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精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）

發(fā)布時間：2023-03-12 20:49:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 113 問大家

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本文目錄:

1、日本人將搬家細(xì)節(jié)做到極致，日本人是怎樣搬家的？
2、日本人的嚴(yán)謹(jǐn)和德國人的嚴(yán)謹(jǐn)有什么不同
3、日本人追求極致的細(xì)節(jié)管理能力到底有多可怕
4、日本人很嚴(yán)謹(jǐn)，對待工作很認(rèn)真，為什么還會出現(xiàn)福島核事故

精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）

一、日本人將搬家細(xì)節(jié)做到極致，日本人是怎樣搬家的？

日本是一個發(fā)達(dá)國家，然而在日本有一些服務(wù)行業(yè)也可以做到非常的貼心。搬家是我們每個人都會遇到的情況，然而在搬家的時候會讓任何人都感覺頭大，因?yàn)榧依锏奈锛喽鴮?dǎo)致無法仔仔細(xì)細(xì)的把所有想要要的東西都搬過去。所以說搬家是一件耗時非常長的一件事情，然而日本的服務(wù)行業(yè)在細(xì)節(jié)方面是做的非常到位的，就拿搬家這件事來說，日本人可以將搬家的細(xì)節(jié)都做到極致。精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）

那么日本人是怎樣搬家的呢？首先你應(yīng)該挑一個很好的搬家公司聯(lián)系他們，給他們打電話之后，他們就會確認(rèn)你的地址，然后在約定的時間來為你提供搬家服務(wù)。日本的搬家公司先會上門跟你商量一下家具的配置以及需要搬些什么，討論清楚之后再將需要搬到的地方圖紙畫下以及家具的位置擺放都要經(jīng)過仔仔細(xì)細(xì)的確認(rèn)，然后就是日本搬家公司的工作了。在日本搬家的時候，你可以不費(fèi)一絲一毫的力氣，他們會將你所需要的東西放到指定的地方。甚至有一些私密物品，比如內(nèi)衣以及銀行卡存折，他們會放到一個專用的箱子中，以便你自己來收拾。如果說在搬家的時候主人也在話，他們甚至?xí)尫恐髯谏嘲l(fā)上休息一會兒。他們會將我們的床單甚至被褥以及一些鍋碗瓢盆等零碎的小東西都擺放到正確的位置。甚至連冰箱里的東西都原封不動的給你擺放進(jìn)去。所以說我們在日本搬家的時候，完全不用費(fèi)任何的力氣，因?yàn)榘峒夜臼欠浅ＹN心的，他們甚至可以做到怕搬家會打擾到鄰居，事先跟鄰居打好招呼，最后還會貼心的送上搬家公司帶來的小禮品。精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）

綜上所述，日本的搬家服務(wù)是非常的到位以及貼心的，交給他們，確實(shí)省事了不少。精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）

二、日本人的嚴(yán)謹(jǐn)和德國人的嚴(yán)謹(jǐn)有什么不同

日本的嚴(yán)謹(jǐn)是學(xué)習(xí)德國的嚴(yán)謹(jǐn)。日本人嚴(yán)謹(jǐn)還源于日本的文化影響，它的社會等級制度讓人們謹(jǐn)小慎微，每個個體都守規(guī)矩像螺絲一樣盡職盡責(zé)的維護(hù)著整個國家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。先天的文化傳承再加上對于德制的學(xué)習(xí)吸收，使得他們的嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)造一流的技術(shù)。

德國的嚴(yán)謹(jǐn)源于科技，第二次工業(yè)革命源于德國，所以德國人對自己的科技是非常引以為豪的，因此他們不會干任何有損自己國家聲譽(yù)的產(chǎn)品。還有一點(diǎn)德國人對日耳曼人種優(yōu)秀論的推崇，讓他們將卓越和成功是一種習(xí)慣作為信仰。

三、日本人追求極致的細(xì)節(jié)管理能力到底有多可怕

日本的管理好多都是學(xué)美國的…… 他是一個學(xué)習(xí)型國家！

四、日本人很嚴(yán)謹(jǐn)，對待工作很認(rèn)真，為什么還會出現(xiàn)福島核事故

日本人工作確實(shí)挺認(rèn)真的，也可以說是嚴(yán)謹(jǐn)。他們會把上級下達(dá)的指示、規(guī)章制度里寫好的條條框框，都100%地做到極致。讀研時跟學(xué)院里事務(wù)室的小哥混得已經(jīng)很熟了，到頭來要領(lǐng)一些重要資料時，他還是會恭敬地要求我出示學(xué)生證來證明我的身份。他這樣做，并不是因?yàn)橄氪_認(rèn)我是不是本人，他甚至連我來自中國哪個省份、有沒有女朋友都已經(jīng)了如指掌。他只是按照規(guī)定要求我出示證件，還要把名字、出生年月、所屬專攻都詳細(xì)對照一遍。因?yàn)樗@樣做了，如果萬一出了任何問題，他都可以名正言順地說他按照規(guī)定把確認(rèn)程序都走了一遍，他不應(yīng)該負(fù)任何責(zé)任。比起獨(dú)立思考反思工作內(nèi)容，尋找更合理有效的工作方法，日本人更喜歡按部就班地聽從指示，一板一眼地執(zhí)行過程。以至于在很多事情上日本人是絕對不講求變通的，甚至不敢調(diào)換一些無關(guān)緊要的做事順序。只有嚴(yán)格按規(guī)矩做，才能把萬一出事時的責(zé)任全部推卸掉。日企一般也喜歡這樣的員工，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，靠得住，最最重要的是要聽話，不要整幺蛾子。觀察日本人工作其實(shí)也挺有趣的。每個人的電腦屏幕上都是工作內(nèi)容，幾乎不會有人偷著查看私人信息，瀏覽各種網(wǎng)頁。但是有時你會發(fā)現(xiàn)，十幾分鐘過去了，他們竟然沒有打一個字，也沒有改一個字。有個段子講得挺好。如果一個公司12點(diǎn)開始午休的話，中國人習(xí)慣于11點(diǎn)半就開始思考中午吃什么的問題，甚至還會與同事討論。日本人則一直在假裝認(rèn)真工作，把最后一個句號留到12點(diǎn)下班鈴聲響起的那刻。有時還要故意留點(diǎn)工作到晚上陪上司和同事加班，以證明自己能夠充分地讀懂辦公室的“空氣”，有著合格的“集團(tuán)意識”。比起注重工作的高效和合理，日本人可能更在意自己是否融進(jìn)公司的大集體，不出頭，也不犯錯，最最重要的是，要和大家保持協(xié)調(diào)一致。大家都是虎，你也要變成虎；大家都是貓，你也要做一只乖巧的喵星人。即使大部分人都認(rèn)為公司的某個程序效率極低，甚至根本沒有存在的必要, 日本人還是會認(rèn)認(rèn)真真、一板一眼地去執(zhí)行。然后下班后聚在一塊，吐槽上司的愚昧傻X。這個時候，即使你心里對上級沒有什么意見，也要附和大家，甚至還要故意列舉幾條上司的罪證。如果逆大家而行的話，我只能說，你也許真的會死的很慘。精細(xì)到極致的日本人（精細(xì)到極致的日本人是誰）