踐行組工使命（踐行組工使命的句子）

二、組工干部格言

1、組工干部一要戒“滿”，與時(shí)俱進(jìn)；二要戒“圓”，堅(jiān)持原則；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，開拓創(chuàng)新。

2、組工干部要經(jīng)常告誡和要求自己：要優(yōu)秀，不要優(yōu)越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。

3、組工干部之本——唯才是命、愛才之德、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)。

4、恣欲縱行，得意失終生，慎始慎獨(dú)，律己得康寧。

5、上青天，下黃泉，問心無愧；勤國(guó)事，為人民，大公無私。

6、不以個(gè)人恩怨辨是非，不以個(gè)人好惡識(shí)良莠，要為人才脫穎而出而振奮，要為人才青出于藍(lán)勝于藍(lán)而自豪。

7、處事公道，校正自己的行為；待人平等，擺正自己的位置；做人正派，純正自己的品味；一身正氣，端正自己的形象。

8、只說不做是虛干部，只做不說是實(shí)干部，又說又做是全干部，善說巧做是好干部。

9、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

10、誠(chéng)實(shí)是為人的行為支撐，守信是立業(yè)的道德基石，正直是從政的品質(zhì)核心，廉潔是做官的行為準(zhǔn)繩。

11、如潤(rùn)物的春雨，似肥沃的土壤，當(dāng)駿馬的伯樂，做棟梁的巧匠。

12、處事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要誠(chéng)，誠(chéng)生信；工作要勤，勤生效。

13、敢當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的好參謀，愿作群眾的貼心人，誓為政策的執(zhí)行者，甘做臺(tái)后的拉幕人；是鐘表里的發(fā)條，是車輛中的軸承，更是倚天劍的刃口。

14、學(xué)習(xí)要持之以恒，工作要一絲不茍，運(yùn)動(dòng)要堅(jiān)持不懈，生活要知足感恩。

15、常修黨性，常修清性，常修理性，嚴(yán)于律己，公正待人，樹好形象。

16、公道，體現(xiàn)組工干部的價(jià)值——組工干部要敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)人才，懂得用人；正派，塑造組工干部的形象——組工干部要準(zhǔn)確定位，以誠(chéng)待人，清廉無私。

17、草騎墻頭因風(fēng)勢(shì)而倒，官無正氣因德殤而亡。

18、腦勤要多思，眼勤要多看，嘴勤要多問，耳勤要多聽，手勤要多記，腿勤要多跑。

19、要擠出時(shí)間來考慮一下，今天做了些什么？是正號(hào)還是負(fù)號(hào)？假如是正號(hào)，很好；假如是負(fù)號(hào)，那就趕緊采取措施。

20、敏銳的眼光識(shí)人才，規(guī)范的程序用人才，寬闊的胸懷容人才，濃厚的感情留人才。

21、人生猶如一棋盤，落子容易悔子難；清廉慎走每一步，莫等悔時(shí)空嗟嘆。

22、為營(yíng)造一片人才森林，甘做一棵無名小草；為形成浩瀚人才海洋，甘為蒼海一滴水。

23、受人尊敬因你的崗位，戒驕戒傲是你的明智，竭誠(chéng)服務(wù)是你的職責(zé)。

24、守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?/p>

25、樹公心，立誠(chéng)心，心正身也正；除私欲，驅(qū)貪欲，欲清腦才清。

26、事不在于言而在于行，扎扎實(shí)實(shí)從小事做起，在平凡在崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

27、執(zhí)著信念，踏實(shí)做事，就能無堅(jiān)不摧，無往不勝。

28、衡量一個(gè)人的真正品格，是看他在知道沒有人會(huì)發(fā)覺的時(shí)候做什么。

29、似白楊挺拔向上，抗寒抵風(fēng)，不折不撓；如紅蓮潔身自好，高標(biāo)清操，不蔓不枝。以自身人格的魅力，去追隨時(shí)代的新節(jié)拍、開拓組織工作的新局面。

30、真正思考的人，從自己的錯(cuò)誤中吸取的知識(shí)要比從自己的成就中吸取的知識(shí)更多。

31、以德修身，多做好事積德，以才立命，多讀好書益智。

32、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意，培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。

33、兩袖清風(fēng)心地安然何有敲門之驚，一身正氣胸懷坦蕩身無指脊之痛。

34、用敬廉崇潔筑起心底的鋼鐵長(zhǎng)城，用廉潔從教沁潤(rùn)心靈盛開的廉花。

35、當(dāng)無法達(dá)到他人理解時(shí)，要守住理智；當(dāng)惰性襲來時(shí)，要守住責(zé)任；當(dāng)利益誘惑時(shí)，要守住清貧；當(dāng)無限攀比時(shí)，要守住信念。

