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湖北笨鳥(niǎo)餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(湖北笨鳥(niǎo)餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于湖北笨鳥(niǎo)餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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笨鳥(niǎo)小程序的行政執(zhí)法可以應(yīng)付廣東省考嗎
笨鳥(niǎo)小程序作為一個(gè)智能化卷宗管理、查詢(xún)和打印的工具,可以有效提高行政執(zhí)法人員的工作效率和準(zhǔn)確性,但是它并不能直接應(yīng)付廣東省考。廣東省考是一個(gè)包括筆試和面試的考試,涉及知識(shí)面、能力素質(zhì)和實(shí)踐能力等多方面要求,并不僅僅是熟悉使用某個(gè)軟件工具就能夠通過(guò)的。因此,如果您想?yún)⒓訌V東省考,需要全面提升自己的知識(shí)、能力和素質(zhì)等方面,進(jìn)行系統(tǒng)的備考和培訓(xùn),以取得優(yōu)異的成績(jī)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,如果您已經(jīng)是從事行政執(zhí)法方面的工作人員,那么了解和使用笨鳥(niǎo)小程序等工具可以更好地適應(yīng)和處理日常工作,提高自己的工作效率和成果。
笨笨鳥(niǎo)先飛
丁咚,買(mǎi)菜創(chuàng)業(yè)的第一天,辦公室里掛著三個(gè)人的照片:袁隆平、褚和曾國(guó)藩。
袁隆平發(fā)明雜交水稻讓中國(guó)人吃飽,丁咚買(mǎi)菜,為讓中國(guó)人吃好奮斗了一輩子。
楚、卷煙廠和褚橙,都往上游改造去了。當(dāng)丁咚購(gòu)買(mǎi)食物時(shí),他從一開(kāi)始就想改變農(nóng)業(yè)。
曾國(guó)藩的風(fēng)格是丁咚崇尚的,就是在村里打拼,歷盡挑戰(zhàn),做成事情。
丁咚,買(mǎi)菜,選擇農(nóng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)方向,發(fā)現(xiàn)時(shí)代的變遷帶來(lái)三個(gè)機(jī)會(huì):
第一,用戶(hù)的需求在變。過(guò)剩時(shí)代,每個(gè)人的需求都從吃飽變成好的,現(xiàn)在要吃的不一樣了。
第二,供應(yīng)鏈的上游也在發(fā)生變化。中國(guó)農(nóng)業(yè)正在從分散、弱小、低效的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向大集約型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,技術(shù)在賦能的上游;
第三,整個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施都在變化,物流發(fā)達(dá),現(xiàn)在上??梢猿缘绞澜绺鞯氐牟?。
大的環(huán)境變化會(huì)創(chuàng)造很多機(jī)會(huì),很多人會(huì)看到。董為什么要這么做?
CEO梁昌林說(shuō),解決用戶(hù)痛點(diǎn)是他能做的,因?yàn)槊總€(gè)人都想吃得不一樣,更好。買(mǎi)菜不用等,還能很快送到家。丁咚能做的第二件事是授權(quán)和改造上游。在這兩點(diǎn)之后,丁咚覺(jué)得他也在建設(shè)一個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施?!岸_速I(mǎi)菜”的使命,“讓美好的食材像自來(lái)水一樣觸手可及,造福全民。”
對(duì)老梁的影響主要有三點(diǎn):使命感、笨手笨腳的精神、反應(yīng)敏捷。
使命感是指內(nèi)心相信自己所向往的東西,去做一件艱難而緩慢的事情,需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能顯示出它的價(jià)值:“通過(guò)我們的努力,通過(guò)極具性?xún)r(jià)比的商品和意想不到的服務(wù),以及供應(yīng)鏈體系,我們可以建立一個(gè)像自來(lái)水一樣的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,為現(xiàn)代家庭提供最便捷、最美好的到家的飲食服務(wù)?!?p>笨拙精神是指“踏實(shí)平凡,每天做一定的工作”。比如部隊(duì)做被子,步驟得當(dāng),做衛(wèi)生。這些與戰(zhàn)斗無(wú)關(guān),但軍人最看重的是服從、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、毅力,錘煉他們的心智。丁咚購(gòu)買(mǎi)糧食,雇傭大量老兵,通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律保證執(zhí)行到位;
快速反應(yīng)意味著外界要根據(jù)變化不斷做出調(diào)整。比如去年疫情期間,需要快速解決供應(yīng)鏈短缺和人員安全挑戰(zhàn)。丁咚購(gòu)買(mǎi)蔬菜,并緊急派遣所有采購(gòu)人員前往國(guó)家基地。同時(shí),努力與農(nóng)民協(xié)商,確保綠葉菜供應(yīng)。比如前置倉(cāng)模式從來(lái)沒(méi)有改變過(guò),只是前置倉(cāng)本身在不斷迭代。
電影《阿甘正傳》中,阿甘去當(dāng)兵,大家組裝**。他是最快的。教官問(wèn)他為什么做的這么快。他回答“不管別的,先把你說(shuō)的說(shuō)完”。打乒乓球,別人問(wèn)他為什么打得這么好。他回答說(shuō),“只要把你的眼睛放在球上,不要想別的”。
專(zhuān)注、笨拙、真誠(chéng)、勇敢,丁咚文化的核心與阿甘正傳非常相似。有學(xué)者提到,笨鳥(niǎo)先飛很難,或者說(shuō)笨鳥(niǎo)后飛很正常。但是,重要的是你要花時(shí)間解決“愚蠢”的問(wèn)題,也要靠“愚蠢”來(lái)建立意志,贏得下半場(chǎng)。
那么,丁咚雜貨購(gòu)物如何在發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中貫徹自來(lái)水的理念呢?
