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企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題（企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題標(biāo)語）

發(fā)布時間：2023-03-04 06:30:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 812 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、創(chuàng)意員工團隊活動方案
2、公司晚會活動創(chuàng)意方案
3、年會活動創(chuàng)意主題方案
4、公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案

企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題（企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題標(biāo)語）

一、創(chuàng)意員工團隊活動方案

創(chuàng)意員工團隊活動方案1

為進(jìn)一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。

一、文體團隊類型

根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各文體隊在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。

2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓(xùn)練、展示、比賽等事務(wù)。

3.各文體隊由下列老師擔(dān)任隊長：

三、各文體隊活動安排表

四、實施過程及要求

1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。

2. 請各隊隊長負(fù)責(zé)督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀(jì)律、有質(zhì)量，活動時間為每周四4點——4點30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到)，單周自由活動。

五、未盡事宜，另行通知。

創(chuàng)意員工團隊活動方案2

秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

一、活動人員:

長沙好運來物流公司全體員工

二、活動目的

1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

2.加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

三、活動時間：

20xx年9月28號19：00——23：00

四、活動地址：

定為“想唱就唱”一樓歌廳

五、主持人：

趙梅、屈超

六、活動流程：

1.新入職員工介紹：(新員工)

2.新入職員工代表講話：(粟娟)

3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

4.活動互動：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

5.自由活動

七、活動注意事項：

1、安全事項

2、活動必須著工裝參與

八、活動組委會：

活動采購：曹春芳、王艷

九、活動道具：

1、汽球：2包

2、書本：2本

3、捆繩：2捆

4、禮品：10份

十、其他采購：

零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

十一、經(jīng)費申請

20xx元

十二、活動結(jié)束，各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

創(chuàng)意員工團隊活動方案3

一、訓(xùn)練背景

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。

二、訓(xùn)練目標(biāo)

1、樹立主動溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。

2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團隊的信任和寬容。

4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

1、積極主動的溝通精神

2、雙贏思維、補位意識

3、面對變化的正確管理方法

4、對團隊具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人

四、方案設(shè)計理論特點

項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進(jìn)行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的.熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進(jìn)而運用到實際工作、生活當(dāng)中。

五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。

2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。

4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計方案

1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工

2、拓展地點：公司拓展訓(xùn)練場

3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗和感受。

4、課程流程：

七、費用預(yù)算

八、拓展訓(xùn)練游戲方案

創(chuàng)意員工團隊活動方案4

一、活動的背景：

公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團隊之間，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動。

二、活動目的：

活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動，更能增強不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團結(jié)一心，有效溝通，高效益的團隊。

三、活動的時間：

以兩個月為一個周期開展

四、活動的主體：

公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人)

五、活動的場所：

主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

六、活動的開展：

周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

根據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。

(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內(nèi)容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務(wù)意識，持久性好，可以增強團隊之間的協(xié)作能力，達(dá)到團隊相互協(xié)作與信任的目的。

(二)、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進(jìn)行宣傳，又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源。

(三)、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

(四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗交流，又可以提升員工工作的積極性。

七、活動的費用預(yù)算

每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

二、公司晚會活動創(chuàng)意方案

公司晚會活動創(chuàng)意方案（通用7篇）

為了確定活動的圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行活動方案制定工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是我為大家收集的公司晚會活動創(chuàng)意方案（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題（企業(yè)員工活動創(chuàng)意主題標(biāo)語）

公司晚會活動創(chuàng)意方案1

一、愚人節(jié)活動背景：

愚人節(jié)的歷史起源于法國，最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數(shù)。后逐漸成為西方及美國的民間傳統(tǒng)節(jié)日，現(xiàn)在也成為東方很多國家人們喜愛的節(jié)日之一。

正值愚人節(jié)到來之際，為迎合這種濃濃的文化氣氛，活躍氛圍，我們在愚人節(jié)辦“愚”樂無極限”主題的活動，希望在惡搞中給人們帶來輕松幽默，也能讓人們了解愚人節(jié)的文化內(nèi)涵以及豐富意義，并使人們能更加積極樂觀輕松地看待生活與學(xué)習(xí)。