36、財(cái)欲、物欲、人欲、貪欲是腐-敗之源；公開、公正、公平、公心乃廉政之基。

37、責(zé)任在心，樹敬業(yè)風(fēng)格；為人誠(chéng)信，樹做人品格；處事公道，樹職業(yè)正氣；心態(tài)要平，樹心理素質(zhì)；學(xué)習(xí)要勤，樹創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)。

38、內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象，以身作則，開拓創(chuàng)新。

39、為政清廉從古至今人稱頌，公仆亮節(jié)繼往開來勝前賢。

40、礪操行以修德業(yè)，當(dāng)自重；甘淡泊以守清貧，當(dāng)自?。恢\善舉以澤眾生，當(dāng)自勵(lì)。

41、公正選人順民-意，量才用人得民心，盡心竭力謀民利，清正做人樹形象。

42、對(duì)上級(jí)少一點(diǎn)媚氣；對(duì)基層少一點(diǎn)盛氣；對(duì)工作多一點(diǎn)銳氣；對(duì)同志多一點(diǎn)和氣。

43、公道唯事公，以深入、細(xì)致、求真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)光輝業(yè)績(jī)；正派須人正，以全局、責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新的意識(shí)，塑良好形象。

44、遂民心以清養(yǎng)廉，千秋贊賞；寧國(guó)運(yùn)而除腐敗，百姓歡呼。

45、甘為“人梯”，樂為“基石”，善為“伯樂。

46、身在官場(chǎng)志守廉，敢為蒼生質(zhì)昊天，為民著想民方敬，致仕美譽(yù)價(jià)萬(wàn)千。

47、“人可言而我不可言，人可行而我不可行”。組工干部要做到“政治上明白，業(yè)務(wù)上精通，作風(fēng)上正派”。

48、為官惟廉，從政惟勤，處事惟公，做人惟實(shí)。

49、組工干部要以自己的人格魅力支撐公道正派，要以扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力保證公道正派，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)堅(jiān)持公道正派。

50、低調(diào)做人，保持平常心；高調(diào)做事，勇于爭(zhēng)上游。

51、組工干部要心靜如水，心平氣和，心胸寬廣，潔身自好，這既是做人的標(biāo)準(zhǔn)，更是我們組工干部維系自身形象的道德底線。

52、錢權(quán)交易必自斃，勸君別打歪主意，寒窗牢獄等著你，不然你就悔莫及。

53、要優(yōu)秀，不要優(yōu)越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。

54、用真誠(chéng)的心善待人生，用睿智的眼解讀人生，用智慧的頭腦分析人生。

55、交通信號(hào)燈的職責(zé)不是為了管住車輛，而是為使車輛跑得更順暢；組工干部就像黨組織的信號(hào)燈，應(yīng)以更好地服務(wù)廣大黨員為己任。

56、一個(gè)組工干部功績(jī)大小，不在于他獲得多少鮮花和掌聲，而在于他以公道正派之心，為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。

57、生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。

58、組織工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味，組織干部是干部群眾的兄長(zhǎng)，組織部門是干部群眾的家。

59、一生正氣為官，就能威生節(jié)保；兩袖清風(fēng)處世，方可身遂心寧。

60、工作辛苦不可怕，怕的是沒有進(jìn)步；暫時(shí)落后不可怕，怕的是沒有信心；旁人議論不可怕，怕的是不講原則；默默無聞不可怕，怕的是庸庸碌碌。

61、公正是組工干部之舵，它讓你不迷失方向；公平是組工干部之秤，它讓你不缺失平衡；公開是組工干部之窗，它讓你不喪失活力。

62、胸懷愛民之心，常做利民之事；肩負(fù)為官之責(zé)，常思為政之德。

63、掛在嘴上的“公道正派”，如彩云，雖然華麗，一陣風(fēng)就可以吹散；落實(shí)在腳下的行動(dòng)，似種子，依托大地，茁壯成長(zhǎng)。

64、走正道，堂堂正正做人；辦正事，勤勤懇懇做事；樹正氣，清清白白做官。

65、貪吃者用牙齒挖掘葬身的墳?zāi)?；斂?cái)者用雙手做成棲息的棺材。

66、正氣滿懷，心系蒼生，常體諒群眾疾苦；清風(fēng)盈袖，情牽百姓，多俯身體察民情。

67、清白做人，干凈做事，一心為民；虛心學(xué)習(xí)，坦蕩工作，一生光榮。

68、生活的意義不在于我們占有了什么，而在于我們奉獻(xiàn)了什么。只有在奉獻(xiàn)，在付出，才能在平凡的世界里體現(xiàn)自我，創(chuàng)造自我。

