景觀設計經理職責（景觀設計經理職責范圍）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于景觀設計經理職責的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、園林工程師的主要職責

• 2、公司總經理崗位職責

• 3、常見職位解析 以下職位的主要職責和職位要求分別是什么？

• 4、園林綠化崗位職責

一、園林工程師的主要職責

園林工程師需要參與園林設計方案及施工圖紙的評審，配合設計部處理景觀設計相關問題和聯(lián)系工作，負責對施工監(jiān)理方的圖紙交底，設計變更的跟蹤、反饋、驗收;以下是我精心收集整理的園林工程師的主要職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

園林工程師的主要職責1

1、全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3、負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調,協(xié)助審核工程款;

4、協(xié)調項目總包、分包與監(jiān)理的關系,協(xié)調在項目進程中土建同 其它 專業(yè)工程師的關系;

5、審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質量;

6、監(jiān)控工程實施階段,有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋。

園林工程師的主要職責2

1、 負責工程施工的現(xiàn)場管理，對責任范圍內的工程安全、質量、進度、成本等方面進行控制;

2、 負責工程施工過程的各類計劃的編制，進行市政工程的施工管理;

3、 負責施工現(xiàn)場記錄、簽證及工程量計算;

4、 負責工程施工技術工作，進行深化設計，協(xié)助工程經理編制施工管理方案，完善施工技術資料;

5、 參加工程項目專業(yè)各分部分項工程驗收、竣工驗收工作;

6、 完成領導交辦的其他工作。

園林工程師的主要職責3

1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度和工作程序，服從領導的工作安排。

2、參加景觀設計方案的討論，協(xié)助設計單位確定設計方案。

3、熟悉景觀施工圖，參與圖紙會審，并做好圖紙會審紀要的整理工作。

4、配合領導審查施工組織設計、各項施工方案，提出審核意見并督促班組完善，并監(jiān)督其實施。

5、對施工單位進行技術交底，從施工質量、安全、進度、工藝要求等方面做好施工前的技術交底工作。

6、負責園林工程項目中各專業(yè)的現(xiàn)場協(xié)調，確保項目工程正常進行。

7、審查施工單位的質量保證體系，嚴格按照設計圖紙及施工規(guī)范的要求施工，確保工程保質保量完成。

8、熟悉樹苗生長養(yǎng)護，及時了解園林景觀動態(tài)材料、工藝、技術。運用到工作實踐中。

園林工程師的主要職責4

1、根據(jù)項目經理安排推進項目施工進度、安全管理等工作;

2、對苗木生長習性有基本了解，按照施工合同和項目總體安排， 種植 苗木;

3、協(xié)助做好日常施工記錄，施工過程及時向班組進行技術、安全、質量交底;

4、配合資料員做好簽證資料及補充工作;

5、做好成品保護、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護等綠化相關工作。

園林工程師的主要職責5

1、負責項目所屬景觀工程的進度計劃編制與執(zhí)行，參與景觀項目的研討，結合工程實際情況，通過對景觀專業(yè)的圖紙審核，優(yōu)化施工圖紙，確保景觀圖紙的可實施性;

2、掌握施工圖設計細節(jié)，監(jiān)督、檢查項目施工進展，及時發(fā)現(xiàn)設計漏洞和不足，根據(jù)現(xiàn)場情況，合理安排施工計劃;

3、負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;

4、負責工程項目分包隊伍選擇和分包工程內容的招投標、分包合同起草編制、簽定和項目預結算工作;

5、負責項目實施中各項驗收工資料的收集及整理工作，主持編制竣工資料。

園林工程師的主要職責6

1、按圖紙要求，認真組織施工，負責現(xiàn)場定樁的保護以及土方開挖的放線工作;

2、督促施工班組按照進度計劃有序施工，確保施工進度;

3、對施工過程中，對質量進行跟蹤管理;

4、加強對施工班組的管理，樹立良好的質量意識和節(jié)約材料的意識;

5、負責加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實過程控制，記好“施工 日記 ”;

