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創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

    品牌設(shè)計(jì)得到的收獲

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 05:17:46     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 199        問(wèn)大家

    大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌設(shè)計(jì)得到的收獲的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    品牌設(shè)計(jì)得到的收獲

    2021-01-13

     

    本周金句

    教育的根本定義是改變自己,改變自己對(duì)經(jīng)驗(yàn)的解讀方式。教育,不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單告訴你多少新知識(shí),而是讓你學(xué)會(huì)如何重新 解讀舊經(jīng)歷,產(chǎn)生新行為。---《好好學(xué)習(xí)》

    人之所以會(huì)改變,是因 為他得到了反饋,我們之所以不改變,常 常因?yàn)槲覀儧](méi)有得到正確而及時(shí)的反饋?!兑环昼娊?jīng)理人》

    我的年度OKR回顧

    2021年目標(biāo)設(shè)定

    工作:

    O1: 向自己的使命跨出一大步,別慫!

    KR1: 入職一家和自己三觀相投的社群企業(yè) (8/10)

    KR2: 在工作第一年內(nèi),學(xué)習(xí)實(shí)踐成長(zhǎng)他人兩倍速 (7/10)

    KR3: 去學(xué)習(xí)區(qū)走走,日復(fù)盤365天 (7/10)

    個(gè)人成長(zhǎng)和自我精進(jìn):

    O2: 搭建自己的知識(shí)寶塔,穩(wěn)固的地基才能蓋高樓!

    KR1:  閱讀專業(yè)知識(shí)類書(shū)籍50本(6/10)

    KR2:專業(yè)類學(xué)習(xí)每天1小時(shí),年360小時(shí)以上(7/10)

    KR3:缺哪補(bǔ)哪,出現(xiàn)的新問(wèn)題新角度,隨手摘錄,每周整理寫(xiě)入周記,共42次(7/10)

    KR4:  每周按時(shí)迭代,復(fù)盤迭代字?jǐn)?shù)2000字+(7/10)

    身體:

    O3: 身體棒,精力好,吃嘛嘛香,干啥啥行!

    KR1:每周至少在家做飯一次,共42次(8/10)

    KR2:年跑量 100km(6/10)

    KR3:  體脂率下降到30以下(6/10)

    財(cái)富:

    O4: 不求暴富,但求安全感滿額!

    KR1: 設(shè)定自己的財(cái)富積累計(jì)劃(7/10)

    KR2:    設(shè)定儲(chǔ)蓄目標(biāo),按時(shí)心愿儲(chǔ)蓄(7/10)

    娛樂(lè):

    O5: 健康的娛樂(lè)方式是身心愉悅的!

    KR1: 見(jiàn)10個(gè)以上同頻的朋友(7/10)

    KR2:  保持看有質(zhì)量綜藝的習(xí)慣(7/10)

    我的本周OKR回顧-完成率:100%+約100%

    本周總結(jié)

    本周整體主要是帶OKR營(yíng),和老板談了一次對(duì)話,明確了他那里沒(méi)有我想要的。他也愿意支持我走。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候嚴(yán)肅的事情上,增添小幽默,有時(shí)候會(huì)讓人更加的記憶深刻。雖然我對(duì)工作其實(shí)不太喜歡,甚至有點(diǎn)煩,但是我應(yīng)該感受當(dāng)下的力量,更多的正念和專注,當(dāng)是一種修行也好,我相信只要我想做,我就可以做到。然后周六CC約我進(jìn)行了3小時(shí)的談話,聊了教練技術(shù),聊了彼此的優(yōu)勢(shì)和盲點(diǎn),以及未來(lái)的新項(xiàng)目,感覺(jué)收獲巨大。希望我也可以成為一顆閃亮的星。

    遇到哪下事

    和9個(gè)小伙伴深入鏈接,暢快!親和力是我的最大優(yōu)勢(shì)!

