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到菲律賓支教回國(guó)后的待遇（到菲律賓支教回國(guó)后的待遇如何）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 18:49:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1008

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于到菲律賓支教回國(guó)后的待遇的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、支教的政策是什么？國(guó)家會(huì)怎樣給補(bǔ)貼，去支教的資格。
2、支教回來(lái)后好找工作嗎
3、菲律賓首都馬尼拉老師的工資一般是多少
4、公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)后怎么待遇

到菲律賓支教回國(guó)后的待遇（到菲律賓支教回國(guó)后的待遇如何）

一、支教的政策是什么？國(guó)家會(huì)怎樣給補(bǔ)貼，去支教的資格。

可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息，具體的貼息因地區(qū)和當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定不同而有所不同，可以咨詢當(dāng)?shù)卣私狻?span style="display:none">fHG創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

一、政策

1、原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)該拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

2、到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

3、各級(jí)人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫(kù)，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。

4、進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，有接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高支撐時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

二、條件

招募對(duì)象是省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是：

（1）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

（2）大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí);

（3）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

（4）身體健康。

三、招募原則

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

拓展資料：

近日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》，提出到2020年實(shí)現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，國(guó)家組織示范培訓(xùn)覆蓋2.5萬(wàn)人次以上，切實(shí)幫助“三支一扶”人員不斷增強(qiáng)政治思想水平，提高為基層群眾辦實(shí)事的能力素質(zhì)，提升服務(wù)基層的效率。

參考資料：三支一扶百度百科

二、支教回來(lái)后好找工作嗎

支教回來(lái)后好找工作嗎

支教回來(lái)后好找工作嗎，在生活當(dāng)中，支教一般都是去貧困山區(qū)里面當(dāng)教師，有的同學(xué)熱愛(ài)教育，樂(lè)于奉獻(xiàn)，想去支教，但又擔(dān)心支教后回來(lái)不好就業(yè)，下面我整理了支教回來(lái)后好找工作嗎。

支教回來(lái)后好找工作嗎1

支教回來(lái)后好找工作嗎

如果你下決心去支教，并且是因?yàn)闊釔?ài)這一份工作，就沒(méi)什么好擔(dān)心的。你熱愛(ài)教育這一行業(yè)，支教就是你的專業(yè)經(jīng)歷，可以為你日后的工作加分，去應(yīng)聘教師這都是加分點(diǎn)，一個(gè)能吃苦有愛(ài)心有奉獻(xiàn)精神的教師是學(xué)生家長(zhǎng)所渴求的。

因?yàn)閾?dān)心支教會(huì)難找工作，隨便找了一份不喜歡的工作隨便做著，甚至頻繁更換工作，那不管是哪個(gè)行業(yè)，都不會(huì)想要留住這樣的求職者。能力是自己的，支教不代表工作低微，只是換一種方式實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，只要你足夠強(qiáng)大有能力，不怕工作難找。

支教的好處

1、支教分兩種：

一種是無(wú)固定工作去邊遠(yuǎn)地區(qū)支教；

另一種是有固定工作去邊遠(yuǎn)或郊區(qū)支教；

無(wú)工作的支教，在考教師或公務(wù)員時(shí)可以加分。在職的支教是評(píng)定職稱的一個(gè)條件，也可能提干。

2、提高偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育水平

我們都清楚，偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育水平和發(fā)達(dá)地區(qū)的教育水平是完全不同的，發(fā)達(dá)地區(qū)有名師，有一線教師，但是偏遠(yuǎn)地區(qū)就沒(méi)有如此高的教學(xué)水平了，在一些比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)，教師數(shù)量極少；

師資力量緊缺，如果大學(xué)生去支教，那肯定會(huì)給這些偏遠(yuǎn)地區(qū)帶來(lái)比較多的師資力量。而且，當(dāng)代大學(xué)生的水平都不低，完全有實(shí)力教好山區(qū)里的學(xué)生，這樣做自然會(huì)提高當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)水平，讓山區(qū)里的孩子縮小與大城市孩子的差距。

