杭州大數(shù)據(jù)專業(yè)工資（杭州大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州大數(shù)據(jù)專業(yè)工資的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州銷冠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資怎么樣

• 2、大數(shù)據(jù)分析師工資多少?

• 3、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)畢業(yè)后月薪如何?

• 4、大數(shù)據(jù)工程師薪資待遇如何?

一、杭州銷冠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資怎么樣

公司整體工資水平在¥3K - 30K之間，其中拿 15K-20K 工資的人占比最多達(dá)到33.3%，

大數(shù)據(jù)架構(gòu)及高級(jí)開發(fā)工程師杭州15K - 30K-平均工資

java工程師杭州12K - 25K-平均工資

性能測(cè)試工程師杭州10K - 20K-平均工資

.net軟件工程師杭州10K - 20K-平均工資

IOS開發(fā)工程師杭州10K - 20K-平均工資

自動(dòng)化測(cè)試工程師杭州10K - 20K-平均工資

安全測(cè)試工程師杭州15K - 19.9K-平均工資

市場(chǎng)拓展專員杭州8K - 15K-平均工資

市場(chǎng)拓展主管杭州8K - 15K-平均工資

軟件測(cè)試工程師杭州6K - 15K-平均工資

法務(wù)專員杭州8K - 10K-平均工資

配置管理工程師杭州5K - 8K-平均工資

用戶體驗(yàn)專員杭州3K - 6K-平均工資

客服專員 助理杭州4.5K - 5.9K-平均工資

城市公司聯(lián)絡(luò)官助理杭州3K - 4.4K-平均工資

二、大數(shù)據(jù)分析師工資多少?

大數(shù)據(jù)分析師平均月薪從幾千到上萬(wàn)按照地區(qū)不同而工資不相同，例如廣東約為15000元左右。

由中華人力資本研究院和西南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟共同發(fā)布《全國(guó)大數(shù)據(jù)人才需求指數(shù)報(bào)告》。中國(guó)內(nèi)地各地區(qū)招聘平均月工資廣東最高，約15000元，其次是北上廣；浙江平均工資也比較高，月均11565元，重慶月平均工資8525元。貴陽(yáng)2016年2月平均工資7897元，3月平均工資6714元。

從地區(qū)招聘趨勢(shì)來(lái)看，廣東和北上廣招聘人數(shù)最多。重慶2016年1月招聘6人，2月增長(zhǎng)至46人，3月招聘194人。貴陽(yáng)2016年2月招聘13人，3月招聘7人。而在大數(shù)據(jù)人才方面，計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才招聘規(guī)模最大，金融保險(xiǎn)類薪酬最高。

擴(kuò)展資料：

“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)安全”已是網(wǎng)絡(luò)安全界的普遍共識(shí)，即通過(guò)大數(shù)據(jù)的技術(shù)手段，來(lái)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)未知安全威脅。網(wǎng)絡(luò)安全人才普遍緊缺的情況下，既懂大數(shù)據(jù)分析，又懂安全技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)安全人才，就顯得更加稀缺。



預(yù)計(jì)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)中，安全大數(shù)據(jù)分析師和應(yīng)急響應(yīng)工程師是最稀缺的人才資源。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-大數(shù)據(jù)人才 貴陽(yáng)工資七千多

三、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)畢業(yè)后月薪如何?

目前國(guó)內(nèi)人工智能相關(guān)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪基本都在10k—20k之間，畢業(yè)三年后人工智能崗位的技術(shù)人員，平均月薪在25k以上，基本實(shí)現(xiàn)薪酬翻番，薪資水平、就業(yè)滿意度都優(yōu)于全國(guó)平均水平的專業(yè)。

隨著未來(lái)科技應(yīng)用的逐步推進(jìn)，人工智能以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的崗位需求逐步上升，未來(lái)必定會(huì)發(fā)展為就業(yè)前景最好的專業(yè)之一。

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)可從事的崗位有：分析類，分析工程師、算法工程師；研發(fā)類，架構(gòu)工程師、開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師；管理類，產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

大數(shù)據(jù)與人工智能不但是社會(huì)發(fā)展急需的新興專業(yè)方向，同時(shí)也將滲透并影響著其他許多傳統(tǒng)學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展。中國(guó)592家公司中約有4萬(wàn)位員工，而中國(guó)對(duì)于人工智能人才的需求數(shù)量已經(jīng)突破百萬(wàn)，人才嚴(yán)重短缺，迫使企業(yè)不斷降低工作經(jīng)驗(yàn)門檻，甚至不惜從零培養(yǎng)人才。

另外以下幾點(diǎn)也決定你的薪資：

1、技術(shù)水平，主要在面試中體現(xiàn)，相應(yīng)的面試題和口頭的技術(shù)提問(wèn)。

2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在簡(jiǎn)歷體現(xiàn)，面試官會(huì)在面試過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行闡述，然后提出相應(yīng)問(wèn)題。

3、畢業(yè)院校，985/211院校薪資會(huì)比普通院校高

4、城市，不同城市的程序員薪資都是不一樣的，北上廣深的工資比一線二線三線城市高很多，畢竟消費(fèi)擺在那里。

四、大數(shù)據(jù)工程師薪資待遇如何?

在美國(guó)，大數(shù)據(jù)工程師平均年薪達(dá)17.5萬(wàn)美元，在中國(guó)頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司里，大數(shù)據(jù)工程師的薪酬比同級(jí)別的其他職位高出30%以上。大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的太快，在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭很猛，以至于大數(shù)據(jù)人才沒(méi)有跟上大數(shù)據(jù)發(fā)展的步伐，在未來(lái)若干年內(nèi)都會(huì)呈供不應(yīng)求的狀態(tài)，據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)3-5年內(nèi)數(shù)據(jù)人才缺口將高達(dá)150萬(wàn)。

因此企業(yè)經(jīng)常高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才，這這樣供不應(yīng)求的情況下，數(shù)據(jù)人才的身價(jià)水漲船高。數(shù)據(jù)人才可從事數(shù)據(jù)分析師、hadoop開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、算法工程師和大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等工作。北京的大數(shù)據(jù)工程師崗位在北京的平均工資從10630元/月至30230元/月不等，隨著人才缺口的增加，未來(lái)大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇可能會(huì)變得更高。

大數(shù)據(jù)行業(yè)以平均21.2k的月薪高居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)榜首，遠(yuǎn)高于排名二三位的物聯(lián)網(wǎng)和智能硬件行業(yè)。

以上就是關(guān)于杭州大數(shù)據(jù)專業(yè)工資相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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