二、愚人節(jié)活動方式及目的

1、以人人可參與活動的方式讓大家在愚人節(jié)里過足愚人癮。

2、每個活動都有奇異的懲罰規(guī)則，讓人防不勝防。

3、在活動過程中增加諸多的意外環(huán)節(jié)讓大家愚在外，樂在內(nèi)。最終達(dá)自愚自樂的效果。

4、活動過程拍攝照片與視頻，作為企業(yè)文化選出一部分。

三、愚人節(jié)活動時間：

4月1日晚

四：愚人節(jié)組織機構(gòu)：

公司所以員工

五、愚人節(jié)活動流程

晚會以一個有關(guān)“愚人節(jié)”的語音或視頻介紹為開始，然后主持人致辭并宣布晚會開始。

公司晚會活動創(chuàng)意方案2

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xxx的競爭力；

2、對x20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間： 20xx年x月x日下午x點到x點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點： xxx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式： 由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員： 客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

1、會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx；

4、嘉賓接待、簽到：xxx

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

演出內(nèi)容20xx年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升xxx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間20xx年x月x日晚x點

地點：xxx宴會廳

主辦：xx

主持人：xx

時間：

19：00—19：05：女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器—紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進(jìn)入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。（女8人）

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（x20xx年央視夢想劇場總冠軍，x20xx年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

19：25—19：35：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。（女2人，男4人）

20：00—20：05：川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術(shù)瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術(shù)源遠(yuǎn)流長，亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力。（男1人）

20：05—20：20：游戲及幸運抽獎

20：20—20：25：武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠(yuǎn)流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術(shù)，兵器演練，硬氣功，太極，等等。（男6人）

20：25—20：30：傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。（女8人）

20：30—20：40：時尚電音組合：《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現(xiàn)場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。（女4人）

20：40—20：45：墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結(jié)合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。（男2人）

20：45—20：55：游戲及幸運抽獎

20：55—21：00：大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼、感動。讓他們在真、善、美的境界里找的自我。（女8人）

21：50—22：05：幸運抽獎

22：05—22：10：主持人致結(jié)束詞

公司晚會活動創(chuàng)意方案3

一、活動場地：

金龍酒店一樓大廳（暫定）

二、活動時間：

20xx年9月28日14：00—17：00（暫定）

三、節(jié)目內(nèi)容：

先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進(jìn)行個人自選節(jié)目表演，充分體現(xiàn)國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風(fēng)貌。

四、參賽隊伍：

按照公司總部現(xiàn)有的組織架構(gòu)，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準(zhǔn)。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預(yù)計共180人左右。

1、行政管理部

2、財務(wù)管理部

3、董事辦、人力資源部和審計部聯(lián)合組隊

4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)事業(yè)部

5、網(wǎng)絡(luò)維護事業(yè)部

6、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化事業(yè)部

7、深藍(lán)公司各單位聯(lián)合組隊

8、成都分公司工程部

9、成都分公司網(wǎng)絡(luò)維護部

五、比賽評委：

xxxx

六、比賽主持人：

xxxx

七、比賽要求：

1、每支參賽隊伍須組織10—15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領(lǐng)隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內(nèi)排練；個人表演節(jié)目名單應(yīng)于27日提交李效夷，所選節(jié)目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

2、表演人員要求著裝統(tǒng)一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領(lǐng)帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現(xiàn)各單位的團隊精神和風(fēng)貌。

八、獎項設(shè)置 （合計14000元）

1、紀(jì)念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元；

2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元；

3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵2000元；

4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。

九、活動流程

1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》；

2、張亞總裁致開幕詞；

3、朱俊偉董事長講話；

4、節(jié)目表演正式開始；

5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結(jié)果；

6、合唱比賽完畢后，應(yīng)邀個人表演；

7、頒獎儀式：紀(jì)念獎由盧代高、丁勇和分別頒獎，三等獎由羅建國頒獎，二等獎由張亞頒獎，一等獎由朱俊偉董事長頒獎；

8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結(jié)束。

十、活動組織

1、組織單位：行政管理部

2、策劃統(tǒng)籌：

3、場景布置：主題背景（丁宇），音響、話筒、電視機、投影儀（朱敏琪、喻建軍），攝影攝像（李國昌、丁宇），后勤保障

晚會結(jié)束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預(yù)計費用約25000元（含獎金、獎品和餐飲）。

公司晚會活動創(chuàng)意方案4

一、活動程序：

1、15：00搬運獎品到現(xiàn)場;

