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    設(shè)計院是什么性質(zhì)單位(設(shè)計院一個月工資多少)

    發(fā)布時間:2023-04-01 09:00:13     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1178        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計院是什么性質(zhì)單位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    設(shè)計院是什么性質(zhì)單位(設(shè)計院一個月工資多少)

    一、省規(guī)劃設(shè)計院是什么性質(zhì)的單位?

    省規(guī)劃設(shè)計院是省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院是省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位。

    主要職能是:圍繞省委、省政府、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳相關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,開展城鄉(xiāng)建設(shè)公共政策研究、咨詢和信息服務(wù),為公共行政提供技術(shù)支持。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋了城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、建筑工程設(shè)計、市政工程設(shè)計、風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)學(xué)術(shù)研究。

    《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定,城鄉(xiāng)規(guī)劃是以促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為根本任務(wù)、促進土地科學(xué)使用為基礎(chǔ)、促進人居環(huán)境根本改善為目的,涵蓋城鄉(xiāng)居民點的空間布局規(guī)劃。

    《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中所稱的城鄉(xiāng)規(guī)劃,包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃。城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃分為總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃。詳細規(guī)劃分為控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃。

    擴展資料

    中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院的職能:

    中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院(簡稱中規(guī)院)是中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬科研機構(gòu),是全國城市規(guī)劃研究、設(shè)計和學(xué)術(shù)信息中心。

    具有城市規(guī)劃編制、工程設(shè)計、工程咨詢、旅游規(guī)劃設(shè)計、文物保護工程勘察設(shè)計、建設(shè)項目水資源論證、建筑工程設(shè)計和建筑智能化集成甲級資質(zhì);具有承包境外市政工程勘測、咨詢、設(shè)計和監(jiān)理項目資質(zhì)。對部服務(wù)、科研標準規(guī)范、規(guī)劃設(shè)計和為社會公益服務(wù)是中規(guī)院的四項主要職能。

    參考資料來源:山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院——山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院簡介

    參考資料來源:百度百科——城鄉(xiāng)規(guī)劃

    參考資料來源:百度百科——中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院

    二、設(shè)計院屬于國企嗎?

    過去是事業(yè)單位,現(xiàn)在一般基本完全改制為股份制。

    現(xiàn)在有少量特殊的設(shè)計院改為國企。

    拓展資料:

    設(shè)計院:

    在事業(yè)單位編制的設(shè)計院進行了體制改變后,目前,具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計院全國有很多,當(dāng)然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數(shù)不勝數(shù)了。

    設(shè)計院的分類:

    按照設(shè)計類別分類,設(shè)計院可以分為民用設(shè)計院和工業(yè)設(shè)計院;民用設(shè)計院有私營的、亦有政府的。按照資質(zhì)可分為:甲、乙、丙、丁四級。甲級最好,依此類推,區(qū)別是可以承接的工程大小類別不一樣。

    有些重量級工程只能甲級院做:比如國家大劇院,當(dāng)然輕量級工程也都可以做,比如2層的150平方米小商店。工業(yè)設(shè)計院一般是政府的,比如說輕工設(shè)計院、郵電設(shè)計院、冶金設(shè)計院、化工設(shè)計院等,同樣是按照資質(zhì)分類,一般分甲、乙2級,區(qū)別是可以承接的工程類別不一樣。

    設(shè)計院內(nèi)部的專業(yè)分類,種類根據(jù)設(shè)計院的性質(zhì)而定。比如說民用建筑設(shè)計院:除建筑、結(jié)構(gòu)外一般有電氣、水、暖通等。若是工業(yè)設(shè)計院,所分的種類和每個種類的內(nèi)容就不一樣。比如說化工設(shè)計院等,除建筑、結(jié)構(gòu)外也有電氣(但電氣可能會分為通訊,高壓電、低壓電、自動化控制等)還有一些其它的專業(yè):化學(xué)專業(yè)、運煤專業(yè),化工專業(yè)等等 。

    參考資料:

    設(shè)計院-百度百科

    三、關(guān)于設(shè)計院編制問題 , 有編制的設(shè)計院和沒編制的設(shè)計院有什么區(qū)別呢?

    國有的設(shè)計院(研究所)是有編制的,這個編制一般是設(shè)計院的主管部門制定的,編制與職稱有直接關(guān)系,也就是說如果你是在編人員,你的職稱應(yīng)該是正規(guī)渠道授予社會保障局備案的,當(dāng)?shù)刂鞴苈毞Q頒發(fā)國家統(tǒng)一證書,工資、福利、獎金都是有章可查的。

    如果不在編,也有職稱我們這里叫做“地方糧票”這個就只有單位認可,不一定能拿到相關(guān)部門發(fā)的證書,設(shè)計院原來是事業(yè)單位,事業(yè)單位改制是大勢所趨,編制這種計劃經(jīng)濟下的產(chǎn)物遲早會徹底取消的。

    補充問題

    改制后的問題,各地區(qū)不一樣,改制后的體制有事業(yè)編制(自收自支,和差額撥款)有企業(yè)編制的,所以你需要了解目前你所在的設(shè)計院是什么性質(zhì)的。不在編人員也就是合同制人員隨時都有解除合同的可能。如果你想在編只能等現(xiàn)有在編人員退休、死亡后把編制中的名額讓出來,才可能成為在編人員。

