策劃主管工作內容（策劃主管工作內容有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于策劃主管工作內容的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、策劃人員崗位職責

• 2、品牌策劃經(jīng)理崗位職責

• 3、為什么會選擇策劃主管崗位

• 4、策劃部的職能是什么

一、策劃人員崗位職責

策劃人員崗位職責（精選9篇）

在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是我為大家收集的策劃人員崗位職責（精選9篇），希望對大家有所幫助。

策劃人員崗位職責1

1.制訂項目銷售計劃、推廣計劃和價格策略。

2.能獨立完成項目各類設計稿、新聞稿的文案創(chuàng)作。

3.完成項目的銷售包裝工作，以及各類營銷活動及媒介活動的策劃與執(zhí)行工作。

4.與發(fā)展商以及相關合作單位的日常溝通。

5.跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調整建議和方案。

6.負責完成接案報告的制作。

7.參與銷售案場的管理。

策劃人員崗位職責2

（一）市場調研、策劃

1.宏觀調查，包括國家基本政策、商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

2.區(qū)域內外市場供、需調查

3.競爭物業(yè)調查

4.相關市場調查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）

5.相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累

6.目標商家座談會，及時掌握了解準客戶需求，積累收集相關信息和資料，并對項目與產(chǎn)品的定位隨時進行調整。

7.編寫項目可行性研究報告及論證（內、外部環(huán)境分析及市場技術、經(jīng)濟的可行性分析）

（二）項目投資營銷策劃

1.項目周邊環(huán)境分析與商業(yè)價值分析

2.區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷

3.區(qū)域項目SWOT分析

4.項目市場定位（包括形象、目標客戶、目標消費者、功能、規(guī)劃形態(tài)等）

5.項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）

6.項目定價模擬

7.投資風險分析及其規(guī)避方式提示

8.項目開發(fā)進度總計劃擬定

（三）項目建筑規(guī)劃的營銷策劃

1.項目規(guī)劃任務設計書編寫、論證

2.項目地塊環(huán)境分析

3.物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局

4.建筑風格、外立面風格、色彩定位

5.經(jīng)營業(yè)態(tài)配比定位、賣場與商鋪布局設計定位

6.建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議

7.室內空間布局裝修概念提示

8.項目環(huán)境設計及藝術風格提示

9.營銷中心概念設計提示

（四）各種資源的整合推廣與開發(fā)

1.廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選

2.合作單位的管理

（五）項目形象展示策劃

1.項目模型、效果圖、3D動畫設計

2.樓書、海報、宣傳冊、紙袋

3.項目視覺識別系統(tǒng)核心部分

4.工地環(huán)境包裝設計

5.營銷中心包裝設計

6.物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設計

（六）項目營銷推廣策劃

1.目標客戶、目標消費者定位分析

2.價格定位及策略

3.項目推出時機策劃

4.物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法

5.主賣點及廣告語薈萃、儲備、

6.分階段廣告策略及主題制訂

7.媒介策略及組合

8.階段性系列公關活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施

9.推廣費用預算、計劃

10.對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。

策劃人員崗位職責3

崗位職責：

1、負責整站線上活動的組織策劃；

2、結合節(jié)日、熱點及產(chǎn)品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；

3、負責活動的推進執(zhí)行，細化工作流程，與各部門協(xié)調溝通，保證活動按計劃上線；

5、活動效果監(jiān)控，總結及優(yōu)化；

任職要求：

1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題OR運營活動策劃經(jīng)驗；

2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；

3、有良好的溝通，組織協(xié)調，談判等能力；

4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；

5、男孩兒優(yōu)先考慮。

策劃人員崗位職責4

1.負責項目的定位與策劃報告的撰寫；

2.負責產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；

3.負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；

4.根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報營銷副總經(jīng)理；

5.負責營銷費用的.預算及控制；

6.負責產(chǎn)品定價及價格策略的制定；

7.負責項目CI、VI體系的設立；

8.負責與分項目營銷板塊重要節(jié)點的配合與協(xié)助；

9.制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；

10.根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

11.負責公司的企業(yè)文化建設及內刊建設；

12.負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作；

13.負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度；

14.負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；

15.負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責；

16.策劃部直接對營銷副總負責。

策劃人員崗位職責5

1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控;

4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;

5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;

6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調、推進相關工作;

7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

策劃人員崗位職責6

1、負責營銷策劃部的全面管理工作。

2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作。

3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督。

4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

5、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。

8、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。

9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。

10、監(jiān)督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

策劃人員崗位職責7

1負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現(xiàn)高質量完成目標。

2負責制定部門管理制度、工作程序、工作標準并確保其有效實施切合實際、行之有效、不流于形式。

3密切關注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進行整理分析,為領導決策提供參考。

4負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調研,參與項目定位,并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。

5負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標相比較,撰寫活動總結報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導。

6審核下屬工作報告,對下屬的工作結果進行考核公正、公平、公開,保證目標實現(xiàn)。

7負責與新聞媒體銜接,負責公司形象及營銷宣傳,控媒體的負面報道使公司品牌得到提升。

8根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內容認真負責。

9對公司促銷費用進行統(tǒng)計,并按費用預算進行控制。

10協(xié)調本部門與其他部門之間的關系,為相關部門提供支持,協(xié)助相關部門完成其目標。

11完成上級交辦的其它工作。

策劃人員崗位職責8

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負責公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負責規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負責。

策劃文案：

1、在主管的領導下，全面負責醫(yī)院網(wǎng)絡活動的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作；