2、17：30---18：00KTV

3、18：30全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席

4、19：00---20：00抽獎A、19：00主持人致開幕詞B、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞C、抽獎?wù)介_始D、20：00抽獎結(jié)束

二、實施細(xì)則

1、資金的到位：3000人民幣

2、獎品的購置：

3、獎品的保存：

4、抽獎券的制作：

5、抽獎券的分發(fā)：

6、抽獎：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工

7、會所的布置：

8、獎品運送：

9、電源、音箱等設(shè)備：

10、現(xiàn)場保潔協(xié)助：

11、現(xiàn)場拍照：

三、獎項獎品明細(xì)、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。

四、領(lǐng)取獎品登記表見附表。

抽獎券說明：

1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用。

2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

抽獎工作安排：

1、主持：

2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等：

3、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：

4、開獎號碼登記：

有關(guān)抽獎條件的`說明

1、抽獎從最低獎項開始抽起;

2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)谡匠楠勄?個小時投入抽獎箱中。

關(guān)于兌獎的說明

1、此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領(lǐng)獎制;

2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。

未能到抽獎現(xiàn)場者，其獎品在抽獎結(jié)束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領(lǐng)取

現(xiàn)場抽獎活動方案

一、抽獎時間、地點：

時間11月7日上午9：30分開始到下午5：30分

地點：金苑小區(qū)慶典臺上。

二、現(xiàn)場布置：

1、抽獎規(guī)則提示板。1板包括獎品內(nèi)容;

2、獎項公示牌1塊，上蓋紅布;

3、抽獎箱1個，內(nèi)裝抽獎卡(去掉4、7及4、7個位數(shù));

4、主持臺、現(xiàn)場司儀、現(xiàn)場禮儀。

三、抽獎規(guī)則(流程)

1、將參加抽獎的客戶五人一組，分組抽獎;

2、先到抽獎臺抽獎號(或抽獎卡)，獎號全部抽取完畢進(jìn)入下一程序;

3、揭獎;

①、先揭三等獎第一組……第x組，穿插二等獎;

②、再揭二等獎(穿插三等獎);

③、揭一等獎。

四、兌獎、領(lǐng)獎

1、憑獎號和購房發(fā)票和到售房部領(lǐng)獎;

2、由提供獎品的相關(guān)公司開具收據(jù)及維修票(憑領(lǐng)獎?wù)呱矸葑C);

3、由相關(guān)公司送貨上門。

五、借勢造勢

1、獲二等獎一等獎的客戶，現(xiàn)場要自己買鞭炮燃放;

2、送貨時要游街、打宣傳牌：“金苑小區(qū)購房中獎”;

3、由模特禮儀隨車宣傳;

4、送貨到家要由客戶在自家門前燃放鞭炮。

公司晚會活動創(chuàng)意方案5

一、活動目的：

為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好2019年春節(jié)。

二、活動地點：

公司卡拉ok室

三、活動內(nèi)容簡述：

活動分為三大部分

1、員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結(jié)奮進(jìn)”為主題的2019年春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

2、首先請董事長致詞

3、節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

4、節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定，設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。

5、節(jié)目評定評委組成：

6、禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

7、有獎問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行，設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份

8、有獎游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9、幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復(fù)讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

四、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：;

2、攝像師：;

3、晚會導(dǎo)演：;

4、晚會現(xiàn)場維持：;

5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé);

6、舞臺、場地設(shè)計：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。

7、舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科;

8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;

9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：;

