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法學(xué)專業(yè)國外讀研回國就業(yè)好嗎（法學(xué)專業(yè)國外讀研回國就業(yè)好嗎女生）

發(fā)布時間：2023-05-05 07:06:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1234

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于法學(xué)專業(yè)國外讀研回國就業(yè)好嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、去澳洲讀法律碩士好么，畢業(yè)了之后可以在那邊干什么？回國之后，算是鍍金了么？回國競爭力相比大么？回國
2、國外讀研之后的回國就業(yè)有哪些注意事項呢?就業(yè)的前景又是怎樣的呢?
3、法學(xué)專業(yè)去日本讀研好么？將來就業(yè)發(fā)展好么？
4、去英國讀研性價比高嗎？回國就業(yè)前景如何？

法學(xué)專業(yè)國外讀研回國就業(yè)好嗎（法學(xué)專業(yè)國外讀研回國就業(yè)好嗎女生）

一、去澳洲讀法律碩士好么，畢業(yè)了之后可以在那邊干什么？回國之后，算是鍍金了么？回國競爭力相比大么？回國

出國讀法律的話，建議選擇德國日本或者英美，以后回國的時候算是鍍金了；

在澳洲讀法碩，畢業(yè)后可以選擇澳洲的律師事務(wù)所或回國都可以的；

如果回國，競爭力比起英美德日的海龜還是底氣不足的，道理想必也知道；

回國后讀博，國內(nèi)的法律博士競爭力也是很大，可以說不占什么優(yōu)勢，還不如在澳洲碩博都讀完再回國發(fā)展。

當(dāng)前中國法律專業(yè)的畢業(yè)生找工作不易，生存環(huán)境你也懂得。祝順利

二、國外讀研之后的回國就業(yè)有哪些注意事項呢?就業(yè)的前景又是怎樣的呢?

國外研究生就業(yè)優(yōu)勢

國外研究生歸國就業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢還是挺多的，BOSS直聘網(wǎng)含有大量職位供選擇，畢業(yè)之后國外研究生文憑非常高，進到國營企業(yè)、外資企業(yè)的好機會非常大，選好招聘平臺有利于獲得更多就業(yè)信息內(nèi)容，無論挑選什么行業(yè)工作，職位品質(zhì)和崗位發(fā)展趨勢都會更有對比性，如此一來研究生找工作會更容易，找到好工作的好機會也更多。

國外研究生如何找工作

國內(nèi)公司對國外研究生歸國就業(yè)學(xué)歷、語言表達與技能掌控較為嚴(yán)，既需要層層篩選，針對知名企業(yè)而言還要經(jīng)過眾多考評，BOSS直聘網(wǎng)里的直聊方式可以降低留學(xué)生的面試成本費，找到情意工作中可以直接與商家聊，在溝通的過程時會更加了解職位具體內(nèi)容、職位發(fā)展趨勢以及自己的薪酬狀況，進而更真實的推斷出職位和自身整體規(guī)劃是否相符，如此一來找到好工作的好機會將進一步提高。

國外研究生歸國就業(yè)工作壓力還是比較大的，現(xiàn)在很多碩士研究生也是有工作焦慮的現(xiàn)象，實際上找到一個高質(zhì)量的招聘信息網(wǎng)有利于提高本身優(yōu)勢，在求職道路上降低彎道，協(xié)助國外研究生更有效、更高質(zhì)量的找到好工作。

確立本身優(yōu)勢

最近幾年，中國有超過700萬高校畢業(yè)生進到就業(yè)銷售市場，再有近75%的留學(xué)生歸國就業(yè)。對留學(xué)生而言，在眾多日趨劇烈的國外市場要想找一個好工作，只靠國外求學(xué)的歷經(jīng)根本無法大大加分。實際上，超出70%的留學(xué)生歸國就業(yè)在工資上已并沒有優(yōu)勢。

