公司形象墻設(shè)計(jì)圖片（公司形象墻設(shè)計(jì)圖片）

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本文目錄:

• 1、生意經(jīng)：企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實(shí)用

• 2、如何設(shè)計(jì)好公司的形象墻？

• 3、怎樣裝修辦公室能體現(xiàn)企業(yè)文化

• 4、北京企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)公司哪家好？

一、生意經(jīng)：企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實(shí)用

企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性、導(dǎo)向性和激勵(lì)性。

1、系統(tǒng)性

企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容，也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容，還應(yīng)該包括企業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)及徽章等表層內(nèi)容。

因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個(gè)口號(hào)、幾個(gè)標(biāo)語就行的，企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個(gè)企業(yè)整體的內(nèi)涵，必須體現(xiàn)其歷史底蘊(yùn)、高度性，是企業(yè)凝聚力的重要載體。

2、導(dǎo)向性

一個(gè)好的企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)，其重要功能之一就是能夠起到很好的導(dǎo)向作用，能夠引導(dǎo)企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導(dǎo)的方向前行，也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止，讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

在習(xí)慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認(rèn)同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當(dāng)中去。

因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性，明確企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為可以檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。

3、激勵(lì)性

企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能，在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻，都會(huì)因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員，自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感。能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動(dòng)力，成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。

因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵(lì)志過程及成長途徑，傳輸?shù)氖敲總€(gè)員工只要經(jīng)過自己的努力，都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。

總之，企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)除了在表現(xiàn)形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應(yīng)該注意在設(shè)計(jì)內(nèi)容上的精選和提煉。

一個(gè)好的企業(yè)文化墻，應(yīng)該既能讓人產(chǎn)生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，也就是說，好的企業(yè)文化墻應(yīng)該是有血有肉、形式和內(nèi)容的統(tǒng)一整體。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)上，要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。

由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。

采用整面墻來設(shè)計(jì)給給人一種大氣的感覺，強(qiáng)烈的視覺沖擊感，多元色彩、立體感、錯(cuò)落有致這些特點(diǎn)能給你的設(shè)計(jì)帶來不一樣的視覺效果。

如果公司或者員工餐廳有柱子，千萬不要浪費(fèi)，把企業(yè)文化充斥于公司的每一個(gè)角落，才能達(dá)到耳濡目染的效果。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)形象墻

二、如何設(shè)計(jì)好公司的形象墻？

你應(yīng)該想一下背景和字要用什么顏色的，然后在網(wǎng)上找你要的效果，到制作門頭

發(fā)光字

的門店里和他們說你要制作的材料和詢問價(jià)格，你想要的效果制作起來有沒有困難，有的話，讓他們看看有沒有建議，后期的安裝人工，怎么計(jì)算

三、怎樣裝修辦公室能體現(xiàn)企業(yè)文化

企業(yè)文化代表著一個(gè)企業(yè)所呈現(xiàn)的特質(zhì)與實(shí)力，具有鮮明的個(gè)性和特色。辦公室既是員工辦公、創(chuàng)造價(jià)值的地方，也是展現(xiàn)企業(yè)形象的地方。因此，在辦公室裝修上，除了要滿足基本的企業(yè)功能需求，給員工提供一個(gè)舒適的辦公環(huán)境，還應(yīng)該通過設(shè)計(jì)呈現(xiàn)公司的品牌文化，提升企業(yè)的文化內(nèi)涵。那么，辦公室裝修怎么體現(xiàn)企業(yè)文化？

1.從實(shí)際出發(fā)切合自身要求

不同的辦公空間有不同的特點(diǎn)，在進(jìn)行裝修時(shí)一定要實(shí)事求是，根據(jù)公司自身需要出發(fā)，不可簡單的抄襲或模仿其它企業(yè)的設(shè)計(jì)，如此會(huì)失去自身特色。所以，設(shè)計(jì)師要對公司的文化內(nèi)涵做好相關(guān)了解。能充分了解企業(yè)的類型以及企業(yè)的文化后，才能夠設(shè)計(jì)出反映企業(yè)文化及內(nèi)涵的辦公室。另外，統(tǒng)一的風(fēng)格能夠給人一種專業(yè)、沉穩(wěn)的感覺，能讓人直觀地感受到企業(yè)的文化氣息。