支教回來(lái)后好找工作嗎2

支教回家能有編制嗎

能夠?，F(xiàn)階段，“三支一扶”（支教、惠民、支醫(yī)和精準(zhǔn)扶貧）工作人員的農(nóng)村基層服務(wù)限期為2年，服務(wù)時(shí)間自征募當(dāng)初9月份算起。依照現(xiàn)行政策要求，“三支一扶”支教工作人員2年服務(wù)期滿且考評(píng)合格，經(jīng)縣編委會(huì)大會(huì)科學(xué)研究愿意后，能夠安裝到農(nóng)村基層院校，變?yōu)樾季幹平處煛?span style="display:none">fHG創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

服務(wù)期滿經(jīng)考評(píng)合格，同意留到服務(wù)地工作中的，由服務(wù)企業(yè)、縣市級(jí)人社廳單位會(huì)與編制等相關(guān)部門申請(qǐng)辦理聘請(qǐng)辦理手續(xù)，聘請(qǐng)為原服務(wù)企業(yè)工作編制工作員，不會(huì)再推行實(shí)習(xí)期。另外，視作具備2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員，按照規(guī)定享有國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位定項(xiàng)公務(wù)員招錄招騁政策優(yōu)惠。

變成宣布編制老師的方式

第一種、參與教師招聘考試考試

它是由本地教育部門機(jī)構(gòu)的公務(wù)員考試聘請(qǐng)?bào)w制，本地的教育信息網(wǎng)公布招聘簡(jiǎn)章，包含筆試題目、招聘面試、考評(píng)、錄取、簽訂等步驟。報(bào)考時(shí)間不固定不動(dòng)，一般是每一年的4月-10月期內(nèi)會(huì)較為集中化；

假如要想報(bào)考得話，學(xué)生必須備考三個(gè)學(xué)科，分別是教育教學(xué)理論綜合應(yīng)用能力、崗位能力傾向檢測(cè)和技術(shù)專業(yè)基本知識(shí)，它是筆試題目中常見(jiàn)學(xué)科，有一些地域只考兩科。

根據(jù)了招聘面試，就有著機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，能夠享有五險(xiǎn)一金及其醫(yī)保等褔?yán)ぷ髦衅椒€(wěn)，只需在職位上不發(fā)生嚴(yán)重后果的不正確，就不容易有很大的不幸。

第二種、支教

全國(guó)各地的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)不一樣，在教學(xué)資源的配備上也會(huì)出現(xiàn)差別。在落伍偏僻的山區(qū)地帶師資力量配置不夠，老師優(yōu)秀人才急缺，對(duì)于這一狀況，我國(guó)發(fā)布了支教現(xiàn)行政策，激勵(lì)出色的大學(xué)生畢業(yè)和從事老師到鄉(xiāng)村執(zhí)教，一般是在本地的考試信息網(wǎng)報(bào)考，考崗位能力測(cè)評(píng)和綜合應(yīng)用能力2個(gè)學(xué)科，教材內(nèi)容得話有三支一扶考試專用型教材內(nèi)容。

支教的服務(wù)時(shí)間一到三年，在這期間能算工作年限，中央預(yù)算給與日常生活補(bǔ)貼、交通費(fèi)，期滿后能夠再次留到本地就職，會(huì)得到工作編制，假如要想去別的的地區(qū)發(fā)展趨勢(shì)，研究生考試或是報(bào)考公務(wù)員全是會(huì)大大加分的。

第三種、特崗教師招聘

特崗教師招聘是對(duì)于師資力量不夠，中間執(zhí)行的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育的特殊規(guī)定。它的主要前提條件是有著教師資格證書(shū)才可以報(bào)名，考入以后三年的服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有編制，可是期滿后，特崗教師招聘能夠變?yōu)樾祭蠋?，服?wù)期的時(shí)間能夠做為工齡和職稱評(píng)審的根據(jù)，具有宣布編制老師的薪資福利。