      這一周OKR營(yíng)7期開(kāi)營(yíng),我?guī)Ш透瑢W(xué)帶了11個(gè)伙伴一起成長(zhǎng),過(guò)程中免不了教練對(duì)話。在教練對(duì)話的過(guò)程或者是閑聊的過(guò)程中,大家說(shuō)很喜歡和我聊天,和我聊天很開(kāi)心。原來(lái)這就是我巨大的優(yōu)勢(shì)和魅力所在。親和力,給我涂上暖陽(yáng)色!我愛(ài)你,親和力!

    教練是一個(gè)造夢(mèng)師

      最近有個(gè)新發(fā)現(xiàn),教練就像一個(gè)神奇的造夢(mèng)師一樣,幫助他人創(chuàng)造那個(gè)本身已經(jīng)產(chǎn)生在自己腦海里的夢(mèng),讓他們變得完整起來(lái)。再通過(guò)這個(gè)夢(mèng),不斷汲取能量,思考行動(dòng)方案。搬走夢(mèng)想路上的大石頭,消除四周的噪音,在過(guò)程中和外界的正向能量相互轉(zhuǎn)化,然后一步一步的實(shí)現(xiàn)那個(gè)看起來(lái)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想。過(guò)程中每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上獲得的小成就也會(huì)為推動(dòng)行動(dòng)的速度和質(zhì)量。

      在過(guò)程中,需要的是一顆想要的心,以及相對(duì)清晰的目標(biāo) ,每一步的計(jì)劃。

    如果有一個(gè)同頻的伙伴,那簡(jiǎn)直太愉快了!

      很開(kāi)心,我可以用我的親和力,同理心+教練技術(shù)可以走近越來(lái)越多人的心,產(chǎn)生雙向的交流。每次我也受益良多。

    很開(kāi)心我找到了我很多的優(yōu)勢(shì)

      本周我覺(jué)得我最大的快樂(lè)源自于我發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)啦。那么,我的優(yōu)勢(shì)有哪些呢?根據(jù)蓋勒普測(cè)試,我的優(yōu)勢(shì)有學(xué)習(xí)、行動(dòng)、理念、前瞻、成就。除此以外呢,還有膽大,喜歡嘗試和試錯(cuò),愿意提改進(jìn)意見(jiàn),積極主動(dòng)喜歡做第一個(gè)吃螃蟹的人,重情義有責(zé)任心,復(fù)盤力,認(rèn)為能搞定的一定能搞定,做事有頭有尾,可以看到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),核查能力,分享力,求知欲強(qiáng)、好奇心大,成事力強(qiáng),開(kāi)拓力強(qiáng),以及對(duì)于陌生人的親和力也很強(qiáng)。接下來(lái),我就要將我的優(yōu)勢(shì)串聯(lián)起來(lái),服務(wù)于我想做的事情啦!

    很開(kāi)心我可以成為造夢(mèng)者

      本周,和燈塔的對(duì)話和我交流了一個(gè)問(wèn)題,有關(guān)恒星計(jì)劃,有關(guān)最前沿的動(dòng)態(tài),聽(tīng)的我心中火熱非凡。我愿意做一個(gè)造星者,也愿意成為閃亮的恒星。相信我的能量無(wú)限大,也相信只要我想做,我一定會(huì)做成的。期待21年年底的那一刻,加油!

    鏡子應(yīng)該有溫度么

      本周一直在思考一個(gè)問(wèn)題,鏡子應(yīng)該有溫度么?如果有溫度,那會(huì)是一面鏡子么?作為教練,一名優(yōu)秀的教練,最重要的是讓對(duì)話看到自己的盲點(diǎn),找到新的覺(jué)察。但是過(guò)程中,課題分離這件事是真的不容易的。往往責(zé)任心和靜待花開(kāi)是有矛盾的。如何去衡量,過(guò)程中所要承受的心理上的磨練是必不可少的。這都是過(guò)程,相信這些都是可以轉(zhuǎn)化成深度思考為我所用的能量棒。沒(méi)有什么可怕的,也沒(méi)有什么可以焦慮的,這就是人生??!