10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負(fù)責(zé)人：。

11、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

公司晚會活動創(chuàng)意方案6

一、活動目的與組織策劃單位。

為慶祝中秋與國慶，營造一個寬松活躍的氛圍，現(xiàn)由公司策劃部組織策劃公司20xx年晚會。

1、組織策劃組成員：

（1）策劃組：策劃部。

（2）組織協(xié)調(diào)組：人事部

2、活動范圍：

本次活動針對公司內(nèi)部的所有員工。

3、使公司團隊更加具有凝聚力。

二、活動時間和地址。

本次活動計劃于20xx年9月29日19：00—21：00，在公司藍(lán)球場搭建舞臺舉行。

三、現(xiàn)場布置及負(fù)責(zé)人員。

1、現(xiàn)場布置及負(fù)責(zé)人員。

1）參加人員分成小組形式，根據(jù)部門報名人數(shù)的不同適當(dāng)分組；

2）根據(jù)現(xiàn)場情況，設(shè)置適當(dāng)?shù)挠^眾席；

3）在舞臺前設(shè)置主題橫幅，主題例為：“慶中秋，迎國慶”（人事部安排）；

2、主持人：xxxx；其他工作人員：xxxx

3、必備具備：麥克風(fēng)，音箱，電腦。

四、晚會要求。

1、請參加晚會的工作人員務(wù)必于當(dāng)日晚會開始前1小時調(diào)試好音響設(shè)備。

2、晚會前十分鐘靜場，自由音樂結(jié)束。19：00晚會準(zhǔn)時開始。

五、獎勵方式。

1、方法：

獎勵統(tǒng)一抽獎形式（準(zhǔn)備箱子一個，乒乓球若干‘寫上數(shù)字’或者用紙條寫上數(shù)字。

2、獎勵方式①：

團體節(jié)目——人人有份抽獎并且100%中獎，實行人人有禮，永不落空。

3、獎勵方式②：

游戲PK——勝方獲得一次抽獎機會中獎率為35%—50%（人事部安排）。

3、獎品（僅提供參考）：

月餅、日用品小禮物、家用小電器等（按活動資金靈活運用）。

六、活動內(nèi)容。

1、團體節(jié)目：

小品，合唱，交際舞，樂器等。由各部門自己內(nèi)部決定。

2、游戲PK：

本著用最少資金打造最具娛樂性的節(jié)目而整理出來的游戲節(jié)目（考慮晚會時間限制問題，節(jié)目由同事投票選出5樣或者由人事部安排）

（1）快樂呼啦圈規(guī)則：

由兩人上場比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊輪流說公司一位同事的名字，誰呼啦圈先落地或者說錯名字就算失敗?。ǖ谰撸簢W啦圈2個目的：熟悉各部門同事）

（2）心有靈犀猜成語。

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示?。埰珹4、成語目的：培養(yǎng)默契）

3、夾波珠。

由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多，多者獲勝?。úㄖ?、紙杯、衛(wèi)生筷）

4、抱成團。

每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“N人抱成團”，參與者在10秒的時間內(nèi)找到指定人數(shù)抱好，淘汰沒完成任務(wù)的人，直到最后2名為勝利?。康模合屡f同事陌生感）

5、動作接龍。

由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！

6、倒著說。

先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。連中5句者，可獲一次抽獎機會。

7、集體造句。

分成若干小組，每一小組5人，由主持人說一種動物為題材，每小組第一位組員隨意在黑板上寫一個字，然后將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員……直到組成一個句子，句子必需出現(xiàn)主持人提及的動物名稱。

如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整，最先以句子通順完成的組為勝。（移動黑板，水筆）

8、雙龍戲珠接力賽。

每組派兩名隊員將一個氣球夾在兩人之間，向前行走，進(jìn)行接力比賽。在行走過程中球不可以落地！看那一隊在最短的時間內(nèi)將行程走完。

9、一反常態(tài)。

上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作！

公司晚會活動創(chuàng)意方案7

一、活動目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“家”的建設(shè)；

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進(jìn)同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：

20xx年12月27日

四、活動地點：

公司二樓娛樂室

五、活動組織形式：

由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：

公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進(jìn)場

2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時

3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程：

1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設(shè)置：

1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費及預(yù)算

1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。

3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、飲料xx元。

7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

共計：xx元

三、年會活動創(chuàng)意主題方案

為有力保證活動開展的質(zhì)量水平，時常需要預(yù)先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的企劃案。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家整理的年會活動創(chuàng)意主題方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年會活動創(chuàng)意主題方案1

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

二、年會主題：

團結(jié)合作，開拓未來

三、年會時間：

20xx年X月XX日下午14：00—18：00年；

18：00—21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分：

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2、店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

七、20xx年企業(yè)年會流程與安排

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。

14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭！

14：05—14：20XX做總結(jié)性發(fā)言。

年會活動創(chuàng)意主題方案2

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復(fù)仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。

3、舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南Style更火的嗎？這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把江南Style也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

整體長度控制在—5分鐘以內(nèi)；

每段音樂控制在30—60秒左右；

選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大；

注意整體結(jié)構(gòu)，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小xx，最后結(jié)束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的；

每段音樂一定要選擇xx部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節(jié)點，千萬不能隨便截一段拼湊起來；

段與段之間要注意銜接，因為在編舞的`時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。

4、語言類節(jié)目（小品）

這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。

5、影子舞/燈光秀

這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。

還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。

6、年代秀

燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。

提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。

要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

7、公司好聲音

今年最火的綜藝節(jié)目是什么？當(dāng)然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。

提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。

8、歌舞表演：改編神曲

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設(shè)計版的：當(dāng)初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來......

