杭州離休干部待遇(杭州離休干部待遇怎么樣)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州離休干部待遇的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、浙江退休金8500元是什么水平?
在浙江省退休金8500元,絕對(duì)屬于非常高的水平。
按照人社部門(mén)統(tǒng)計(jì)的信息顯示,2018年浙江省人均養(yǎng)老金水平大約是3224元,2015年調(diào)整5%之后大約能夠達(dá)到3385元。
8500元的退休金,是省平養(yǎng)老金的1.5倍以上。
這樣高的待遇不僅僅退休職工高,而且比在職職工也高。根據(jù)《浙江省人力資源和 社會(huì) 保障廳關(guān)于發(fā)布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2019]24號(hào)),2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元,相當(dāng)于月均工資水平是有5536元。
這樣高的待遇水平在全國(guó)都算高水平。2018年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工 社會(huì) 平均工資只有6871.75元,私營(yíng)單位在崗職工 社會(huì) 平均工資只有4131.25元。
2018年全國(guó)城鎮(zhèn)人均可支配收入是39251元,全國(guó)人均可支配收入是28228元,農(nóng)村人均可支配收入只有14617元。
養(yǎng)老金每月8500元,相當(dāng)于一年收入102,000元。按照這樣的待遇水平預(yù)計(jì)按照2019年調(diào)整養(yǎng)老金的方案,會(huì)再增加250元左右。
可能只有杭州這樣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的級(jí)別較高的退休人員或者離休人員才能領(lǐng)取這樣的養(yǎng)老金,當(dāng)然也有一部分單位福利較好的國(guó)有大型企業(yè)也能拿到這樣的養(yǎng)老金水平,比如煙草、石油、電力等行業(yè)。
普通職工要想拿到這樣養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)需要按300%基數(shù)繳費(fèi)才有可能。不過(guò),由此看來(lái),只要養(yǎng)老金這么高,未來(lái)養(yǎng)老金也會(huì)不停的調(diào)增,會(huì)始終保證養(yǎng)老金處于一個(gè)較高水平,所以說(shuō)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是非常不錯(cuò)。
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)的是浙江退休金,而我是浙江的且又剛退休,我想我也有發(fā)言權(quán)。
提出的問(wèn)題是8500元是什么(生活)水平,我的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)數(shù),因此在這個(gè)數(shù)字上,我似乎是無(wú)權(quán)多嘴的,但我可以說(shuō)自已,應(yīng)該是可以的。(以下我只說(shuō)自己的退休金開(kāi)銷(xiāo),不包括老伴的收入)
我現(xiàn)在的退休金距離5000元還差一點(diǎn),但我覺(jué)得這些錢(qián)足夠自己和老妻晚年用了,豈止夠用,還很有富余哩。我這個(gè)人平時(shí)除了看書(shū)、購(gòu)書(shū)(網(wǎng)購(gòu))之外,似乎不再有什么其他愛(ài)好,對(duì)了,還喜歡抽支煙,偶爾和老同學(xué)、老同事喝個(gè)茶,但這些真化不了幾個(gè)錢(qián)。購(gòu)書(shū)、抽煙和喝茶這三個(gè)愛(ài)好加起來(lái),一個(gè)月也就幾百元錢(qián)。再說(shuō)日常生活開(kāi)銷(xiāo),我粗租算過(guò),我和妻子一天里在柴米油鹽和蔬菜上的花費(fèi)最多也就百、八十元錢(qián),當(dāng)然,也會(huì)添罝幾件衣服什么的,即便如此,每月下來(lái)也總有結(jié)余。我和老伴現(xiàn)在的初步打算是: 明年起到國(guó)內(nèi)國(guó)外的名勝地方去走走,想想也不算太困難的事。