6、隨時檢查驗收，配合質檢人員做好分項工程的質量驗收工作;

園林工程師的主要職責7

1、根據(jù)上級安排，及時準確編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分及本專業(yè)監(jiān)理實施細則。

2、負責本專業(yè)圖紙的會審工作。

3、按專業(yè)分工并與其他專業(yè)相配合對工程進行巡視、旁站、平行檢驗及見證取樣，負責本專業(yè)檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收，并對本專業(yè)的分部工程驗收提出驗收意見。

4、審查承包單位提交的施工組織設計本專業(yè)部分內容、施工方案、計劃、申請、變更、索賠等，并向總監(jiān)理工程師(代表)提出 報告 。

5、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，并進行見證取樣。

6、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況記錄監(jiān)理日記。

7、配合項目部其它人員工作，完成上級布置的其它相關工作。

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二、公司總經理崗位職責

公司總經理崗位職責(15篇)

現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我整理的公司總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司總經理崗位職責1

一個公司生產車間的生產總經理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據(jù)生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低于2萬元。

公司總經理崗位職責2

1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系;

6、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議

公司總經理崗位職責3

1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。

3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。

4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。

8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業(yè)務高質量。

9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。

10.定期向董事會報告貸款業(yè)務運行情況和財務收支狀況。

11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業(yè)務團隊。

12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權。

公司總經理崗位職責4

1、協(xié)助公司總經理的工作，全面負責開發(fā)項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。

2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

3、負責項目設計單位的評估，對項目規(guī)劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。

4、負責主持項目定位，規(guī)劃設計，建筑及室內設計，景觀及精裝修

設計過程管理。

5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案。

6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

7、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。

8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。

9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

10、指導、審核、推進產品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

公司總經理崗位職責5

1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見；

及4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則

負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司總經理崗位職責6

城市公司總經理崗位職責

1、在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據(jù)董事會的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據(jù)的公司經營狀況方面資訊的準確性；

3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；

4、根據(jù)項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制；

5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；

6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；

8、負責公司和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的'順利開展；

9、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；

10、及時了解房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為公司決策提供建議。

任職資格：

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)；

2、8年以上大中型房地產項目開發(fā)管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業(yè)經歷；

3、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；

6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；

7、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力；

8、具有廣泛的資源和人脈關系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。

工作地點：呼和浩特

公司總經理崗位職責7

1.主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。

2.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。

3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的高級管理人員；根據(jù)規(guī)定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。

4.根據(jù)管理層人員職能分工，監(jiān)督、指導各分管副總的工作完成情況及總經理直管的職能工作。

5.組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并分解年度經營計劃，監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程與結果進行考核。

6.總經理根據(jù)董事會要求，向董事會報告公司每月的財務狀況、生產經營情況，隨時報告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等。

7.整合公司各類資源，提高資產運營水平和資產回報率，協(xié)調各方面社會關系，保障公司平穩(wěn)良性運作。

8.團結經營班子成員和廣大員工隊伍，提高干部和員工工作積極性，使公司的人均產值達到或高于行業(yè)平均水平，保障完成董事會下達的各項指標。

公司總經理崗位職責8

第一條 對總經理負責、協(xié)助總經理抓好各項工作。

第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。

第四條 負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

第五條 協(xié)調主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

第六條 完成總經理交辦的其他任務。

公司總經理崗位職責9

崗位名稱：分公司總經理

崗位職責：

1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；

2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

3、策劃區(qū)域內終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；

4、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；

5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優(yōu)先，三年以上市場營銷管理經驗并有良好的工作業(yè)績；

2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；

3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；

4、溝通協(xié)調能力好，能承受較大的壓力，適應經常出差。

公司總經理崗位職責10

第一條

總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。

第二條職能

1、組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司組織機構設置方案。

4、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

6、負責公司投資項目選定。

7、負責審核公司經營費用支出。

8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

9、其它事關公司全局的工作。

第三條權力

1、有權制定公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

2、有權制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求。

3、有權建立、調整、取消公司機構設置。

4、有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

5、有權審核公司經營費用支出與報銷。

6、有權對公司員工作出獎懲決定

7、有權依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發(fā)出指令，提出工作安排。

8、接受指令人員，根據(jù)總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經理批準。

9、總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。

10、有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

公司總經理崗位職責11

1、協(xié)助總經理組織運營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務目標，并組織貫徹執(zhí)行;

