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個人職業(yè)形象設計論文(個人職業(yè)形象設計論文題目)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于個人職業(yè)形象設計論文的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、有關職業(yè)生涯規(guī)劃的2000字論文
寫作思路:包含職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)能力、職業(yè)興趣、目標、職業(yè)興趣等。
“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的獵物?!蔽覀兘洺B牭絼e人說“我以后要找份好工作”、“我要開家屬于自己的公司”、“我要出國”。然而這些是我們暫時追求不到的,我們現(xiàn)在能做的是制定一套科學的規(guī)劃去強大自己,使我們具備某天能夠沖擊藍天的健壯翅膀。
所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,并不單只是對職業(yè)方面的規(guī)劃,包括對整個人生。職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業(yè)和組織的生產性貢獻和成就期望。
職業(yè)生涯規(guī)劃的設計目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,擬訂一生的方向,進一步詳細估量內、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制,在“衡外情,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
我們現(xiàn)在正處于人生中的黃金時期,做好人生的規(guī)劃是我們現(xiàn)在為未來做好鋪墊的必要路徑?,F(xiàn)如今,還未真正進入社會的我們對自己的發(fā)展方向和人生定位極其缺乏認識和加深了解,而一份面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得尤為重要。
學會完善一份對自己未來的構畫,在展望的天空下,展開唯美的布景,在大學這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的背景下,做一份適合自己的人生規(guī)劃,同時在實踐的氤氳里串聯(lián)出最遼遠的美好。在圖書館流連忘返,在綠色的亭樓里欣賞美文,在教室里留下美妙字符??點點滴滴,一絲一毫的堅持和積累,都將見證那份生長著的悸動,這樣的人生,告訴我們未雨綢繆,完善自身,作出規(guī)劃,實現(xiàn)理想。
而現(xiàn)在,我們在路上行走,偶爾路過一些風景,悲喜交加的感受,面對未來,我們在迷惘中期待,在等待一個確定的未知,是我們對自己未來的肯定,也是我們最相信的依賴。因此,當一切回到開始的最初,我們含笑旅行記憶,念著的,只是一些純白的期待和希冀;當我們學著規(guī)劃自己將來,我們踩著泥土行走懷想,念著的,僅僅是那些遺落在心里的夢想。
我相信,凡事預則立,不預則廢。
我相信,機會是留給有準備的人,而我已啟程。
我相信,自己的未來,自己有責任去自我管理,自己做主,亦對自己負責。
我相信,收獲光彩人生。
職業(yè)的藍天,讓我們一起張開懷抱。
人生的海洋,任我盡情徜徉,實踐自己的的規(guī)劃。
自我認識
孔子有云:不患人之不知己,患不知人也;不患人之不知己,患不己知也。知人者智,自知者明。在如今這個交流繁雜的世界,信息充滿了我們的生活,我們必須有所選擇去了解,才能真正把握自己把握人生。我們只有充分了解了別人,了解了自我才能做到明而智,只有充分讓別人了解自己,才有機會得到別人的認可。
1、職業(yè)興趣
結合北森朗途職業(yè)規(guī)劃測評以及美國心理學家霍蘭德提出的職業(yè)性向理論。我對自己的興趣、能力等各個方面進行了全面的多角度的分析,歸結如下:
在霍蘭德職業(yè)興趣測試中,我的職業(yè)興趣得分較高的項目是企業(yè)型、社會型、實用型。報告顯示我與職業(yè)興趣相適應的職業(yè)特征是:從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動,喜歡從事領導及企業(yè)性質的職業(yè)。