2.規(guī)劃合理的格局分布

在辦公室裝修中，辦公室格局的分布也非常重要，包括辦公區(qū)、會(huì)議區(qū)、休閑區(qū)等區(qū)域要合理分布。既要規(guī)劃動(dòng)線合理的格局方便辦公，又需要在格局的分布中體現(xiàn)出企業(yè)文化，一個(gè)格局混亂的辦公空間會(huì)給人造成不好的印象。企業(yè)應(yīng)該有其特有的文化元素展示，設(shè)計(jì)師就可以將其融入到設(shè)計(jì)中，若沒有企業(yè)文化元素，在辦公室設(shè)計(jì)中就無法體現(xiàn)公司的文化及形象了。

3.logo的運(yùn)用

企業(yè)的logo是客戶跟企業(yè)的第一接觸點(diǎn)，為了表現(xiàn)出企業(yè)的文化概念，在logo的裝修上一定要得當(dāng)。在裝修logo時(shí)，形象墻可以通過公司的logo主色調(diào)進(jìn)行色彩搭配，讓整個(gè)辦公空間形成和諧的觀感。借助于logo的幫助，可以使公司形象統(tǒng)一，通過不斷的刺激和反復(fù)刻畫，深深地印在員工心中，形成企業(yè)認(rèn)同感，同時(shí)也能給客戶留下深刻印象。

4.前臺(tái)的裝修

前臺(tái)作為公司企業(yè)文化與企業(yè)形象的最佳展示場所，它的裝修格外重要。前臺(tái)的裝修除了要簡單大方之外，還要體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵，可以使用一些簡單元素來進(jìn)行裝飾，以此來打造人文感十足的辦公室前臺(tái)。一個(gè)好的前臺(tái)不僅可以讓客戶直接了當(dāng)?shù)牧私庖粋€(gè)公司的內(nèi)涵文化與公司實(shí)力，還能增強(qiáng)客戶的好感度，促進(jìn)合作的有效進(jìn)行。

5.經(jīng)理辦公室裝修

經(jīng)理辦公室裝修也要注重文化品位的體現(xiàn)，這是一個(gè)跟客戶深度交流的空間，一定程度上代表企業(yè)的整體形象和品味，因此要以大方、自然、時(shí)尚為主。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，要反映企業(yè)形象、具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、辦公桌上擺放企業(yè)標(biāo)志、吉祥物等。以上就是辦公室裝修怎么體現(xiàn)企業(yè)文化的相關(guān)介紹，希望對您有所幫助。

四、北京企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)公司哪家好？

北京企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)公司很多，選擇時(shí)要慎重，要注意以下幾點(diǎn)：

其一，企業(yè)與裝修公司簽訂一份無漏洞的公司形象墻設(shè)計(jì)裝修合同，是非常有必要的。在這份合同中企業(yè)可以將自己要求寫在合同中，如文化設(shè)計(jì)與裝修完成的時(shí)間以及對空間的裝修特殊要求，以及選擇的家具品牌等都可以在合同中體現(xiàn)出來，同時(shí)家裝所選擇的材料等也可以列在合同中。

其二，在選擇文化墻設(shè)計(jì)公司時(shí)，可以從該公司服務(wù)過哪些公司，從之前的客戶所反饋的信息是怎樣的。然后企業(yè)還可以通過身邊的朋友來介紹熟悉的文化墻設(shè)計(jì)公司。

其三，當(dāng)心中對某個(gè)辦公室文化墻設(shè)計(jì)公司有了一定的了解之后，則可以通過實(shí)體考察來判斷公司的施工是否符合標(biāo)準(zhǔn)，看施工隊(duì)伍的管理是否完善，看施工隊(duì)伍的效率是否達(dá)標(biāo)，看施工所任用到的器材是否符合行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這些都可以看出一個(gè)文化墻設(shè)計(jì)公司的實(shí)力。

其四，當(dāng)選擇好文化墻設(shè)計(jì)公司之后，公司還應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)與文化墻設(shè)計(jì)公司進(jìn)行溝通，讓裝修空間不僅能夠帶給員工更多的愉快感，同時(shí)還要讓企業(yè)文化得到充分的展示。

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