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門檻低、容易學、好就業(yè) 商科成為留學主流專業(yè)選擇
理性看待留學歸國熱 從留學生變成留學人才仍需“力學篤行”
美國留學回國的比例（美國留學回國的比例有多少）
發(fā)布時間：2023-04-30 02:18:16
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關于美國留學回國的比例的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、中國每年出國留學生人口和留學生歸國人口都是多少？
中國出國留學人員大約為39.96萬人,各類留學回國人員大約為27.29萬人。
出國留學舊稱出國留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期（從幾個星期到幾年）。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，學生把前往香港、澳門等地區(qū)的學習也稱為留學，這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學，請參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。
二、赴美留學大門再度敞開，近7萬留學生赴美留學，這種現象說明了什么？
曾經的海歸留學生很“值錢”，在中國的就業(yè)市場上，可謂是頂端人才，所以在經濟條件允許的情況下，很多學生都會選擇出國留學。
相關數據顯示，在2015年之前，我國赴美的留學比例一直是增長狀態(tài)，可在2018之后，增長趨勢逐步減慢，尤其是面對疫情的突然襲擊，打亂了留學生們的生活節(jié)奏。
疫情爆發(fā)之后，一些在美留學的學生“被迫”回國，美國也對各國留學生的入學進行了限制。而就在前不久，美國宣布向中國留學生開放“豁免”，學生申請通過之后就可以繼續(xù)在美留學。
美國大門再次向中國留學生開放，七成學生不回去
在美國，有著世界頂尖級的學校，比如哈佛大學、麻省理工、斯坦福、耶魯等名校，每年都會有赴美留學的學生。
不過自從有了疫情，美國就關閉了留學的大門。不過最近宣布對中國留學生進行“豁免”，重新對中國學生開啟了大門，可這一次中國學生并沒有買他們的賬。通過留學機構的調查，將近七成的學生表示不想再赴美留學，有一些學生甚至取消了留學的計劃，無疑是在打美國的臉。
對于出國留學這件事情，近兩年大家都失去了原有的熱情，最直接的原因跟疫情脫離不開關系，而更重要的原因是，如今的國內就業(yè)形勢，對于留學歸來有了重新的定義。
在我國，一些企業(yè)對于海外高校的認知度并不高，除非是響當當的世界頂尖級名校，如果是一些不知名的海外高校，很多企業(yè)都不認可。
更多企業(yè)在招聘時，更加青睞國內985、211名校畢業(yè)的大學，這讓一些留學生的含金量打了折扣，在某種程度上，海歸確實不再那么吃香了，也就造成越來越少的學生，不會選擇出國留學。
赴美留學的學生，說出不愿回美國的真正原因
很多人對于“留學生”這個頭銜，都感到很向往，可真正踏上這條路才發(fā)現，原來這條路走得如此之艱難。有一位曾經在美國留學的學生，說出了她不愿意回美國的原因。
首先，高昂的費用讓普通家庭難以支撐下去，即便花銷很節(jié)儉克制，普通家庭也很難幫助孩子完成留學生活。
其次，赴美留學的學生，死亡或者失蹤的新聞不在少數。美國的治安環(huán)境得不到保障，外來學生尊嚴屢屢受到侵犯，哪里還能有心思去學習。
另外，我國教育實力的崛起，往往不用羨慕其他國家的教育資源。清華大學更是力壓耶魯、哥倫比亞等美國名校，這樣的最新世界大學排名，讓國人為之自豪。如果成績優(yōu)秀，并不一定非得要往國外跑，在中國能夠接受更好的教育。
海外留學生歸國后的現狀：找到滿意工作并不容易
留學歸國后的就業(yè)形勢，是機遇與挑戰(zhàn)并存的，一些有著留學背景的員工，對比沒有留學經歷的員工，優(yōu)勢體現在人際交往、語言表達、創(chuàng)新能力等方面，但是在努力程度、自制力以及穩(wěn)定性方面，有留學背景的員工要稍稍遜色一些。
現如今，留學生歸國后，想找工作是不難的，但是想找到各個方面都適合且又滿意的工作比較難，好的工作不是那么容易找到，留學生應提前做好規(guī)劃與打算。
國內的就業(yè)市場早就過了“唯學歷論”的時代，一個人的經驗與能力才是招聘者們最看重的因素。所以普通的海歸留學生在求職的時候，一定要擺好心態(tài)，不可好高騖遠，在身份上做到去“海歸化”，把自己當成一個在普通的求職者，面對競爭時充分展示出自己的優(yōu)勢。
另外，中國一些大學的專業(yè)也更加迎合就業(yè)市場，一些留學生所學的專業(yè)，并不十分契合中國的就業(yè)環(huán)境。企業(yè)非常重視學生們的動手操作實踐能力，如果單憑一段海外留學經歷，找到一個各方面都滿意的工作幾率并不大。
總而言之，無論是在哪里學習，都是為了能夠接受更好的教育，讓個人能力與創(chuàng)新思維有質的提升。對于是否留學這個問題，不是每個家庭都能承擔得起，要依據個人情況而定。
在當下的大環(huán)境下，出國留學的就業(yè)前景并不具備優(yōu)勢，所以希望學生與家長要謹慎思考，理性對待。
三、美國大學留學生占比多少?美國說漢語人數最多的州有哪些?