2、職業(yè)能力
從小學開始,我就在班級連續(xù)擔任班長、學習委員等職務;進入中學,我曾連任學生會團支書、生活部部長、班長的職務。在大學,我也擔任學生社團聯(lián)合會宣傳部副部長的職務。通過長期擔任學生干部,充分鍛煉了自己協(xié)調各項工作、合理安排課余時間以及為人處事方面的各項能力。
由于課余時間較其他人少,我必須要高效率的學習,這也使我做事情時能夠專心致志,不受外界環(huán)境的影響。在大一,我還參加了自考本科,并且按期完成相關課程的考試。在周末和暑假,我也曾去一些商場或企業(yè)找兼職,這些經歷也使我處事大方,辦事不拘謹。
在DISC行為方式測試(性格測試)結果中顯示:主動、好勝、進取、大膽、創(chuàng)新、獨立、敏捷、強硬、愛冒險、敢于競爭。適合從事領導者、高管、老板、業(yè)務代表、創(chuàng)業(yè)者、傳銷商等工作。
3、職業(yè)價值觀
價值觀是指個人對客觀事物以及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總
體評價。我覺得我的性格和品質比較適合管理和領導方面的工作,而且我自己也比較喜歡這方面的工作,雖然很多人跟我說這方面的工作的比較累,而且要求也相對比較高;但是,我不怕吃苦,相反,我覺得這樣的生活很充實。我相信,長時間的鍛煉讓我絕對有能力勝任這方面的工作。
環(huán)境分析
“心有多大,舞臺就有多大。”作為新時代的我們,從學校的“小舞臺”到社會的“大舞臺”,是否已經做好了充分的準備?如何展示自己的才華?對于這個“大舞臺”自己又了解多少?為了更好地進行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃,必須對外部環(huán)境進行分析,通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用,對各種影響因素加以衡量、評估,并做出反應。
1、家庭環(huán)境
家庭經濟一般,家人身體健康,住在農村,父母也是樸實的農民,父親是高中畢業(yè)生,母親是小學畢業(yè),他們雖然對我的學習方面給予不了什么幫助,但是他們深知學習的重要,所以對我的學習特別看重,對我的要求也比較嚴格。由于家庭的原因,讓我從小形成嚴于律己,自強獨立的品質。深知自己的責任,所以我為未來規(guī)劃。
2、關系人脈
對于身邊的朋友,我都以誠相待。他們對我的認識就是:主動、好勝、大膽、獨立、敏捷、強硬、愛冒險、敢于競爭、做事認真,組織能力強,待人大方有禮貌。但是由于自己的好勝和強硬,有時會和朋友發(fā)生一點不愉快的事情,但是事后我會主動向人家道歉或說明。因為我坦率講信用,我身邊有一群和我志同道的真哥們,好朋友。
3、專業(yè)前景
我現(xiàn)在就讀的是無線電技術專業(yè),無線電專業(yè)的涉及面非常廣泛,比如從最簡單的收音機,到現(xiàn)在的電視機、手機、無線傳輸、雷達、衛(wèi)星通訊,都屬于無線電專業(yè)。要學習的課程包括高數、計算機基礎、C語言、單片機、電路分析、低頻電子線路、高頻電子線路等等。
21世紀是一個信息化時代,對于我們專業(yè)的就業(yè)也是一個比較大的機遇,但是隨著畢業(yè)生的增加,對我們的要求也越來越高。為了加大自己的競爭籌碼,我在大一的時候參加了自考的“電子工程”專業(yè)的學習,并且按期完成相關課程的學習。
目標確立
總體來說,我的目標是努力學好專業(yè)知識,在學習之余盡可能的參加一些學生組織或在社會上多鍛煉一下。在畢業(yè)后進入中國移動或中國聯(lián)通工作;在工作穩(wěn)定下來,在公司站穩(wěn)腳跟后,盡力參加一些有關管理者選拔的活動,盡快的讓自己脫穎而出。
1、短期目標
大一已經過去了,大二的時光也過去了四分之三,過去的已經過去了,我唯一能把握的就是有計劃的度過剩下的大學時光。我計劃大二在課余準備英語四級考試,扎牢專業(yè)基礎知識,課余進行大量課外閱讀,積極參加社會實踐活動。
在大三通過英語四級考試,對學過的知識做比較詳細的梳理,提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應能力,同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力;盡量多體驗兼職,積累工作經驗;把國家計算機二級通過。了解社會信息,積極把握社會發(fā)展脈絡;為就業(yè)做好精心準備;實習期間從最基礎認真做起,給企業(yè)留下好的影響。盡量在畢業(yè)之前通過自考。
