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翁牛特小程序開發(fā)公司哪家好（翁牛特小程序開發(fā)公司哪家好一點）

發(fā)布時間：2023-05-10 10:51:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 117

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本文目錄:

便利店加盟好嗎？
編程的發(fā)展前景怎么樣？
建設(shè)局掛職鍛煉心得體會
國內(nèi)比較有名氣的app開發(fā)公司有哪些(最有實力的APP開發(fā)公司是哪家?)

翁牛特小程序開發(fā)公司哪家好（翁牛特小程序開發(fā)公司哪家好一點）

便利店加盟好嗎？

如何識別便利店加盟騙局？
本律師經(jīng)辦很多加盟商加盟便利店被騙的案例，很多加盟商都是被所謂的公司扶持政策所吸引，以為花兩三萬加盟費、兩三萬的裝修和設(shè)備，再備上兩三萬的貨，就可以輕松開店，坐等收錢。其實，恰好是掉進了公司精心準備的“加盟騙局”。
1、加盟費五折、兩折、一折、甚至0加盟費
很多公司都以超低加盟費甚至0加盟費為誘餌，吸引加盟商考察。但加盟費用的高低，完完全全是由公司單方確定，浮動大，難以有衡量標準，多少折意義不大，最終要看需要繳納的金額。且很多公司“醉翁之意不在酒”，故意通過超低加盟商吸引加盟商，后續(xù)再以各種名目增加收費。
2、免費的選址服務(wù)并不免費
很多公司在招商之時，往往宣傳是免費為加盟商選址，并且是“金牌選址老師”親自選址，出具書面的選址報告。等加盟商簽訂合同之后，公司就會要求加盟商預(yù)付選址老師的差旅費用（車費+住宿費+餐費），當加盟商提出這個跟公司當初宣稱的免費選址明顯不符時，公司宣稱選址老師的工資是公司支付的，無需加盟商支付，但選址產(chǎn)生的差旅費用需要加盟商承擔(dān)，并且只有加盟商預(yù)付差旅費用后，公司才會安排選址工作。即便加盟商不情愿支付該筆費用，但考慮到已經(jīng)簽訂了加盟合同，并支付了幾萬的合作費用，往往不想因為這兩千元的差旅費用跟公司撕破臉，最終還是按公司要求，預(yù)付了該筆費用。
而且所謂的“金牌選址老師”并非是專業(yè)選址人員，有可能是剛?cè)肼毠镜臋C動人員，也有可能是跟公司合作的中介機構(gòu)，選址非常隨意，對于附近商圈情況、人流量、消費水平等不做任何的調(diào)研及說明，只是為了盡快完任務(wù)，勸加盟商盡快選定店鋪地址。
3、裝修服務(wù)必須由公司或者公司指定的第三方提供，裝修費的收費標準不透明
公司為了賺取高額裝修費用，基本上都會在合同上約定，加盟商的店鋪，必須是由公司或者公司指定的第三方進行裝修，還美其名“為保證品牌的統(tǒng)一性”。而且在簽合同之時，絕對不會披露裝修費的收費標準，而是借口需要等加盟商店鋪承租下來之后，現(xiàn)場測量后才能報價的，那這個風(fēng)險就非常大，因為合同約定由公司或公司指定的第三方負責(zé)裝修事宜，那無論裝修費用報價多少，加盟商都毫無還價的余地。