這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風(fēng)。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。

降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。

注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

9、心愿墻

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。

10、領(lǐng)導(dǎo)秀

最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。

四、公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案

為保障活動順利開展，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的企劃案。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是為大家收集的公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案1

一、活動主題：

青春建功十二五

二、活動時間：

20XX年4月——5月

三、活動內(nèi)容：

1、舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團員青年在實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)，

公司團委計劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵廣大團員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

2、“青春建功十二五”主題團日活動

為加強公司基層團組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團委計劃組織團員青年到濟南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團日活動。豐富廣大團員青年的業(yè)余生活，增強他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動所激發(fā)出的團結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案2

今年是共青團成立XXXX周年，紀(jì)念"五四運動XX周年。為繼承和發(fā)揚"五四"運動光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大團員青年以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實工作，調(diào)動公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，公司團委擬定于"五四"青年節(jié)前組織如下活動：

一、活動主題：

創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與公司共奮進(jìn)。

二、活動時間：

20xx年5月4日

三、活動內(nèi)容：

組織團員及青年骨干，召開"創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與公司共奮進(jìn)"專題座談會。

四、活動范圍：

35歲以下團員和青年職工。

五、活動形式：

為慶祝"五四"青年節(jié)，結(jié)合公司開展的"公司創(chuàng)新年"活動，圍繞公司和基層單位發(fā)展中的熱點和難點問題，以及團員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

要求：

（1）各支部書記及團員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會上發(fā)言。

（2）為活躍專題會氣氛，會上舉行發(fā)言及表演互動，要求每個支部獻(xiàn)歌一首，獨唱或合唱均可。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案3

一、活動主題：

正青春當(dāng)奮進(jìn)

二、具體安排：

1、組織開展青年員工代表座談會

時間：4月日上午9點30分

地點：公司機關(guān)一樓會議室

參會人員：劉自重總經(jīng)理、張家成副書記、信陽分公司青干會全體成員。

2、集中組織開展一次紅色意識教育

時間：4月日中午13:00

集合地點：運維分中心辦公樓前

參觀地點：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀(jì)念館

聯(lián)絡(luò)人：王冰聯(lián)系電話：xxxxxx

3、各站隊自行組織開展一次重溫入團誓詞活動及青年員工座談或個別談話活動。強化廣大青年員工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識及愛崗敬企意識，并及時了解大家在個人生活、工作上的困難或思想矛盾點。

4、組織開展志愿者服務(wù)活動

“五一”小長假期間，各收費站要組織青年團員開展好志愿者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要注意使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語、便民器材完好、活動宣傳標(biāo)語、團旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。

三、相關(guān)要求

1、各站隊要高度重視此次“五四”青年節(jié)相關(guān)活動，做好員工的思想動員工作，積極鼓勵廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。

2、活動中注意視頻、照片信息的采集與報送。

3、特別注意安全生產(chǎn)工作。避免到山區(qū)或遠(yuǎn)離站區(qū)的地點開展活動;在志愿者活動中，做好活動的組織、安排，確保員工生命、財產(chǎn)安全。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案4

一、活動宗旨

隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂寶杯業(yè)的各項工作也得到了河南省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為進(jìn)一步做好公司宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時，培養(yǎng)青年員工語言組織和表達(dá)能力，今年的五四青年節(jié)特舉辦“我對公司的看法”活動，給廣大一線員工、青年員工提供一個展示自己、宣傳自己的平臺。

二、活動地點

市區(qū)花園

三、活動時間

20xx.05.01—20xx.05.15

三、參加人員

全體員工

四、活動方式

每一位到場的人員均可以參與現(xiàn)場“我對公司的看法”主題活動，以講體會、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講意見等方式為主，每位人員講述時間不超過10分鐘。