你也許看出來(lái)了,我5000元不到,己經(jīng)對(duì)自己的晚年生活心滿意足了,那別人若每月有8500元的收入,其生活也就可想而知了。
(我是頓河之水,渴望以文會(huì)友,渴望客觀、善意之評(píng)論)
8500元退休金,企業(yè)職工是想都不用想,不可能達(dá)到的,一般行政事業(yè)單位退休也達(dá)不到這樣的水平,應(yīng)該是副處以上級(jí)別的行政事業(yè)單位退休人員才可能達(dá)到。
去年浙江平均退休工資大約是3200元左右,今年上調(diào)5%以后大約也是3300-3400元左右,8500已經(jīng)是平均退休工資的2.5倍左右,屬于退休工資的很高級(jí)別了。
8500元工資一年達(dá)到十萬(wàn)元左右,相當(dāng)于浙江部分地區(qū)在職公務(wù)員收入,更是比許多私營(yíng)企業(yè)職工收入高很多,
我知道不少私營(yíng)企業(yè)員工工資只有兩千多元,而且沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),更別想什么住房公積金和企業(yè)年金,8500元是他們工資的三倍到四倍左右,退休工資是在職員工數(shù)倍,不知道如何評(píng)價(jià)
退休工資屬于老百姓基本生活保障,應(yīng)該傾向于更加均衡,要避免差異過(guò)大。
絕對(duì)是上等水平了。
我們可以通過(guò)了解浙江退休人員養(yǎng)老金平均水平和對(duì)比下浙江在崗職工的收入,以及哪些人可以拿到8500元等,來(lái)感受下在浙江退休養(yǎng)老金8500元是什么水平了。
浙江退休金8500元標(biāo)準(zhǔn)在退休人員和在崗職工中分別是個(gè)什么水平?根據(jù)不完全了解,浙江省2020年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金大致在3150元左右,8500元相當(dāng)于浙江平均養(yǎng)老金的2.7倍;如果與全國(guó)養(yǎng)老金排名第三的上海比較,則是上海2020年平均養(yǎng)老金4265元的2倍;與全國(guó)平均養(yǎng)老金比較的話,則是全國(guó)2020年平均養(yǎng)老金3500元的2.43倍。
浙江省2020年數(shù)據(jù)目前還沒(méi)有發(fā)布,2019年浙江省全口徑在崗就業(yè)人員平均工資是72038元,月均5960元,如果按照最少5%預(yù)測(cè)的話,2020年在崗職工收入月均應(yīng)該在6260元左右。退休金8500元,相當(dāng)于在崗職工的1.35倍。
在浙江,什么情況才能夠拿到8500元退休金的水平?在浙江退休能夠拿到8500元的,并不是一般人能夠拿到的,我們通過(guò)倒推辦法,看看現(xiàn)在在浙江省退休拿到這個(gè)水平的,需要繳費(fèi)多少年和年度工資收入拿到多少才能夠?qū)崿F(xiàn)。
浙江省是從1998年1月1日開(kāi)始建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的,我們以此時(shí)間為分界線,分別尋找在此之后和之前能夠?qū)崿F(xiàn)退休養(yǎng)老金拿到8500元水平的群體。
在浙江省1998年1月之后參加工作,現(xiàn)在退休能夠拿到養(yǎng)老金8500元嗎?
1998年1月工作,到2020年12月退休的話,實(shí)際繳費(fèi)年限是22年11個(gè)月,按照浙江省歷年繳費(fèi)工資最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)300%測(cè)算,只能拿到5850元左右的養(yǎng)老金。因此,可以推斷,在浙江養(yǎng)老金能夠拿到8500元的,只能在有視同繳費(fèi)年限即“中人”里找答案了。
在浙江省1998年1月之前參加工作,什么樣的人退休可以拿到8500元養(yǎng)老金?
我們從最早18歲即1978年1月工作開(kāi)始,按照時(shí)間 高收入的順序倒著尋找,看看現(xiàn)在退休拿到8500元左右的人群是什么樣的?