69、身勤一生，行廉一生，百姓愛戴一生；處公一生，務(wù)實(shí)一生，人民擁護(hù)一生。

70、言之有度行有規(guī)，正己及人見慎微。從我做起身先卒，以公自律銘心扉。

71、組工干部要有：真誠(chéng)的愛才之心，敏銳的察才之眼，科學(xué)的選才之法，高超的用才之術(shù)，寬仁的容才之量，無畏的護(hù)才之膽。

72、以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致履行組工干部職責(zé)，以勤奮敬業(yè)履行組工干部使命，以人格力量贏得黨員干部信賴，以公道正派樹立組工干部形象。

73、深入學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；務(wù)實(shí)求真，及時(shí)反省，不斷改善；堅(jiān)持探索，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔。

74、為政者，當(dāng)以“正”立身，以“真”立志，以“錚”立命。

75、民主不專權(quán)、集中不武斷；改革不畏難，創(chuàng)新不蠻干；做人不為名，為官不忘本；學(xué)習(xí)不唯書，實(shí)踐不唯上。

76、不徇私、不逢迎，乃正派之基；秉公心、重公論，為公道之本。公道正派是一種品質(zhì)，一種精神，更是一種境界，壁立千仞，無欲則剛。

77、組工干部要像一棵挺立的大樹：根深、干直、枝壯、葉茂。

78、用人格魅力取信人，用寬廣胸懷容納人，用踏實(shí)作風(fēng)影響人，用真誠(chéng)態(tài)度關(guān)心人。

79、為人誠(chéng)實(shí)立身正，做事認(rèn)真讀書勤；處世達(dá)觀心寧?kù)o，生活淡泊兩袖清。

三、如何踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性堅(jiān)定的安專迷型組工干部

第一，要在對(duì)黨忠誠(chéng)上走在前面、做得更好。組工干部對(duì)黨忠誠(chéng)應(yīng)該是絕對(duì)忠誠(chéng)，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)。對(duì)照這個(gè)方面，要自覺踐行群眾路線，不折不扣地執(zhí)行紀(jì)律，決不能走形變樣，決不能逾越“紅線”。特別是涉及組織人事紀(jì)律的問題，發(fā)現(xiàn)苗頭要堅(jiān)決處理，及時(shí)向黨委和上級(jí)組織部門報(bào)告，決不能捂著蓋著、知錯(cuò)不改、聽之任之。

第二，在個(gè)人干凈上走在前面、做得更好。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，我們組工干部的要求更要嚴(yán)于其他的黨員干部，對(duì)黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，組織人事干部行為規(guī)范、組工干部“十嚴(yán)禁”等，都必須嚴(yán)格遵守，養(yǎng)成在嚴(yán)格約束下開展工作、在制度籠子里行使權(quán)力的習(xí)慣，做到心中有戒、行有所止。作為開發(fā)區(qū)組織部副部長(zhǎng)，我一定要帶好頭、做到自身正、自身凈、自身硬，要始終牢記一個(gè)道理：小節(jié)不守、大節(jié)必虧。

第三，在敢于擔(dān)當(dāng)上走在前面、做得更好。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，面對(duì)從嚴(yán)治黨的艱巨繁重任務(wù)，要強(qiáng)化陣地意識(shí)，自覺站在黨和人民事業(yè)的高度來看待工作、履行職責(zé)，不能把工作僅僅當(dāng)做一份職業(yè)、一個(gè)飯碗。要發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，以做學(xué)問、干事業(yè)的態(tài)度研究工作，干不好就寢食難安，干不好就心中有愧，必須干一件專一件、干一件成一件。下一步，我要加強(qiáng)組工工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高專業(yè)化能力和素養(yǎng)，重點(diǎn)提高把握正確方向、分析大局大勢(shì)、知人善任、把握規(guī)律四個(gè)方面的能力。

四、技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)范文（精選7篇）

我們心里有一些收獲后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會(huì)呢？下面是我為大家整理的技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)范文（精選7篇），歡迎大家分享。

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)1

上下五千年，中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測(cè)的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國(guó)工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長(zhǎng)此以往，中國(guó)工業(yè)將無以為繼。近日，德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒。

德國(guó)制造業(yè)是世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤，僅以為“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃為“工匠”。中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問題。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯(cuò)無拖延，需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持，多努力，對(duì)待工作和同事不驕不躁，始終如一；細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底；決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率？如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利？如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議？只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長(zhǎng)久以來，日本老字號(hào)企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展？因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，?duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心，對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