高損耗低毛利的生鮮是電商最難啃的骨頭。
新鮮食物有三種解決方法:到商店,到家里,去要。
店中店模式包括傳統(tǒng)超市和社區(qū)店,更依賴(lài)選址。到家模式下,前置倉(cāng)不依賴(lài)位置,可以實(shí)現(xiàn)全市覆蓋,讓消費(fèi)者不需要花太多時(shí)間等待,也就是“丁咚”、“每日優(yōu)鮮”、“美團(tuán)購(gòu)物”、“普普”。但是到了家,不僅有前置倉(cāng),還有美團(tuán)、餓了么這樣的超市。消費(fèi)者花錢(qián)
如果看生鮮,只有已經(jīng)覆蓋全國(guó)的永輝超市,體量比丁咚大。盒子到家服務(wù)的生鮮部分目前可能和丁咚差不多,但是看用戶(hù)活躍度,前陣子丁咚的MAU已經(jīng)超過(guò)盒馬了。
與同行相比,丁咚購(gòu)買(mǎi)食品較晚,但后來(lái)者居上,并通過(guò)模型運(yùn)行。
1.用戶(hù)心智:水果VS買(mǎi)菜。
與某些行業(yè)的“水果為主”不同,丁咚購(gòu)物的重點(diǎn)是在食品上市時(shí)購(gòu)買(mǎi)。買(mǎi)菜意味著我的綠葉菜多,肉的種類(lèi)比你多,魚(yú)蝦都要活的。當(dāng)用戶(hù)想要烹飪時(shí),無(wú)論是主食、配件還是廚房用品,丁咚都會(huì)將這種“更”做到極致。丁咚是第一個(gè)把新鮮食物放在前面?zhèn)}庫(kù)的人,因?yàn)閷?duì)于上海家庭主婦來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有魚(yú)和蝦這樣的新鮮食物,一頓飯有時(shí)可能是不可能的。
但如果像同行一樣,用戶(hù)一開(kāi)始就把自己定位成水果,會(huì)遇到很多麻煩。一般來(lái)說(shuō),這類(lèi)用戶(hù)多為一線城市的辦公室白領(lǐng),尤其是互聯(lián)網(wǎng)人士,不經(jīng)常在家做飯。而且,消費(fèi)者在線上和線下購(gòu)買(mǎi)水果會(huì)有很多選擇。如果線上補(bǔ)貼停了,線下水果店也不比你貴多少,產(chǎn)品使用頻率就低了。
2.時(shí)間:自建物流
丁咚沒(méi)有選擇公共物流系統(tǒng)來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物,因?yàn)檫@將導(dǎo)致真正的即時(shí)性。但是,家庭主婦希望盡快在家做飯,因?yàn)樽鲲埍容^急。
之后,丁咚選擇自建物流買(mǎi)菜,因?yàn)樗X(jué)得一個(gè)社區(qū)如果能集中很多訂單,就能自己送人了。首先,一對(duì)多自營(yíng)配送的效果高于外賣(mài)。其次,買(mǎi)菜的顧客客單價(jià)一般在60元以上,比外賣(mài)高出不到50元,所以理論上經(jīng)濟(jì)效益更好。因?yàn)樾矢撸覀儾拍苷?qǐng)得起更好的快遞員,這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì)更高。
高確定性帶來(lái)高回購(gòu)率,高回購(gòu)率,規(guī)模大,效率高,確定性增加,這是一個(gè)正循環(huán)。
3.模式:個(gè)體戶(hù)VS加盟。
梁昌林表示,新鮮、脆弱、集中供應(yīng)的特點(diǎn)決定了只有可識(shí)別、可控的供應(yīng)鏈,以及品質(zhì)判定、品類(lèi)判定,才能真正解決商品從原產(chǎn)地到餐桌的一系列問(wèn)題。丁麥
菜一直強(qiáng)調(diào)的是,豬肉是我自己的,活魚(yú)活蝦也是自己的,火鍋食材也是做自己的,就是在供應(yīng)鏈這塊,能夠自己去生產(chǎn),或者就自己去包上游,用集中采購(gòu)和自建供應(yīng)鏈的方式把商品的價(jià)格省下來(lái)。
叮咚買(mǎi)菜真正在行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛是在疫情后。叮咚的傳統(tǒng)就是過(guò)年不打烊、保供應(yīng),原本就有很多員工在倉(cāng)里加班,而其他玩家都存在不同程度的松懈。叮咚買(mǎi)菜也不存在加盟倉(cāng)的管理問(wèn)題,像是常見(jiàn)的擴(kuò)張速度快但管理水平和用戶(hù)體驗(yàn)不易保證;加盟倉(cāng)在應(yīng)對(duì)疫情時(shí)反應(yīng)較慢,不易齊心;有的加盟倉(cāng)里實(shí)際里面只有標(biāo)品,沒(méi)有難做的生鮮品叮咚買(mǎi)菜都在避免這些。
