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ci設(shè)計(jì)屬于什么設(shè)計(jì)（ci設(shè)計(jì)概念）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07 11:03:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 93

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于ci設(shè)計(jì)屬于什么設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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文章目錄列表:

1、標(biāo)志設(shè)計(jì)與CI設(shè)計(jì)有什么關(guān)系？
2、CI是什么？
3、標(biāo)志設(shè)計(jì)CI跟CIS有什么區(qū)別？
4、企業(yè)CI設(shè)計(jì)，“CI”指的是什么？

ci設(shè)計(jì)屬于什么設(shè)計(jì)（ci設(shè)計(jì)概念）

一、標(biāo)志設(shè)計(jì)與CI設(shè)計(jì)有什么關(guān)系？

CI包括三部分，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），其中核心是MI，它是整個(gè)CI的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)。BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。

VI是企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過(guò)具體符號(hào)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對(duì)企業(yè)的視覺(jué)影象。

這么說(shuō)明白了嗎？

二、CI是什么？

CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫(xiě)，譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。

包括VI:企業(yè)形象識(shí)別、BI：企業(yè)活動(dòng)識(shí)別、MI：企業(yè)理念識(shí)別、SI：企業(yè)設(shè)計(jì)識(shí)別

CI是一種系統(tǒng)的名牌商標(biāo)動(dòng)作戰(zhàn)略，作為企業(yè)形象外化的“根”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)程兩大系統(tǒng)，是經(jīng)過(guò)了大量調(diào)查、精心研究而制定的。

是指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的行為準(zhǔn)則，是一種企業(yè)的發(fā)展規(guī)則。這種準(zhǔn)則與規(guī)則，通過(guò)一系列的行為操作，廣泛向社會(huì)公眾傳達(dá)，以便在公眾中建立良好的名牌商標(biāo)形象，從這層意義上看，CI就是一種戰(zhàn)略。

ci設(shè)計(jì)屬于什么設(shè)計(jì)（ci設(shè)計(jì)概念）

擴(kuò)展資料:

為了使形象投資能力產(chǎn)生預(yù)期的效應(yīng)，在導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)之前，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、敢于投資

在企業(yè)形象規(guī)劃中，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標(biāo)與具體實(shí)施步驟，編制規(guī)劃前應(yīng)找出企業(yè)實(shí)際形象與期望之間的差距，同時(shí)應(yīng)注意規(guī)劃的可建設(shè)性與可操作性。

2、要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)

企業(yè)形象如何建設(shè)，應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)和需要來(lái)考慮。例如，有的企業(yè)可從視覺(jué)形象入手，重點(diǎn)抓企業(yè)標(biāo)志、品牌或開(kāi)展廣告宣傳大戰(zhàn)。

3、要有特色

差別性是企業(yè)形象塑造最基本的特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)追求富有個(gè)性化的企業(yè)形象。個(gè)性化的形象可方便消費(fèi)者識(shí)別，給企業(yè)帶來(lái)較穩(wěn)定的客源和生機(jī)。

4、企業(yè)形象

要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育。

參考資料：百度百科：企業(yè)形象設(shè)計(jì)

三、標(biāo)志設(shè)計(jì)CI跟CIS有什么區(qū)別？

標(biāo)志設(shè)計(jì)是CIS系統(tǒng)中的VI部分，整個(gè)CIS的視覺(jué)識(shí)別核也就是標(biāo)志設(shè)計(jì)。通過(guò)凝練的標(biāo)志設(shè)計(jì)，可以正確的傳達(dá)集團(tuán)/公司的核心價(jià)值與核心訴求，再通過(guò)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)、BI設(shè)計(jì) 、MI設(shè)計(jì)多系統(tǒng)配合最終構(gòu)成完整的CIS系統(tǒng)。CI，英語(yǔ) Corporate Identity 的縮寫(xiě)。CIS，英語(yǔ) Corporate Identity System 的縮寫(xiě)。CI設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單說(shuō)就是企業(yè)核心價(jià)值、營(yíng)銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來(lái)進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)。這種開(kāi)發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫“CI”。CIS，是指企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，包括理念識(shí)別(Mind Identity)（簡(jiǎn)稱MI），行為識(shí)別(Behavior Identity)（簡(jiǎn)稱BI）和視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity)（簡(jiǎn)稱VI）。

四、企業(yè)CI設(shè)計(jì)，“CI”指的是什么？

CI的最初概念叫作“企業(yè)識(shí)別”。由企業(yè)識(shí)別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識(shí)別系統(tǒng)，也就叫作“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（Corporate Identity System），簡(jiǎn)稱CIS”，所以，CI是CIS的簡(jiǎn)稱。

這說(shuō)明，CI或CIS最初的表征就是：設(shè)計(jì)與展示一整套區(qū)別于其它企業(yè)，體現(xiàn)企業(yè)自身個(gè)性特征的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，以突出企業(yè)形象，并以此達(dá)到在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

日本在引進(jìn)歐美的CI時(shí)，并沒(méi)有完全照搬，而是將民族理念與民族文化融入其中，對(duì)CI進(jìn)行了結(jié)構(gòu)上的革命與完善。

日本CI專家山田理英指出，美國(guó)的CI定義與日本CI的定義是大相徑庭的。前者認(rèn)為：CI是以標(biāo)準(zhǔn)字體和商標(biāo)作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。后者則認(rèn)為：CI是一種明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)。對(duì)CI概念不同的理解，必將產(chǎn)生不同的結(jié)果，這就是日本CI發(fā)展的根本原因。

綜上所述，CI不是一個(gè)不變的概念，其內(nèi)涵在隨著時(shí)代的變革、企業(yè)的發(fā)展而不斷地創(chuàng)新與變革，同時(shí)其概念內(nèi)涵也是隨著不同民族文化而更新的。但是，無(wú)論怎樣變，其基本精神是始終不變的。日本CI專家加藤邦宏說(shuō)：對(duì)于企業(yè)界來(lái)說(shuō)：“CI是一種問(wèn)題解決學(xué)’。這就是CI的基本精神。

CI無(wú)論怎樣發(fā)展與變革，它始終圍繞著一個(gè)理念核心在運(yùn)動(dòng)，這就是為企業(yè)解決問(wèn)題，更明確地說(shuō)是解決企業(yè)與社會(huì)、自然的關(guān)系問(wèn)題，它所使用的工具就是塑造企業(yè)形象，它解決問(wèn)題的方式就是不斷變革，創(chuàng)造新的企業(yè)形象以改善和推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、自然的關(guān)系狀況，并以此推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)、社會(huì)、自然的動(dòng)態(tài)平衡。因此，CI戰(zhàn)略的根基始終是放在企業(yè)自身形象的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)上。所以日本的加藤邦宏說(shuō)：“CI就是對(duì)企業(yè)整體進(jìn)行設(shè)計(jì)工作；以企業(yè)整體的活動(dòng)做為設(shè)計(jì)對(duì)象，使企業(yè)本身、個(gè)性的表現(xiàn)合乎時(shí)代潮流?！睆倪@種立場(chǎng)出發(fā)，加藤邦宏認(rèn)為：“為了形成企業(yè)的形象而以設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)為中心的活動(dòng)，才是所謂的CI”。

以上就是小編對(duì)于ci設(shè)計(jì)屬于什么設(shè)計(jì)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有疑問(wèn)，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。