“教書匠”歷來帶有一定的貶義色彩，直到2015年高考作文出現(xiàn)，老師們才了解到“大國(guó)工匠”的風(fēng)采?？磥恚诮逃I(lǐng)域里提倡工匠精神確實(shí)是時(shí)代的需要。

聽了南京師范大學(xué)王加強(qiáng)老師的“重拾工匠精神”，很有感觸。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，教育界花樣翻新地進(jìn)行改革、嘗試，以致于教師們把教育教學(xué)的形式、技巧當(dāng)作了最主要的東西，如此即是丟失了“本”。教書教書，教師的“本”就是“教”，就是日復(fù)一日、年復(fù)一年的錘煉和打磨。

所以，在我看來，重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本，而不是?；茏印⑼娼逃记?、賣弄一知半解的理論！

其次，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在物質(zhì)極大豐富的當(dāng)下，物欲的誘惑特別多，教師們也往往在駁雜陸離的世界中迷失了自己，沒有了精神信仰，沒有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我們從精神上戰(zhàn)勝世俗的喧擾，讓教師尊嚴(yán)的旗幟重新飄揚(yáng)起來！

沒有精神的個(gè)人是沒有未來的，沒有精神的民族是沒有未來的，不能“傳道”的教師隊(duì)伍也違背了教師應(yīng)有的“工匠精神”！而“傳道”則要求我們自己首先要有對(duì)“道”的堅(jiān)守，這也正是所謂的“重拾”的涵義。

第三，“工匠精神”要求專心和持久。這不但是個(gè)人的問題，更是教育體制、教育機(jī)制的問題。能不能營(yíng)造一個(gè)利于教師沉下心來搞業(yè)務(wù)的氛圍，是一件大事。作為一線教師，我們呼吁，教育改革不要只在形式上喧擾、沸騰，更要從根本上關(guān)心、關(guān)注、關(guān)懷、培養(yǎng)、塑造優(yōu)秀教師和教育家！這是保障。

當(dāng)然，作為教師，我們也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客觀上，我們也要做“蘇東坡”突圍，實(shí)現(xiàn)自己的教育理想和價(jià)值。教育是大事，從我做起，把它當(dāng)成自己終生意義的旨?xì)w，也就自然會(huì)心止于此、心棲于此！

既然是“重拾”，當(dāng)然難！

第一難在觀念的改變！從不讓教師當(dāng)教書匠，而要做教育家，到我們要重拾工匠精神，這本身就存在一個(gè)理論上的謬誤，需要從心底圓潤(rùn)其說，才會(huì)心悅誠(chéng)服地接收。而現(xiàn)在說做好了教書匠，才做得了教育家，實(shí)在有點(diǎn)“騙人”的味道！為何一定要做教育家呢？

第二難在行動(dòng)上的改變。失去了的東西想要尋回，往往是枉然的。對(duì)于大部分教師而言，工匠精神也許是“不合時(shí)宜”的。它能解決溫飽嗎？能賺錢嗎？能換來幸福和快樂嗎？實(shí)用主義扎根在心靈里，如同蕪草，實(shí)難剪出。喊喊口號(hào)，大家都會(huì)，而且不吝惜嗓子，但落實(shí)到行動(dòng)，難??！

第三難在社會(huì)風(fēng)習(xí)的影響。每個(gè)人都不是孤立的`，教師也是如此。讓教師如同車間工人那樣很少接觸世俗社會(huì)，每日打磨零件，是絕無可能的。社會(huì)的文明程度從來都是影響教育的幕后“黑手”，讓教師成為匠人，在機(jī)械的工作中堅(jiān)持，在單調(diào)的打磨中奉獻(xiàn)，又怎么能使簡(jiǎn)單的事？專家們尚且很難做到，又怎么能苛責(zé)普通的一線教師呢？

還是用屈子的話結(jié)尾吧：路漫漫而修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)2

通過培訓(xùn)老師的講解和對(duì)五大核心標(biāo)準(zhǔn)的理解，我學(xué)習(xí)到了不管身處哪個(gè)崗位，都應(yīng)該把自己定位為一名工匠。那么，什么是“極致工匠”，個(gè)人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o可挑剔，做到精益求精，甚至達(dá)到偏執(zhí)的一種做事理念。