    像吃飯一樣讀書(shū),一天三頓,均衡飲食

      本周讀完《好好學(xué)習(xí)》開(kāi)啟《被討厭的勇氣》學(xué)習(xí)之旅。

    讀書(shū)筆記依然以《好好學(xué)習(xí)》為主。

    反思方法之從小事出發(fā),深入思考。

        反思過(guò)程中可以采取的模式:

    1) 今天遇到了什么問(wèn)題?A.表面問(wèn)題 B.實(shí)際問(wèn)題 C.我的錯(cuò)誤假設(shè)

      2)為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題?

      3)  在這樣一個(gè)矛盾出現(xiàn)、解決矛盾的過(guò)程中,我的心理表現(xiàn)怎樣?

      4)  怎樣解決,有什么啟示?A.調(diào)節(jié)情緒 B.審視矛盾 C.找到共同點(diǎn)

    2.反思方法之把生活案例話處理

    生活每天都在生產(chǎn)未經(jīng)加工的經(jīng)驗(yàn)素材。我們的判斷來(lái)源于經(jīng)驗(yàn),而有效的經(jīng)驗(yàn)來(lái)源 于對(duì)判斷的反思。反思,讓我們把生活的素材重新解讀,成為洞見(jiàn)。生活就是一本書(shū),我們每天經(jīng)歷的事情,都是一個(gè)個(gè)埋藏著啟發(fā)的案例,關(guān)鍵是我們必須有能力解讀它。首先,我們要把生活中重要的部分選擇出來(lái),然后才能從中發(fā)現(xiàn)更有價(jià)值的啟發(fā)。

    3.反思方法之反思日記習(xí)慣

    堅(jiān)持反思和復(fù)盤,它就會(huì)成為持續(xù)產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)的工具;不堅(jiān)持,就什么都不是。只

    有堅(jiān)持,才能有驚人的威力。

    流水賬階段--假設(shè)與初步反思--通過(guò)分類讓自己思考生活--自定義最適合自己的日記方式。

    原來(lái)日記中不僅僅要寫(xiě)感受,我還應(yīng)當(dāng)把一天遇到的事情進(jìn)行分 類,然后依照不同的分類進(jìn)行思考。有了這個(gè)想法之后,我發(fā)現(xiàn)自己的日記不再是流水賬 了。你必須對(duì)一天的經(jīng)歷進(jìn)行思考和反思.

    4.持續(xù)反思帶來(lái)的隱形競(jìng)爭(zhēng)力 

    當(dāng)我和其他人花了同樣的時(shí)間、經(jīng)歷了同樣的事情時(shí),自己的收獲和成長(zhǎng)卻和他人完 全不一樣。我慢慢發(fā)現(xiàn),人與人之間的差距不是來(lái)自年齡,甚至不是來(lái)自經(jīng)驗(yàn),而是來(lái)自 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、反思和升華的能力。人的進(jìn)步和行為的改變,往往源自反饋。如果你不知道你的行為產(chǎn)生了什么影響,你 是不會(huì)改進(jìn)的。反思日記,是一個(gè)幫助我們主動(dòng)對(duì)行為影響進(jìn)行反饋的工具.

    5.教別人的過(guò)程表面上是知識(shí)輸出,但實(shí)際上這個(gè)過(guò)程還有額 外的三個(gè)價(jià)值.

    1) 因?yàn)橐虅e人,就會(huì)督促自己發(fā)現(xiàn)知識(shí)阻塞,進(jìn)一步打通已有知識(shí).

    2) 教別人的過(guò)程,是一個(gè)強(qiáng)化記憶和認(rèn)識(shí)的過(guò)程.。復(fù)述知識(shí)其實(shí)是強(qiáng)化記憶神經(jīng) 鏈的過(guò)程。我們的短期記憶能夠轉(zhuǎn)化成為長(zhǎng)期記憶的關(guān)鍵就是不斷重復(fù)。

    3)教別人之后,別人提出疑問(wèn)、質(zhì)疑和新想法,會(huì)增強(qiáng)我們的認(rèn)識(shí).

