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vi標(biāo)志設(shè)計(jì)小結(jié)（vi標(biāo)志設(shè)計(jì)說(shuō)明）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 11:47:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 59

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi標(biāo)志設(shè)計(jì)小結(jié)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

vi標(biāo)志設(shè)計(jì)小結(jié)（vi標(biāo)志設(shè)計(jì)說(shuō)明）

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達(dá)企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達(dá)到傳播的目的。事實(shí)上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨(dú)特的印象，增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任和忠誠(chéng)度。

3.它能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)的定位沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，設(shè)計(jì)的標(biāo)識(shí)給人一種飄浮的感覺(jué)，不被公眾認(rèn)可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無(wú)法達(dá)到良好的視覺(jué)效果。

3.設(shè)計(jì)師缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，logo設(shè)計(jì)讓人覺(jué)得不專業(yè)，沒(méi)有吸引力。

4. 有些設(shè)計(jì)師過(guò)于追求時(shí)尚，導(dǎo)致了logo設(shè)計(jì)的大眾化，讓他們感覺(jué)自己長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法使用。

5. 沒(méi)有創(chuàng)新，甚至復(fù)制或自我復(fù)制。

以上便是關(guān)于標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計(jì)是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)技巧及素材等，可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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