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室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資（室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資多少）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 17:18:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 887

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、誰知道室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師待遇怎么樣？要考些什么證件？
2、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師工資收入多少
3、室內(nèi)設(shè)計(jì)師月收入多少？
4、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資怎么樣?

室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資（室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資多少）

一、誰知道室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師待遇怎么樣？要考些什么證件？

不同的單位和地方，待遇也不一樣。

拿西安來說，小設(shè)計(jì)公司估計(jì)也就2k-3k左右，不算提成。

如果是在地產(chǎn)公司，待遇應(yīng)該高點(diǎn)，不過剛畢業(yè)也就4k-6k吧，沒有提成，年終獎(jiǎng)算績(jī)效。

從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，要考的證書有：

室內(nèi)設(shè)計(jì)可以考的證書有：國(guó)家勞動(dòng)部的職業(yè)資格認(rèn)證、中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)資格認(rèn)證、中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)資格認(rèn)證。

目前很多裝飾公司里的設(shè)計(jì)師，他們考中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)的證書比較多，這個(gè)證書目前在中國(guó)認(rèn)可度很高。

中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)就是設(shè)計(jì)師方面的認(rèn)證，中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)主要是考項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理師的比較多，當(dāng)然也有室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)有兩種證書，一是住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)是。二是室內(nèi)建筑師。前者是用于家裝，后者可以用于工裝。

目前室內(nèi)建筑師有三個(gè)級(jí)別，一是助理級(jí)別，二是中級(jí)，再者，是高級(jí)。這個(gè)級(jí)別是根據(jù)年齡，以及工作年限來報(bào)考的。

二、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師工資收入多少

每個(gè)人的能力不同，所得到的就不同，設(shè)計(jì)師的工資完全是根據(jù)你個(gè)人的能力來算的，如果是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師待遇都是6K起步的吧！當(dāng)然如果你的能力高，技能過硬，待遇是沒有上限的。作為設(shè)計(jì)師，經(jīng)驗(yàn)很重要。只要你技術(shù)過硬，待遇自然不會(huì)差。

三、室內(nèi)設(shè)計(jì)師月收入多少？

每個(gè)設(shè)計(jì)師收入可能都不一樣。但是構(gòu)成，都差不多的。，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入主要分為三個(gè)部分：

底薪

用來保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，底薪工資根據(jù)設(shè)計(jì)師的資歷來定，有裝飾類證書者，工作單位較為重視工資將會(huì)高一些，因?yàn)檠b飾類證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年鑒和簽定合同的必備條件。

提成

企業(yè)根據(jù)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定比例從工程款中提取一部分給設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量。現(xiàn)在裝飾行業(yè)的老板或經(jīng)營(yíng)方多數(shù)不是設(shè)計(jì)師出身，他們都是純粹的生意人，設(shè)計(jì)對(duì)他們而言只是一種業(yè)務(wù)手段，近年來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)裝飾公司對(duì)業(yè)主不能收取設(shè)計(jì)費(fèi)，所以設(shè)計(jì)師的費(fèi)用成為一種負(fù)擔(dān)，設(shè)計(jì)師的人事費(fèi)用支出從工資制改為底薪+提成，繼而變成純提成就順理成章了。這樣是為了更好的調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師的積極性，提成工資對(duì)于那些從業(yè)年限長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)多的設(shè)計(jì)師的提成工資是很高的，而那些剛開始從業(yè)，沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他的提成工資就很相對(duì)比較低。

灰色收入

聰明的設(shè)計(jì)師一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體。設(shè)計(jì)師在贏得客戶信任時(shí)，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，大概為成交額的10%--20%，有些室內(nèi)設(shè)計(jì)師一個(gè)月的收入一半都是靠灰色收入，供應(yīng)商給他的信息費(fèi)是成交額的20%，一個(gè)月大概有2000元。有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理還會(huì)私自交給設(shè)計(jì)師一些圖紙，這種情況一般都不收費(fèi)或收費(fèi)很低，主要是鞏固項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師之間的合作關(guān)系。

一個(gè)設(shè)計(jì)師，有4、5年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，就算根據(jù)不同公司的管理體制，年薪差不多就能夠10萬元左右了。

四、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師工資怎么樣?

還好吧，我們公司的設(shè)計(jì)師助理還要1800的工資底薪。設(shè)計(jì)師主要是高業(yè)績(jī)來提高工資總額的，做的好的一個(gè)月能拿個(gè)一兩萬的都有。

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