HOME 首頁
SERVICE 服務(wù)產(chǎn)品
XINMEITI 新媒體代運(yùn)營
CASE 服務(wù)案例
NEWS 熱點(diǎn)資訊
ABOUT 關(guān)于我們
CONTACT 聯(lián)系我們
創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    發(fā)布時間:2023-04-03 18:29:45     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 64        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于在谷歌工作的華人名單的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

    只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫出的就越詳細(xì),有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

    官網(wǎng):https://ai.de1919.com

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,如需了解SEO相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    一、谷歌創(chuàng)始人和華裔妻子離婚 身家930億 全球第7 出軌混血美女

    通脹瘋漲,疫情不斷,但是有錢人卻都不會閑著。

    今天,全球第七富豪,谷歌創(chuàng)始人之一謝爾蓋·布林(Sergey Brin)與結(jié)婚4年的妻子提出離婚,理由為存在“不可調(diào)和的分歧?!?

    布林身價估值為 930個億 ,身居福布斯2022年富豪榜第七名,大學(xué)時代,布林和拉里佩奇在斯坦福大學(xué)的計(jì)算機(jī)研究生課程上相識,兩人于1998年創(chuàng)建了 谷歌公司 ,布林為該公司的技術(shù)總裁。

    如今,谷歌早已是全球第一的搜索引擎,布林也退居二線,當(dāng)了董事,享了福。

    布林之前曾經(jīng)有一段婚姻,2013年,他出軌了谷歌眼鏡部門的一名20多歲年輕貌美的女員工,所以離婚了。

    更狗血的是,那名谷歌眼鏡的女員工竟然還和另一名谷歌工程師曖昧不清,一段 三角戀出軌 讓他的婚姻徹底破裂。

    值得一提的是,這名谷歌眼鏡員工阿曼達(dá)·羅森伯格是 中國和英國的混血 ,長相甜美可愛。

    圖右為 阿曼達(dá)·羅森伯格

    離婚后,布林就和妮可(Nicole Shanahan)開始約會了——也就是布林的第二任夫人。

    妮可是華裔混血美女也是一名律師,更是一名企業(yè)家,倆人于2015年正式交往。

    隨后2人很快有了愛情的結(jié)晶,并于2018年生下一個女孩。

    然而,曾經(jīng)有過出軌行為的布林估計(jì)不是一盞省油的燈。

    2021年12月,倆人被爆出分居,布林在2022年1月提出 離婚文件 ,稱兩人已經(jīng)有了“不可調(diào)和的分歧”。

    要知道,去年剛剛一起買下一棟 1350萬美元 的頂級豪宅,今年竟然就提出了離婚。

    如今930億的財(cái)產(chǎn)還有數(shù)套千萬豪宅要怎么分 ,幾乎成為了每個吃瓜群眾最關(guān)心的事情。

    說起這段交往,里面確實(shí)充滿了神秘。

    2015年,布林離婚程序走完后不久兩個人就開始約會了,2018年11月他們就 秘密結(jié)婚 了,到了2019年10月他們才向外界發(fā)布婚禮的消息。

    交往分手都是秘密,有錢人活得太累了。

    如今,布林花 950美元 的時薪雇傭了一名 私人法官 ,專門管理他們倆的離婚案,也是真的財(cái)大氣粗了。

    雖然保密工作做得非常好,但是毫無疑問,布林的離婚將是 世界上最貴的離婚之一。

    還記得,2019年,貝佐斯和前妻斯科特離婚的時候,支付了整整380億美元給她,讓斯科特一秒成為了世界排名22的富豪!

    而2021年,比爾蓋茨離婚的時候,更是給了前妻梅琳達(dá)1300億美元!

    說完離婚,就不得不說說這名和布林度過了4年婚姻的華裔女子妮可·沙納漢(Nicole Shanahan),她的身世堪比延禧攻略里的 魏瓔珞 ,一個 移民出身的窮苦女子 ,是怎么成為今天和谷歌創(chuàng)始人比肩的女企業(yè)家的呢?