美國大學留學生占比多少?
伊利諾伊大學香檳分校，中國學生占比13.1%，該高校十分重視中國的留學生，專門給中國的留學生建立了寫作輔導中心和就業(yè)指導中心，更在2015年逐漸把中文做為足球賽事廣播語言表達之一，足夠顯現出中國留學生在校園里比例社會地位。
南加州大學，中國學生占比：12.0%。做為美國西海岸新區(qū)最古老高校，至今已有140年歷史。有著挨近好萊塢的無可比擬地理位置，吸引了很多留學生目光。依據數據顯示，南加州大學衛(wèi)冕深受中國留學生&國際生青睞的高校top1達12年有余。與眾不同的地理位置下電影學院、新聞與傳播學院、公共政策學院在美國排名前列，是很多中國留學生很好的選擇。
美國哥倫比亞大學，中國學生占比：17.2%。長期美國排名前五，世界知名民辦大學“常春藤盟?！敝?。這座高品質高校座落在紐約，靠著華爾街、聯合國總部、百老匯，處在全國各地金融的、外交關系、文化藝術中心，為所有人的夢想給予無限大機遇與將會。
美國說漢語人數最多的州有哪些?
加利福尼亞州有著全國各地50％以上華籍和墨西哥裔美國人（契卡諾人）。圣弗朗西斯科的唐人街是華裔最集中的居住小區(qū)。烏魯木齊薩克拉門托。
高質量教學水平
在全世界top100的大學里，美國大學占據著50余所之眾，超過全球其他任何我國之和，除此之外，全世界近80％的諾貝爾獎獲得者均來自美國。美國文化教育重視激發(fā)學生專業(yè)知識深度廣度與課程中間平衡；歷史時間、歷史人文和哲學等方面的教育信息化保證大學畢業(yè)生最少具有現代公民的職業(yè)素養(yǎng)。
美國教師資源充裕。美國大學師生比例非常高，加州理工大學老師總數比學生們還多。那樣所有學生都可以得到更多關注，讓學生有更高的目的性，培養(yǎng)精英課堂教學。
多樣化國際合作
美國是世界最大的移民歐洲。文化多樣性并存，美國不可以種族問題，因而美國對外國文化有極強的承受度。每年都會有很多老外來美國發(fā)展趨勢，尤其是國外，因而出國留學出現了。
在美國，大學老師也當今世界廣泛應用。比如，布朗大學大約是一半的專家教授并不是在美國出世的。普遍消化吸收世界各國優(yōu)秀人才，有益于提升教師素養(yǎng)，推動教育國際化。美國高等職業(yè)教育十分重視全球化，以發(fā)展現代遠程教育和創(chuàng)建海外高校為發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
注重課堂教學、科學研究國際合作與交流。高校激勵學生和教師得到一定國際工作經驗，進行國際性合作與交流。比如，在普林斯頓，學生們可以辦國內外的研究項目。因而，如果你抵達美國出國留學，大家可以與來自世界各地的學生及資深的專家教授互動交流。
四、現在的海歸就業(yè)情況如何？出國留學真的能鍍金嗎？
近日發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報告》報告指出：目前大量的海外留學人才即將歸巢。留學生回國已成趨勢 中國或將迎來回國人數超過留學人數的歷史拐點。這份報告什么意思？留學后回國的人數，超過了出去留學的人？難道留學生們把在拐外拐來的老婆、丈夫、孩子、岳父岳母、公公婆婆也都帶回來了？這對未來留學回國人員的就業(yè)有什么影響？
報告顯示，中國今年留學生歸國人數預計突破60萬，這個數字將明顯超過今年出國留學的總人數。報告指出，54.8%的海歸主要看重國內經濟形勢發(fā)展好，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內，因此選擇歸國發(fā)展。中國與全球化智庫主任王輝耀表示，學成歸國留學生人數增加，主要得益于良好的工作機會和國際化的薪酬待遇。
王輝耀說：“中國海歸回流的現象十分迅猛，目前從回國情況來看，海歸回國就業(yè)比較受青睞的包括銷售、市場、研發(fā)。特別是他們在國外受到專業(yè)的訓練，同國內全球化接軌的需要，成為海歸就業(yè)的亮點?！?span style="display:none">pP9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