在意識(shí)到疫情發(fā)生后,去年1月23日,梁昌霖迅速召回所有高管駐守上海,緊急啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,成立三個(gè)小組,負(fù)責(zé)保供應(yīng)、保安全、保派送。在疫情初現(xiàn)苗頭時(shí),叮咚便緊急召集供應(yīng)商制訂應(yīng)變方案。去年春節(jié)前后,叮咚買(mǎi)菜每天供應(yīng)上海市民400噸平價(jià)蔬菜,30噸新鮮豬肉,日訂單量超過(guò)30萬(wàn)。
因?yàn)槎_速I(mǎi)菜在供應(yīng)鏈端,一直堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)地直采模式,在云南、貴州、山東等生鮮原產(chǎn)地,投資建設(shè)多個(gè)“叮咚買(mǎi)菜合作種植/養(yǎng)殖合作基地”。叮咚身邊團(tuán)結(jié)了一批實(shí)力雄厚、與叮咚共贏的供應(yīng)商和服務(wù)商,在疫情期間與叮咚緊密配合。
戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)是對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織力的一次檢驗(yàn)。公司召回管理層時(shí),有一些成員已經(jīng)回老家了,接到通知二話沒(méi)說(shuō)就開(kāi)車(chē)回來(lái)了。然后立馬將采購(gòu)人員緊急派往產(chǎn)地,當(dāng)時(shí)產(chǎn)地很多工人已經(jīng)回家歇著了,采購(gòu)人員就跑到家里把人從麻將桌上拉下來(lái)協(xié)商。標(biāo)品組的同事們也沒(méi)有落后,跑到各個(gè)品牌的冷庫(kù)去掃貨。當(dāng)時(shí)因?yàn)橐咔楣芸氐囊蛩?,有個(gè)分選中心臨時(shí)不能用了,叮咚只用了三天就完成了搬遷。
4、盈利:競(jìng)爭(zhēng)、客單與戰(zhàn)略性投入
前置倉(cāng)的理想打法是憑借標(biāo)準(zhǔn)化極高、對(duì)選址要求極低的小型前置倉(cāng)(~300平),以極強(qiáng)的組織執(zhí)行力快速覆蓋區(qū)域市場(chǎng)。叮咚買(mǎi)菜高效地推疊加口碑傳播,使單倉(cāng)迅速爬坡,從而在短時(shí)間拉起區(qū)域訂單密度,快速形成對(duì)供應(yīng)商甚至產(chǎn)地在采購(gòu)成本和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方面的議價(jià)能力,推動(dòng)全鏈條進(jìn)入正循環(huán)。
在生鮮電商這個(gè)公認(rèn)非常難的大市場(chǎng),叮咚買(mǎi)菜在上海驗(yàn)證了商業(yè)模式的可能性和業(yè)務(wù)的可行性。前置倉(cāng)商業(yè)模式可復(fù)制性極強(qiáng),但跨區(qū)域擴(kuò)張時(shí)用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣和供應(yīng)鏈不可完全復(fù)用,因此需在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上靈活應(yīng)變。叮咚之外的其他前置倉(cāng)玩家,要么在不具備運(yùn)營(yíng)能力時(shí)過(guò)早開(kāi)啟全國(guó)擴(kuò)張、要么遲遲不能驗(yàn)證跨區(qū)域的突破能力,使叮咚得以后來(lái)居上、遙遙領(lǐng)先。
從2017年創(chuàng)辦,到公司能在核心市場(chǎng)掌握盈虧,整個(gè)過(guò)程花了不到4年時(shí)間,但絕非易事。在上海起步時(shí),客單價(jià)是三十元出頭,每一單綜合算下來(lái)要虧大幾十元,是一個(gè)看起來(lái)幾乎不可能跑通的生意。天性樂(lè)觀的老梁認(rèn)為,比起一開(kāi)始就算細(xì)賬,商業(yè)模式的生命力更在于基因和生長(zhǎng)能力,而叮咚買(mǎi)菜業(yè)務(wù)的生長(zhǎng)能力在于規(guī)模的增長(zhǎng)和商品品質(zhì)的提升。憑借高密度策略、超強(qiáng)執(zhí)行力、技術(shù)支持的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和“絕不把不好的菜賣(mài)給用戶(hù)”的統(tǒng)一價(jià)值觀,叮咚的用戶(hù)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)、復(fù)購(gòu)率和客單價(jià)持續(xù)提升,業(yè)務(wù)茁壯生長(zhǎng),單位經(jīng)濟(jì)模型(UE)不斷優(yōu)化。