    如今37歲的妮可出生于美國加州奧克蘭的一個 貧窮之家 ,由單身母親一個人將她帶大的。

    “我父親在我9歲的時候被診斷出雙向性 精神分裂癥 ,我的母親生我的時候剛從中國來美國2年不到?!?

    妮可的童年,只有不會英文打著底層工的母親,和精神分裂無法工作的父親。

    最后,她就只剩下母親了,有一段時間,她全家都要領(lǐng)取低保才能活下去。

    但是妮可不甘心,她一定要 逆天改命 ,為自己殺出一條出路。

    她拼命讀書,2003年,考入菩及海灣大學(xué),是華盛頓州一個優(yōu)秀的文理私營大學(xué),在那里她拿到了經(jīng)濟(jì)學(xué)和亞洲研究的學(xué)位。

    2007年,她進(jìn)入一家法律事務(wù)所學(xué)習(xí),隨后在隆安律師事務(wù)所擔(dān)任國際業(yè)務(wù)組。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)卻進(jìn)入了律師行業(yè),沒有超人的學(xué)習(xí)能力恐怕很難做到。

    2013年,她才進(jìn)入新加坡國立大學(xué),學(xué)習(xí)全球知識產(chǎn)權(quán)貿(mào)易和中國法律。

    從這之后,妮可就像 開了掛一樣 ,一路向上爬。

    她又在圣塔克拉拉大學(xué)拿到了高 科技 法、知識產(chǎn)權(quán)與訴訟的法學(xué)博士學(xué)位。

    2019年9月,她拿下了一筆370萬美元的投資,資方包括AlpanaVentures、Plug、Play Ventures、Founder's X和Bill Tai等,幾乎都是風(fēng)投圈赫赫有名的大牌。

    美國名校 斯坦福大學(xué) 也欣賞她的才能,2014年7月聘請她加入斯坦福法律信息中心,成為CodeX團(tuán)隊(duì)法律研究成員。她與該中心的合作至今仍在持續(xù)。

    直到她遇到布林,那時的她已經(jīng)幾乎和這名谷歌創(chuàng)始人站在同一個臺階上了。

    不管這一路走來,妮可付出了多少汗水,如今她都躋身到了上流 社會 。

    布林也出生于移民家庭,他是一名猶太人,6歲隨著全家從俄羅斯移民到了美國。

    當(dāng)初,兩個人靠著學(xué)霸光環(huán)爬到今天位置的移民二代相見恨晚,都成為了對方的知己。

    但這段婚姻竟然只維持了4年,也是讓人唏噓。

    二、中國哪所大學(xué)畢業(yè)后去谷歌中國最多

    看能力當(dāng)然對學(xué)歷也有很高的要求?;径际茄芯可厴I(yè)。

    像GOOGLE中國的現(xiàn)在華人高層就是清華,北大這類院校畢業(yè)的。當(dāng)然也有個別在國外讀過的。google和微軟的面試相當(dāng)苛刻。在國內(nèi)一般進(jìn)行幾輪,還要送到美國總部去參加筆試和面試,才能獲得上崗的機(jī)會

    三、為什么“印度幫”在硅谷的高管很多,華人卻越來越少?

    很多人不知道“印度幫”在美國跨國大公司中的存在,直到臉書華人員工疑被印度上司霸凌后跳樓,“印度幫”才進(jìn)入大家的視野。“印度幫”就是印度人或印度裔美國人,在職場(主要是跨國大公司)中形成的一個利益小團(tuán)體。

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    相比之下,現(xiàn)有的科技巨頭公司最有權(quán)力的CEO席位上,幾乎看不到華人的身影,而印度人在微軟、谷歌、亞馬遜、百事可樂、摩托羅拉、Adobe、聯(lián)合利華、萬事達(dá)、標(biāo)準(zhǔn)普爾等公司,都正在或曾經(jīng)在CEO的席位上狠狠刷著存在感。