    改制前也有簽訂合同一說,建議到當(dāng)?shù)氐臋n案管查查看能否查到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策,有編制的是“事業(yè)單位”,目前由于事業(yè)單位的編制有人數(shù)限制,所以新招人的人有很多沒有編制,如果單位人員都沒有編制,那這個設(shè)計單位成立的年頭不長,是私營性質(zhì),但是目前事業(yè)單位也開始訂合同了,一般三年一定合同,不過有編制和無編制的區(qū)別是當(dāng)單位不景氣時,先裁剪無編制的。

    擴展資料:

    一,崗位審核

    國務(wù)院直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報人事部核準后實施。國務(wù)院各部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報主管部門審核匯總后,報人事部備案。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)政府直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報本地區(qū)人事廳(局)核準。

    ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)政府各部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門審核后,報本地區(qū)人事廳(局)核準。地(市)政府直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報本地(市)政府人事行政部門核準。

    地(市)政府各部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門審核后,報本地(市)政府人事行政部門核準。

    縣(縣級市、區(qū))政府直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)縣(縣級市、區(qū))政府人事行政部門審核后,報地區(qū)或設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門核準。

    縣(縣級市、區(qū))政府各部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門、縣(縣級市、區(qū))政府人事行政部門審核匯總后,報地區(qū)或設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門核準。

    國務(wù)院直屬機構(gòu)中垂直管理的,其事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理實施方案,報人事部備案后,由國務(wù)院直屬機構(gòu)組織實施。

    實行省以下垂直管理的政府直屬機構(gòu),其事業(yè)單位的崗位設(shè)置實施方案,報?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人事廳(局)核準后,由該直屬機構(gòu)組織實施。

    二,崗位聘用

    事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業(yè)指導(dǎo)意見以及核準的崗位設(shè)置方案,根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則,確定具體崗位,明確崗位等級,聘用工作人員,簽訂聘用合同。

    事業(yè)單位要嚴格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件,按照不低于國家規(guī)定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學(xué),崗位急需且符合破格條件的,可以按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。

    尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位,應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業(yè)指導(dǎo)意見的精神,抓緊進行崗位設(shè)置,實行聘用制度,組織崗位聘用。

    已經(jīng)實行聘用制度,簽訂聘用合同的事業(yè)單位,可以根據(jù)《試行辦法》、本實施意見及行業(yè)指導(dǎo)意見的要求,按照核準的崗位設(shè)置方案,對本單位現(xiàn)有人員確定不同等級的崗位,并變更合同相應(yīng)的內(nèi)容。

    政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門對事業(yè)單位完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用并簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規(guī)定,完成規(guī)范的崗位設(shè)置和崗位聘用的,根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。

    各級政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,使事業(yè)單位現(xiàn)有在冊的正式工作人員,按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進入相應(yīng)等級的崗位。

    各地區(qū)、各部門和事業(yè)單位必須嚴格把握政策,不得違反規(guī)定突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額,不得突擊聘用人員,不得突擊聘用職務(wù)。要采取措施嚴格限制專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位中高等級崗位的設(shè)置。

    事業(yè)單位首次進行崗位設(shè)置和崗位聘用,崗位結(jié)構(gòu)比例不得突破現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例?,F(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準的結(jié)構(gòu)比例的,應(yīng)通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法,逐步達到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。尚未達到核準的結(jié)構(gòu)比例的,要嚴格控制崗位聘用數(shù)量,根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊伍狀況等情況逐年逐步到位。

    參考資料來源:百度百科-事業(yè)編制

    四、建筑設(shè)計院一般有哪幾種性質(zhì)分類呀?

    按照設(shè)計類別分類,設(shè)計院可以分為民用設(shè)計院和工業(yè)設(shè)計院;民用設(shè)計院有私營的、亦有政府的。按照資質(zhì)可分為:甲、乙、丙、丁四級。甲級最好,依此類推,區(qū)別是可以承接的工程大小類別不一樣。有些重量級工程只能甲級院做:比如國家大劇院,當(dāng)然輕量級工程也都可以做,比如2層的150平方米小商店。工業(yè)設(shè)計院一般是政府的,比如說輕工設(shè)計院、郵電設(shè)計院、冶金設(shè)計院、化工設(shè)計院等,同樣是按照資質(zhì)分類,一般分甲、乙2級,區(qū)別是可以承接的工程類別不一樣。

    設(shè)計院內(nèi)部的專業(yè)分類,種類根據(jù)設(shè)計院的性質(zhì)而定。比如說民用建筑設(shè)計院:除建筑、結(jié)構(gòu)外一般有電氣、水、暖通等。若是工業(yè)設(shè)計院,所分的種類和每個種類的內(nèi)容就不一樣。比如說化工設(shè)計院等,除建筑、結(jié)構(gòu)外也有電氣(但電氣可能會分為通訊,高壓電、低壓電、自動化控制等)還有一些其它的專業(yè):化學(xué)專業(yè)、運煤專業(yè),化工專業(yè)等等 。

    以上就是關(guān)于設(shè)計院是什么性質(zhì)單位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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