2、中期目標
在公司中先從基層技術人員做起,穩(wěn)定下來之后晉升到管理層。在崗位上從小事做起,勤勤墾墾做事,老老實實做人;盡量參加公司組織的技能培訓,努力工作,平時不忘學習,積極參與公司管理;努力在第三年或第四年參與公司中下層管理,提高專業(yè)技能,提高服務質量;爭取繼續(xù)深造的機會。
3、長期目標
首先進入公司的管理層,和上下級處好關系,充分展示自己的領導才能,為企業(yè)的未來謀發(fā)展,同時也給自己一個滿意的答卷,為公司做出自己應有的貢獻。擁有一個和諧美滿的家庭。平時不忘學習,不忘鍛煉身體,在事業(yè)上面穩(wěn)步提升。
規(guī)劃調整
俗語說“計劃不如變化”。人生不可能一帆風順,當我的職業(yè)目標與現(xiàn)實不符時,我會承認并接受現(xiàn)實,但是我絕不會放棄我的理想。
有職業(yè)規(guī)劃固然好,但是更重要的是讓職業(yè)規(guī)劃順利實施并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都是一場空。定出的目標計劃隨時都有可能遇到問題,所以為了自己的現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,我結合自己在現(xiàn)實職業(yè)目標的過程中可能出現(xiàn)的實際情況對職業(yè)規(guī)劃進行評估分析和做出相應的調整。
二、人物形象設計的畢業(yè)論文怎么寫
王熙鳳與郝思嘉人物形象比較 目錄 摘要I AbstractII 緒論1 一、 美麗軀殼下丑陋的靈魂2 (一)美麗的外表2 (二)丑陋的靈魂3 二、 王熙鳳和郝思嘉的大膽潑辣、精明能干及柔美與溫情5 (一)大膽潑辣、精明能干、爭強好勝的女強人王熙鳳和郝思嘉5 (二)性格柔美與溫情的王熙鳳和郝思嘉7 三、 金錢的女兒也有精神追求8 四、 王熙鳳和郝思嘉的女性意識和局限性10 五、 造成兩位女主人公性格多樣性的原因12 (一)她們性格多樣性的形成跟當時的時代背景息息相關12 (二)家庭對她們的影響12 (三)當時傳統(tǒng)的社會觀念也是形成她們性格多樣性的原因之一13 (四)各種教條的束縛是形成她們性格多樣性的重要因素14 (五)她們性格多樣性的形成與自身的性格也有很大關系15 結論17 參考文獻18 附錄19 致謝20 本文檔是會員文檔,如果你是會員,請登陸。如果不是會員請注冊。 ∷下載地址∷ ∷相關文檔∷ 下載地址1 http://www.docment.cn/soft/1/17/3000.html
三、個人形象設計創(chuàng)業(yè)計劃書范文
個人形象設計創(chuàng)業(yè)計劃書范文一
第一部分執(zhí)行概要
1.企業(yè)基本情況
本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個人形象設計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進,越來越多的人意識到提升個人形象著實有助于人際關系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設計公司不同,我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學生和白領人士,以幫助他們實現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。
為此,我們擬將公司設在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個性化的服務,并能保證他們方便地到本公司來進行包裝。
我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設計師,能根據顧客的氣質風格、性格、喜好、經濟承受力,為顧客提供一套形象設計方案,并根據顧客要求建立長期服務關系。我們更有一群富有熱情并致力于經營這家公司的管理人員。xxx是一名出色的營銷專家,她將出任公司的營銷主管;xxx是一位財務方面的專家,她將出任本公司的財務主管。此外,我們還聘請了法律顧問。
2.投資安排
公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米,由于地處文一路,月租金為3萬元,連同裝修、設備費用共需投資50萬。幾位經理人員共投資20萬,尚需融資30萬,外部投資者可獲得40%的股份,并且我們將采用二次融資的方法,在5年內償還這筆投資。