實際上，公司裝修費用的報價往往遠高于市場價，甚至是市場價的2-3倍，一個套內(nèi)面積30平多少的便利店，只是簡單的刷一下大白墻，裝一個吊頂，布一下水電，裝修費用高達六七萬。注意，這里的裝修僅指硬裝，并不包括吧臺、收銀臺、柜體、設(shè)備等其他費用。
4、預(yù)付設(shè)備費用，設(shè)備報價奇高
前面所述裝修只是硬裝，除了硬裝，店內(nèi)的其他軟裝，比如吧臺、廣告燈箱、煙柜酒柜、貨架、冰柜等，加盟合同都會約定必須統(tǒng)一從公司處購買或者定做，但在簽合同之時，公司卻不會告知各項設(shè)備的收費標準及樣品圖片（材質(zhì)、尺寸、時間）等。
很多公司在向加盟商收取費用時，都是采用預(yù)收款的方式，到時多退少補。加盟商在預(yù)付設(shè)備款的時候，根本不清楚設(shè)備都包含了哪些東西、單價多少、什么型號、品質(zhì)如何等，也從來沒有見過樣品，等發(fā)送設(shè)備的時候，才發(fā)現(xiàn)公司發(fā)過來的東西質(zhì)量差，價格高，有些甚至是三無產(chǎn)品。所謂的多退少補，只會讓你補，不會給你退，無論你當初預(yù)付了多少的設(shè)備費，公司都會在價格清單上做手腳，把全部的費用都核算完畢。就以上設(shè)備價格奇高的問題，加盟商往往維權(quán)無望，因為設(shè)備賣多少錢，是市場行為，公司賺差價也正常，很難以價格高為由去維權(quán)。
5、全球供應(yīng)鏈、24小時配送只是噱頭
供貨渠道是一個便利店的命脈，如果有品質(zhì)優(yōu)良、品類齊全、價格優(yōu)惠的供貨渠道，那加盟商就可以通過這個完善的供貨鏈，獲得更高的市場占有率及更高的利潤空間。如果公司連供貨鏈都沒有，那加盟與不加盟又有什么區(qū)別呢？
很多公司為了吸引加盟商，在招商之時往往宣傳自己擁有全球供應(yīng)鏈、24小時配送等，但實際上只是在當?shù)亟o加盟商找個供應(yīng)商，或者直接是提供一個小程序給加盟商自己下單，滿一定金額才給配送，24小時配送更是不可能的，甚至公司提供的供貨商價格比市面上的供貨商價格還貴（公司抽成或吃回扣），那還不如不加盟呢。因此，在加盟時，一定要問清楚公司都有哪些供貨渠道，配送費如何計算，訂貨多少起送等，并把這些供貨渠道及合作模式寫到合同中。
6、 24小時零售概念只是概念
律師經(jīng)辦的案件中，很多便利店公司在招商時會大肆宣揚承諾免費贈送無人智慧門、贈送無人值守系統(tǒng)等，以24小時無人零售來吸引加盟商，等加盟商店鋪開起來，問公司索要該無人值守系統(tǒng)時，公司表示系統(tǒng)是免費贈送，但必須要支付八千到一萬多不等的安裝費用及購買相應(yīng)的監(jiān)控設(shè)備。
7、增值服務(wù)無服務(wù)，扶持政策無扶持
很多公司在招商之時，承諾提供如下增值服務(wù)和扶持政策：1、贈送全套熟食設(shè)備；2、贈送福利彩票機、娃娃機、體重儀等設(shè)備；3、每月三次商品促銷活動策劃；4、每月返陳列費500-1000元；5、免費為門店設(shè)立菜鳥驛站快遞收發(fā)站點；6、免費對接上線小程序、美團、餓了么、興盛優(yōu)選等。等加盟商店鋪開起來后，公司就找各種理由拒絕提供服務(wù)和扶持。
綜上，加盟商在考察項目時，切勿輕信公司口頭承諾，務(wù)必將各項服務(wù)寫到合同，將來維權(quán)有依據(jù)。