2019年初,叮咚買(mǎi)菜開(kāi)始有條不紊地向外擴(kuò)張。如今,長(zhǎng)三角其他核心城市比如杭州和蘇州的UE已接近上海水平。華南、華北整體競(jìng)爭(zhēng)較長(zhǎng)三角更為激烈,但運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)用使該等區(qū)域的交易額與UE爬坡曲線優(yōu)于同期的長(zhǎng)三角地區(qū)。像馬鞍山這樣的三線城市,可能性也已經(jīng)被打開(kāi)。既然市場(chǎng)天花板被驗(yàn)證了是極高的,公司應(yīng)當(dāng)投入戰(zhàn)略性補(bǔ)貼以強(qiáng)化用戶(hù)習(xí)慣、承受戰(zhàn)略性虧損去開(kāi)拓新的市場(chǎng),所以盈虧曲線還會(huì)有抖動(dòng)。
除了競(jìng)爭(zhēng),UE主要跟企業(yè)效率有關(guān)。因?yàn)閭}(cāng)和配都是自營(yíng),物流費(fèi)用最后還是要靠客單來(lái)攤。如何提升客單?叮咚主要靠三樣?xùn)|西:水產(chǎn)、高附加值SKU、會(huì)員。
難以存儲(chǔ)運(yùn)輸、高損耗的水產(chǎn)冷鏈一直是生鮮行業(yè)的難點(diǎn),而水產(chǎn)是叮咚買(mǎi)菜重點(diǎn)解決的品類(lèi)大頭。叮咚買(mǎi)菜為這類(lèi)產(chǎn)品制定了從供應(yīng)商準(zhǔn)入、驗(yàn)貨、檢測(cè)、口感、物流、前置倉(cāng)暫養(yǎng)以及配送等七大標(biāo)準(zhǔn),在最后一個(gè)配送環(huán)節(jié)用的還是叮咚買(mǎi)菜自主研發(fā)具有國(guó)家專(zhuān)利的鮮活水產(chǎn)專(zhuān)用工具。數(shù)據(jù)顯示,叮咚買(mǎi)菜目前在售水產(chǎn)品已達(dá)200余種,其中鮮活基圍蝦、鯽魚(yú)、鱸魚(yú)最受用戶(hù)歡迎。每天有20噸以上的鮮活基圍蝦、10噸以上的鮮活鯽魚(yú)和鱸魚(yú),通過(guò)叮咚買(mǎi)菜的水產(chǎn)供應(yīng)鏈和配送到千家萬(wàn)戶(hù)。
另外就是把高附加值的東西做出性?xún)r(jià)比來(lái),就像Costco的烤雞一樣,叮咚的拳擊蝦也價(jià)廉物美,是給消費(fèi)者提供高價(jià)值感的東西。另外一個(gè)策略就是綠卡,綠卡就是會(huì)員的激勵(lì),用戶(hù)高客單多了,叮咚即給到用戶(hù)更多的折扣。自來(lái)水哲學(xué)的經(jīng)營(yíng)本質(zhì)其實(shí)是薄利多銷(xiāo),叮咚買(mǎi)菜的壁壘是高度信息化和精細(xì)化的零售。持續(xù)在復(fù)購(gòu)和商品力上做文章,盈利不會(huì)是個(gè)終極難題。
叮咚目前看起來(lái)較大的虧損,原因除了戰(zhàn)略性的補(bǔ)貼,還有戰(zhàn)略性的投入。從產(chǎn)地到源頭全鏈條打通,可能是商業(yè)史上最重的經(jīng)營(yíng)模式了,環(huán)環(huán)之間精密咬合,都需要可觀的前期投入。老梁在軍校的專(zhuān)業(yè)是電子對(duì)抗,又自學(xué)了編程,退伍后一路創(chuàng)業(yè),所有項(xiàng)目都和信息技術(shù)有關(guān)。老梁堅(jiān)信技術(shù)的杠桿效應(yīng)。叮咚買(mǎi)菜的今天,已經(jīng)有一千多人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)在做跟調(diào)倉(cāng)配、測(cè)銷(xiāo)量、控?fù)p耗、保品質(zhì)、溯源頭等有關(guān)的系統(tǒng)和算法開(kāi)發(fā)。2021年一季度,研發(fā)開(kāi)支達(dá)1.6億元,占GMV的比重已經(jīng)接近4%。
不夠“聰明”的老梁和叮咚團(tuán)隊(duì),有時(shí)會(huì)被投資人批評(píng)“守正不出奇”,在用戶(hù)弱感知甚至無(wú)感知的地方做了太多笨拙的努力,而不去快速擴(kuò)充標(biāo)品SKU。但如果買(mǎi)菜成為了一個(gè)超高頻的場(chǎng)景,加標(biāo)品會(huì)是問(wèn)題么?
