暖通專業(yè)就業(yè)慘不忍睹(暖通專業(yè)的就業(yè)方向)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于暖通專業(yè)就業(yè)慘不忍睹的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、暖通工程師主要是干什么的?它的就業(yè)前景如何?
暖通工程師,看字面意思就是“暖氣、自來水、管道”類的工作,主要以管線布局施工,施工工藝,質(zhì)量管控,成本管控等。這個工作名字比較高大上,但是前期需要大量的實地經(jīng)驗來給打基礎(chǔ)。要求既要會干還會管理。
所以說想干好暖通是一個很漫長的過程,光管線的類型材質(zhì)這個就需要熟悉很長時間,再根據(jù)每種材料的特性來進(jìn)行施工,有時候書上的并不一定適合現(xiàn)場施工,所以這一塊經(jīng)驗很重要。
在一個就是現(xiàn)場勘探,比如側(cè)漏,這個工作也是一個技術(shù)活。但有人說買個儀器就搞定了,但我想說儀器固然重要但是要的還是經(jīng)驗。因為所有的側(cè)漏設(shè)備都是以聲波勘測的,需要師傅個人經(jīng)驗來判斷鑒別是否漏水或者露氣。當(dāng)然室內(nèi)側(cè)漏要簡單多了,室外的負(fù)責(zé)一些。這個地方要說一下,就是側(cè)漏設(shè)備價格有點高,專業(yè)的需要大幾萬,小打小鬧的也需要個萬八千的。
在一個是排水管的改造維修,這個真的不光是技術(shù)活、苦活,并且是一個非常臟的活。有時遇到一個很麻煩的,可能會讓你幾天甚至大幾天身上都有一股味道。所以這個地方會有一大部分人接受不了的,實在是太臟了。
對于市場前景來說的,賺錢是比較多的,但是前提是你要肯吃苦!現(xiàn)在對于老舊小區(qū)來說,主要以暖氣管道維修更換、自來水管道維修、暖氣片改地暖等為主,這一塊利潤相對低一點。但對于新樓盤來說,就是集中在室內(nèi)自來水、暖氣、排水整體改造。這個利潤相當(dāng)可觀,一戶改裝也能賺個小幾千。
我之前是一個專業(yè)維修公司的操盤,所以我對這一塊還是比較了解。
二、城市給排水就業(yè)問題
哈工大給排水是國內(nèi)給排水行業(yè)的龍頭了,我是廣東的,學(xué)的也是此專業(yè)。這個專業(yè)就業(yè)環(huán)境不錯,現(xiàn)在都缺這樣的技能型人才,你上網(wǎng)一查,就知道。但是未來幾年會不會又飽和了呢,我也不知道,其實和其他專業(yè)發(fā)展一樣的,看你的興趣。不過,作為理工科目,未來工作了,就是看你的經(jīng)驗,和職稱的,你看到很多“給排水工程師”的招聘廣告,就很少看到“給排水技術(shù)員”的廣告信息,這就說明,你有那么一定程度的行業(yè)基礎(chǔ)了,就業(yè)7年后是很高福利的,廣東工程師一般去到8000了,你也可以把你的職稱掛靠在其他單位,這樣子就可觀的收入了,但是剛畢業(yè)沒經(jīng)驗的話,出來社會也是比較辛苦的,要跑工地。祝你成功。重復(fù)一次,選擇這個專業(yè)肯定好發(fā)展。本專業(yè)培養(yǎng)具備城市給水工程、排水工程、建筑給水排水工程、工業(yè)給水排水工程、水污染控制規(guī)劃和水資源保護(hù)等方面的知識,能在政府部門、規(guī)劃部門、經(jīng)濟(jì)管理部門、環(huán)保部門、設(shè)計單位、工礦企業(yè)、科研單位、大、中專院校等從事規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理、教育和研究開發(fā)方面工作的給水排水工程學(xué)科的高級工程技術(shù)人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)普通化學(xué)、工程力學(xué)、測量學(xué)、工程制圖、微生物學(xué)、水力學(xué)、電工學(xué)、給水排水工程學(xué)科的基本理論和基本知識,受到外語、計算機(jī)技術(shù)及繪圖、污染物監(jiān)測和分析、工程設(shè)計、管理及規(guī)劃方面的基本訓(xùn)練,具有水科學(xué)和環(huán)境科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)研究、工程設(shè)計和管理規(guī)劃方面的基本能力。
三、我是學(xué)供熱通風(fēng)與空調(diào)工程的,馬上就要畢業(yè)了,請大家?guī)臀曳治鲆幌戮蜆I(yè)情況
我也是學(xué)這個的
這個是我找到的東東 希望對你有用
在各技術(shù)崗位中,根據(jù)2007年暖通招聘網(wǎng)薪酬報告的統(tǒng)計,上海地區(qū)暖通工程師的平均年薪達(dá)到6萬元,設(shè)計工程師的年薪接近8萬元,銷售工程師的平均年薪為10萬元,技術(shù)支持工程師的平均年薪為6.3萬元,售后服務(wù)工程師年薪為6.4萬元;研發(fā)工程師平均年薪為9萬元,而生產(chǎn)制造平均年薪為5萬元。