2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;

3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監(jiān)督管理工作;

4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理;

5、組織落實運營部安全技術管理工作;

6、協(xié)助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。

公司總經理崗位職責12

1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進；

2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準；

3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施；

4、制定商業(yè)招商運營預算并分解落實，進行商業(yè)招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標；

5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件；

6、負責相關對外聯(lián)系，協(xié)調各相關政府部門工作。

公司總經理崗位職責13

職責描述:

1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優(yōu)先

2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經驗

5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

任職要求:

公司總經理崗位職責14

1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，結合當?shù)厥袌銮闆r，制定分公司營銷策略和計劃;

2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區(qū)域基本團隊建設和管理;

3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準確的匯報分公司的業(yè)務開展情況，及分公司的整體運營情況;

4、負責公司相應區(qū)域客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調工作，組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一安排的課程培訓活動或區(qū)域活動;

5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結;

6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;

公司總經理崗位職責15

崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

2.統(tǒng)籌內外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

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三、常見職位解析 以下職位的主要職責和職位要求分別是什么？

不一定十分準確和詳細，僅供參考

1、 項目總經理-新項目導入，和多個部門協(xié)調到正式量產

2、 財務經理---公司財務運轉

3、 成本合約經理--原材料、薪資、銷售核算

4、 投資發(fā)展經理--企業(yè)規(guī)劃

5、 市場營銷經理---市場拓展和客戶維護

6、 工程部經理---新廠房、項目、設備導入

7、 客戶服務經理--客戶溝通

8、 建筑師---施工建設

9、 結構工程師---不詳

10、 室內設計師---室內設計

11、 景觀設計師---景觀設計

12、 給排水工程師---給排水

13、 機電經理---電氣、機械管理

14、 物業(yè)經理---物業(yè)及環(huán)境管理

15、 招商經理---招商引籽

四、園林綠化崗位職責

園林綠化崗位職責（精選15篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼膱@林綠化崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

園林綠化崗位職責 篇1

1、組織編制項目綠化工程管理方案，協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等；

2、組織編制項目綠化工程施工關鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機械使用計劃、苗木進場計劃（配合采購選苗定苗并確定現(xiàn)場苗木臨時存放地）；

3、溝通協(xié)調項目場地交付、土建外圍施工進度、園建施工進度；

4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃，分解綠化工程進度計劃滿足節(jié)點需求；

5、控制施工進度，積極配合或者主導解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題；

6、了解并掌握設計中心組織方案交底并對圖紙會審，及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決；

7、驗收苗木，做好苗木臨時存放的養(yǎng)護，配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護；

8、園林后期工作和項目部門工作管理。

園林綠化崗位職責 篇2

崗位職責：

1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；

2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；

3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的實施；

4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；

5、項目合同簽訂后負責人、材、機的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；

6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結算等過程管理；

7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；

8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；

9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；

10、負責工程項目的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；

2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經驗；

3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；

6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。

7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件

園林綠化崗位職責 篇3

崗位職責：

1、協(xié)助項目經理開展園林綠化工程管理工作，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案；

2、審核工程所需材料，對進場材料的質量要嚴格把關，指導大樹移栽，養(yǎng)護方案實施；

3、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決；

4、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

6、收集項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。

任職要求：

1、三年以上園林、市政崗位從業(yè)經驗，參與或獨立負責過大、中型園林生態(tài)工程施工項目的現(xiàn)場施工管理；

2、熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解園林綠化項目現(xiàn)場監(jiān)督管理，具有較強的解決現(xiàn)場技術問題能力；

3、熟悉測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護等。

園林綠化崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護，修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準；