1、菜場(chǎng)商超
生鮮品類(lèi)屬于剛性需求,價(jià)格彈性低,抗周期能力強(qiáng)。生鮮零售主流供給形式為菜市場(chǎng),其次為商超大賣(mài)場(chǎng)。前置倉(cāng)電商在保證生鮮質(zhì)量的前提下,為用戶(hù)提供了便捷的服務(wù),切入高頻買(mǎi)菜場(chǎng)景,分食菜場(chǎng)及大型商超份額。
十萬(wàn)億生鮮日雜市場(chǎng),即時(shí)到家服務(wù)的滲透率目前只有低個(gè)位數(shù)。絕大部分的供需匹配發(fā)生在線下,如菜場(chǎng)和超市。菜場(chǎng)的生意模式是出租攤位,攤主給自己打工,絕大部分賺個(gè)工資錢(qián)。菜場(chǎng)的好處是攤主對(duì)損耗看得嚴(yán)以及富有煙火氣,問(wèn)題是用戶(hù)采購(gòu)的時(shí)間成本高、臟亂差、食安無(wú)法管控。比起菜場(chǎng),超市除了缺少特定的活鮮,在SKU的豐富度、購(gòu)物的便利性和食安的控制上,都要好不少。多年以來(lái),城市化進(jìn)程在生鮮日雜零售業(yè)態(tài)上的一個(gè)重要表現(xiàn)就是超市逐漸取代了菜場(chǎng)。超市的穩(wěn)態(tài)毛利是20%出頭,穩(wěn)態(tài)凈利潤(rùn)率在2%左右,中間基本是固定成本。
前置倉(cāng)的迅速發(fā)展是未來(lái)城市生鮮日雜零售格局重塑的最大變量。
前置倉(cāng)對(duì)選址的要求遠(yuǎn)低于門(mén)店,同時(shí),在線供需匹配和運(yùn)營(yíng)的高度信息化使得前置倉(cāng)的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)和損耗遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)商超。在此基礎(chǔ)上,前置倉(cāng)將一大半運(yùn)營(yíng)成本調(diào)劑到更有彈性的履約端,從而使消費(fèi)者能以更便捷的購(gòu)物方式獲得更新鮮的貨品——這對(duì)雙職工家庭的大廚房場(chǎng)景尤為重要,同時(shí),更是給腿腳不便的空巢老人和殘障人士帶來(lái)了公平體驗(yàn)與極致便利(叮咚早在2018年就開(kāi)發(fā)了盲人模式)。
超市的成本結(jié)構(gòu)決定了,若其銷(xiāo)售下降超過(guò)10%,則會(huì)面臨持續(xù)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題,特別是對(duì)廠商溢價(jià)能力弱的單體或小型連鎖商超。也就是說(shuō),理論上,如果前置倉(cāng)在某個(gè)區(qū)域的日常采購(gòu)錢(qián)包滲透率達(dá)到10%,則會(huì)迎來(lái)一個(gè)加速發(fā)展的拐點(diǎn)。
當(dāng)然,線下購(gòu)物場(chǎng)景也是在不斷迭代的,商超社區(qū)化、便利化與前置倉(cāng)各就其位、相互補(bǔ)充,而百花齊放也是老梁在多個(gè)場(chǎng)合描繪的行業(yè)未來(lái)。
2、外賣(mài)到家
外賣(mài)平臺(tái)和京東到家是前置倉(cāng)的替代形態(tài),前者的優(yōu)越性在于源自開(kāi)放平臺(tái)屬性的長(zhǎng)尾供給,后者的優(yōu)越性在于穩(wěn)定的供應(yīng)和可靠的品質(zhì)。
前置倉(cāng)的數(shù)字化和集約化能力,將促進(jìn)RTC(預(yù)制菜)和RTE(方便食品)的發(fā)展,從而切走一部分外賣(mài)餐飲的需求。
根據(jù)公開(kāi)信息(財(cái)報(bào)、業(yè)績(jī)會(huì)等),美團(tuán)餐飲外賣(mài)2020年的用戶(hù)年消費(fèi)頻次為26次,其中會(huì)員年消費(fèi)頻次約為60次。根據(jù)叮咚的招股書(shū),叮咚2021年一季度的用戶(hù)月消費(fèi)頻次為3.4次,其中會(huì)員月消費(fèi)頻次為6.7次。兩者數(shù)據(jù)口徑不完全可比,但業(yè)內(nèi)判斷,叮咚已經(jīng)成為老客消費(fèi)頻次高于美團(tuán)的使用,且客單價(jià)高于美團(tuán)(66元 vs 48元,2020年)。
在上海,餐飲外賣(mài)的日單量在300萬(wàn)出頭,各家前置倉(cāng)與前店后倉(cāng)的日單量已逼近百萬(wàn)大關(guān),體量和增速均十分可觀。
3、社區(qū)團(tuán)購(gòu)