薪酬水平和企業(yè)性質(zhì)的相關(guān)性亦較大。暖通招聘網(wǎng)的上述調(diào)查顯示,在上海地區(qū),雖然研發(fā)工程師平均年薪為9萬元,但歐美獨資企業(yè)與合資企業(yè)的薪資分別為10萬元、9萬元,非歐美合資企業(yè)和民營私企的年薪只有8萬元和7萬元,而外資與合資企業(yè)來自本國的技術(shù)人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例,歐美獨資企業(yè)的薪酬接近10萬元,非歐美合資企業(yè)與民企私企則游走在6萬元左右。
當(dāng)然,近年來一個大的趨勢是,暖通業(yè)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)薪酬的差距在縮小,個別內(nèi)資企業(yè)甚至超越了外企。但總的看來,外資企業(yè),尤其是歐美企業(yè)薪酬仍具一定優(yōu)勢。
薪酬的地區(qū)差異同樣明顯。暖通招聘網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2006年全國暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工年平均工資為30 000元,其中,北京地區(qū)為56 000元,上海為60 000元,廣東地區(qū)為58000元,浙江地區(qū)為45000元,江蘇地區(qū)為40000元,其他地區(qū)則多集中在20 000~40 000多元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級城市的不斷發(fā)展,二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小,如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地,隨著外資的不斷涌入,薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面,被調(diào)查者中對自己薪酬非常滿意的占2%,滿意和比較滿意的占16%,滿意度一般的占44%,不滿意的占38%,可見被調(diào)查者普遍不滿意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取決于哪些因素
學(xué)歷、經(jīng)驗、業(yè)績 一個都不能少
根據(jù)2006年暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)292家暖通企業(yè)的調(diào)查,學(xué)歷與薪酬基本上是正比關(guān)系,即學(xué)歷高,薪酬隨之升高。達(dá)到本科以上學(xué)歷者,薪酬會出現(xiàn)大幅增長,大專(40 000元/年)較大專以下(35 000元/年)學(xué)歷者,僅增長了10%,而本科(60 000元/年)較大專增幅達(dá)65%,碩士(80 000元/年)較本科增幅為40%,博士(15 000元/年)較碩士增幅達(dá)45%,從漲幅可以明顯看出學(xué)歷確實與“錢途”息息相關(guān)。但由此也可以看出較之碩士、博士,本科增長幅度最大,這也表明作為具有明顯的實踐色彩的暖通空調(diào)行業(yè)來說,高學(xué)歷的優(yōu)勢并不明顯。 工作經(jīng)驗對薪酬的影響至關(guān)重要。還是根據(jù)暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),剛?cè)肼殘鰰r,平均年度稅前現(xiàn)金收入總額是30 000元,第一個五年后則為60 000元,第二個五年后為120 000元,平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風(fēng)險的暖通空調(diào)設(shè)備行業(yè),薪水的決定因素當(dāng)屬業(yè)績。我們采訪的企業(yè),如約克、開利、特靈等,其銷售人員都表示,公司的薪酬制度重在激勵業(yè)績優(yōu)異的員工。某著名中央空調(diào)外資品牌人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司每年調(diào)薪兩次,個人漲幅差異較大,根據(jù)業(yè)績和職務(wù),三年后有人拿到4000多元,有人則可以拿到8000多元,差異“大得驚人”。
為了有更高的薪酬我們大學(xué)四年應(yīng)該做些什么
首先當(dāng)然是把專業(yè)知識搞得非常精通,這是最基本的!而且一定要把自己的績點搞得稍微像樣一點,出來公司還是很看重這個的。
其次,考各種各樣的證書,英語六級,計算機(jī)二級(將來對申請上海戶口也有幫助),熟悉各種常用的軟件,office,ps,cad之類的,然后有時間最好學(xué)一門二外這樣對以后留學(xué)或者找工作都有很大幫助!