圍繞這種精神，我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20xx年企業(yè)建立之初，我和我當(dāng)時(shí)并不健全的團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)?shù)貛缀鯖]有機(jī)械加工廠，周邊城市因原企業(yè)負(fù)面影響不予合作的背景下，開始了我們的供應(yīng)資源搭建工作。在開封周邊每到一個(gè)城市，都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設(shè)備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候，心里就像雨后的彩虹，雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”，但我們并沒有因?yàn)橐淮未蔚摹白矇Α倍仡^。我們每個(gè)人都緊盯著生產(chǎn)計(jì)劃這個(gè)綱領(lǐng)目標(biāo)，不管夜里幾點(diǎn)，一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當(dāng)日的目標(biāo)是否落地。而當(dāng)時(shí)大部分新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程，我和我的員工不分晝夜，現(xiàn)場(chǎng)跟盯生產(chǎn)，時(shí)常用自己的小車連夜拉回部件，并指導(dǎo)供應(yīng)商業(yè)務(wù)人員檢驗(yàn)、入庫(kù)。通過三年的努力，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入規(guī)范，小麥機(jī)已經(jīng)躋身國(guó)內(nèi)第二，并且美譽(yù)度已經(jīng)達(dá)到第一，拖拉機(jī)也得到了用戶的高度認(rèn)可。這樣的工作習(xí)慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，我體會(huì)到我們現(xiàn)在已經(jīng)具備了“有”，但在精細(xì)化、規(guī)范化、近乎偏執(zhí)化方面還缺失很多。我們要學(xué)習(xí)“盤子為什么要刷七遍”。學(xué)習(xí)做事情應(yīng)不厭其煩，做到對(duì)得起自己的崗位、對(duì)得起自己的企業(yè)，更對(duì)得起自己的良心，用人品做產(chǎn)品；學(xué)習(xí)海底撈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)待供應(yīng)商的管理也是如此，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善內(nèi)部管理流程，建設(shè)訂單及供方信息數(shù)據(jù)化管理通道，倡導(dǎo)主動(dòng)引導(dǎo)供應(yīng)商按制度、流程辦理業(yè)務(wù)，建立服務(wù)型、陽(yáng)光采購(gòu)理念；要學(xué)習(xí)將工作做到“滴水不漏”，這個(gè)詞說起來容易，但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)單的事。想想個(gè)人，在與合作單位洽談中只要說錯(cuò)一句話或一個(gè)數(shù)據(jù)，可能會(huì)帶來很多不必要的麻煩甚至是對(duì)企業(yè)的損失。回想點(diǎn)滴，自身應(yīng)該多多總結(jié)，查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞，鞭策自己務(wù)必從小事做起；學(xué)習(xí)“李傳泉”的不怕撞南墻精神，接到任務(wù)迎難而上，且按照公司既定的方向，永不言敗。最后對(duì)“近乎偏執(zhí)”，我的理解是，干一行、愛一行，使之成為我生存的全部，為中聯(lián)重科農(nóng)機(jī)事業(yè)奉獻(xiàn)全部力量。

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)3

為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，也為更好激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)更多技能人才投身到新時(shí)代改革發(fā)展中，潛心筑夢(mèng)、技能報(bào)國(guó)。

高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍中不可缺少的重要組成部分，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中具有十分重要的地位和作用。近年來，中央高度重視各類人才建設(shè)，重視技能人才的培養(yǎng)和使用，廣大技能人才努力在崗位上弘揚(yáng)工匠精神，磨煉精湛技藝，潛心努力奮斗，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jī)。但與建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)相比，高技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展的需要，技能人才隊(duì)伍依然存在總量偏少、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人才流失、引進(jìn)困難等諸多問題，這些，在一定程度上影響了技能人才的發(fā)展，也成為了推動(dòng)持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“瓶頸”。推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，就要更加注重技能人才的開發(fā)、集聚和培養(yǎng)工作，涵養(yǎng)技能人才發(fā)展“源頭活水”，推動(dòng)技能人才成就出彩人生，為建設(shè)新時(shí)代更加美好的新未來提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”涵養(yǎng)技能人才“源頭活水”，推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，要注重涵養(yǎng)尊重技能人才的良好環(huán)境，探索和建立均等化、無差異化的技術(shù)工人專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立能力與業(yè)績(jī)相結(jié)合，技能標(biāo)準(zhǔn)與崗位需求相結(jié)合，技能人才評(píng)價(jià)體制，做到不唯身份論人才、不唯學(xué)歷評(píng)人才、不唯職稱用人才，讓技能人才無“身份”之憂、無學(xué)歷之“絆”、無“草根”之慮，讓全社會(huì)以技能為榮，讓技能人才用技能推動(dòng)創(chuàng)新、成就夢(mèng)想。要注重培育弘揚(yáng)“工匠精神”，開展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，在技能人才中樹立起更多具有工匠精神的典型，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍，激發(fā)技能人才的濃厚報(bào)國(guó)之情，增強(qiáng)他們職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，真正提升技能崗位的吸引力、創(chuàng)造力。要更加關(guān)心關(guān)愛技能人才，在建立和完善高技能人才特殊津貼制度的同時(shí)，推動(dòng)建立技能入股分紅的機(jī)制，讓技能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升待遇、實(shí)現(xiàn)價(jià)值中的路子更加寬廣。同時(shí)，要注重建立人才創(chuàng)新的寬容和激勵(lì)機(jī)制，讓技能人才敢于放手干、勇于放心干、樂于安心干。

