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建筑工程英才網(wǎng)（建筑工程英才網(wǎng)招聘）

發(fā)布時間：2023-03-06 19:53:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于建筑工程英才網(wǎng)（建筑工程英才網(wǎng)招聘）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、想找個建筑方面的工作
2、建筑工程技術(shù)就業(yè)前景如何，大家具體說說好嗎
3、北京華建英才是騙子公司嗎
4、全國檢測單位多少家？？

建筑工程英才網(wǎng)（建筑工程英才網(wǎng)招聘）

一想找個建筑方面的工作

首先從行業(yè)上來說，建筑行業(yè)主要有這么幾個路子，施工單位，監(jiān)理公司，房地產(chǎn)開放公司，設(shè)計院（大概主要就這幾個），設(shè)計院對專業(yè)要求比較高，另外幾個還好點

如果你喜歡做辦公室，那么你最好能掌握這個幾個技術(shù)之一，CAD制圖技術(shù)，財會技術(shù)，文秘工作，項目策劃。第一個可以當制圖員，這個技術(shù)在建筑行業(yè)算是基本功，第二個是任何行業(yè)通吃的技術(shù)，基本什么公司都能進，第三個比較適合女生，也是大部分行業(yè)都能通用的技術(shù)，第四個比較適合房地產(chǎn)開放行業(yè)。

如果你喜歡跑的，那么如果你是管理專業(yè)出來的那最好，去施工單位做施工管理會很適合你，基本全國各地那兒有工程就往那兒跑，就是比較苦，吃住都在工地，一出門常?？赡艽蟀肽甑摹７凑绻氲教幣艿?，要么你學(xué)過管理技術(shù)，自己在自學(xué)點施工管理，進施工單位、監(jiān)理公司或者開放商都可以，跟著工程跑就是了，要么就是去做小秘跟老板跑。。。

我是在設(shè)計院工作，另外3個路子只是了解各大概，可能說的不詳細，不過你要真相做建筑這行，去工地搬磚是門檻最低的，哈哈~

。。。這。。。你想在這行里做什么？現(xiàn)在哪個行業(yè)不是這樣啊，就算你沒有建筑行業(yè)的專業(yè)知識，你起碼要有些別的技能啊，經(jīng)濟學(xué)的財會，管理學(xué)的管理和策劃，或者文秘能力，想進這個行業(yè)而沒有這個行業(yè)的專業(yè)知識一般只有從這幾個路子來考慮了。。真要什么都不會也不是沒能做的，做前臺的接待就什么都不需要，但我們公司的前臺妹子還在自己考會計資格證。。。你多少要會點什么有個一技之長吧？你是學(xué)什么的？

二、建筑工程技術(shù)就業(yè)前景如何，大家具體說說好嗎

建筑工程技術(shù)就業(yè)前景如何，大家具體說說好嗎

隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，建筑工程技術(shù)專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而建筑工程技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理，也成為諸多建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

建筑工程技術(shù)專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

1.工程技術(shù)方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說建筑工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標段負責人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù) 人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、注冊造價工程師等。從事建筑工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

2.設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向

代表職位：項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機關(guān)職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。目前，市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔任過大型住宅或建設(shè)工程的設(shè)計開發(fā)。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等，有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設(shè)計風格。這些都需要從學(xué)生時代開始積累自己的文化底蘊。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。

建筑工程技術(shù)出來就業(yè)怎么樣？前景如何

看你自己工作能力，

建筑工程技術(shù)是學(xué)什么的，前景如何？

:baike.baidu./view/664009.htm?fr=aladdin

這是百度的介紹

學(xué)什么我不清楚，但就我接觸到的學(xué)這個的，基本三年讀出來和沒讀一樣，所有東西都要從頭教起，包括看圖紙。當然不排除他們的學(xué)校不行或者他們自己不認真學(xué)

個人覺得，如果家里有認識的人能保證你畢業(yè)后能帶你入行，教你相關(guān)的東西，可以考慮學(xué)這個

建筑設(shè)計,建筑裝飾和建筑工程技術(shù)哪個就業(yè)前景好一些。

設(shè)計是個技術(shù)活，裝飾利潤高，只要有業(yè)務(wù)當然好，但是就是怕業(yè)務(wù)部多，因為多數(shù)都是小業(yè)主，除非建設(shè)單位出售的就是精裝房，建筑工程不好，累不說，待遇與付出不成正比，房地產(chǎn)還縮水建筑行業(yè)越來越不好干