前置倉(cāng)提供的是半小時(shí)送貨到家的服務(wù),社區(qū)團(tuán)購(gòu)提供的是次日到達(dá)、需要消費(fèi)者到團(tuán)長(zhǎng)處自提的服務(wù),商品價(jià)格低于前置倉(cāng),但是商品品質(zhì)也明顯差于前置倉(cāng)。
中國(guó)有14億人口,其中有過(guò)電商(含外賣(mài))購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的人超過(guò)8億,雖然拼多多和淘寶在下沉市場(chǎng)快速增長(zhǎng),但京東和美團(tuán)服務(wù)城市用戶(hù),也成為了千億美元的公司,年購(gòu)買(mǎi)用戶(hù)分別超過(guò)4億和5億。
在龐大的中國(guó)電商市場(chǎng),服務(wù)升級(jí)和降級(jí)都有很大的機(jī)會(huì),前置倉(cāng)通過(guò)提供比京東更便捷、比外賣(mài)平臺(tái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得快速增長(zhǎng),而社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)提供比拼多多更低廉的服務(wù)也有很大的發(fā)展空間。
因?yàn)榍爸脗}(cāng)和社區(qū)團(tuán)購(gòu)服務(wù)的客群不同,在商品選擇、物流體系、品牌心智、團(tuán)隊(duì)文化等各方面都有較大不同。比如社區(qū)團(tuán)購(gòu)很多極致的尾貨,清倉(cāng)貨,用戶(hù)來(lái)挑東西是為了省錢(qián),什么東西在打折我來(lái)買(mǎi)什么。但買(mǎi)菜是為了吃飯,不是你有什么菜在打折我吃什么菜,二者的消費(fèi)模式并不一樣。社區(qū)團(tuán)購(gòu)公司想要拓展到前置倉(cāng)的業(yè)務(wù)難度很大,就像拼多多直到現(xiàn)在也沒(méi)能在京東的核心市場(chǎng)打敗京東一樣。
巨頭入局社區(qū)團(tuán)購(gòu)之后,前置倉(cāng)業(yè)態(tài)整體繼續(xù)增長(zhǎng),并沒(méi)有受到社區(qū)團(tuán)購(gòu)的沖擊。比如在社區(qū)團(tuán)購(gòu)非常發(fā)達(dá)的廣東省,叮咚買(mǎi)菜依然高歌猛進(jìn)。
在交易額逐漸走向行業(yè)先列時(shí),叮咚買(mǎi)菜小程序的數(shù)據(jù)依然不盡如人意。這時(shí)有人會(huì)想推動(dòng)梁昌霖關(guān)心一下怎樣在微信里面做各種活動(dòng)、發(fā)券、轉(zhuǎn)發(fā)什么的把流量做起來(lái),來(lái)調(diào)動(dòng)用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)和積極性。但是老梁對(duì)流量的玩法并不感冒,因?yàn)樗X(jué)得訂單高是因?yàn)閺?fù)購(gòu)率高,而非流量大。
梁昌霖的辦公室里面寫(xiě)了八個(gè)字,叫做“癡迷用戶(hù),惶者生存”。因?yàn)镃EO擔(dān)心隨著公司變大,用戶(hù)的需求在變化,但團(tuán)隊(duì)往往會(huì)活在過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn),或者自己想象的那個(gè)世界里面,最后就會(huì)被世界拋棄。惶者就是恐慌的人,只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的人,不斷自省防止驕傲,才真的能生存下去。心里要有更遠(yuǎn)大的使命感,才不會(huì)小富即安,不會(huì)沾沾自喜,永遠(yuǎn)在攀登的路上。
梁昌霖的微信頭像是2015年參加合肥馬拉松的照片,因?yàn)樘?hào)牌是20222,想用來(lái)激勵(lì)自己,就是創(chuàng)業(yè)或者做人,總要有點(diǎn)“2”的精神才能做下來(lái),所以這個(gè)頭像用了五六年,一直沒(méi)變過(guò)。
每天跑步5公里,是梁昌霖堅(jiān)持了300多天的習(xí)慣。他覺(jué)得堅(jiān)持每天跑步,意味著每天都有一個(gè)好的開(kāi)始?!斑@一天你可能會(huì)過(guò)得很無(wú)聊,或者很枯燥、很無(wú)助、沒(méi)有效率,但是在早上那一刻,大部分人都還沒(méi)起床,你其實(shí)已經(jīng)超過(guò)了99%?!绷硗饩褪撬F(xiàn)在要經(jīng)常出差,要去產(chǎn)地,要去叮咚開(kāi)的城市,他就想換個(gè)地方跑一跑,用腳去丈量一下那里的土地,給枯燥的出差生活帶來(lái)了一點(diǎn)興奮和期盼。