新時(shí)代需要高技能人才，新時(shí)代呼喚技能人才。抓好新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，就要通過建立和完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，最大限度散發(fā)技能崗位最大引力和最強(qiáng)磁場(chǎng)，充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，吸引更多的人樹立技能報(bào)國(guó)之志、鑄就工匠精神，讓技能人才成為建設(shè)美好新時(shí)代的強(qiáng)大力量。

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)4

工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對(duì)自己的作品精雕細(xì)琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。工匠精神代表著堅(jiān)定與執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)與踏實(shí)、專心與細(xì)致，注重品質(zhì)、內(nèi)涵與情懷。

組工干部亦需“工匠精神”。不斷雕刻自己的靈魂，謂之忠誠(chéng);不斷追求工作完美，謂之嚴(yán)謹(jǐn);敢于知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，謂之擔(dān)當(dāng);誠(chéng)實(shí)守信，不為浮華所惑，謂之公道;敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性地工作，謂之創(chuàng)新?！爸艺\(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)、公道、創(chuàng)新”謂之組工干部“匠人之道”。

堅(jiān)守忠誠(chéng)，筑組工干部“匠人”初心。工匠精神的核心，就是用心做一件事情，來自內(nèi)心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名聲、不為利益，只求單純地把一件事情做到極致。一代代組工人亦是如此，不圖名不為利，始終堅(jiān)守職責(zé)，默默無聞，接力奉獻(xiàn)，將忠誠(chéng)化為了組工干部身上最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。行組工干部“匠人之道”就必須終生恪守對(duì)黨忠誠(chéng)的誓言，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，重大問題旗幟鮮明，關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒，始終與黨中央保持高度一致，自覺忠于理想信念、忠于組工事業(yè)、忠于人民群眾、忠于黨紀(jì)國(guó)法、忠于道德規(guī)范，要把提高對(duì)黨的忠誠(chéng)度作為黨性錘煉的終生實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)彰顯和體現(xiàn)最強(qiáng)黨性，做對(duì)黨忠誠(chéng)的模范和表率，堅(jiān)守絕對(duì)忠誠(chéng)的初心，只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心，才能真正彰顯組工干部的本色和品位。

磨煉嚴(yán)謹(jǐn)，琢組工干部“匠人”技藝。工匠精神的本質(zhì)，就是對(duì)于自身技藝完美程度的不斷追求，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步。組工干部亦是如此，因組織工作有很強(qiáng)的政策性、業(yè)務(wù)性，所以工作要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能有絲毫馬虎，不能出丁點(diǎn)差錯(cuò)，“追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀”便成為組工干部的人生格言和工作寫照。行組工干部“匠人之道”就要時(shí)刻用“勤、嚴(yán)、細(xì)、慎、實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以認(rèn)真、勤勉、從嚴(yán)、謹(jǐn)慎、精細(xì)的工作態(tài)度不斷雕琢自身的“技藝”，心無旁騖，潛心鉆研，久久為功，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)的行家里手，煉就嫻熟的業(yè)務(wù)技能，無論撰寫文稿、整理檔案，還是接待來訪、基層調(diào)研，都要一字一句、一點(diǎn)一滴從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持立說立干，干就干好，以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序，快速高效推進(jìn)工作。

勇于擔(dān)當(dāng)，踐組工干部“匠人”使命。工匠精神的靈魂，就是把服務(wù)社會(huì)需求當(dāng)作終極目標(biāo)，有使命感的工匠具有胸懷天下的志向和產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的理想，以一絲不茍、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的態(tài)度為民族制造業(yè)注入靈魂。組工干部亦是如此，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，對(duì)工作勇于擔(dān)當(dāng)，視責(zé)任重于泰山，已是組工干部的基本素養(yǎng)。行組工干部“匠人之道”需要“鐵肩擔(dān)重任，實(shí)干筑豐碑”，時(shí)刻牢記初心使命，忠于職守、守土有責(zé)，勇當(dāng)排頭兵、主旗手，發(fā)揚(yáng)“見旗就扛、見優(yōu)就爭(zhēng)”的精神，秉持干到最好、干到極致、干則一流的精神風(fēng)貌，勇于在改革深水區(qū)開拓進(jìn)取、敢于在矛盾復(fù)雜區(qū)肩挑重?fù)?dān)、善于在問題頻發(fā)區(qū)攻堅(jiān)克難，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，永不僵化、永不停滯，破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，方能不負(fù)新時(shí)代，不辱新使命。