五、活動要求

（一）各部門帶隊入場

（二）參加活動人員統(tǒng)一著工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽；

（三）各部門都要組織好自己的隊伍，務(wù)必于5月4日早7點準(zhǔn)時在魏河花園門口集合；

（四）各部門、員工部要高度重視此次活動，提前安排員工準(zhǔn)備“我對公司的看法”內(nèi)容，保證活動的正常進(jìn)行；

（五）因活動要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語，聽從組織安排，不得隨意請假、早退。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案5

為慶?！拔逅摹边\動xx周年，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的公司核心價值觀，培養(yǎng)團結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：

一、主題：

崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采

二、目的：

豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時間：

4月20日(周五)

四、地點：

惠亭水庫

五、人員：

公司青年員工，自愿報名

六、組織單位：

公司政工科(團委)

七、活動內(nèi)容：

野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的公司文化》宣傳手冊講解

八、活動流程：

1、活動日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團委確保活動順利開展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點。(8:30~10:00)

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)

6、聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的公司文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。

九、活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。

2、參加活動者需遵守活動紀(jì)律，團結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

十、活動分工

1、活動組織：公司團委

2、活動總策劃：金亞男

3、活動指揮：祝德軍

3、活動總責(zé)：潘文峰

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉

5、活動安全：吳小斐

6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳

十一、互動游戲

坐地起身

一.項目類型：團隊合作型

二.游戲規(guī)則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、依次增加人數(shù)，每次增加2個直至每組全員都參加進(jìn)來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。

三.活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開手的情況下，讓網(wǎng)成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數(shù)：小組全員(偶數(shù))

三、活動目標(biāo)：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。

人椅

一.游戲類型：團隊游戲

二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

三.游戲規(guī)則和程序：

1、每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈，每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊友的肩上;

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉(zhuǎn)二圈，再反轉(zhuǎn)一圈，用時少的一組獲勝;

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的`大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案6

一、活動主題

青春勵志團結(jié) 友愛

二、活動時間

5月4日下午14點，

三、參加人員

公司全部人員和新招員工（20人）。

四、活動路線

公司門口（德興路）出發(fā)→東風(fēng)路→皇明太陽谷→大學(xué)路→德興路→公司門口結(jié)束。

五、所需物品

礦泉水（每人一瓶）。

六、活動規(guī)則

1、所有參加人員自公司門口集體出發(fā)，沒有時間限制，根據(jù)到達(dá)目的地的次序依次評選出一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎；

2、所有參加人員不允許有抄近路、搭乘車現(xiàn)象出現(xiàn)；

3、不允許有中途棄權(quán)的行為出現(xiàn)；

4、如有特殊情況向領(lǐng)導(dǎo)說明。

七、注意事項

1、當(dāng)天穿比較輕松的衣服和運動鞋，鞋底要稍微厚一些，否則有可能造成腳部受傷；

2、最好是輕松上路，不要帶太多東西，以免影響行程；

3、活動前一天保持好充足的睡眠和營養(yǎng)的補充，為徒步旅行活動做好充分的準(zhǔn)備。

八、結(jié)束語

希望大家能夠以飽滿的熱情完成這次旅途！

注：

后勤保障：匙經(jīng)理車一輛和孫經(jīng)理車一輛。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案7

為大力弘揚五四精神，提升正能量，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的公司核心價值觀，培養(yǎng)團結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示特水公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，公司共青團決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：

一、主題：

踐行核心價值觀傳遞青春正能量

二、目的：

豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進(jìn)友誼，分享工作心得取經(jīng)學(xué)藝，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、活動時間：

20XX年3月—5月底

四、地點：

特水工廠和周邊社區(qū)

五、人員：

公司青年及共青團員

六、組織單位：

公司共青團委

七、活動內(nèi)容：

1)活動1 ：時間安排4月5日至9日。

《社區(qū)(高枧村)志愿行》活動

活動分為兩個小主題分別是《社區(qū)義務(wù)奉獻(xiàn)》和《廠外環(huán)境整潔》。

《社區(qū)義務(wù)奉獻(xiàn)》由青年團組織青年到社區(qū)進(jìn)行上門義務(wù)勞動，根據(jù)青年專長進(jìn)行電器整改、家用水管修復(fù)、體力勞動等活動。

