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單位小紅頭格式（單位小紅頭與大紅頭區(qū)別）

發(fā)布時間：2023-04-23 20:29:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 147

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本文目錄:

政府紅頭文件分大紅頭，小紅頭，都是什么格式的，有沒有詳細的講解和范文？
公司紅頭文件標準格式是什么？
紅頭文件格式標準樣板是怎么樣的？

單位小紅頭格式（單位小紅頭與大紅頭區(qū)別）

政府紅頭文件分大紅頭，小紅頭，都是什么格式的，有沒有詳細的講解和范文？

大紅頭和小紅頭往往與所發(fā)文件字頭使用的字的大小有關(guān)，當然，紅頭也和文件的發(fā)文字號有關(guān)。

公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等組成。

所謂大紅頭，就是以政府的名義發(fā)布的大字號的紅頭文件，比如：**市人民政府文件。大紅頭文件的發(fā)文字號往往是“*政”多少號文件。

所謂小紅頭，就是以政府的名義發(fā)布的小字號的紅頭文件，比如：**市人民政府（通知），它的發(fā)文字號往往是“**政函”多少號文件，有的甚至沒有發(fā)文字號。

大紅頭：

小紅頭（信函格式）：

擴展資料：

2014年11月1日，第十二屆全國人大常委會第十一次會議通過了關(guān)于修改行政訴訟法的決定。這是行政訴訟法實施24年以來的第一次“大修”。針對新行政訴訟法增設(shè)的新制度、新規(guī)定，最高法此次制定了關(guān)于適用《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋。

直接認定“紅頭文件”合法性

規(guī)范性文件不合法的，人民法院不作為認定行政行為合法的依據(jù)，并在裁判理由中予以闡明。作出生效裁判的人民法院應(yīng)當向規(guī)范性文件的制定機關(guān)提出處理建議，并可以抄送制定機關(guān)的同級人民政府或者上一級行政機關(guān)。

******行政審判庭副庭長李廣宇稱，行政訴訟法這次修改增加規(guī)定，可以一并請求審查規(guī)范性文件，這是一個非常大的進步。

“所謂規(guī)范性文件，是指俗稱的‘紅頭文件’。大量的‘紅頭文件’由于針對不特定的公眾能夠反復(fù)適用，往往涉及面非常廣、持續(xù)的效力非常久。而且如果一旦違法，所帶來的損害是一個具體的行政行為不能同日而語的?！辈贿^，這并不意味著當事人可以直接對“紅頭文件”提起訴訟。

由一個具體的個人針對“紅頭文件”提起訴訟，事實上是行使了公眾訴訟的權(quán)利，這個訴訟應(yīng)當屬于公益訴訟。而公益訴訟主張的是公眾的普遍利益，但是需要有法律的明確規(guī)定。目前，公益訴訟還沒有正式寫進行政訴訟法，個人針對抽象行政行為的起訴因此無法納入受案范圍。

參考資料：百度百科-中辦、國辦印發(fā)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

參考資料：百度百科-紅頭文件

公司紅頭文件標準格式是什么？

1、公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型，推薦采用國際標準A4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實際需要確定。

2、保密等級字體：一般用3號或4號黑體

3、緊急程度字體：字體和字號與保密等級相同（3號或4號黑體）

4、文頭的字體：大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色（一般為紅）

5、發(fā)文字號的字體：一般采用3號或4號仿宋體

6、簽發(fā)人的字體：字體字號與發(fā)文字號相同（3號或4號仿宋體）

7、標題的字體：字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。

8、主送機關(guān)的字體：一般采用3號或4號仿宋體

9、正文的字體：常用3號或4號仿宋體

10、附件的字體：常用3號或4號仿宋體

11、作者的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

12、日期的字體：字體字號與正文相同（3號或4號仿宋體）

13、注釋的字體：小于正文的的4號或小4號仿宋體

14、主題詞的字體：常用3號或4號黑體

15、抄送機關(guān)的字體：與正文的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

16、印發(fā)說明的字體：與抄送機關(guān)的字體字號相同（常用3號或4號仿宋體）或小一號的文字

法定程序

1、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。為了規(guī)范規(guī)章、法規(guī)的制定程序，***頒布了《規(guī)章制定程序條例》，許多部門也制定了本部門的規(guī)章制定辦法，對于規(guī)范性文件的制定也應(yīng)符合一定的操作規(guī)程，經(jīng)歷必要的程序和合理的步驟，使行政機關(guān)這種抽象行政行為做到針對性強，更加科學合理。

2、落實公開、公正制度。在制定規(guī)范性文件時應(yīng)廣泛聽取各方面的意見，涉及對外有普遍約束力的規(guī)范性文件還應(yīng)當聽取管理相對人的意見，增加規(guī)范性文件的透明度。規(guī)范性文件形成后還應(yīng)及時公布，便于貫徹執(zhí)行，更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

3、嚴格劃分制定權(quán)限。對不屬本級管理的事務(wù)不得越權(quán)制定文件，對需要部門協(xié)調(diào)的及時相互溝通，對屬于上級權(quán)限的應(yīng)及時請示，對本部門需要創(chuàng)立規(guī)章的不應(yīng)以規(guī)范性文件代替，同時在制定規(guī)范性文件時應(yīng)當加強內(nèi)部職能部門的協(xié)調(diào)，建立嚴格的會簽制度，對涉及法規(guī)性內(nèi)容應(yīng)當有法制工作部門的意見。

以上內(nèi)容參考：百度百科-紅頭文件

單位小紅頭格式（單位小紅頭與大紅頭區(qū)別）