留學生“歸國潮”正在形成。教育部數據顯示，自2012年起，出國留學與留學回國人數比例從2012年的1.46比1下降到2016年的1.26比1，留學回國與出國留學人數的“逆差”在逐漸縮小。此外，啟德發(fā)布的《中國留學市場2016年盤點與2017年展望報告》中預測，留學生回國人數大于出國人數的拐點或將在5年內出現。對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示贊同，他說，未來幾年，留學回國與出國留學人數有望由負轉正，實現“順差”。
熊丙奇表示：“在未來幾年完全有可能。前幾年我國出國人數以20%的速度在遞增，在2012年左右，回國的海歸大幅增加，2017年這些人畢業(yè)之后，開始回來了。我們可以看到一個很顯著的事實是，由于出國留學人數增多，海歸人數也會相應增加，從明后年開始，疊加的留學歸國人數可能就會超過當年的出國留學人數?！?
在留學專業(yè)方面，報告指出，商科、管理類和金融經濟專業(yè)仍舊受到海歸們的熱捧。教育部數據顯示，2015年有出國讀商科意向的留學生占41.2%，選擇工科、理科和社會科學的留學生比重分別為16%、13%和7%。教育部留學服務中心副主任車偉民表示，海歸扎堆商科，崗位需求與專業(yè)門檻是主因。
車偉民說：“社科和工商管理它的需求還是比較大的，它的就業(yè)門檻或者學習這個專業(yè)的門檻較低，學成的成功率較高。國內的很多學校同樣有商科和人文社科類專業(yè)，對于留學生回國來講，恐怕要面臨很大的就業(yè)壓力?！?span style="display:none">pP9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
隨著留學回國人員數量的激增，留學回國人員與國內大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭將更加激烈。然而，根據2016中國留學發(fā)展報告藍皮書中顯示，海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇，85.9%的海歸能在6個月內找到工作，其中3個月內找到工作的也占到68%。
也要看到，報告指出，隨著美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學生畢業(yè)后難以留在留學國家繼續(xù)發(fā)展；而美國、英國和澳洲留學的學生就占比超過56%，因此也是海外留學生歸國的原因之一。熊丙奇表示，理性看待留學生歸國熱，不能僅從“量”上擴充人才，還要從“質”上引進人才。
熊丙奇說：“不僅僅要看它的人頭數，還要看結構。不妨把它看做三個三分之一，可能三分之一是以前的精英留學，另外比三分之一多一點是中層次留學，再一個三分之一是低端留學、或者說是垃圾留學。按照這個結構來看，最后的三分之一在國外很難找到工作，只能回國。中間這個三分之一大部分是回國的。而前面真正的精英留學這塊，回國的人還是很少。權威調查顯示，在這個階段出國留學歸來的人數大概只占了10%到20%，這是最核心的問題?！?span style="display:none">pP9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
近年來過度追求速成，扎堆商科，也讓留學逐漸變了味兒。留學商科未必能成為大企業(yè)家，從美國西點軍校畢業(yè)成為董事長的卻多如過江之鯽。留學的動機，不應只是流于敲門之磚，更應擁有屬于自己的理想與求索。
以上就是關于美國留學回國的比例相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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