經(jīng)過(guò)推算,從參加工作時(shí)間上來(lái)看,最晚必須是在1985年之前工作的;從高收入上來(lái)看,從1998年以后的歷年平均收入必須在浙江省歷年繳費(fèi)工資的2倍以上,分別符合以下條件,2020年60歲退休才能夠拿到8500元養(yǎng)老金的待遇:
1978年1月工作,1998年1月以后歷年平均收入是浙江省繳費(fèi)工資的 2.05 倍,按照近5年來(lái)說(shuō),平均年收入在 12.6 萬(wàn)元左右,2020年底60歲退休才可以拿到8500元。
1984年9月份工作,1998年1月以后歷年平均工資收入至少是浙江省繳費(fèi)工資的 3 倍,2020年底60歲退休可以拿到8515元左右。按照近5年來(lái)說(shuō),平均年收入在 17 萬(wàn)元以上。
而1985年以后工作的,2020年退休想達(dá)到8500元水平則基本不可能了。
以上可以看出,拿到8500元養(yǎng)老金的,至少是1985年前工作,且1998年以后歷年收入平均達(dá)到浙江省繳費(fèi)工資的2倍以上,如果按照2019年收入來(lái)說(shuō),至少年收入在15萬(wàn)元以上的人員,才有可能。
結(jié)論綜上,退休每月能拿到8500元養(yǎng)老金,無(wú)論同退休人員比較,還是同現(xiàn)在崗職工比較,都是屬于上等水平。而能拿到8500元養(yǎng)老金的,應(yīng)該是1985年前工作且收入非常高的人群,不是一般人能夠拿到的。
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底水平,一千多元二千元的退休金的人!沒(méi)有退休金,是高水平,他們天天在地里干活,開(kāi)心身體好!八千五百是什么水平,高水平,用不完,吃不完,笑著走路,一千多元二千多元是什么水平,節(jié)約,艱難過(guò)日,人比人不能比,退休金高的太高,底的太底,政府應(yīng)該把退休金拉點(diǎn)平,高的退休金用不完,底的不夠用!有錢(qián)沒(méi)錢(qián)保重身體 健康 最重要!
樓主您好,退休金8500,實(shí)際上是一個(gè)很高的水平啊,作為企業(yè)單位退休人員來(lái)講,基本上剛退休是拿不到這么高的一個(gè)退休工資待遇的,所以說(shuō),排除企業(yè)單位退休的可能因?yàn)槠髽I(yè)單位退休人員,95%以以內(nèi)的人都是在5000元退休金以下,只有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位上退下來(lái)的這種企業(yè)單位人員,才會(huì)超過(guò)5000元以上的一個(gè)退休標(biāo)準(zhǔn)。
那么也就意味著,絕大多數(shù)人的退休金待遇實(shí)際上是達(dá)不到5000元的,更何況是8500元。所以說(shuō)8500元這樣一個(gè)退休金待遇,那么是一個(gè)很高的水平。不論是他是在任何一個(gè)地區(qū),都是處于一個(gè)上游收入水平。而且8500元的一個(gè)月收入水平,不但是按照退休金來(lái)計(jì)算是比較高的,實(shí)際上按照在職期間就業(yè)來(lái)計(jì)算也是比較高的一個(gè)水平。
我們國(guó)家2018年公布的全 社會(huì) 平均退休金大約是2650元。那么2019年養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)了,所以說(shuō)全 社會(huì) 的平均退休金標(biāo)準(zhǔn)大約是2800元左右。所以說(shuō)自己如果能夠拿到8500元,這樣一個(gè)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一個(gè)平均退休金的標(biāo)準(zhǔn)。那么是屬于一個(gè)非常高的水平。
感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。
首先可以肯定地說(shuō),應(yīng)該屬于高水平。
我手上有份資料,2018年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員人均月收入為6193.16元,只有北京、浙江、廣東、江蘇、青海五個(gè)省超過(guò)了這個(gè)平均水平; 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員人均收入為3813.41元,只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江五個(gè)省超過(guò)這個(gè)水平。其中:
北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的月人均收入為10975元、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月人均收入為5894.83元;
浙江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)就業(yè)單位月人均收入為6729.16元、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月人均收入為4024.83元。
另外,2018年全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為平均1700左右,其中上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元,為全國(guó)最高。廣東、北京、天津、江蘇、浙江這幾個(gè)省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。
從上面的幾組數(shù)據(jù)可以看出,在浙江省退休金有8500元,除了比位居全國(guó)第一名的北京市非私營(yíng)單位就業(yè)人員人均收入10975少了2475元外,比其他省市的城鎮(zhèn)就業(yè)單位人均月收入都要高出一大截,其中比浙江省的6729.16元還要多1770多元。
如果以全國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比就更不應(yīng)說(shuō)了,要高出6800多元。比全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市的2420元都要高出6080元。
在浙江省退休金有8500元的水平,如果是事業(yè)單位退休人員的話,退休前至少是副高以上的技術(shù)職稱人員。如果是行政單位退休人員的話,退休前至少是縣(處)級(jí)以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。如果是企業(yè)單位退休人員的話,應(yīng)該是國(guó)有企業(yè)的高級(jí)管理人員。