叮咚買(mǎi)菜公司也是比較喜歡跑步的。
在O2O特別火的2014年,這個(gè)團(tuán)隊(duì)在做社區(qū)O2O叮咚小區(qū),但很快被證明這是一個(gè)偽需求,“這是我們想象出來(lái)的,把鄰里關(guān)系重新建立起來(lái),然后大家通過(guò)手機(jī)在網(wǎng)上交流得很快樂(lè),相互幫助等等,最后發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)烏托邦?!?p>但當(dāng)公司想要全面收縮戰(zhàn)線,沒(méi)想到遭遇了踩踏事件。那時(shí)各大媒體的科技板塊、微信朋友圈的內(nèi)容分享里充斥了名為《叮咚小區(qū)撤離北京社區(qū)O2O模式爭(zhēng)議中擴(kuò)張》或是《叮咚小區(qū)危機(jī),社區(qū)O2O還有戲嗎?》等類(lèi)似標(biāo)題的文章,市場(chǎng)都在傳叮咚小區(qū)因過(guò)度擴(kuò)張而導(dǎo)致資金鏈斷裂。這時(shí)間公司人人都想走,原本公司想要留下來(lái)的人,說(shuō)我們?cè)俸煤酶傻倪@些人,也都離開(kāi)了,最后剩下來(lái)的人特別少?!澳菚?huì)氛圍特別差,好像公司搖搖欲墜,好像最后所有人都會(huì)走掉,就會(huì)關(guān)門(mén)一樣?!?
有天有位同事跟梁昌霖說(shuō),現(xiàn)在太壓抑了,我們?nèi)ヅ懿桨?。“然后?014年,就是叮咚小區(qū)的那個(gè)秋天,大家就習(xí)慣了每天下午到一個(gè)園區(qū),1.1公里,每次去跑五六圈、六七圈。從那時(shí)候開(kāi)始,跑步就成了我們的文化。”
因?yàn)槎_速I(mǎi)菜公司在張江,張江每年都有一個(gè)“歡樂(lè)跑”。從2015年開(kāi)始,叮咚就拿了“歡樂(lè)跑”的“積極參與獎(jiǎng)”,當(dāng)時(shí)公司全員也就百人規(guī)模但卻有100多人參加,張江好多公司是1萬(wàn)人,叮咚比1萬(wàn)人的公司參加的人要多。從2015年開(kāi)始到今天6年了,叮咚每年都會(huì)拿到這個(gè)獎(jiǎng),現(xiàn)在叮咚也是張江參加“歡樂(lè)跑”的人最多的公司。
叮咚每年在春節(jié)結(jié)束,正式開(kāi)工的前一天,都會(huì)進(jìn)行開(kāi)工跑。2015年春節(jié)后叮咚團(tuán)隊(duì)到滴水湖繞圈跑,后來(lái)一看那個(gè)地圖上跑步的軌跡,圖案竟然是一把彩虹鑰匙。這個(gè)不經(jīng)意間跑出來(lái)的圖案激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)。
在叮咚發(fā)展早期,商業(yè)模式尚未跑通、公司資金捉襟見(jiàn)肘,老梁把自己出售媽媽幫獲得的所有收益——約2億元人民幣全部身家都輸入給了公司。叮咚的聯(lián)合創(chuàng)始人俞樂(lè)當(dāng)時(shí)勸老梁給自己留一點(diǎn)余糧,被老梁拒絕了。在“借款”存續(xù)期,公司陸續(xù)完成了幾輪融資,估值從Pre-A輪融資(高榕)的6,000萬(wàn)美元一路上漲到了B3輪的6.6億美元。這筆金額老梁一直沒(méi)有抽回,直至2019年4月公司完成B3輪融資(今日資本、CMC資本、Ocean Link)之后,以50億人民幣估值轉(zhuǎn)成了股份。也就是說(shuō),老梁的轉(zhuǎn)股價(jià)格高于轉(zhuǎn)股前最后一輪融資的估值。
在被問(wèn)到叮咚買(mǎi)菜還將在哪些領(lǐng)域發(fā)力時(shí),梁昌霖說(shuō):“生鮮市場(chǎng)規(guī)模巨大,但生鮮線上滲透率并不高,各個(gè)模式的生鮮品牌都有很大發(fā)展空間。目前,叮咚買(mǎi)菜更強(qiáng)調(diào)的是把自身業(yè)務(wù)做好,穩(wěn)扎穩(wěn)打,老老實(shí)實(shí)做好“賣(mài)菜”這件小事。”
被問(wèn)到成功之后想去做什么,老梁說(shuō)要去研究土壤環(huán)境,讓更多中國(guó)土地能夠長(zhǎng)出更好的農(nóng)作物。
阿甘后來(lái)一直跑步,跑成明星。他說(shuō)一直跑步可以讓你忘記過(guò)去,專(zhuān)心向前。
相關(guān)問(wèn)答:加盟深圳叮咚買(mǎi)菜可以做嗎?