建筑工程技術(shù)和建筑道路橋梁技術(shù)哪個好啊對于現(xiàn)在的就業(yè)前景來說

道路橋梁比較好。原因如下：

1、本人就是從事建筑工程的，體會比較深。

2、現(xiàn)在由于煤炭行業(yè)跟鋼鐵行業(yè)行情一直不好，所有建筑業(yè)也跟著不景氣了，好多公司沒活，就是有活的也要不到錢。

3、房建相對道路橋梁來說利潤較低，因此工資也肯定不比道路橋梁的。金橋銀路銅房子??！

4、道路橋梁一般為基礎(chǔ)公用事業(yè)，多數(shù)都是 *** 支持的，所有資金一般沒問題，而且活比較多。

5、要想富先修路，現(xiàn)在城市化進程加快，大多城市的道路都不能滿足交通車流量的需求，所有各種修路，各種架橋，活還是比較好拿的。

請問應(yīng)用化學(xué)跟建筑工程技術(shù)哪個專業(yè)就業(yè)前景更好？

我以審慎的態(tài)度告訴你:

通信業(yè)：需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升

今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和 *** 部門，市場營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進一步變化為：經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。

汽車業(yè)：人才全面緊缺

未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。

快速消費品：營銷人才缺口大

快速消費品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來，該行業(yè)大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。

石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏

石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時，因為目前石油企業(yè)才人流動的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無論是各石油企業(yè)還是三大集團公司直屬機關(guān)，從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場盤點

人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場人士關(guān)注。

年度十大需求旺點

市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。

法律、行政：明顯“供過于求”

目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。

機械類：就業(yè)率100％

【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達100％。

【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作

【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1：3。

【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。

建筑工程：大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生

【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。

【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多。

市場營銷：專業(yè)銷售人才受寵

【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。

【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和 *** 銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配

【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。

【分析】揚州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。

呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)

【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。

【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。

物流管理：操作型人才格外受青睞

【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

高級技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求

【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。

【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。

旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬

【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。

【分析】揚州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。

導(dǎo)游、旅游管理：需求量逐年遞增

【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。

【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的

贈言:無論什么專業(yè)如果學(xué)的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無望!

女生適合學(xué)建筑工程技術(shù)嗎？情景如何

女生也可以學(xué)建筑

不過女生要學(xué)建筑制圖素描建筑設(shè)計方面的

只要你圖畫的好就業(yè)前景很好啊

什么是建筑工程技術(shù)？主要是學(xué)什么的？就業(yè)前景好不？

建筑工程技術(shù)專業(yè) 建筑工程技術(shù)系擁有一支理論基礎(chǔ)堅實，教學(xué)和實踐經(jīng)驗豐富，年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，設(shè)有建筑工程技術(shù)、建筑工程項目管理、工程監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、建筑施工等五個專業(yè)。目前系內(nèi)設(shè)有建筑構(gòu)造、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工、道路橋梁、力學(xué)、工程制圖等六個教研室，共有專職教師55人，其中正高級職稱教師7人，副高級職稱教師18人，中級職稱教師9人。部分教師具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師的執(zhí)業(yè)資格及造價員、質(zhì)檢員、安全員、施工員等崗位證書，約有半數(shù)以上的專業(yè)教師具有“雙師”型素質(zhì)。建筑工程技術(shù)系是學(xué)院的骨干教學(xué)單位，目前在校學(xué)生2556人，居學(xué)院各系首位，與中建總公司、省建工集團等數(shù)個特大型建筑企業(yè)緊密合作，在北京、天津、上海、蘇州、廣州、深圳等城市設(shè)有校外實習(xí)基地，畢業(yè)就業(yè)面極廣。建筑工程技術(shù)專業(yè)自1999年開始實行校企合作教育“2+1”的人才培養(yǎng)模式，并取得了良好的綜合效益，該專業(yè)于2001年10月被教育部批準為第二批國家級高職高專教育專業(yè)教學(xué)改革試點專業(yè)，并于2002年底被教育部批準為國家“精品專業(yè)”創(chuàng)建單位。2006年11月，學(xué)院被教育部、財政部批準為國家首批28所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)重點單位，建筑工程技術(shù)專業(yè)被評為中央財政支持重點專業(yè)之一。

船舶電氣工程技術(shù)與建筑工程技術(shù)哪個專業(yè)未來就業(yè)前景好一些?

建筑工程技術(shù)好。

建筑工程技術(shù)鋼結(jié)構(gòu)就業(yè)前景怎么樣啊工資之類的

他的施工周期短,而且還可以回收再利用.發(fā)展的前景很好的,

三、北京華建英才是騙子公司嗎

北京華建英才不是騙子公司。據(jù)調(diào)查顯示，北京華建英才有正規(guī)手續(xù)-人員齊全?！け本┤A建英才信息咨詢有限責任公司是一家為建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和工程機械業(yè)專業(yè)提供生產(chǎn)管理、營銷管理和供應(yīng)鏈管理的高科技企業(yè)。

四、全國檢測單位多少家？？

廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司

寶雞市真信工程檢測有限責任公司

大冶市華成建筑工程檢測有限公司

杭州捷力工程檢測有限公司

冶金工業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站檢測中心

南京先科巖土工程檢測有限公司

江蘇騰達工程檢測有限公司

上海傾誼建設(shè)工程咨詢有限公司

青島誠達工程檢測有限公司

廣東中科華大工程技術(shù)檢測有限公司

四川齊明建設(shè)工程檢測咨詢有限公司