總之一句話,每個(gè)月能領(lǐng)取到8500元的退休金,真的是屬于高水平,一般的退休人員是望塵莫及的。
每月8500元的養(yǎng)老金,在浙江已經(jīng)算是一個(gè)很高的水平了,甚至在全國(guó)也已經(jīng)算是比較高的水平了。如果每月我們能拿到8500元的養(yǎng)老金,相信您所在的崗位和職位也不低,已經(jīng)可以非常瀟灑的去享受晚年的退休生活了。 下面,我也將結(jié)合居民人均可支配收入、城鎮(zhèn)在崗職工工資以及浙江省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平三個(gè)方面做具體分析 ,希望對(duì)大家能有所幫助。
一、與浙江省居民人均可支配收入進(jìn)行對(duì)比根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的 《2019年度浙江省人民生活等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公報(bào)》 的年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示, 2019年,浙江省城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為60182元,折合到每月為5015元(60182/12個(gè)月),農(nóng)村居民人均可支配收入為29876元,折合到每月為2489元(29876/12個(gè)月)。 從上述數(shù)據(jù)我們可以看出每個(gè)月8500元的退休金,要比城鎮(zhèn)居民人均收入高出3485元,比農(nóng)村居民人均可支配收入高出6011元。
反觀 人均生活消費(fèi)支出 , 2019年浙江省城鎮(zhèn)居民人均生活消費(fèi)支出為32026元,平均每月消費(fèi)2668元,農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出為21353元,平均每月為1779元。 我 們可以看出事實(shí)上,浙江省的人均收入是要高于人均生活消費(fèi)支出的,也就是如果沒(méi)有特殊的情況,我們的收入是可以滿足我們?nèi)粘5幕ㄤN(xiāo)的。 如果退休后養(yǎng)老金能達(dá)到8500元,對(duì)比城鎮(zhèn)與農(nóng)村的人均生活消費(fèi)來(lái)看,還是比較寬裕的。
二、與浙江省城鎮(zhèn)在崗平均工資做對(duì)比根據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的 《2019年浙江省全 社會(huì) 單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》 中顯示, 2019年浙江省全 社會(huì) 單位就業(yè)人員年平均工資為71523元,折合到每月為5916元 。在這里要注意一點(diǎn),這個(gè)平均工資是扣除完五險(xiǎn)一金之后的,如果加上扣除的五險(xiǎn)一金部分【主要以養(yǎng)老(8%)+醫(yī)療(2%)+公積金(12%)=22%】, 那么我們平均的工資大概在7584元/月。如果我們退休后的養(yǎng)老金為8500元,比我們?cè)诼毭總€(gè)月的工資還多了916元 ,也是一個(gè)不小的數(shù)目了。
三、與浙江省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平相比根據(jù)浙江省人力資源與 社會(huì) 統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的 《2019年度浙江省人力資源和 社會(huì) 保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》 中顯示 ,2019年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)水平大概在4%左右。2 018年,浙江省人均養(yǎng)老金在3224元, 那么2019年,浙江省的人均養(yǎng)老金大概在3352元。 那么,以每個(gè)月8500元的養(yǎng)老金水平來(lái)說(shuō), 已經(jīng)超出了2.5倍之多 。一般情況下,也 只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位,退休前是縣(處)、局(廳)級(jí)的以上的領(lǐng)導(dǎo)或者說(shuō)是一些央企、大型國(guó)有企業(yè)或者壟斷企業(yè)中層以上的管理人員并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限也需在25-35年以上 ,才能達(dá)到這么高的退休水平。
綜上所述:
1、通過(guò)與浙江省人均居民可支配收入、在崗平均工資以及企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平對(duì)比分析可得知,8500元的養(yǎng)老金水平是一個(gè)偏高的狀態(tài),在浙江省內(nèi)能達(dá)到這樣水平的人數(shù)也不會(huì)太多。一般只有一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者會(huì)大型央企國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)才有可能拿到這么高的養(yǎng)老金。
2、影響我們養(yǎng)老金額的因素有很多,比如我們的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等等。養(yǎng)老金核算的原則就是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”。在自身?xiàng)l件允許的前提下,建議多繳、長(zhǎng)繳,雖然未必會(huì)達(dá)到8500元的養(yǎng)老金水平,但是對(duì)我們年老后的生活也是一種保障。
大家身邊養(yǎng)老金能達(dá)到8500元/月的人數(shù)多嗎?你們所在地的平均養(yǎng)老金大概能有多少呢?歡迎留言,我們共同探討。
以上就是我對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的看法,希望對(duì)大家有所幫助。
