了。競爭又大。因?yàn)楦珖那郎毯献鳎忠苌虉雠芮?,一樣的少不了喝酒陪笑。同樣的家電行業(yè)也是類似。

    3、其他需要女生長期出差,需要喝酒做關(guān)系的都不太適合。

    做運(yùn)營的女生性格(做運(yùn)營的女生性格怎么樣)

    那么除了以上行業(yè),其他大部分行業(yè)都適合女生。

    比如身邊能數(shù)得到的,銀行,證券,保險(xiǎn),其他金融公司,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),高科技行業(yè),教育培訓(xùn)行業(yè),直銷行業(yè)等等。

    尤其像是直銷,保險(xiǎn)對(duì)女生的學(xué)歷沒有要求沒有門檻,所以人數(shù)眾多。

    還有這些年興起的補(bǔ)習(xí)教育,幼兒教育,企業(yè)管理類,高管類培訓(xùn)行業(yè),更是女生偏多。

    那么這個(gè)行業(yè)女生做銷售的優(yōu)勢有哪些?

    1、女生一般比男生情商高,親和力強(qiáng),性格比較溫和,好培養(yǎng)。女生天生確實(shí)是比男生要會(huì)說話,聲音甜美,再加上稍作妝扮,與客戶溝通起來會(huì)讓人感覺很舒服。

    女生一般性格比男生溫和,所以說在新人培養(yǎng)的時(shí)候,比較聽話,比較容易相信公司和領(lǐng)導(dǎo),在培訓(xùn)方面能比較快的上手工作,降低公司人才培養(yǎng)的成本。

    女生的親和力較好,耐心好,這點(diǎn)是很受各個(gè)年齡段的客戶歡迎的。

    2、女生的情商加上專業(yè)的積累對(duì)于業(yè)績提升是很好的助力。

    女生除了親和力,再加上專業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,會(huì)慢慢成長為一名專業(yè)的銷售人員,能幫客戶真正的解決問題。從而贏得客戶的尊重,提升自己的收入和名氣。

    3、女性銷售在銷售的過程中被拒絕率比男生要低。

    比如同樣是打電話跟客戶溝通,預(yù)約,前期的服務(wù)等等,女生的成功率都是比男生要高一些的。

    銷售行業(yè),男生的優(yōu)勢一般是全局,專業(yè)度等。而現(xiàn)在的職場培訓(xùn)和資源是同等的,女生有專業(yè)的助力,有更多的優(yōu)勢。

    做運(yùn)營的女生性格(做運(yùn)營的女生性格怎么樣)

    三、女孩子做運(yùn)營是不是壓力很大

    女孩子做運(yùn)營壓力很大。

    一個(gè)人的精力是十分有限的,無貨源模式,和走鋪貨模式,是比較辛苦的,天天就是上產(chǎn)品,這種類型,店鋪多,每天就是不停地上產(chǎn)品,這種模式不累才怪,而且也容易累。半精品模式,相對(duì)來說是走的比較穩(wěn)當(dāng)點(diǎn),花費(fèi)的時(shí)間也相對(duì)比較多。精品模式,這種就是對(duì)產(chǎn)品要比較了解和熟悉,前期比較累,但后期收獲頗多。

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    技巧

    不管是哪種模式,要明白,我們要把產(chǎn)品賣給客戶,那么我們需要對(duì)產(chǎn)品熟悉,產(chǎn)品熟悉化的,我們?nèi)绾螌a(chǎn)品展示給客戶呢,那么就需要找到優(yōu)勢點(diǎn)。

    很多產(chǎn)品,雖然自己都可能經(jīng)常接觸過,但是你要客觀將產(chǎn)品說得一目了然并不是那么容易,還需要不斷地訓(xùn)練,因?yàn)榇蟛糠仲I家都是普通買家,需要了解到產(chǎn)品的基礎(chǔ)信息,就好像一篇好的文章讓更多的人看懂,就是化繁為簡,拆解專業(yè)術(shù)語,文章有獨(dú)到的見解。

    那么除了這種了解FAB法則之外,另外一種優(yōu)勢,就是公司的優(yōu)勢,比如,產(chǎn)品有沒有專利,有沒有認(rèn)證,團(tuán)隊(duì)配合情況如何。當(dāng)然很完善的公司,就真的很少有埋怨了。因?yàn)樽鲭娚坍吘故强繄F(tuán)隊(duì)一起來的。

    如果你想辭職,你有能力找到另外一份工作,我覺得也可以,但是你在選擇企業(yè)的時(shí)候要去甄別,因?yàn)楹靡稽c(diǎn)的企業(yè)不光是福利好,理念也好,并且有工作經(jīng)驗(yàn)的,一般都會(huì)思考的,也不要輕易相信老板畫大餅,并畫的餅,吃不飽,反而容易吃出病來。

    如果你覺得公司還可以帶下去,但是可能是沒有遇到更好的能夠與自己交流的,那你可以參考我給你的方式,做邏輯思維圖,不斷的提升自己的邏輯能力。并且職場中有時(shí)候吃虧不一是壞事,也可以看作是成長的代價(jià)。

    四、身高172cm,女,專業(yè)是城市軌道交通運(yùn)營管理,性格活潑開朗大方,善于與人溝通,但不知道適合什么職業(yè),需要...

    空乘可以考慮,首先身高達(dá)標(biāo)了,去一個(gè)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就OK。

    你學(xué)的這個(gè)專業(yè)我還真的沒有接觸過,基本上圍繞的都是交通系統(tǒng)吧,聲音甜美的話可以去鐵道運(yùn)輸部門的播音。

    一些企業(yè)的文員文秘都剛畢業(yè)的選擇。

    如果自己沒有很好的規(guī)劃,也不知道自己對(duì)什么感興趣,那你就去多嘗試,多培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),漸漸找到自己的優(yōu)勢和愛好向其靠攏。

    很多人自己工作都不如意,更別提給你好的建議了。

    以上就是關(guān)于做運(yùn)營的女生性格相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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