做過(guò)這種,這種收益也有,但是我后面沒(méi)有做了,我直接去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜的
相關(guān)問(wèn)答:現(xiàn)在跑叮咚買(mǎi)菜配送員一個(gè)月工資多少錢(qián)?
社區(qū)團(tuán)購(gòu)分兩種,一種是自己的商貿(mào)自己代理負(fù)責(zé)配送。一種是你和總部直簽,相對(duì)來(lái)說(shuō)各有各的優(yōu)勢(shì)。
商貿(mào)在自己代理的情況下,時(shí)間上輕松自由,沒(méi)有過(guò)多的管束,每天都有定量的工作任務(wù),送完就下班,早上7點(diǎn)左右去代理點(diǎn)分配菜品集中裝箱,老板一般都會(huì)給配備小三輪用以送貨使用,像我們這里一般送20個(gè)站點(diǎn)保底100塊錢(qián),然后每多一個(gè)站點(diǎn)會(huì)給5-8元不等的補(bǔ)助。一般一個(gè)上午就可以跑完。工資不高,補(bǔ)助也很少,但是時(shí)間充裕,不影響做別的事情。
總部直接簽約的話,工資待遇會(huì)有保障一些,但是相對(duì)來(lái)說(shuō)束縛也會(huì)更多一點(diǎn),首先要求上是需要自己帶車(chē)的,面包車(chē)或者廂貨車(chē)是必須要自己的,而且好像很多油費(fèi)也是要自己處理的,每日的送貨任務(wù)覆蓋面比較高,從早上配完所有站點(diǎn)的貨物之后就要開(kāi)始送貨,一般都是需要一整天的時(shí)間才能送完,全職工作在我們這里一個(gè)月6000-8000不等,站長(zhǎng)銷(xiāo)量高,相對(duì)你的提成也會(huì)高,各種福利和保險(xiǎn)政策也更完善。
這是我們城市的兩種不同的政策,希望可以幫到你
一個(gè)餐飲吸引員工的是什么職位
一、【招聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等二、【職位要求】1.18-45周歲,學(xué)歷不限;2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;3.無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身;三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】哈爾濱海底撈全勤每月保底工資3500-3700元,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。餐飲部門(mén)的職位有:服務(wù)員、送餐員、廚師、除工、傳菜員、市場(chǎng)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、保潔員等這樣的一些職位,在往上就是屬于一些管理層的人員。餐飲業(yè)(catering)是通過(guò)即時(shí)加工制作、商業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)性勞動(dòng)于一體,向消費(fèi)者專(zhuān)門(mén)提供各種酒水、食品,消費(fèi)場(chǎng)所和設(shè)施的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)。按歐美《標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)分類(lèi)法》的定義,餐飲業(yè)是指以商業(yè)贏利為目的的餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)。在我國(guó),據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)注釋》的定義,餐飲業(yè)是指在一定場(chǎng)所,對(duì)食物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)烹飪、調(diào)制,并出售給顧客主要供現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)的服務(wù)活動(dòng)。(一)餐飲中心管理員崗位職責(zé)(二)、采購(gòu)員崗位職責(zé)(三)記帳員崗位職責(zé)(四)出納員崗位職責(zé)(五)、微機(jī)員崗位職責(zé)(六)、庫(kù)房保管員崗位職責(zé)(七)、粗加工人員崗位職責(zé)(八)、烹飪崗位職責(zé)(九)面案工崗位職責(zé)(十)、售飯窗口崗位職責(zé)(十一)、餐飲具洗消人員崗位職責(zé)(十二)、餐廳清潔工崗位職責(zé)問(wèn)題還沒(méi)解決?快來(lái)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)答主~
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1、總經(jīng)理:酒樓一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),人事任免,財(cái)務(wù)預(yù)算,審核,收支控制。
招餐廳策劃管理者怎么寫(xiě)?
如果您需要招聘一位餐廳策劃管理者,以下是一些參考的招聘啟事:
職位標(biāo)題:
餐廳策劃管理者
職位描述:
我們正在尋找一位餐廳策劃管理者,負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理我們的餐廳運(yùn)營(yíng),確保我們的餐廳能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
職責(zé):
制定餐廳的營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和銷(xiāo)售額;
管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、庫(kù)存管理、成本控制和營(yíng)收分析等;
設(shè)計(jì)并執(zhí)行餐廳的菜單策略,確保餐廳的食品和飲料品質(zhì)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);
管理餐廳的客戶(hù)服務(wù)和員工培訓(xùn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和員工素質(zhì);
監(jiān)控和分析餐廳的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新點(diǎn)子。
職位要求:
有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),特別是在餐廳策劃和管理方面;
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理不同層級(jí)的員工;
具備商業(yè)思維和市場(chǎng)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場(chǎng)機(jī)會(huì);
熟悉餐飲行業(yè)的規(guī)章制度和食品安全法律法規(guī);
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