退休后養(yǎng)老金8500元必須具備以下條件:一是工作時(shí)間在40年以上;二是行政級(jí)別必須是處級(jí)以上公務(wù)員,或者技術(shù)職稱在高級(jí)工程師以上;三是在退休前或者退休后不能受到刑事處罰,一旦觸犯刑法一切歸零。如果工作時(shí)間不滿40年的,應(yīng)該達(dá)不到這個(gè)水平
是這樣的,在浙江拿到8500元的養(yǎng)老金,這是屬于非常高的了,要知道目前全國(guó)的人均養(yǎng)老金水平也就是3100元左右,雖然浙江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,但是人均養(yǎng)老金也就是3000多塊錢(qián),像你拿到8500元的養(yǎng)老金,這等于當(dāng)?shù)厝司B(yǎng)老金的2倍多了。
我們可以來(lái)看一些浙江的一些數(shù)據(jù)。2020年浙江城鎮(zhèn)居民人均可支配收入62699元,農(nóng)村居民人均可支配收入31930元,像養(yǎng)老金8500元,一年的收入就是10.2萬(wàn),這是要比人均可支配收入要多很多的。
一般來(lái)說(shuō),在浙江8500元的養(yǎng)老金,這是企業(yè)職工很難拿到的,主要還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、部分國(guó)企單位職工才可以實(shí)現(xiàn)的,比如說(shuō)浙江的退休教師,養(yǎng)老金在8000元以上的水平,這是很正常的。
@社保當(dāng)家,感謝你的閱讀。
二、請(qǐng)問(wèn)各位,正廳級(jí)退休工資一般是多少?
【法律分析】:正廳級(jí)干部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級(jí)干部,退休工資并不完全一樣。
正廳級(jí)干部(地市級(jí)干部)
國(guó)務(wù)院部委各司正職干部(如外交部禮賓司司長(zhǎng))
各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部(如安徽省教育廳廳長(zhǎng)、北京市財(cái)政局局長(zhǎng))
各副省級(jí)市黨委政府副職干部(如寧波市委副書(shū)記,深圳市副市長(zhǎng))
各地級(jí)市政府正職干部(如泰州市市委書(shū)記,無(wú)錫市市長(zhǎng))
部隊(duì)正師職干部(如1軍后勤部部長(zhǎng)、34師政委)
各省科學(xué)院研究院院長(zhǎng)(如安徽省科學(xué)院院長(zhǎng))
各省委省政府接待辦公室主任(如江西省委省政府接待辦公室主任)
各省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任(如江西省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任)
各本科高校校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)(如忻州師范學(xué)院校長(zhǎng))
全國(guó)大型國(guó)企央企董事長(zhǎng)黨委書(shū)記(如中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司董事長(zhǎng))
人民日?qǐng)?bào)社副秘書(shū)長(zhǎng)
【法律依據(jù)】:《關(guān)于高級(jí)干部生活待遇的若干規(guī)定》 廳級(jí)干部退休醫(yī)療待遇
一、醫(yī)療保健待遇
1、可選擇干部門(mén)診、干部病房就診。
2、學(xué)院在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院等方面提供保障。
3、享受醫(yī)療保健待遇的醫(yī)療補(bǔ)助。
二、醫(yī)療保健補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
副廳級(jí)以上干部及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員仍按規(guī)定參加省直職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
(一)離休干部:符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的診療及用藥范圍的醫(yī)療費(fèi)用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助100%。
(二)副廳級(jí)以上干部和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員:符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的診療及用藥范圍的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助95%,個(gè)人承擔(dān)5%;住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)后,個(gè)人支付部分(不含門(mén)檻費(fèi)和自費(fèi)部分)由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助95%,個(gè)人承擔(dān)5%。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
三、軍隊(duì)離退休干部在 杭州市免費(fèi)乘坐公交車(chē)嗎?
軍隊(duì)退休干部在杭州乘公交車(chē)不會(huì)免費(fèi),杭州市目前沒(méi)有此項(xiàng)優(yōu)惠措施。
四、緊急!!杭州離休干部喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
杭州城鎮(zhèn)企業(yè)職工和離退休人員及按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、省 勞動(dòng)廳浙勞險(xiǎn)[1993]185號(hào)文件規(guī)定辦理退職的人員死亡后,喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原規(guī)定的2000元 調(diào)整為4000元。
以上就是關(guān)于杭州離休干部待遇相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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