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小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎（小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎現(xiàn)在）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 22:01:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 434

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)，去大公司還是小公司？
2、進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作怎么樣？
3、設(shè)計(jì)院好進(jìn)嗎
4、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎（小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎現(xiàn)在）

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)，去大公司還是小公司？

從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)十年，這個(gè)問(wèn)題也被問(wèn)過(guò)很多次。

室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)我認(rèn)為去小公司好！

為什么說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)適合去小公司呢？

首先小公司實(shí)踐機(jī)會(huì)多

作為剛畢業(yè)最重要的是理論到實(shí)踐的知識(shí)落地。

對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)生而言實(shí)踐機(jī)會(huì)越多就越好，小公司一般都是一個(gè)頂十個(gè)人用，所以給到畢業(yè)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)會(huì)比較多。公司為了使新員工快速成長(zhǎng)起來(lái)，也會(huì)更加注重員工培訓(xùn)和新員工培養(yǎng)。

譬如我剛畢業(yè)時(shí)就去的大公司，從設(shè)計(jì)助理做起，呆了一年只會(huì)畫CAD，后來(lái)去了小公司磨煉了一年能力大有所長(zhǎng)。同時(shí)我的一同事剛畢業(yè)就到小公司，他在那小公司畫完施工圖，畫效果圖，畫好效果還得去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，公司忙的時(shí)候他還有機(jī)會(huì)去談客戶，講方案，一年下來(lái)就已然成為獨(dú)擋一年的設(shè)計(jì)師了。

其次小公司的上升空間的可能性會(huì)更大些。

我有一位同學(xué)剛畢業(yè)時(shí)，在國(guó)內(nèi)一家私營(yíng)別墅設(shè)計(jì)公司工作，一開(kāi)始是做設(shè)計(jì)助理，工作一年下來(lái)表現(xiàn)突出。

恰逢市場(chǎng)需求，公司業(yè)務(wù)拓展，曾開(kāi)了軟裝設(shè)計(jì)部門，而她呢，公司老板覺(jué)得她在軟裝設(shè)計(jì)方面也有一定天賦，所以就讓她負(fù)責(zé)軟裝設(shè)計(jì)部門的相關(guān)事宜，五年下來(lái)，公司的分公司開(kāi)遍國(guó)內(nèi)各大一二線城市，如今她已經(jīng)是公司總部軟裝部門的總經(jīng)理了。

而我的另外一位同事，在世界五百?gòu)?qiáng)公司，做了15年，到如今還是一位小小的設(shè)計(jì)師。

所以室內(nèi)設(shè)計(jì)剛畢業(yè)更適合去小公司，

首先小公司實(shí)踐機(jī)會(huì)多。

其次小公司的上升的可能性會(huì)更大些.

二、進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

既然熟悉找工作很好找的啊去設(shè)計(jì)院畫施工圖唄去Archiname筑名導(dǎo)航的招聘欄目里找設(shè)計(jì)院去應(yīng)聘吧，

設(shè)計(jì)院現(xiàn)在其實(shí)都是公司體制，你基本上只能算是建筑專業(yè)的繪圖員。很多設(shè)計(jì)公司都需要繪圖員的，只是你是資深繪圖員。不過(guò)再資深繪圖員的待遇不會(huì)超過(guò)￥3000的。

所以，我建議你在工作的過(guò)程中慢慢接觸規(guī)范、構(gòu)造、設(shè)備類的建筑知識(shí)，嘗試從繪圖員向建筑設(shè)計(jì)師的蛻變。只有這樣，你的收入才能有質(zhì)的飛躍。當(dāng)你能具有這些專業(yè)技能成為建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人后，你的薪金平均能到6000-8000了。

所以進(jìn)設(shè)計(jì)院并不難，關(guān)鍵你對(duì)未來(lái)要有規(guī)劃并知道如何實(shí)施。

進(jìn)大型國(guó)企夠嗆，進(jìn)私企的設(shè)計(jì)院沒(méi)什么問(wèn)題，也沒(méi)什么要求，只要會(huì)軟件，能上手干活就行了。我是北京的，剛?cè)ピ滦?千左右吧，干兩年，年薪7、8萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題的，當(dāng)然腦子要好使，會(huì)總結(jié)，學(xué)得快才行。進(jìn)設(shè)計(jì)院就不單是畫圖了，

要學(xué)設(shè)計(jì)的流程、學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容，規(guī)范、圖集、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣的知識(shí)都要設(shè)計(jì)，慢慢學(xué)，留點(diǎn)心，成長(zhǎng)會(huì)很快的。還有干設(shè)計(jì)很累的，加班熬夜挺多的。明年房地產(chǎn)行業(yè)前景不明，設(shè)計(jì)屬于中游行業(yè)，也會(huì)受影響，你自己綜合考慮吧。