第四種、西部志愿者

西部志愿者主要是為了更好地協(xié)助中西部邊遠(yuǎn)地區(qū)得到更強(qiáng)的發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)每一年會(huì)征募一批高等院校應(yīng)屆生到中西部貧困地域進(jìn)行1-3的文化教育、精準(zhǔn)脫貧等志愿服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)時(shí)間期滿后能夠申請(qǐng)辦理推遲，不推遲得話，合格者參與考研、老師編制考試都是會(huì)得到大大加分現(xiàn)行政策，這也是變成宣布編制老師的.方法之一。

支教回來(lái)后好找工作嗎3

支教的工作內(nèi)容和環(huán)境

支教是國(guó)家鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。支教，顧名思義就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)老師。其實(shí)跟大家了解的正式的教師工作是差不多的，需要備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。

與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)溝通。另外學(xué)校有時(shí)候會(huì)舉辦政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，老師需要積極參加，做好學(xué)習(xí)筆記。除此之外，偶爾也會(huì)去聽(tīng)別的老教師的公開(kāi)示范課，這就是我們可以學(xué)習(xí)技巧，提升教學(xué)水平的福利啦；

當(dāng)然，作為新老師，也會(huì)被聽(tīng)課，那就虛心接受老師們的點(diǎn)評(píng)，及時(shí)改進(jìn)就好了。所以，工作內(nèi)容并不累，也不難，不會(huì)經(jīng)常加班到深夜，雙休，法定節(jié)假日正常休息，還有寒暑假哦！

支教的報(bào)考條件和考試內(nèi)容

每個(gè)地區(qū)的三支一扶報(bào)考資格都不一樣，以云南為例，2020三支一扶招考對(duì)象是2017年1月1日以后畢業(yè)的(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

報(bào)考支教教學(xué)崗位須具有教師資格證(報(bào)考幼兒教學(xué)崗位須具有幼兒教師資格證;報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證，崗位設(shè)置對(duì)資格證有任教學(xué)科要求的，需同時(shí)滿足崗位條件要求;報(bào)考中學(xué)教學(xué)崗位須具有中學(xué)及以上教師資格證，且資格證專業(yè)必須與崗位所需學(xué)科相符)，所以大家報(bào)支教崗位，需要注意一下教師資格證的要求。

支教的前途

大家最關(guān)心的就是，支教之后的生涯怎么樣，前途在哪里？其實(shí)，很多省份在三支一扶期滿后，都可以轉(zhuǎn)為編制內(nèi)，享受事業(yè)單位待遇了。比如安徽、海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山東、甘肅。

其中四川、天津、重慶是部分崗位可轉(zhuǎn)編。所以支教的前途還是很光明的，期滿轉(zhuǎn)編后，待遇更高，離家也近，工作穩(wěn)定，如果女生找個(gè)離家近的穩(wěn)定崗位，這就是條很不錯(cuò)的路。

三、菲律賓首都馬尼拉老師的工資一般是多少

菲律賓本地的老師大概是8000到10000P折合成人民幣就是1000到2000元。如果是外國(guó)人聘用去的，薪水會(huì)高。

四、公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)后怎么待遇

綜述：公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)后待遇還不錯(cuò)，基本在20萬(wàn)左右，具體還需要看個(gè)人能力。

公派留學(xué)，是人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大舉措，根據(jù)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需要選拔優(yōu)秀人才出國(guó)深造的一條重要途徑，一般派往科技教育發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)的知名院校。

資助范圍：

住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、書(shū)籍資料費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、一次性安置費(fèi)、交際費(fèi)等，具體資助標(biāo)準(zhǔn)按教育部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參考資料來(lái)源：百度百科－公派留學(xué)

以上就是關(guān)于到菲律賓支教回國(guó)后的待遇相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。