我們預計公司第一年的收入可達22.8萬,投資回收期約為4年。
第二部分.市場分析
1.服務需求調查:通過對在校大學生和白領人士的抽樣調查,我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進行形象設計。
杭州現(xiàn)有30多所高校,在校大學生約為30萬,估計在XX年將達到30萬以上,XX年省應屆大中專畢業(yè)生和研究生達到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大,給面試官留下一個好印象顯得十分重要,相信會有越來越多的大學生走進我們公司。而今,越來越多的白領脫下了職業(yè)裝,換上了個性十足的服飾,即所謂的“星期五便裝”,然而上班畢竟不同于逛街或居家,也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說,既要保證大方得體,既有時尚感,又不可過分張揚。這使我們的形象設計師又有了施展才能的機會。據估計,將有6萬左右的白領人士選擇專業(yè)設計師為他們進行設計。
2.價格需求調查:
大學生由于經濟實力有限,與白領所能承受的價格相差較大。
如上圖所示,大學生能承受的價位在1000元以下,主要集中在300元~500元,而白領階層則集中在1000元左右。我們將根據他們不同的消費能力,制訂出適合他們的不同的方案,在最大程度上滿足他們的要求。
3.競爭調查:
據我們的調查,在杭州,絕大多數的形象設計公司針對的是企業(yè)形象、產品形象,真正從事個人形象設計的只有幾家。
毛戈平形象設計工作室、愛情故事形象設計中心等定位于著名演員和高消費人群,收費高達幾千元,與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路,營業(yè)面積1300平方。廣場設有三個樓層:一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設有寬敞的洗發(fā)區(qū),專業(yè)美容區(qū)以及地下的培訓區(qū)。專門針對時尚人群,主要業(yè)務為美容美發(fā)設計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設計方案,并根據不同顧客的要求,提供不同的服務,即“個性化服務”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務內容。
而另外的形象設計室其實是美容美發(fā)店或是服裝店的附加業(yè)務,尚未形成規(guī)模,影響不大。因此,可以說,普通人的形象設計市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位:
競爭對手
比較毛戈平形象設計室 愛情故事形象設計中心小型形象設計室傾城之陽形象設計公司
市場定位演員和高消費人群 時尚人群散客 大學畢業(yè)生和白領階層
收費水平(平均)XX元以上1000元左右 400元左右 400元左右
服務內容 化妝、服飾美容美發(fā)美容美發(fā)或服飾 色彩、服飾、儀態(tài)、體形
4.市場預測(市場規(guī)模、市場前景及增長趨勢分析)
服務的購買力預測:在這項新型服務投入市場之初,消費者尚不熟悉,而我們是根據顧客的經濟實力來制定設計方案的,因此,開始的顧客購買力是較弱的,或者說他們可能不會選擇全套的設計方案,而只選擇其中的幾個部分。但經過一段時間的推廣,消費者逐漸熟悉了該項服務便會認識到只有全套的設計才是最有效的時候,顧客的購買力就會增長。
服務內容的預測:隨著形象設計服務的深入人心,本公司將根據顧客要求適當拓寬業(yè)務,開展各項培訓活動。如美化形體培訓、提高氣質風度的培訓等等。
市場占有率預測:現(xiàn)階段開辦的形象設計公司可以說抓住了形象設計領域的先機,可以肯定的是,一定會有更多的公司想進入分一杯羹,本公司的優(yōu)勢是以優(yōu)良的服務從顧客畢業(yè)的那一年起為顧客提供長達5~15年甚至更長的服務。關鍵是讓所有的在校大學生了解我們公司、信任我們公司,我們的目標是每當人們照鏡子時就能想到傾城之陽。估計我們的市場占有率可達30%左右。