公道正派，守組工干部“匠人”心境。工匠精神的精髓，就是把產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作生命，以內(nèi)心的平靜追求品質(zhì)從99%提升到99.99%，成就了一個(gè)個(gè)令人嘆為觀止的傳奇經(jīng)典之作。組工干部亦是如此，同樣需要戒驕戒躁，守住這份來自內(nèi)心的平靜，以“公”為“道”，不偏不倚;持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上為“公道正派”。行組工干部“匠人之道”要對(duì)己清正，時(shí)刻保持清醒的頭腦，兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白做人，養(yǎng)浩然正氣，鑄高尚情操，耐得住清貧、守得住底線，以自身的硬氣扶正氣，加強(qiáng)公道正派的品質(zhì)修養(yǎng)，做到甘為人梯的寵辱不驚，鍛造力戒私心的底線思維;要對(duì)人公正，所謂“金無足赤，人無完人”，所以需磨礪客觀公正看待人事物的眼光，對(duì)人處事要出以公心，實(shí)事求是、敢講真話，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能搞實(shí)用主義，不能用感情、私交代替政策、原則。

開拓創(chuàng)新，承組工干部“匠人”衣缽。工匠精神的源泉，就是在對(duì)傳統(tǒng)技藝的傳承上，匠人帶徒傳藝，往往希望后輩能在繼承衣缽的同時(shí)，把看家本領(lǐng)發(fā)揚(yáng)光大，由此可見，工匠精神并非是故步自封、墨守陳規(guī)的，“創(chuàng)新”也是工匠精神的核心之一。組工干部亦是如此，需像匠人那樣在傳承中與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)站在前人的肩膀上，找準(zhǔn)自己的位置，給組織工作帶來新的突破。行組工干部“匠人之道”需要貫徹“創(chuàng)新”的理念思維，創(chuàng)新是組織工作的進(jìn)步源泉，因此組工干部要有一顆敢于變的心，將創(chuàng)造力和想象力根植于工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，有敢于創(chuàng)新、敢于開拓的行動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新的理論和知識(shí)，提升創(chuàng)造力的素質(zhì)和能力，時(shí)刻把組織工作放到發(fā)展大潮中去審視，融進(jìn)社會(huì)變革大局中去思考，只有心行合一，才能化為開拓創(chuàng)新的無限勇氣，進(jìn)而做好新時(shí)代組織工作。

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)5

時(shí)代飛速發(fā)展，從前“車馬很慢，書信很慢”的時(shí)代早已離我們遠(yuǎn)去。取而代之的是機(jī)械化工業(yè)時(shí)代。中國(guó)式制造業(yè)大國(guó)，而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”，導(dǎo)致如今中國(guó)人去日本等地大批量采批生活用品，甚至連馬桶蓋，剪刀等也求“日本制造”，對(duì)中國(guó)制造敬而遠(yuǎn)之。這類現(xiàn)象的出現(xiàn)正是因?yàn)楝F(xiàn)在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之風(fēng)滋生蔓延，所以我們才需要工匠精神。

工匠精神，需要它讓我們追求完美。顧閎中大師一生追求完美，他所做的《夜宴圖》木板復(fù)刻至今無人再做第二份，因?yàn)樗龅奶?，難度太大。他用1667塊木板才做成，先打板打印，不合適的再修改，如此反復(fù)，一年半才做成，其堅(jiān)守細(xì)致完美的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神，才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復(fù)存在了。

工匠精神，需要它來讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術(shù)家金媛善認(rèn)為，工匠精神需要堅(jiān)守，情懷和修行。她精心端坐，幾百個(gè)小時(shí)做出世人精絕的《百花爭(zhēng)艷》，在外國(guó)展覽上備受稱贊。她肯靜心做事，如同修行一般地做布藝術(shù)，反觀我們的制造業(yè)，恨不得一個(gè)小時(shí)做出成百上千的次品，讓國(guó)人對(duì)“中國(guó)制造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁，只專心做自己的產(chǎn)品，“中國(guó)制造”一定會(huì)大放異彩。