編程的發(fā)展前景怎么樣？

學(xué)技術(shù)可以考慮計算機相關(guān)的專業(yè)，因為現(xiàn)在人人都離不開，社會發(fā)展的趨勢也告訴我們這個行業(yè)的巨大前景，學(xué)習(xí)這方面的專業(yè)將來可從事崗位多，就業(yè)薪資高。可選擇專業(yè)有軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等等，可以了解后做決定。
零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，沒有學(xué)歷要求，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景是比較不錯的，就業(yè)壓力也小些。
無論是電子商務(wù)、軟件開發(fā)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計還是影視動都挺適合年輕人學(xué)的！
就看你對哪方面更感興趣了，如果以后想創(chuàng)業(yè)當老板就可以學(xué)電商開網(wǎng)店或是學(xué)環(huán)境藝術(shù)開裝飾公司；想做工程師拿高工資就學(xué)軟件開發(fā)；
當今最熱的影視動漫，人才也是十分稀缺的?？梢钥紤] IT專業(yè)，只要使用電腦，就得同各種各樣的軟件打交道。簡單地說，軟件工程的主要任務(wù)就是開發(fā)升級新軟件、維護原有軟件。在現(xiàn)代社會中，軟件應(yīng)用于多個方面。典型的軟件比如有電子郵件，嵌入式系統(tǒng)，人機界面，辦公套件，操作系統(tǒng)，編譯器，數(shù)據(jù)庫，游戲等。同時，各個行業(yè)幾乎都有計算機軟件的應(yīng)用這些應(yīng)用促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展，使得人們的工作更加高效，同時提高了生活質(zhì)量。
電腦專業(yè)可以考慮，現(xiàn)在一般人都對電腦感興趣，很多專業(yè)也不需要文化課基礎(chǔ)，初中畢業(yè)就能學(xué)，而且以后的工作環(huán)境跟待遇方面也挺體面，明顯可以感覺出來，現(xiàn)在電腦越來越普及，市場越來越大，
你看看百度、騰訊、蘋果拉這些公司的發(fā)展就能看的出來?？梢詫W(xué)習(xí)IT技術(shù)，社會近幾年發(fā)展迅速是跟IT行業(yè)息息相關(guān)的，無論是科技研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)等等都離不開IT行業(yè)。如此看來，學(xué)IT技術(shù)是當下初中生能否高薪就業(yè)的一個重要方向現(xiàn)在是信息技術(shù)時代，IT技術(shù)類的人才就十分缺乏，如果同學(xué)們對IT技術(shù)類感興趣，建議大家學(xué)習(xí)IT技術(shù)，據(jù)了解，現(xiàn)在IT行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師等這些崗位非常吃香，一個沒有任何工作經(jīng)驗的人起薪最少6000-7000。這個待遇遠遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)的待遇。所以，不要擔(dān)心上技校沒有前途，只要你能選好專業(yè)學(xué)到本領(lǐng)，拿完全不是什么問題。
喜歡游戲可以學(xué)電子競技，適合男孩子，這個專業(yè)的前景也是很不錯的，畢業(yè)以后可以做游戲主播或者游戲解說還是比較賺錢的青少年階段，找到自己的興趣很重要，能勾起自己興趣的專業(yè)，才能學(xué)好，比如互聯(lián)網(wǎng)計算機，相信大多數(shù)人還是非常喜歡的，現(xiàn)在選擇的專業(yè)就是在選擇未來的就業(yè)方向，像是比較洋氣、熱門的電腦專業(yè)，就非常受歡迎的啊
計算機軟件開發(fā)技術(shù)現(xiàn)在很有發(fā)展空間，工作待遇也高現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)it是熱門360行行行出狀元，要根據(jù)孩子的興趣點，潛能去激發(fā)他們的學(xué)習(xí)力。文化課不好不能代表在其他方面沒有特殊的能力，所以在選擇文化課和技術(shù)課的時候要根據(jù)實際情況去出發(fā)，學(xué)一門技術(shù)才是最重要的。