然后就是從事一下學(xué)生工作,雖然學(xué)生會那種東西說實話沒什么太大意義,但還是去做一下,以后這些經(jīng)歷面試單位也會當(dāng)作參考的一個方面!
盡可能的創(chuàng)造一些實習(xí)的機(jī)會!不一定非要大家都去實習(xí)的時候你也去,提前你覺得時機(jī)成熟的時候就可以自己去聯(lián)系實習(xí)單位了,實習(xí)的經(jīng)歷是面試單位最為看重的了!
將來我們還可以考一些我們專業(yè)專門的一些證書比如注冊設(shè)備工程師之類的
多上一些暖通網(wǎng)站或者論壇,多看一些業(yè)界的雜志!這里有一個網(wǎng)易暖通co.163.com還不錯,大家可以經(jīng)常上去看看
同濟(jì)大學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)怎么樣
2003年建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)武書連的中國大學(xué)排行榜中的本科排名,供你參考。
1 清華大學(xué)
2 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
3 同濟(jì)大學(xué)
4 西安建筑科技大學(xué)
5 西南交通大學(xué)
6 湖南大學(xué)
7 重慶大學(xué)
8 大連理工大學(xué)
9 東南大學(xué)
10 華中科技大學(xué)拿到通知書的那一刻起直到現(xiàn)在,我始終沒有搞明白我們這個專業(yè)是干什么的。什么叫能源動力?什么叫建筑環(huán)境與設(shè)備工程?這都什么亂七八糟的啊!當(dāng)時我就想我一定要轉(zhuǎn)到別的專業(yè)去,于是我就這么做了,把第一學(xué)期的績點搞的很高,也通過了軟件學(xué)院的C語言考試,但偏偏第二學(xué)期硬是發(fā)生了意外,金工實習(xí)那種小學(xué)生都懶得做的實習(xí)居然硬是給掛掉了。經(jīng)過了一段時間的苦悶之后,我突然發(fā)現(xiàn)我必須面對現(xiàn)實,而當(dāng)我面對現(xiàn)實的時候我又意外的發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實并沒有我想像的那么遭,只是之前我完全不了解它!的確,我們這個專業(yè)并不像比如軟件工程那樣對以后的方向一目了然,所以我做了這個報告,通過對網(wǎng)上我能找到的資料的匯總,希望能讓我明白我以后要干什么,以及為了以后我現(xiàn)在要干什么!在一個暖通論壇上有一位學(xué)長說的挺好“上了賊船就要入伙! ”。既然我們已經(jīng)在這個專業(yè)學(xué)習(xí),我們就去接受它,做好它。你必須用你發(fā)到的牌玩下去對吧?
首先什么是建筑環(huán)境與設(shè)備工程?