2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質要求，預算公司綠化成本，制定外包或自管方案并推進；

3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施；

4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐，各專項提升方案的制定及推動落實等；

5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控；

6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。

任職要求：

1、園林相關專業(yè)，8—10年以上園林綠化相關管理經驗；

2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求；

3、有較強的宏觀調控能力，具備大局觀，能適應形勢發(fā)展要求；

4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài)；

5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協(xié)調及應變能力，責任心強。

園林綠化崗位職責 篇5

崗位職責：

1、完成設計項目的綠化配置方案設計及綠化施工圖紙設計；

2、負責項目綠化專業(yè)專項的現(xiàn)場施工指導；

3、將規(guī)劃方案具體化、實用化，制作完成工程的設計圖紙及說明，負責綠化專業(yè)專項的跟進、協(xié)調、溝通、匯報。

崗位要求：

1、園林、園藝或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上景觀綠化設計工作經驗；

2、有較強的植物設計能力和較高的審美能力，善于表達設計理念；

3、對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解；

4、熟練掌握autocad、photoshop、3DMAX等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件；

5、具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度，良好的工作抗壓能力，溝通能力強者的優(yōu)先考慮。

園林綠化崗位職責 篇6

1、責任目標：熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標，建立安全生產文明施工管理領導小組，健全安全生產責任制，規(guī)范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。

2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現(xiàn)場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規(guī)程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止，執(zhí)行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù)，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據(jù)"四不放過"原則，協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經濟損失進行評估，執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

園林綠化崗位職責 篇7

崗位職責：

1.負責各類工程資料、信息的收集、匯總

2.負責外來文件的接收、整理歸檔及內部信息流通

3.負責發(fā)文相關工作

4.負責信息化系統(tǒng)項目信息的維護工作

5.負責督促項目其他崗位做好項目工程資料的收集、歸檔工作、負責項目資料及信息等檔案的電子化存檔工作

任職要求：

1、有市政、園林綠化等相關專業(yè)學歷。

2、有一年以上完整項目實施經驗。熟悉工程項目實施技術資料的內容，完成工程開竣工驗收程序，工程資料的收集整理和規(guī)范裝訂歸檔的能力；

待遇：

1、公司繳納社保；

2、年薪5-12萬元；

要求：

1、熟練編制園林綠化、古建等施工過程資料及竣工資料匯總歸檔工作。

2、園林綠化或土建相關專業(yè)大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗，能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等工程及辦公軟件；有大型景觀綜合工程或濕地公園施工經驗者優(yōu)先。

3、工作地點位于陜西省境內項目部或總公司。

園林綠化崗位職責 篇8

1、負責園林綠化工程及施工過程產生的資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2、負責檔案資料入庫、分類、登記工作,并嚴格職守檔案保密制度;

3、施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等,有保密精神;

4、各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等。

5、領導交辦的一些其它工作

任職資格:

1、園林相關專業(yè)大專以上學歷;

2、嚴謹有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,為人踏實細心;

3、熟練使用辦公軟件

園林綠化崗位職責 篇9

崗位需求:

1.全日制本科院校園林、工程造價、工程管理等相關專業(yè),具備造價員資格證書;

2. 3年以上同類工作經驗;

3.熟悉綠化工程預結算的編制、工程施工過程中的造價控制及主要苗木的市場價格信息,

4.熟練掌握國家相關法規(guī),熟悉房產項目成本管控;

5.年齡25-35歲,持有造價工程師證書優(yōu)先錄取。

崗位職責:

1.負責招標文件及工程量清單編制;

2.負責工程投標文件的.審查、評標工作,并提出合理化建議;

3.編制項目估算,審核工程概算預算及標底,處理工程變更及簽證費用,辦理項目工程結算;

4.完成項目工程支付款的審核、變更估算、索賠等;

5.項目造價管理后評價以及公司造價管理數(shù)據(jù)庫的建立及維護等工作。

園林綠化崗位職責 篇10

崗位職責

1、全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

5.做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作,并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