資源預測:人力資源是本公司的發(fā)展源泉,隨著顧客的增多,我們必將聘請更多的中高級設計師和設計員。根據我們的調查,杭州現(xiàn)有形象設計學校一家,上海有兩家,北京廣州兩地有20多家,相信我們可以從中挑選出優(yōu)秀的設計新星。
5.營銷計劃:
營銷戰(zhàn)略:我們針對大學生有限的經濟實力,提出“美麗其實很廉價”的口號,從而使他們在心理上消除價格顧慮。而針對白領階層,我們將采取“定制營銷”,把每一位顧客都作為一個單獨的市場,根據個人的特定需求來進行營銷組合,以滿足每位顧客的特定需求。
定價策略:我們沒有統(tǒng)一的價格,但有明確的價格套餐。即包含不同內容的服務的價格是不同的。對于大學生,往往只需要服飾、儀態(tài)方面的設計,而白領階層則需要全套的設計方案,因此,定價是有差別的。我們的服務是劃期簽訂合同,客戶按總金額的50%交我方對客戶服務所需要的費用。待到期后客戶按照雙方的合同,綜合評定,看我們?yōu)榭蛻羲峁┑姆帐欠駷榭蛻魟?chuàng)造了價值。如果客戶覺得我們的服務沒有價值,用戶可以要求全額返還。建立會員制,按季節(jié)、年份提供不同的優(yōu)惠(打8折和9折)。
推銷手段:鑒于該項服務的特殊性,我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象,而要有一定的氣質風度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業(yè),與消費者面對面地進行推銷,定期舉辦講座和推廣會;免費為部分消費者做色彩和服飾方面的設計,免費贈送印有本公司電話、地址的小禮品;聯(lián)系各大高校的協(xié)會、俱樂部,做贊助商以打響品牌;與企業(yè)建立良好的公共關系。
建立長期的服務關系:對本公司來說,穩(wěn)定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關系。通過編制客戶檔案,建立客戶信息網,進行客戶評估分析,關注客戶需求,尤其是怨言,以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴。形象設計往往會涉及到客戶的容貌、體形等敏感方面,必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務。
與各大美容院、百貨公司、健身中心建立合作伙伴關系:為使客戶感到方便,我們會根據客戶要求采購合適的服飾,或指導美容美發(fā),這就需要與相應的機構合作,達到雙贏,并有利于將競爭者轉化為合作者。
第三部分經營管理
下圖為本公司的組織結構圖:
股東結構:
目前公司主要股東情況:
股東名稱出資額出資形式股份比例聯(lián)系方式
xxx8萬元現(xiàn)匯40%0571-88922371
xxx8萬元現(xiàn)匯40%0571-88922371
xxx4萬元現(xiàn)匯20%0571-88922313
總經理:
姓名__xxx___性別___女___年齡____30____籍貫____浙江___
學位____碩士____所學專業(yè)____投資_____職稱____中級____
畢業(yè)院校_____清華大學____戶口所在地___杭州_____聯(lián)系電話__
總設計師:
姓名___xxx__性別女年齡_28_籍貫_浙江湖州_
學位___碩士____所學專業(yè)__服裝設計__職稱__高級服裝設計師__
畢業(yè)院校__巴黎圣馬丁藝術學院__戶口所在地__杭州__聯(lián)系電話__
其他對公司發(fā)展負有重要責任的人員
姓名_xxx_性別_男__年齡_35__籍貫_浙江寧波_
學位_碩士_所學專業(yè)_設計_
畢業(yè)院校_新加坡形象設計學院__戶口所在地_浙江杭州___聯(lián)系電話__
公司董事和主要管理人員之間無親屬關系,公司不存在關聯(lián)經營和家族管理問題;公司董事、管理者與關鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。
本公司共有全職職工13人,兼職職工3人。全職人員包括設計人員、會計師和統(tǒng)計分析??偨浝韝xx兼管人力資源,同時還擔負訓練和指導公司的銷售人員的責任。xxx將出任項目設計方面的主管并擔任總形象設計師。xxx將對本行業(yè)的發(fā)展情況以及顧客的需求進行持續(xù)的分析,制定出符合市場需求的活動項目,并負責公司的廣告和宣傳業(yè)務。推銷的工作將由一位正式雇員處理,早晨和晚上將由三名正式推銷員來經營。二名臨時雇員協(xié)助處理電話,回答顧客各種問題。