2、負責網(wǎng)站構架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡營銷方向進行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫；

3、根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡營銷的方向，擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結；保證各項策劃編輯工作按整體進度、質量要求完成。

4、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議；

5、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；

6、及時完成領導安排的其它臨時性工作。

策劃人員崗位職責9

1.具備項目全程營銷策劃能力，負責所開發(fā)項目的產(chǎn)品定位及市場推廣，實施及相關統(tǒng)籌工作

2.調研相關營銷策劃業(yè)態(tài)，對擬開發(fā)及在售項目提供營銷、策劃策略決策依據(jù)；

3.根據(jù)項目銷售目標制定整體及階段性項目營銷推廣計劃，并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對營銷方案進行總結及調整；

4.（1）組織項目前期市場調研，分析定位策劃和產(chǎn)品策劃，整理調研材料，提出策劃思路；

（2）編寫項目銷售策劃建議報告，推選最優(yōu)策劃方案；

（3）配合設計院所進行方案設計和產(chǎn)品裝修標準、設備系統(tǒng)等選定等；

（4）定期討論制定廣告宣傳計劃，進行發(fā)布媒體工具的策劃、設計、制作、發(fā)布；

（5）公關活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施；

（6）宣傳推廣策略、銷售策略等相關計劃制定并組織實施、監(jiān)控；

（7）做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協(xié)商工作；

5.能夠針對銷售目標制定合理精準的項目營銷費用預算，并能根據(jù)實際推廣效果進行實時調整。

二、品牌策劃經(jīng)理崗位職責

品牌策劃經(jīng)理崗位職責

在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家整理的品牌策劃經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責1

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作；

2、負責產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內容質量和效果負責；

3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責2

一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務主管協(xié)調好，落實好品牌培育方案。

三、及時進行市場調研，以及通過與客戶服務主管等的交流，關注方案的執(zhí)行情況，并適時調整。

四、記錄、總結品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。

七、對消費者滿意度的提高負責。

八、對本崗位的安全性負責。

九、對領導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責3

（1）制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

（2）策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。

（3）規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的.發(fā)放。

（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

（5）管理品牌發(fā)展預算及相關人力計劃。

（6）設計并落實產(chǎn)品包裝。

（7）協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

（8）撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

（9）對品牌推廣部的工作任務進行布置，監(jiān)督及管理。

（10）對下屬進行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質。

（11）其他相關工作。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責4

1．負責擬定，并協(xié)助公司領導制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營 策略、實施計劃。

2．負責公司品牌設計、開拓、建設和管理維護的具體實施。

3．負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的 品牌管理體系及品牌標識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學化的管理

4．全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。

5．負責公司新產(chǎn)品市場調研、設計開發(fā)，確保公司各類品牌 市場競爭力。

6．創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持 一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步。

7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好 目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

三、為什么會選擇策劃主管崗位

策劃部門主管可以指定定策劃方案，相對輕松

指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作

組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在

擴展資料：

策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃海報設計活動材料總結各個部門任務分配等各方面這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助

策劃部的成員中，有擅長策劃文化藝術交流活動者；有專攻策劃企業(yè)形象和產(chǎn)品市場營銷推廣者；也有諳熟影視媒體宣傳策劃的精英；更有一支具備操作媒體互動立體交叉實施全案策劃的高智商團隊

策劃部是干什么的？

策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協(xié)調各個部門之間的關系當協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在

策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃海報設計活動材料總結各個部門任務分配等各方面這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助

四、策劃部的職能是什么

公司策劃部的主要職位和職能

一、策劃總監(jiān)

1) 職務名稱：策劃總監(jiān)

2) 直接上級：總經(jīng)理

3) 直接下屬：策劃經(jīng)理

4)  本職工作：策劃方案的撰寫及實施  項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿

5) 直接責任：

a) 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設計工作

b) 負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控

c) 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)

d) 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理  e) 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報

f) 負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束

g) 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作

h) 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調工作

i) 組織監(jiān)督完成各項目的CI、VI策劃設計工作

j) 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

k) 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系

l)  堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務     

二、策劃經(jīng)理

1) 職務名稱：策劃經(jīng)理

2) 直接上級：策劃總監(jiān)

3) 直接下屬：策劃專案

4) 工作職責：

a) 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫

b)  負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結分析

c) 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔

d) 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析

e) 負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況

f) 負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作 g) 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務    

三、策劃專案

1) 職務名稱：策劃專案

2) 直接上級：策劃經(jīng)理

3) 本職工作：策劃文案的撰寫

4) 工作職責：

a) 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督  b) 協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫

c) 協(xié)助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作

d) 負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控

e) 統(tǒng)籌組織相關廣告活動并監(jiān)控

f) 完成策劃經(jīng)理下達的所有任務

根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）

四、設計主管

1) 職務名稱：設計主管

2) 直接上級：策劃經(jīng)理

3) 直接下屬：設計師

4) 本職工作：負責所有項目的設計工作

5) 直接責任：

a) 向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設計任 務

b) 協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究

c) 在規(guī)定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本

d) 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務   

五、設計師

1) 職務名稱：設計師

2) 直接上級：設計經(jīng)理

3) 本職工作：平面設計

4) 工作職責：

a) 根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設計經(jīng)理完成所有設計工作

b) 跟蹤各項設計的修改、定稿工作

c) 設計資料的分類、管理工作

d) 積極協(xié)助配合公司其他部門的相關工作

e) 貫徹執(zhí)行設計經(jīng)理下達的所有任務

根據(jù)設計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。

以上就是關于策劃主管工作內容相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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