6.參加每周的現(xiàn)場工程例會,提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

7.有施工工作經驗。

任職資格

1、2年以上房地產工作經驗;

2、園林專業(yè);

3、崗位按專業(yè)設置。

4、有注冊建造師證書優(yōu)先;

任職要求:

1、男女不限,40歲以下,不限學歷,能吃苦耐勞,有責任心。園林/園藝/植物保護等相關專業(yè)或有經驗者優(yōu)先考慮;

2、具有保潔、綠化養(yǎng)護、修剪、消殺等環(huán)境專業(yè)經驗;能熟練使用各種清潔、綠化、殺蟲器械器材,

3、了解園區(qū)綠化,保潔作業(yè)標準,熟悉環(huán)境類工作流程,有考核、評估相關業(yè)務工作能力;

4、熟悉常見園林植物材料的規(guī)格、來源、常發(fā)病蟲害防治辦法等基本信息;

5、有大型物業(yè)園區(qū)、社區(qū)預防“四害”的環(huán)境管理經驗,具有疏通溝渠、管道,消殺預防“四害”的工作能力;

5、能夠獨立帶領團隊完成保潔、綠化和石材養(yǎng)護等相關工作。從事過3年以上同等崗位工作優(yōu)先考慮。

6、對植物病蟲害的預防及解決措施具有豐富經驗;

7、具有較強的組織協(xié)調能力,強烈的責任心、良好的團隊意識和創(chuàng)新精神及專業(yè)風險預控能力;

園林綠化崗位職責 篇11

職責描述:

1.負責協(xié)調處理有關園林工程方面的工程管理事宜,參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

2.全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

3.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

4.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

5.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

6.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調,審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;

7.協(xié)調項目總包、分包與監(jiān)理的關系,協(xié)調在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關系;

8.審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質量,并負責對其的清點、驗收及保管工作;

9.監(jiān)控工程實施階段,有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋;

任職要求:

園林類專業(yè),大專以上學歷,具有兩年以上園林、景觀施工及管理經驗,有設計經驗者優(yōu)先;熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力和相當?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林綠化崗位職責 篇12

職責描述：

1、制定部門年度銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃；

2、負責建立銷售渠道網絡，并做好后期關系的維護工作；

3、負責領導部門員工完成市場策劃、執(zhí)行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等；

4、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及相關管理的總體方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

5、負責銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作；

6、完成總經理臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，綠化、花卉等相關專業(yè)；

2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業(yè)經驗，8年以上團隊管理經驗；

3、熟知花卉、苗木的銷售渠道，有一定的社會資源；

4、品德良好，工作責任心強，具有較強的職業(yè)操守。

園林綠化崗位職責 篇13

崗位職責:

1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經驗;

2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經驗;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經驗;

3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經驗;

4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;

5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

6、有較強溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、團隊精神;

7、年齡40-55歲優(yōu)先

園林綠化崗位職責 篇14

崗位職責 :

1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。

2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導,不斷提升服務品質。

3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。

4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案,處理相關突發(fā)事件。

6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導,以保證小區(qū)環(huán)境質量。

7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

任職資格 :

1、30-45周歲,大專學歷,物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。

2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經歷。

3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

園林綠化崗位職責 篇15

1、負責公司項目、景觀工程技術與管理，制定、景觀規(guī)劃方案、設計方案；

2、負責工程與設計、監(jiān)理的協(xié)調；

3、參與景觀工程單位的選擇、評價與管理；

4、負責的，包括安全文明、質量、計劃進度和成本的實現(xiàn)；

5、參與并負責部分有關裝飾和環(huán)境工程工作；

6、參與各部分工程、質量驗收及評定工作；

7、完成領導交辦其它的。

工作人員崗位要求如下：

1、男女不限，相關專業(yè)，身體健康，勤勞肯干；

2、1年以上工作經驗，具備一定的專業(yè)知識；

3、熟練機械使用、病蟲害的防治方法；

4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；

5、具備工程、養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識。

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以上就是小編對于景觀設計經理職責問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信：1454722008

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