建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)是1999年教育部新制定的招生目錄中的新組建專業(yè),該專業(yè)的前身為房屋水電與空調(diào)專業(yè)。該專業(yè)以工科為主,涉及生理學(xué)、心理學(xué)、氣象學(xué)、生態(tài)學(xué)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、社會學(xué)、美學(xué)等綜合知識,其發(fā)展愈來愈趨向交叉領(lǐng)域?qū)W科。這些拓寬領(lǐng)域的內(nèi)容部分反映在新建基礎(chǔ)課程"建筑環(huán)境學(xué)"中。
建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)分為暖通空調(diào)、城市燃?xì)?、建筑電氣與智能化3個培養(yǎng)方向,開設(shè)必修公共基礎(chǔ)課(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計算機(jī)、外語等)、專業(yè)基礎(chǔ)課(建筑環(huán)境學(xué)、傳熱學(xué)、熱力學(xué)、流體輸配管網(wǎng)、建筑概論、建筑環(huán)境測試技術(shù)等)。專業(yè)課以空氣調(diào)節(jié)、制冷技術(shù)、供熱工程、建筑自動化為主干課程,并輔以建筑通風(fēng)工程、潔凈技術(shù)、建筑給排水、建筑電氣、專業(yè)前沿等必修課與選修課。實踐環(huán)節(jié)包括大型綜合課程設(shè)計、現(xiàn)場運行實習(xí)、實驗課和畢業(yè)設(shè)計訓(xùn)練等。掌握建筑內(nèi)環(huán)境設(shè)備系統(tǒng)、建筑公共設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備安裝、建筑設(shè)備施工、建筑設(shè)備工程概預(yù)算以及運行管理等的基本原理和方法,具有規(guī)劃論證、制定方案、設(shè)計、施工和管理的初步的科學(xué)研究能力, 掌握室內(nèi)環(huán)境測試和分析的基本原理和操作技能,具有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量評價的初步能力 。
以上是網(wǎng)上給出次數(shù)最多的定義!它也能夠很好的解釋暖通與之的關(guān)系
我們將來畢業(yè)以后應(yīng)該從事哪些工作
本專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)方向已經(jīng)呈多元化趨勢,從傳統(tǒng)主要就業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計、施工向更多領(lǐng)域發(fā)展。目前主要就業(yè)方向包括:設(shè)計咨詢、施工安裝、設(shè)備開發(fā)、產(chǎn)品營銷、房地產(chǎn)公司、運行管理公司、工程監(jiān)理、樓宇自控、節(jié)能診斷與改造(ESCO)等
以下是對這些行業(yè)的一些進(jìn)行的詳細(xì)解讀與建議
1、進(jìn)設(shè)計院從事設(shè)計工作。如果想從事這行,在大學(xué)期間最好找一家有設(shè)計資質(zhì)的公司去實習(xí),不要怕辛苦,這是一個鍍金的過程。也不要說你沒有關(guān)系,你可以一家一家公司去跑,總會找到一家公司接收你。我現(xiàn)在認(rèn)識的在設(shè)計院工作的有幾個都是一家一家設(shè)計院親自跑的,幾十家到幾百家。如果畢業(yè)之前能去實習(xí),那么對于你畢業(yè)之后找設(shè)計院會有非常大的幫助。設(shè)計院的工作最好是自己出去找到設(shè)計院去問,要不要招人。因為自己在學(xué)校等到的機(jī)會很小。
2、進(jìn)房地產(chǎn)公司從事設(shè)計工作。房地產(chǎn)公司的薪水很高,所以要求也高,一般來說大的房地產(chǎn)公司招收應(yīng)屆生就自己去學(xué)校招收,在校外很少招收應(yīng)屆生。如果想進(jìn)房地產(chǎn)的,就要把握每一次去學(xué)校招收的機(jī)會。不要兩眼只盯著全國知名的萬科等大型房地產(chǎn)公司。上百人的房地產(chǎn)公司都算不錯的房地產(chǎn)公司了。
3、去空調(diào)安裝公司從事設(shè)計兼現(xiàn)場施工管理等工作,還有銷售人員。這個行業(yè)的空調(diào)公司一般是潔凈空調(diào)、地源熱泵、水環(huán)空調(diào)、全空氣系統(tǒng)等某個專項的空調(diào)系統(tǒng)。因為需要經(jīng)常跑現(xiàn)場,可能對于男孩子適合一點,但是女孩子一樣可以做。我現(xiàn)在就有一個女同學(xué)從事這行。這行很鍛煉人。這行的公司也會到學(xué)校去招人,你也可以自己去外面找。