真真正正有競爭力的前提條件是：海外實習(xí)工作中積累的經(jīng)驗、豐富多彩理論知識與對繁雜環(huán)境中的適應(yīng)力。根據(jù)對歸國留學(xué)生的數(shù)據(jù)調(diào)查報告，在國外得到研究生學(xué)位歸國更有競爭力、就業(yè)率很高的前五名專業(yè)為：電子計算機、機械自動化、生物技術(shù)、化工材料和物流供應(yīng)鏈。

海外留學(xué)就業(yè)方式：

引進人才。由中國政府部門帶頭，我國的諸多大型國企、高等學(xué)校、合資企業(yè)等都可以舉行校園宣講，目的是為了引入大量基本知識扎扎實實、熟知跨文化溝通的全球化高級人才，尤其是在車輛、電子計算機、手機軟件、金融業(yè)、管理方法等多個方面。

企業(yè)招聘會。在展會上有大量公司設(shè)柜，留學(xué)生能夠還有機會與企業(yè)人事部門以及專業(yè)單位直接溝通，掌握有關(guān)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與學(xué)習(xí)布局的前沿信息內(nèi)容。展會上不但有全職工作，以及各種見習(xí)生和培訓(xùn)生的好機會及其專題講座。立即查看企業(yè)網(wǎng)站。找到公司官網(wǎng)絡(luò)查詢公布的在中國招聘職位。大部分外資公司在中華區(qū)域的高管人員都是會由留學(xué)生出任。

通過中介企業(yè)。主要通過中國的獵頭公司，依據(jù)留學(xué)生專業(yè)的、經(jīng)歷與特性找尋合適的工作機遇。盡管留學(xué)生隊伍在不斷地發(fā)展壯大，但是他們的優(yōu)勢或是不可忽視。希望以后各位同學(xué)在這段時間里及時糾正情況，放心迎戰(zhàn)校園招聘，立思辰留學(xué)360我相信你們會獲得一份令人滿意的offer！

三、法學(xué)專業(yè)去日本讀研好么？將來就業(yè)發(fā)展好么？

我就是法學(xué)要去日本的，今年10月要出發(fā)了。我沒想過太多發(fā)展方向的事情，總的來說，文科學(xué)生能干的咱都能干，出國多掌握一門語言，多一些歷練，總是有好處的?？梢栽谌毡菊夜ぷ髟囋?，不行的話再回來，中國的日企這么多，總會有個高薪的職位。

支持樓上的，回來做研究還行，當(dāng)律師的話，最好你在大三時就把司法考試拿下，再出國深造，回來時絕對錦上添花，尤其涉外的業(yè)務(wù)。在日本做律師是不可能的，日本的司法考試自己國人都難過，外國人更沒可能

四、去英國讀研性價比高嗎？回國就業(yè)前景如何？

大家所擔(dān)心的英國一年制碩士回國就業(yè)的狀況如何呢?

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和?？茖W(xué)歷。

留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。

不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟學(xué)、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學(xué)。

而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向為金融、會計、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。

本科和?？频膶I(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組，主要為工商管理、經(jīng)濟學(xué)、會計等。

留學(xué)回國就業(yè)情況

從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機構(gòu)類型數(shù)據(jù)分析，留學(xué)回國人員在京就業(yè)的主要機構(gòu)類型為國有企業(yè)(23.85%)和民辦企業(yè)(19.40%)。其次為外資企業(yè)、國家事業(yè)單位和金融機構(gòu)。碩士學(xué)歷留學(xué)回國人員的就業(yè)機構(gòu)類型分布規(guī)律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員主要選擇大專院校和國家事業(yè)單位就業(yè)。

和前兩年情況對比，進入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢，而進入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首先選擇北京城區(qū)入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比，進入北京昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。

留學(xué)回國就業(yè)意向

參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半(49.34%)的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機會，這個比例比2013年下降了8個百分比。

就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)(15%)。留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%)。

企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機構(gòu)，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè)，即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機構(gòu)入職。

其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè)，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

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