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建設(shè)局掛職鍛煉心得體會

掛職鍛煉心得感悟1 根據(jù)省局的安排，我于2月28日到人事處報到，正式成為了2011年上半年掛職人員中的一員，并開始了在辦公室行政科為期四個多月的掛職鍛煉工作。我非常的感謝我縣局及市局的領(lǐng)導(dǎo)，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機會留給了我。我也十分的感謝省局的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，為我們基層的工作者提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向省局機關(guān)前輩和同志零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺。作為2010年10月剛跨入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這個大家庭的一名新丁，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責(zé)任感，因為作為一個幸運兒，我更應(yīng)該倍加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，讓自己成為一名出色的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做更多的貢獻，為基層的人民提供更好的服務(wù)。在來省局報到之前我原單位的領(lǐng)導(dǎo)曾對我提出了三點希望和要求。一是要明確目的、找準定位。要把學(xué)習(xí)取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學(xué)、善思、實干和博采眾長上；要找準定位，以人人為我?guī)煛r時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和干部學(xué)習(xí)；要主動融入、大膽工作，克服臨時思想，按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨煉，增長本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實做到學(xué)有所獲，掛有所得，要安排和交接好原單位的工作，集中精力搞好掛職鍛煉；要認真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法；要認真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、干實事，展現(xiàn)一名基層工作者良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風(fēng)貌；要切實加強自我管理，嚴格遵守省局機關(guān)的規(guī)章制度，強化團隊意識，守規(guī)矩、講團結(jié)，共同維護集體榮譽形象。如今，為期四個多月的掛職鍛煉已經(jīng)臨近了尾期，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。在掛職鍛煉期間，我嚴格的按照原局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真遵守省局的相關(guān)規(guī)章制度，認真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我通過認真學(xué)習(xí)、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下：一、強化學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件，也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己更勝任工作，使自己對工作更游刃有余，我始終不忘學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)放在重要位臵，把它看成工作的重要組成部分，在學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，自覺學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和執(zhí)法文書。此外，非常注重學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作方面的知識，努力增強了自己的寫作能力，提高了自己的寫作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二、嚴格要求自己，保質(zhì)保量、認真細致地完成各項任務(wù)。在辦公室掛職期間，我始終自覺遵守和認真學(xué)習(xí)辦公室的工作紀律，腳踏實地，一絲不茍地嚴格要求自己，高標準完成各項工作任務(wù)。在掛職期間，我主要參與了每月每期國家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢動態(tài)》和《質(zhì)檢信息》相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，有關(guān)文件和通知的撰寫和修改工作，信息宣傳工作，省局機關(guān)資產(chǎn)清理工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議預(yù)備會議的《會議手冊》和《會議方案》的準備和制作及相關(guān)的會務(wù)聯(lián)系和服務(wù)工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議的相關(guān)后勤工作以及平日里領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項基礎(chǔ)性和臨時性工作等。辦公室的工作，繁冗復(fù)雜，這就要求工作人員在工作處理過程中，必須非常地仔細認真、安心定志，一絲不茍。在這點上，我們辦公室的每一位前輩都是我學(xué)習(xí)的榜樣。每天，辦公室的每一位前輩，包括主任、副主任，都會很早的到達辦公室，開始一天的工作，沒有一絲的拖沓。在工作時間里，前輩們的電話總是響個不停，很多時候都是電話沒掛，手機就響了，前腳走了，后腳就有人找?？墒牵瑹o論大事小事，他們從沒有表現(xiàn)出任何煩躁或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節(jié)，認真細致，輕重有序。我認為，這是一種工作的態(tài)度，也是一種處事的態(tài)度，是值得我終身學(xué)習(xí)的寶貴財富。正是這些工作中的小細節(jié)，讓我深刻認識到作為一名公務(wù)員，尤其是作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情。公務(wù)員既是一種職務(wù)，更意味著肩頭的責(zé)任。三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我們各州市單位和直屬事業(yè)單位的人員集中到了一起，雖然掛職的時間短暫，而且各自掛職的部門都不相同，但我們互相關(guān)心，互相幫助，共同進步，不僅增進了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時間來進行相互的交流學(xué)習(xí)，分享掛職生活中的點點滴滴，共同進步。我想，無論我們是來自哪個單位，我們都將永遠記住我們曾經(jīng)在一起掛職的這段日子。我們常說，我們每個人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力，一起讓質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這盤棋走得漂亮，走到勝利。此次掛職鍛煉，讓我在省局這個平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也讓我從一個更高的高度上全面認識和了解了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作，同時使自己獲得了思想及業(yè)務(wù)方面的提高與進步。當然，通過這次掛職鍛煉，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的諸多不足，這也使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，能夠針對自身不足，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。掛職鍛煉心得感悟2