4、全國的各大家電公司的空調(diào)事業(yè)部。分為家用空調(diào)和商用空調(diào)。具體從事的工作也分為研發(fā)和銷售工作。還有技術(shù)支持,也就是空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)與管理,說的更白一點,就是修理。不知道這個理解正不正確,有個同學(xué)是做這個的,待我向他了解之后,再進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入家電公司的辦法一般是在學(xué)校等家電公司到學(xué)校來招人,因為象這種大的家電公司,在校外招收的是有了工作經(jīng)驗的,應(yīng)屆生只在校內(nèi)統(tǒng)一招。
5、去施工單位進(jìn)行現(xiàn)場管理。這行應(yīng)該就是給男孩子的工作了,女孩子一般來說是不太適合,但也有少量女生從事這行。當(dāng)然也可以去施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。對于在內(nèi)地,進(jìn)施工單位可能中建是個不錯的選擇。在很多省都有分公司。在深圳則不同了,這里的施工單位很多,私企單位更多,有很多機(jī)會,但是需要自己過來找,他們一般不去學(xué)校招。從事這一行將來要考的是造價工程師。
6、最后談一下我現(xiàn)在從事的工作。預(yù)結(jié)算??赡芎芏嗳藢τ谶@行還不太了解,在內(nèi)地一般專門從事預(yù)結(jié)算工作的造價咨詢公司不多,預(yù)結(jié)算工作由一些事務(wù)所兼做,或者甲方自己的預(yù)結(jié)算人員。在深圳有許多專門的造價咨詢單位,我現(xiàn)在就是在這樣一家咨詢單位。想從事這一行可能需要自己到公司找,因為象這種崗位一般不會大量招收,所以很少去學(xué)校。
以下是本科生畢業(yè)后工作的公司類型:
分配比例如下:
外資企業(yè):38%
國有企業(yè):27%
私營企業(yè):15%
事業(yè)單位:11%
政府機(jī)關(guān):8%
自由職業(yè):1%
我們將來可以掙多少錢
根據(jù)暖通招聘網(wǎng)2007年的最新調(diào)查報告,暖通空調(diào)各細(xì)分行業(yè)中,以能源行業(yè)、凈化行業(yè)和自控行業(yè)收入最高,其次是空調(diào)行業(yè),鍋爐行業(yè)和地暖行業(yè)收入相對較低。
從職位類別來看,銷售經(jīng)理年薪收入總額高達(dá)30萬元,項目經(jīng)理為20萬元,設(shè)計工程師為18萬元,研發(fā)工程師為10萬元,是收入最高的四類職位。普通職員中項目管理、銷售系列薪酬水平顯著高于其他職能系列,如普通暖通工程經(jīng)理年度總薪酬中位值能達(dá)到8萬元左右。銷售人員受業(yè)績影響,其薪酬差異較大,但年度總薪酬中位值能達(dá)到10萬元左右。設(shè)計工程師屬于越老越值錢的職位,與工作年限有明顯的關(guān)系,年度中位值能達(dá)到8萬左右。而生產(chǎn)、研發(fā)、售后等職能序列中普通職員月薪一般在2000元到6000元之間。
在各技術(shù)崗位中,根據(jù)2007年暖通招聘網(wǎng)薪酬報告的統(tǒng)計,上海地區(qū)暖通工程師的平均年薪達(dá)到6萬元,設(shè)計工程師的年薪接近8萬元,銷售工程師的平均年薪為10萬元,技術(shù)支持工程師的平均年薪為6.3萬元,售后服務(wù)工程師年薪為6.4萬元;研發(fā)工程師平均年薪為9萬元,而生產(chǎn)制造平均年薪為5萬元。
薪酬水平和企業(yè)性質(zhì)的相關(guān)性亦較大。暖通招聘網(wǎng)的上述調(diào)查顯示,在上海地區(qū),雖然研發(fā)工程師平均年薪為9萬元,但歐美獨資企業(yè)與合資企業(yè)的薪資分別為10萬元、9萬元,非歐美合資企業(yè)和民營私企的年薪只有8萬元和7萬元,而外資與合資企業(yè)來自本國的技術(shù)人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例,歐美獨資企業(yè)的薪酬接近10萬元,非歐美合資企業(yè)與民企私企則游走在6萬元左右。
當(dāng)然,近年來一個大的趨勢是,暖通業(yè)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)薪酬的差距在縮小,個別內(nèi)資企業(yè)甚至超越了外企。但總的看來,外資企業(yè),尤其是歐美企業(yè)薪酬仍具一定優(yōu)勢。
薪酬的地區(qū)差異同樣明顯。暖通招聘網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2006年全國暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工年平均工資為30 000元,其中,北京地區(qū)為56 000元,上海為60 000元,廣東地區(qū)為58000元,浙江地區(qū)為45000元,江蘇地區(qū)為40000元,其他地區(qū)則多集中在20 000~40 000多元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級城市的不斷發(fā)展,二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小,如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地,隨著外資的不斷涌入,薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面,被調(diào)查者中對自己薪酬非常滿意的占2%,滿意和比較滿意的占16%,滿意度一般的占44%,不滿意的占38%,可見被調(diào)查者普遍不滿意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取決于哪些因素