《廠外主干道清潔》工廠新橋門崗公路由于長時間沒有維護造成白色垃圾較多，組織青年人員義務(wù)清掃，讓我們一同關(guān)愛社會，協(xié)同發(fā)展。

2)活動2：時間4月10日至14日。

《我設(shè)備我清潔》活動

根據(jù)工廠現(xiàn)有設(shè)備找出環(huán)境比較差的單一設(shè)備劃分給每個青年團員在指定時間內(nèi)清潔完畢并在五四青年結(jié)合中給予評比。

3)活動3：時間4月17日-4月21日

《拜師學(xué)藝》能力展示活動

結(jié)合公司“一競賽兩活動”安排，針對青年職工協(xié)調(diào)專人進(jìn)行輔導(dǎo)，由團委牽頭開展拜師學(xué)藝并制定提升計劃

4)活動4：活動時間4月24日至28日。

《讀經(jīng)典傳遞青年正能量》活動

1、開展青年職工讀書活動，在期間主要青年通訊人員開展讀書活動，并將其中經(jīng)典部分摘抄制作成手抄畫的形式進(jìn)行展示。

2、每一位通訊員寫一篇與青年有關(guān)的通訊報道或文章，并參與評比，在五四青年節(jié)座談會當(dāng)天對優(yōu)秀作者進(jìn)行表彰

5)活動5：活動時間5月2日至4日。

《青年座談會》、《廚藝大賽》活動

1、使用熒屏進(jìn)行視頻播放——或召開“增強意識，奉獻(xiàn)社會”主題團會。會議中對前期活動進(jìn)行總結(jié)并對優(yōu)秀青年、優(yōu)秀通訊者進(jìn)行表彰

2、完善進(jìn)行廚藝大賽，每個青年團員做一道菜進(jìn)行廚藝展示，讓各位青年融入整體促進(jìn)感情

3、重溫入團誓詞。

八、活動要求：

1、各部門青年員工自愿報名。

2、根據(jù)選手申報的項目需要不同專業(yè)工程師進(jìn)行現(xiàn)場評選的，請各部門大力支持。

3、參加活動者需遵守活動紀(jì)律，團結(jié)互助，充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

4、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、技術(shù)知識等。

5、請各部門負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

公司五四青年節(jié)活動創(chuàng)意方案8

五四青年節(jié)即將來臨，經(jīng)集團公司團委研究，擬從4月1日起至5月4日止，組織開展一系列團員青年喜聞樂見并有紀(jì)念意義的活動。系列活動的簡要方案如下：

一、年度優(yōu)秀團員和青年崗位能手評選活動

(一)評選范圍

進(jìn)入德源集團工作半年以上的35周歲以下的團員青年。

(二)評選條件

1、優(yōu)秀共青團員的評選條件：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、政治立場堅定，作風(fēng)正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參加公司的各項活動，年齡在28歲以下的團員。

2、青年崗位能手的評選條件：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，掌握多項業(yè)務(wù)技能，成績顯著，年齡在28-35歲的團員青年。

(三)評選方法和名額

本次評選表彰活動采取自下而上、上下結(jié)合的方式，根據(jù)分配申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認(rèn)真開展評選推薦工作，并填寫《德源集團優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二)，于2015年4月15日之前上報集團公司團委，同時上報事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的情況為主，字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi))，逾期視為自動放棄。集團公司團委根據(jù)事跡材料進(jìn)行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五四青年節(jié)期間進(jìn)行表彰獎勵。

(四)有關(guān)要求

1、各基層團組織在開展評優(yōu)推薦工作時，要精心組織，嚴(yán)格堅持評選條件，充分發(fā)揚民主，多方面聽取團員青年、群眾的意見，認(rèn)真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進(jìn)行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。

2、要通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

二、共青團歷史知識學(xué)習(xí)活動

(一)活動目的：

進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團員青年深入了解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(二)活動時間：4月1日—4月30日

(三)參加人員：35周歲以下的團員青年

(四)活動流程：

1、3月30日之前，集團團委擬草共青團歷史知識學(xué)習(xí)內(nèi)容，下發(fā)到各基層團組織(團支部或團小組)組織集中學(xué)習(xí)或團員青年業(yè)余自學(xué)。

2、4月20日-28日，各基層團組織(團支部或團小組)分別組織學(xué)習(xí)考試?？荚嚦煽兲貏e優(yōu)異者，集團團委將予以表彰獎勵。

(五)獎勵辦法：