    其實(shí),在2000年前后,硅谷的科技巨頭不乏中國大陸精英,像陸奇,就曾先后效力IBM、微軟、雅虎,并做到了微軟全球執(zhí)行副總裁,許良杰最高也做到了eBay和思科的全球副總裁。但陸、許之后,美國科技巨頭高層中,已不見了華人身影,印度人卻異軍突起,伯克利大學(xué)早在2012年做過的調(diào)查就顯示,僅在硅谷科技公司中,有1/3的公司都有一位印度裔高管和技術(shù)主管。也就是說,印度人幾乎把持了硅谷科技公司內(nèi)部的晉升通道。

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    反觀硅谷的華人,有大量是畢業(yè)于清、北、復(fù)、浙等名校的學(xué)生,但在硅谷的職業(yè)生涯中,幾乎都在中層這個階段碰到了天花板,難以晉升到高層職位,造成華人高管的稀少甚至缺失。那么這是為什么呢?

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    1、不團(tuán)結(jié),習(xí)慣于各自作戰(zhàn),不像印度人喜歡集體行動;

    2、喜歡埋頭工作,當(dāng)老黃牛,印度人則喜歡表現(xiàn),搶功勞意識強(qiáng)烈,容易在職場冒出來;

    3、中國學(xué)生不喜歡團(tuán)隊(duì)配合的體育項(xiàng)目,印度學(xué)生則喜歡打板球(印度的國球),團(tuán)隊(duì)運(yùn)動需要隊(duì)員密切配合才能取勝,這等于鍛煉了印度人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

    4、印度人在做好工程技術(shù)的同時,有點(diǎn)想法的都會去讀MBA,而MBA的目標(biāo)就是培養(yǎng)管理者,硅谷的科技公司發(fā)展到一定階段,創(chuàng)始人會退居幕后,轉(zhuǎn)而雇傭受過MBA教育的人擔(dān)任CEO,印度人既會工程技術(shù),又手握MBA的敲門磚,自然容易爬上CEO這個實(shí)權(quán)位置。

    四、硅谷最好戰(zhàn)華人黃仁勛,懟AMD叫板谷歌,如今輪到英特爾了

    文 | 華商韜略 成舟

    好戰(zhàn)的性格,自小就在他身上有所體現(xiàn)。13歲那年,黃仁勛第一次參加全美乒乓球錦標(biāo)賽,抱著奪冠決心去,結(jié)果卻輸?shù)靡凰?。賽后,不服輸?shù)乃煌7此?,并再度投入?xùn)練,在15歲那年獲得美國乒乓球公開賽雙打第三名。

    這是英偉達(dá)第一次嘗到失敗的苦果,最困難的時候,公司的資金只夠維持30天。為了生存,黃仁勛不得不裁員,從100多人縮減到30多人。

    2007年,英特爾宣布將推出CPU與GPU相融合的Larrabee架構(gòu)時,黃仁勛也毫不留情的將英特爾這個計(jì)劃“定義”為笑話,并稱,“即使英特爾能夠在2010年將圖形計(jì)算能力提高10倍,仍然無法與目前英偉達(dá)的產(chǎn)品相匹敵。”

    在過去二十幾年中,英偉達(dá)和世界上250家大大小小的圖形芯片廠商競爭,其中包括IBM、惠普、松下等赫赫有名的大品牌,也包括3dfx、ATI等專業(yè)性廠商,但它們最后要么選擇放棄,要么被人收購,還有很多已經(jīng)被淘汰出局。

    如今,英偉達(dá)直接叫板英特爾,一個新的時代,正在被開創(chuàng)。

    以上就是關(guān)于在谷歌工作的華人名單相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


    推薦閱讀:

    谷歌現(xiàn)在為什么用不了(為啥現(xiàn)在谷歌用不了)

    在谷歌工作的華人名單(在谷歌工作的華人名單金持重)

    現(xiàn)在谷歌瀏覽器還能用嗎(現(xiàn)在谷歌瀏覽器還能用嗎知乎)

    學(xué)推拿按摩累嗎

    停車場景觀設(shè)計(jì)公司(停車場景觀設(shè)計(jì)公司有哪些)