逯耀東先生說：“我們生活在一個(gè)以米飯為主食的國(guó)家，我們有一只有內(nèi)涵的碗嗎？我們每天點(diǎn)燈生活，我們有一盞有感覺的燈嗎？是啊，如今文明推動(dòng)文明太快，來不及體會(huì)傳統(tǒng)文化之美，做不出有中國(guó)人情懷的東西，即使有也是少數(shù)，所以我們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品，慢一點(diǎn)也不是壞事，將中華傳統(tǒng)文化和中國(guó)人的工匠精神發(fā)揚(yáng)起來，融入產(chǎn)品，拉回國(guó)人總“向外看”的目光，讓中國(guó)制造有朝一日成為人人爭(zhēng)先購(gòu)買的產(chǎn)品。

工匠精神，我們需要它！

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)6

隨著時(shí)代的進(jìn)步，“工匠精神”被政府高度重視成為時(shí)代的必然要求，大勢(shì)所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導(dǎo)的，真正具有“工匠精神”的組織和個(gè)人是不會(huì)淘汰的，因?yàn)檎嬲摹肮そ尘瘛北厝唤?jīng)得起時(shí)間校驗(yàn)，并成為世代傳承的寶貴財(cái)富。

“創(chuàng)意無限，匠心支撐”。當(dāng)下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動(dòng)，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，“抄一把就走”之人。與此相應(yīng)，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時(shí)即破的泡沫，難言價(jià)值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應(yīng)成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者，遠(yuǎn)非鼓吹概念、販賣情懷這么簡(jiǎn)單。很多大佬正是以其對(duì)細(xì)節(jié)近乎嚴(yán)苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

人們?cè)诓粩嗪魡竟そ尘?，然而要想養(yǎng)成工匠精神，成為一個(gè)名副其實(shí)的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅(jiān)守自己的價(jià)值觀，任周遭如何變化都不為所動(dòng)，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說來，應(yīng)至少做到以下幾點(diǎn)：

心存敬畏。古語(yǔ)有云“敬事而信”，敬畏是內(nèi)心的一把標(biāo)尺，影響著做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時(shí)會(huì)認(rèn)真對(duì)待，小心翼翼生怕出錯(cuò)，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對(duì)所做的事會(huì)更加珍惜，做事時(shí)全神貫注，心無旁騖，進(jìn)而將其當(dāng)作一種追求，去努力達(dá)到它的極致。

甘于沉潛。當(dāng)下社會(huì)前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個(gè)好的“匠人”，恰恰應(yīng)該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè)，王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細(xì)節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評(píng)。對(duì)于花費(fèi)這么長(zhǎng)時(shí)間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達(dá)到一定的水準(zhǔn)，慢和時(shí)間都是必須的?！?/p>

不慕名利。不慕名利才能不計(jì)得失，才能經(jīng)得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動(dòng)證明了這一點(diǎn)。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅(jiān)守在嚴(yán)肅文學(xué)陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學(xué)創(chuàng)作中字斟句酌，力求更好地傳達(dá)自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)，贏得了國(guó)內(nèi)外專業(yè)評(píng)論家和大眾的認(rèn)可。

勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復(fù)制，做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對(duì)于自創(chuàng)品牌來講，也要不斷向前，一旦自滿自足，勢(shì)必很快就被他人超越?！洞髮W(xué)》中說：“茍日新，日日新，又日新。”只有保持創(chuàng)新意識(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風(fēng)云如何變幻，我自走在最前沿。

“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業(yè)，每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn)，終將會(huì)養(yǎng)成“工匠精神”，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品，贏得廣泛認(rèn)可。

技能成才技能報(bào)國(guó)心得體會(huì)7

當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼?，如“百達(dá)翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國(guó)、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺(tái)燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。

一、 工匠精神是堅(jiān)持認(rèn)真、堅(jiān)持細(xì)致

日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車體上，完美無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。

二、 工匠精神是少而精，不求利

德國(guó)人生產(chǎn)的汽車每年都會(huì)限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對(duì)于工匠精神，可謂完美的詮釋。相反，馬虎湊合終釀惡果。舊時(shí)，有一位畫家在畫馬時(shí)覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。

三、中國(guó)目前的工匠精神是稀缺的

在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會(huì)政事變化，時(shí)代的車輪滾滾向前，在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。

我們必須具備工匠精神?；蛟S現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧愀≡旰姥浴安畈欢唷?，但成熟后，反觀自己的不足，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會(huì)發(fā)覺工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認(rèn)真細(xì)致。

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