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星巴克公司vi設(shè)計理念(星巴克的vi設(shè)計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于星巴克公司vi設(shè)計理念的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
星巴克的企業(yè)文化
星巴克企業(yè)文化核心價值觀◎尊重自己的員工,依靠自己員工來宣傳品牌
星巴克公司內(nèi)有一套被廣泛接受的原則。1)培訓(xùn)員工是最好的廣告:星巴克公司通過分權(quán)管理機(jī)制,賦予員工更多的權(quán)利。星巴克視員工為品牌的最好詮釋者,采取了與以前打廣告、做促銷等截然不同的宣傳方式;2)員工應(yīng)成為主人:星巴克是第一家給予員工優(yōu)先股權(quán)的公司,并且員工的范圍擴(kuò)大到臨時工。舒爾茨意識到員工在品牌傳播中的重要性,尊重員工,讓員工享有公司成功的利益與好處,這就是星巴克文化的核心精髓。
◎尊重自己的顧客,把顧客當(dāng)成自己的朋友
星巴克認(rèn)為他們的產(chǎn)品不單是咖啡,而且是咖啡店的體驗(yàn)。每個咖啡生都要求能夠預(yù)感客戶的需求,在耐心解釋咖啡的不同口感、香味的時候,大膽地進(jìn)行眼神接觸。星巴克征求客戶的意見,每個星期總部的項目領(lǐng)導(dǎo)人都當(dāng)眾宣讀客戶意見反饋卡。星巴克努力遵循三條原則:1)符合顧客口味;2)創(chuàng)新為的是顧客;3)尊重顧客,營造溫馨氛圍。顧客至上、文化親情,給顧客一種家的感覺,這就是星巴克成功的文化基礎(chǔ)。
◎尊重所有的供貨商,與合作者利益共享
1)尊重延伸到供貨商:星巴克希望與供貨商長期合作,它對供貨商的第一要求是高品質(zhì)的產(chǎn)品,其次是服務(wù),價格僅排在第三位。星巴克與供應(yīng)商之間良好的關(guān)系不僅為其帶來了穩(wěn)定的貨源,提高了知名度,擴(kuò)大了星巴克的影響力。2)與合作者利益共享:星巴克同別的公司合作并沒有侵占它們的主營業(yè)務(wù),而是與合作公司進(jìn)行利益上的共享。
◎回報社會
回報社會、關(guān)心社會疾苦,這是每一個優(yōu)秀企業(yè)的責(zé)任,星巴克可以做得更好。
阿水大杯茶企業(yè)文化
企業(yè)愿景:做中國最負(fù)責(zé)任的餐飲運(yùn)營服務(wù)商
品牌定位:年輕 活力 新主張
產(chǎn)品定位:新鮮 健康 時尚
經(jīng)營理念:多元化 品牌化 創(chuàng)新化
服務(wù)理念:顧客第一 品質(zhì)第一
發(fā)展模式:實(shí)施整店輸出開店模式,搶占飲品市場第一品牌
核心價值:感恩、成長、全力以赴;用心、責(zé)任、持續(xù)創(chuàng)新
淺析咖啡VI設(shè)計的基本原則有哪些
VI的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,咖啡VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。咖啡VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
以下是AGO安可北京設(shè)計公司總結(jié)的咖啡VI設(shè)計的基本原則
①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
②強(qiáng)化視覺沖擊的原則
③強(qiáng)調(diào)人性化的原則
④增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
⑤可實(shí)施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴(yán)格管理的原則
咖啡VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實(shí)施過程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。從星巴克咖啡VI的設(shè)計中得到的啟發(fā)
星巴克標(biāo)志圖形的意義是什么?
星巴克標(biāo)志圖形意義為“星巴克咖啡如同海妖塞壬的歌聲一樣誘人”。
星巴克的名稱(Starbucks)來源于小說《白鯨記》里的大副斯達(dá)巴克(Starbucks),白鯨記被譽(yù)為美國19世紀(jì)最偉大的小說,里面的人物副斯達(dá)巴克冷靜理智,充滿魅力,而且鐘愛喝咖啡。而星巴克的Logo取自一副16世紀(jì)斯堪地那維亞的雙尾美人魚木雕圖案。
雙尾美人魚的塞壬海妖的形象來源于希臘神話,被塑造為一種半人半鳥或者半人半魚的女妖,出沒于大海上,利用天籟般的歌喉引誘過路的航海者導(dǎo)致航船觸礁沉沒,在西方文化中,是性、愛、欲望、誘惑、美艷的象征之一,星巴克采用塞壬海妖的形象作為Logo的主要圖案,意在表達(dá)“星巴克咖啡如同海妖塞壬的歌聲一樣誘人”。
星巴克成立于1971年,是一家全球連鎖的咖啡公司,在全世界首屈一指。致力于在傳承經(jīng)典咖啡文化的同時,提高用戶體驗(yàn)、拉動社區(qū)繁榮的專業(yè)咖啡烘焙與零售商,作為一家全球連鎖的咖啡公司,星巴克在全球擁有超過三萬兩千家分店,約四十萬員工,年營業(yè)額高達(dá)235.18 億美元,是全球連鎖的咖啡公司,在全世界首屈一指。
星巴克的品牌標(biāo)志說明和廣告語?