學(xué)歷、經(jīng)驗、業(yè)績 一個都不能少
根據(jù)2006年暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)292家暖通企業(yè)的調(diào)查,學(xué)歷與薪酬基本上是正比關(guān)系,即學(xué)歷高,薪酬隨之升高。達(dá)到本科以上學(xué)歷者,薪酬會出現(xiàn)大幅增長,大專(40 000元/年)較大專以下(35 000元/年)學(xué)歷者,僅增長了10%,而本科(60 000元/年)較大專增幅達(dá)65%,碩士(80 000元/年)較本科增幅為40%,博士(15 000元/年)較碩士增幅達(dá)45%,從漲幅可以明顯看出學(xué)歷確實與“錢途”息息相關(guān)。但由此也可以看出較之碩士、博士,本科增長幅度最大,這也表明作為具有明顯的實踐色彩的暖通空調(diào)行業(yè)來說,高學(xué)歷的優(yōu)勢并不明顯。 工作經(jīng)驗對薪酬的影響至關(guān)重要。還是根據(jù)暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),剛?cè)肼殘鰰r,平均年度稅前現(xiàn)金收入總額是30 000元,第一個五年后則為60 000元,第二個五年后為120 000元,平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風(fēng)險的暖通空調(diào)設(shè)備行業(yè),薪水的決定因素當(dāng)屬業(yè)績。我們采訪的企業(yè),如約克、開利、特靈等,其銷售人員都表示,公司的薪酬制度重在激勵業(yè)績優(yōu)異的員工。某著名中央空調(diào)外資品牌人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司每年調(diào)薪兩次,個人漲幅差異較大,根據(jù)業(yè)績和職務(wù),三年后有人拿到4000多元,有人則可以拿到8000多元,差異“大得驚人”。
為了有更高的薪酬我們大學(xué)四年應(yīng)該做些什么
首先當(dāng)然是把專業(yè)知識搞得非常精通,這是最基本的!而且一定要把自己的績點搞得稍微像樣一點,出來公司還是很看重這個的。
其次,考各種各樣的證書,英語六級,計算機(jī)二級(將來對申請上海戶口也有幫助),熟悉各種常用的軟件,office,ps,cad之類的,然后有時間最好學(xué)一門二外這樣對以后留學(xué)或者找工作都有很大幫助!
然后就是從事一下學(xué)生工作,雖然學(xué)生會那種東西說實話沒什么太大意義,但還是去做一下,以后這些經(jīng)歷面試單位也會當(dāng)作參考的一個方面!
盡可能的創(chuàng)造一些實習(xí)的機(jī)會!不一定非要大家都去實習(xí)的時候你也去,提前你覺得時機(jī)成熟的時候就可以自己去聯(lián)系實習(xí)單位了,實習(xí)的經(jīng)歷是面試單位最為看重的了!
將來我們還可以考一些我們專業(yè)專門的一些證書比如注冊設(shè)備工程師之類的
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同濟(jì)大學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)怎么樣
2003年建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)武書連的中國大學(xué)排行榜中的本科排名,供你參考。
1 清華大學(xué)
2 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
3 同濟(jì)大學(xué)
4 西安建筑科技大學(xué)
5 西南交通大學(xué)
6 湖南大學(xué)
7 重慶大學(xué)
8 大連理工大學(xué)
9 東南大學(xué)
10 華中科技大學(xué)
四、我今年剛畢業(yè),學(xué)的是暖通專業(yè),找工作了,現(xiàn)在面臨著選擇
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在去求職的確是有些晚了,很多招應(yīng)屆生的公司已經(jīng)結(jié)束招聘了。
但是,如果你真的想到大城市發(fā)展,那么任何時候找工作都不晚,因為機(jī)會總是有的。只不過,可能也是些小公司,待遇并不好,但是能給你留在大城市的機(jī)會,能給到你發(fā)展和鍛煉的機(jī)會。你愿意去嗎?另外,就算這樣的機(jī)會,競爭也是激烈的,你是否愿意做好持續(xù)求職的準(zhǔn)備?是否愿意從一些比較基礎(chǔ)的工作、或者一些小的公司先開始?
只要你愿意踏踏實實一步一個腳印走,隨著你能力的增強(qiáng),你的發(fā)展也會越來越好,而前期的積累是必不可少的,也只有這樣,你也能在大城市里找到屬于自己的位置。
祝你一切順利!
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