XXX年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到XXX市XXX縣XXX農(nóng)場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任XXX農(nóng)場場長助理。三個月來，我按照縣委領(lǐng)導(dǎo)提出的“增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界”的要求，珍惜機會，沉下身子，認真學(xué)習(xí)《先進》的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路，找準切入點，學(xué)習(xí)借鑒，尋找差距?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下：一、掛職單位基本情況 XXX省國營XXX農(nóng)場于1957年正式建立，由省農(nóng)墾廳直接管轄，面積約60平方公里,1970年初下放給XXX縣管轄，1990年經(jīng)市政府下文設(shè)立銀塘工業(yè)區(qū)，并于2000年升格為XXX市市級工業(yè)區(qū)， 2003年經(jīng)整合并入省級工業(yè)區(qū)——XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是XXX縣三個重點工業(yè)園區(qū)之一。全區(qū)總規(guī)劃面積20平方公里，由火車站工業(yè)園、泰坤工業(yè)園和富達高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園組成，轄13個作業(yè)區(qū)、1個居委會，51個村民組，39個自然村，人口1.2萬人。截至目前，建成面積13平方公里，累計完成基礎(chǔ)設(shè)施投資30億元。近年來園區(qū)的承載力和經(jīng)濟效益顯著提升，全區(qū)已落戶工業(yè)企業(yè)128家，已投產(chǎn)企業(yè)96家，其中投資上10億元4家、上億元20多家，世界500強1家、中國馳名商標5家。 2014年，全場工商稅收總收入突破1億元，其中地方稅收5500萬元，完成工業(yè)總產(chǎn)值39.5億元;完成規(guī)模工業(yè)增加值11.2億元;完成固定資產(chǎn)投資39.7億元。二、工作開展情況在掛職之初，我就給自己作出了“三不”的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付，用最短的時間盡快實現(xiàn)由學(xué)習(xí)、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的“三個階段”的跨越轉(zhuǎn)變。農(nóng)場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)對我很客氣，場區(qū)兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學(xué)習(xí)，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。一是虛心學(xué)習(xí)，當好學(xué)生。由于在縣級機關(guān)工作二十余年，一直從事的是業(yè)務(wù)工作，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道，也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來場部大量的制度文件學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責(zé)人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加一些具體活動，使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來，我共學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料20余篇;走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家;參加了6.18第十三屆中國.海峽項目成果交易會，代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領(lǐng)導(dǎo)積極參與“兩違”執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作;參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作;積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農(nóng)場商會迎接國家工商聯(lián)的調(diào)研準備、農(nóng)場商會組織的外來務(wù)工子弟的夏令營籌備等工作。三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與XXX企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使大家增進了對我縣的了解?，F(xiàn)已與XXX農(nóng)場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。三、主要收獲體會掛職學(xué)習(xí)的主要目的除了要學(xué)習(xí)了解掛職單位的基本情況、工作經(jīng)驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度，主動學(xué)習(xí)，深入思考，認真完成了掛職調(diào)研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：一是珍惜掛職生活，責(zé)任使命感得到增強。掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學(xué)習(xí)機遇，更是一次終生難忘的人生經(jīng)歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務(wù)，去體驗!由于“掛職”是一種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學(xué)習(xí)有關(guān)資料，廣泛進行考察調(diào)研，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。通過向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，增強了大局意識和發(fā)展意識，認識到鍛煉機會的難得、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作的難度，進而全面增強了工作的責(zé)任感和使命感。二是感受XXX精神，思想境界得到提升。在XXX農(nóng)場掛職的過程中，我結(jié)識了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領(lǐng)導(dǎo)、好同志，從他們身上深切的感受到了務(wù)實苦干、強力落實的XXX精神。黨委書記楊英明，作為團隊的領(lǐng)頭人，思路清，觀念新，作風(fēng)正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目;場長李少陵，一心撲在場區(qū)，抓落實，抓進度，抓結(jié)果，事無巨細，且不計名利，在“兩違”拆遷工作中，他首當其沖在一線，為整個集中拆遷工作的順利開展帶了個好頭。農(nóng)場的工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，但在兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，整個農(nóng)場一班人精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領(lǐng)了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起，有幸學(xué)習(xí)生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。三是體驗XXX式服務(wù)，工作責(zé)任心得到增強。XXX經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開XXX的一流服務(wù)，對企業(yè)的“綠色服務(wù)”最能體現(xiàn)這一點。