星巴克企業(yè)管理(中國)有限公司,于1971年美國,靠咖啡豆起家,全球著名的咖啡連鎖店,世界領(lǐng)先的特種咖啡零售商星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界知名的特種咖啡的零售商,烘焙者和品牌擁有者。旗下零售產(chǎn)品包括30多款咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱
標(biāo)志logo設(shè)計評估指數(shù):99
品牌vi設(shè)計評估指數(shù):69
星巴克企業(yè)管理(中國)有限公司,于1971年美國,靠咖啡豆起家,全球著名的咖啡連鎖店,世界領(lǐng)先的特種咖啡零售商
星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界知名的特種咖啡的零售商,烘焙者和品牌擁有者。旗下零售產(chǎn)品包括30多款咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點(diǎn)食品以及豐富多樣的咖啡機(jī)、咖啡杯等商品。此外,公司通過與合資伙伴生產(chǎn)和銷售瓶裝星冰樂咖啡飲料、冰搖雙份濃縮咖啡和冰淇淋,通過營銷和分銷協(xié)議在零售店以外的便利場所生產(chǎn)和銷售星巴克咖啡和奶油利口酒,并不斷拓展泰舒茶、星巴克音樂光盤等新的產(chǎn)品和品牌。
1987年,現(xiàn)任董事長霍華德.舒爾茨先生收購星巴克,從此帶領(lǐng)公司跨越了數(shù)座業(yè)務(wù)發(fā)展的里程碑。1992年6月,星巴克作為專業(yè)咖啡公司成功上市,迅速推動了公司業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。目前公司已在北美,拉丁美洲,歐洲,中東和太平洋沿岸39個國家擁有超過13,000多家咖啡店,擁有員工超過145000人。長期以來,公司一直致力于向顧客提供優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù),營造獨(dú)特的“星巴克體驗(yàn)”,讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時,公司不斷地通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的活動回饋社會,改善環(huán)境,回報合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。
星巴克在中國
在中國,星巴克是當(dāng)之無愧的咖啡知識和咖啡專業(yè)技能方面的領(lǐng)頭羊,并始終堅持著自己的傳統(tǒng)和特色,為顧客獻(xiàn)上好的咖啡產(chǎn)品,以及其他優(yōu)質(zhì)的飲料與食品。中國人有飲茶的傳統(tǒng),而星巴克卻在這樣一個飲茶社會里營造起了良好的咖啡文化。星巴克門店的氛圍頗似傳統(tǒng)中國茶館,一個放松心情、閑談小聚的場所,一間可以與親朋好友談天說地的公共客廳。而星巴克全球如一的獨(dú)特星巴克體驗(yàn),優(yōu)質(zhì)人性化的服務(wù)及其“第三空間”理念也引起了中國消費(fèi)者的廣泛共鳴。
星巴克中國的伙伴與世界各地的伙伴一樣熱情、真誠、體貼、博學(xué)、充滿激情。他們熱愛星巴克文化,積極參與培訓(xùn)。他們是星巴克與顧客之間的橋梁,也是星巴克品牌價值的載體和體現(xiàn)。正是這些伙伴以他們的熱情和專業(yè),在為顧客們提供服務(wù)的同時,將星巴克的文化和精神內(nèi)涵傳遞給我們的顧客。
星巴克在為消費(fèi)者提供始終如一的優(yōu)質(zhì)星巴克體驗(yàn)的同時,也一直致力于提升和改進(jìn)我們的顧客體驗(yàn)。在對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)精益求精的基礎(chǔ)上,星巴克強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和服務(wù)的個性化,強(qiáng)調(diào)不斷給消費(fèi)者帶來愉悅和驚喜。同時,星巴克充分尊重中國歷史悠久的傳統(tǒng)文化,在門店設(shè)計、地方食品和飲料供應(yīng)等方面,完美地將當(dāng)?shù)亓?xí)俗融合到星巴克體驗(yàn)之中。進(jìn)入中國市場以來,先后推出了多種深受中國消費(fèi)者喜愛的具有中國特色的飲料、食品和商品。包括星巴克月餅、星冰粽、黑芝麻抹茶星冰樂、中式星巴克茶、福滿栗香瑪奇朵、如意桃花拿鐵、辣意椒香摩卡以及專為中國春節(jié)和中秋節(jié)設(shè)計制作的生肖儲蓄罐和隨行杯等等。與此同時,星巴克在門店設(shè)計方面也更多地融入本土元素,如北京的前門店、成都的寬窄巷子店、福州三坊七巷店等,都以濃郁的當(dāng)?shù)靥厣珵轭櫩蛶砹霜?dú)特的星巴克門店體驗(yàn)
星巴克logo設(shè)計理念?
星巴克的綠色徽標(biāo)是一個貌似美人魚的雙尾海神形象,這個徽標(biāo)是1971年由西雅圖年輕設(shè)計師泰瑞·赫克勒從中世紀(jì)木刻的海神像中得到靈感而設(shè)計的。標(biāo)識上的美人魚像也傳達(dá)了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的臉很樸實(shí),卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,中間是黑白的,只在外面用一圈彩色包圍。
它是由一幅16世紀(jì)斯堪地那維亞的雙尾美人魚木雕圖案,她有赤裸乳房和一條充分地可看見的雙重魚尾巴。第二版的商標(biāo),沿用了原本的美人魚圖案,但做了些許修改了,她沒有赤裸乳房,并把商標(biāo)顏色改成代表每日咖啡的綠色,就這樣融合了原始星巴克與每日咖啡的特色的商標(biāo)就誕生了
以上就是關(guān)于星巴克公司vi設(shè)計理念相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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