幾位經理人員已簽署的一項合同約定:他們從加入傾城之陽之日起將至少為本公司服務五年;如果任何一位將來離開本企業(yè),那么從離開之日起五年這內將不能從事與公司競爭性的業(yè)務。事實上,這幾位原始創(chuàng)始人對創(chuàng)辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會致力于辦成一個成功的形象設計公司。
報酬:
三位創(chuàng)始人前五年的工資收入定為3萬元/每年,這與目前這個行業(yè)同等職位人員的工資水平相比稍低。其他全職人員的工資根據不同職位將根據其拉來的客戶數提成和基本工資之和及附加各種福利(如醫(yī)療、人壽保險等)計算;工作滿足一年以上者,每年可享受兩周假期。半職雇員將由主管人員指導,工資為每小時5元。根據有關專家的經驗,我們的工資在本地區(qū)是有競爭力的。
激勵方案:
本行業(yè)的培養(yǎng)高素質的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時的推銷員的培訓將是一個持續(xù)不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項目訓練和定向訓練,我們的雇員將接受包括:產品知識、經營時間、電話交談技巧、了解會員合同以及公司的規(guī)章制度的培訓。
我們的培訓計劃比競爭者更為系統(tǒng)和正規(guī)。優(yōu)秀的人員可送到著名學府進修;建立升級淘汰制,使每位員工都能看到升遷的機會;3、5年后,開設分店,使優(yōu)秀的設計師和營銷人員都有機會成為主管。
人力資源:我們可以與高校一起建立一個招收學生雇員的計劃,這個計劃將使公司保持一批年青、熱情的臨時雇員,這些雇員可以工作二到四年。
公司的法律事務將由杭州海通律師事務所負責處理,該事務所有豐富的經驗和良好的信譽。
第四部分企業(yè)操作計劃
選擇地點:xxxxxxx
營業(yè)時間:上午8:30~11:30;下午1:30~7:30
每天營業(yè)9小時。
服務介紹:
傾城之陽將秉承“緊跟時代,打造生活”的藝術理念,遵循以“客戶為本”的原則,周全、細致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式,從服裝服飾、化妝、發(fā)型、肢體語言、禮儀等方面度身制定出個性化的形象分析和實施計劃。
服裝顧問將幫助客戶進行衣櫥的分析整理,根據客戶的預算制定購置計劃或進行陪同購物;專業(yè)形象顧問的 主要工作是塑造完美整體形象,根據客戶的體形、身材等外貌上的特征,以及客戶的實際需求、年齡、職業(yè)、個性、生活形態(tài)等,建立配合個人特質的個人風格,明確的呈現(xiàn)出一個人與其他人的不同之處。并搭配各種場合,為他們設計不同的形象。
具體內容:
精美的裝飾品設計
個性化發(fā)型設計健康體型設計
個人最佳服飾顏色搭配設計公共場合自我表現(xiàn)技巧設計
五官造型化妝設計個人形體設計
時代感的服裝服飾設計聲音魅力設計等
從總體而言,形象設計可以包括三大方面。
第一、面部化妝造型.
面部化妝可以分為臉型美飾化妝法
臉型矯正化妝法,
皮膚美飾化妝法、
皮膚矯正化妝法
眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、
眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。
第二、發(fā)型設計與修飾。
發(fā)型設計可以分為發(fā)型設計,
特殊發(fā)質的修飾技巧。
第三、服裝、服飾設計。
服飾設計可以分為著裝設計,
服裝搭配,飾物佩戴。
發(fā)展計劃:
采用會員制
開業(yè)之初,為了高效率地向我們的目標市場傳遞信息,我們將同幾個深受學生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同,廣播的廣告費用估計是每半分鐘500元(黃金時間)。我們還將聯(lián)系各高校的協(xié)會組織,把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發(fā)出。使之了解會員的優(yōu)惠之處。
四、跪求一篇人物形象設計專業(yè)的畢業(yè)論文和畢業(yè)論文開題報告!~球高人指點
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