XXX縣的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各相關(guān)部門都以全力服務(wù)于企業(yè)發(fā)展為己任，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到了“保姆式服務(wù)”，打造了良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境, 真正做到了“親商、安商、富商”。具體體現(xiàn)在：對通過投資審查委員會嚴格審查的簽約企業(yè)，政府嚴格執(zhí)行限期按時交付土地，兌現(xiàn)“熟地招商”承諾;企業(yè)在辦理相關(guān)手續(xù)時實行“容缺式服務(wù)”; 大力打擊強攬強賣，對在建企業(yè)提供“無憂式服務(wù)”，還企業(yè)建設(shè)自由;對建成投產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)“跟蹤式服務(wù)”，隨時幫助企業(yè)解決各類困難……在整個服務(wù)過程中，每一個工作者都懷揣著強烈的責(zé)任心，用“企業(yè)賺錢、XXX發(fā)展”的共贏思想，積極保障服務(wù)要求的貫徹執(zhí)行。在親身了解、體驗XXX式服務(wù)的過程中，讓我深深的自檢，也進一步的提升了自己的工作責(zé)任心。四是見識XXX魄力，工作思路得到拓寬。XXX經(jīng)濟的快速發(fā)展，有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發(fā)展的時候，XXX講的就是一個“快”字，快就是好，好必須快;不快就是不好，不好因為不快;在干事創(chuàng)業(yè)中，XXX始終保持著說好做好、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，牢固樹立主動作為、敢于負責(zé)、狠抓落實的觀念，例如在土地置換中，XXX講的是要善于運作，敢于運作，政府可以先借錢給鎮(zhèn)區(qū)，由鎮(zhèn)區(qū)收購農(nóng)民土地，再由鎮(zhèn)區(qū)掛牌出售讓鎮(zhèn)區(qū)掙到第一桶金，讓鎮(zhèn)區(qū)用第一桶金發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟;在XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)中，XXX借鑒的是“飛地經(jīng)濟”的模式，政府實行的是全民招商，集中入駐，利潤分成的創(chuàng)新思維……XXX魄力給我的不僅僅是思想上的震撼，更是工作思路上的指引和拓寬，會讓我在以后的工作中不再因循守舊，要創(chuàng)新而為。三個月的掛職工作生活，讓我收獲頗豐，既解放了思想，開闊了眼界，在認識到自身的缺失和不足的同時，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，今后不管我在什么崗位，從事什么工作，掛職帶給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、思想作風(fēng)上的提高都將使我受益終生，XXX干群教給我的工作方法，思想方法，學(xué)習(xí)方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學(xué)習(xí)、成長的一筆寶貴的人生財富。今后，在我分管的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中，我會把學(xué)到的XXX農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實苦干、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中，一是要增強敬業(yè)意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠，不再因循守舊;項目建設(shè)中要學(xué)習(xí)榜樣親力親為，加班加點，認真負責(zé)，為企業(yè)發(fā)展提供 “保姆式”的服務(wù)態(tài)度，及時解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題，高標準實施，高起點建設(shè)，讓每一個經(jīng)手的項目都成為放心項目、精品項目，真正做到治理一片，成效一片，致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農(nóng)辦等部門溝通，為新農(nóng)村建設(shè)試點村的公共基礎(chǔ)設(shè)施配套精心設(shè)計，合力建設(shè)，推動建設(shè)速度、保障建設(shè)質(zhì)量、提升建設(shè)水平。三是要學(xué)會創(chuàng)新而為。圍繞項目區(qū)內(nèi)的獼猴桃、糧食種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的核心示范基地，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藥、新肥料、新機具“五新”的推廣，為發(fā)展都市農(nóng)業(yè)和觀光休閑農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ);在農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)中，改變過去只開展種養(yǎng)殖培訓(xùn)的單一培訓(xùn)，增加對農(nóng)民的農(nóng)村實用技術(shù)和務(wù)工技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，培育一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民。總之，今后在各項工作中，我必將加倍努力，務(wù)實工作，為武功經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己綿薄之力。最后，再次對組織給我提供了這樣一個提升思想、增長才干的掛職機會表示衷心的感謝! 掛職鍛煉心得感悟3 我于20xx年1月份到公司工作，在近10個多月的時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解。倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調(diào)”，來不得絲毫“僥幸”。作為倉庫保管員的一員，我深感自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點想法：一、不因事小而不為。小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己。二、堅持從學(xué)習(xí)入手，提高業(yè)務(wù)能力，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學(xué)習(xí)的自覺和緊迫感，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業(yè)務(wù)能力。三、不因事難而怕為。真正參與到倉庫的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會： 1、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩(wěn)定場面后再報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理。 2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件，不能退縮。 3、要認真負責(zé)，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。四、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供超前服務(wù)。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。五、不因事雜而亂為。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經(jīng)常會出現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預(yù)見性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還是需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面的知識，做到全面發(fā)展。請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同事共同督促！