這個(gè)有點(diǎn)難了，要本科學(xué)歷，有相對(duì)專業(yè)的知識(shí)。

三、設(shè)計(jì)院好進(jìn)嗎

不好進(jìn)。

設(shè)計(jì)院的招聘要求很高，尤其一些大院。一般本科甚至?？七M(jìn)中字頭施工方的時(shí)候，設(shè)計(jì)院起碼要研究生學(xué)歷，所以不好進(jìn)。

設(shè)計(jì)院分為民用設(shè)計(jì)院和工業(yè)設(shè)計(jì)院，工業(yè)設(shè)計(jì)院一般是政府的，比如說(shuō)輕工設(shè)計(jì)院、郵電設(shè)計(jì)院、冶金設(shè)計(jì)院、化工設(shè)計(jì)院等；民用設(shè)計(jì)院有私營(yíng)的、亦有政府的。

四、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

不太好，不建議去設(shè)計(jì)院工作。

原因如下：

1、沒(méi)有成長(zhǎng)空間：

收入與技術(shù)水平基本沒(méi)有關(guān)系，水平高水平低都掙一樣的錢。設(shè)計(jì)院現(xiàn)在基本都是私企，都改制了，不像以前，在私企里，老板看你好說(shuō)話，就會(huì)少給你工錢。

我單位有一個(gè)人，水平很高，但工資、五險(xiǎn)一金加起來(lái)一共三千，他任勞任怨的干活，干了大半年后，他才發(fā)現(xiàn)，有好幾個(gè)水平遠(yuǎn)不如他的，工資都四千多了（不包含五險(xiǎn)一金，加上五險(xiǎn)一金接近六千）。而且這種情況不在少數(shù)。

設(shè)計(jì)院里，你不跟老板談，你太好說(shuō)話，那你就等著被剝削吧。說(shuō)實(shí)話，我就是個(gè)不太好意思翻臉的人，但那些混蛋實(shí)在欺人太甚，我都不得不翻臉，我是真不愿意翻臉，真的。

2、青春飯：

在設(shè)計(jì)院，年齡超過(guò)35周歲，老板就會(huì)考慮給你降薪。

基本每個(gè)大設(shè)計(jì)院都有明文規(guī)定，不要35周歲以下的。你到了年齡走就行了，也不用說(shuō)你給公司立了多少功。你不走，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓保安把你轟出去，我當(dāng)年來(lái)應(yīng)聘時(shí)就是，被很多人轟出去了。

小設(shè)計(jì)院，表面上領(lǐng)導(dǎo)都是年紀(jì)大的，并且老板也對(duì)外說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，越老越值錢，你們現(xiàn)在還年輕，而且很多人信以為真。實(shí)際上，具體干活的人，不僅不是越老越值錢，而且等年紀(jì)大了，老板不給你降薪才怪。至于那些領(lǐng)導(dǎo)，都是空降的，都不是從內(nèi)部提拔的，或者說(shuō)，都是本公司或合作單位的股東，都不是曾經(jīng)具體干活的基層小兵（高層一般都是送去別的單位干兩三年，再調(diào)回來(lái)）。

3、年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑：

設(shè)計(jì)院老板都會(huì)說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，基本工資很少，主要靠獎(jiǎng)金，設(shè)計(jì)院是最掙錢的，大多數(shù)人年終獎(jiǎng)金都能拿二三十萬(wàn)。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式是，你的年終獎(jiǎng)金=你給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)X15%（一般都是15%）-公司這一年給你發(fā)的全部工資與五險(xiǎn)一金。

可是到了年終，老板又會(huì)說(shuō)，今年你的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的，合同額太低之類的。你是看不到合同內(nèi)容的，合同只有老板能看到的，合同額到底有多少，老板可以隨便說(shuō)，即便你今年給公司創(chuàng)造了一千萬(wàn)的利潤(rùn)，老板也可以對(duì)外說(shuō)你今年就給公司創(chuàng)造兩千的利潤(rùn)，你今年的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的。

在設(shè)計(jì)院，一定要跟老板談基本工資，年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑，不管你干多少活，年終獎(jiǎng)金你都拿不到一分，絕對(duì)拿不到。

還有就是，在設(shè)計(jì)院干多干少一個(gè)樣，老板老讓基層小兵干活，還不給工錢。

以上就是關(guān)于小的設(shè)計(jì)院有必要進(jìn)嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。