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最近在廣州app開發(fā)公司啟匯網(wǎng)絡(luò)官網(wǎng)上面看到這么一則新聞：微軟在IOS平臺上針對Office365企業(yè)用戶推出了OutlookWebApp的原生應(yīng)用，將更好的企業(yè)Exchange服務(wù)推進到了IOS中。

這款應(yīng)用有分別針對手機與平板,是微軟針對企業(yè)用戶推出的在線電子郵件服務(wù)，與一般消費者使用的Outlook是不同的。這次推出的OWAforiOS本地應(yīng)用提供Web版本原來就支持的功能，保留了Web版的ModernUI體驗。

同時，相對于Web版本，本地應(yīng)用還有新郵件的推送提醒，聯(lián)系人同步，離線使用，語音命令，管理員遠程刪除數(shù)據(jù)等優(yōu)勢。

其實，Webapp開發(fā)說白了就是一個針對Iphone、Android優(yōu)化后的web站點，它使用的技術(shù)無非就是HTML或HTML5、CSS3、JavaScript，服務(wù)端技術(shù)JAVA、PHP、ASP。

據(jù)介紹，網(wǎng)頁應(yīng)用中心即移動WebApp應(yīng)用商店，UC瀏覽器引入app開發(fā)者開發(fā)這個版本，用戶可以在瀏覽器上直接調(diào)取使用。目前UC網(wǎng)頁應(yīng)用中心的月活躍用戶數(shù)已經(jīng)超過4700萬，WebApp積累添加次數(shù)已超過1.8億次，收錄20大類超過1500款WebApp，國內(nèi)超過90%的app開發(fā)者都會通過UC網(wǎng)頁應(yīng)用中心推廣他們的WebApp。

顯而易見，WebApp開發(fā)已被各大企業(yè)重視，再從app開發(fā)公司角度看下它究竟擁有怎樣的魅力呢？

其實Webapp開發(fā)效果可以和電子表格，文檔編輯器一樣復(fù)雜，也可以和待做事項管理器一樣簡單。不管它是什么，它都必須完成某些事情。

如今web已經(jīng)成了網(wǎng)站和應(yīng)用的混合。那么，我們該怎么區(qū)分webapp和網(wǎng)站呢？有以下三點要素：

1.一個提供了很好的用戶體驗，讓用戶能很容易地完成任務(wù)，并利用了設(shè)備本地的一些性能。

2.一個web應(yīng)用提供了豐富的視覺體驗，又不會分散人的注意力；它注重美學(xué)，使用和本地應(yīng)用一樣的設(shè)計模式，又不失易用性。

3.一個web應(yīng)用非常注重用戶的交互、參與和完成任務(wù)，而不是讓他們僅僅瀏覽網(wǎng)頁。應(yīng)用程序是自包含的（self-contained），也即用戶不用導(dǎo)航到其他站點或者應(yīng)用來完成任務(wù)。

一個webapp開發(fā)應(yīng)用鼓勵用戶交互、參與并完成任務(wù)，而不是消極瀏覽，比如購買電影票、寫文檔或者與朋友分享照片、視頻。不像網(wǎng)站，它給用戶提供了一種主人翁的感覺，他們可以和內(nèi)容或其他人進行交互。

那么，相對于NativeApp，WebApp開發(fā)又有哪些優(yōu)勢呢？

1、app開發(fā)成本較低，只要使用web開發(fā)技術(shù)就可以輕松的完成webapp開發(fā)

2、app升級較簡單。升級不需要通知用戶，在服務(wù)端更新文件即可，用戶完全沒有感覺

3、和一般的web一樣，維護比較簡單，它其實就是一個站點

很多app開發(fā)公司看中web的未來發(fā)展是基于它的靈活性——既擁有在web上完成任務(wù)的一切優(yōu)點，又能在離線的時候完成這些任務(wù)。支持離線應(yīng)用現(xiàn)在已經(jīng)是可以實現(xiàn)的了——HTML5提供了例如應(yīng)用緩存和客戶端存儲（比如，本地存儲，索引數(shù)據(jù)庫）等性能，這樣你的應(yīng)用就能在沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接的時候也可以工作了。

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