    6.以教為學(xué)的方法

    1)你把今天文章中學(xué)到的知識(shí)講給你的愛(ài)人或者同事聽(tīng)。

    2)你在微信里面組建一個(gè)學(xué)習(xí)微信群,定期給大家分享你的心得。

    3)主動(dòng)要求在一些沙龍里分享或者建立自己的公眾號(hào)寫(xiě)文章。

    7.元認(rèn)知

    元認(rèn)知是對(duì)我們的思考過(guò)程的思考。我們每個(gè)人都能意識(shí)到自己在思考,但是很少有 人能自覺(jué)地意識(shí)到還可以去思考我們“思考的過(guò)程”。我們?cè)谠J(rèn)知上的差別是認(rèn)知效率與認(rèn)知深度。

    8.元認(rèn)知與臨界知識(shí)是什么關(guān)系.

    元認(rèn)知與臨界知識(shí),一個(gè)是思考的過(guò)程,一個(gè)是思考的工具.

    9.元認(rèn)知的過(guò)程:看到問(wèn)題——思考這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么(黃金思維圈)——解決這類問(wèn)題可能用到的規(guī)律是什么(比如相關(guān)臨界知識(shí))——決定采取的行動(dòng)

    10.持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力的三個(gè)技巧:記錄、定期回顧與付費(fèi)購(gòu)買 

    我們要嘗試訓(xùn)練自己記錄發(fā)生了“什么”,是“如何”發(fā)生的。記錄是主動(dòng)思考的過(guò)程,是挖掘看 得見(jiàn)的事情背后看不見(jiàn)的關(guān)系。

    11.視界”是指我們能夠通過(guò)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)的視野界限。

    12.如果看不到事情背后的長(zhǎng)期規(guī)律,那么我們就只能對(duì)發(fā)生的事情本身做出反應(yīng),而無(wú) 法顧及更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

    13.主動(dòng)思考,挖掘看不見(jiàn)的關(guān)系:對(duì)事情的經(jīng)過(guò)、結(jié)果進(jìn)行記錄;情緒、思考過(guò)程、外部環(huán)境條件;記錄自己的思考過(guò)程。

    問(wèn)題庫(kù):

    1)當(dāng)時(shí)思考時(shí),我考慮這件事情的目標(biāo)了嗎?如果考慮了,當(dāng)初的目標(biāo)是什么?

    2)在這個(gè)目標(biāo)下,我當(dāng)時(shí)考慮了哪些因素?現(xiàn)在看,這些因素合理嗎?有遺漏嗎?

    3)我當(dāng)時(shí)為什么會(huì)這么考慮?各種因素中,哪個(gè)條件發(fā)生變化,結(jié)果可能不一 樣? 4)最后的結(jié)果和我的預(yù)期之間有什么差距?為什么?

    ---聯(lián)想、啟發(fā)、歸納、演繹

    14.回顧,讓我們能夠在平淡生活中創(chuàng)造驚喜;回顧是讓我們過(guò)去的記錄和反思價(jià)值增倍的過(guò)程。回顧是連接過(guò)去與未來(lái)的紐帶。回顧能夠幫助我們超越反思經(jīng)驗(yàn)的局限,拓展我們的視界,看到更加 本質(zhì)的規(guī)律。

    15.有些答案是與時(shí)間做朋友的,隨著時(shí)間的推移,會(huì)越來(lái)越產(chǎn)生價(jià)值;而有些答案是與時(shí)間做敵人的,時(shí)間過(guò)去越 久,越被動(dòng)。

    16.越是復(fù)雜的問(wèn)題,越要用最基本、簡(jiǎn)單的原則思考,

    17.我將回顧分為三個(gè)層次:周/月度回顧,主要是微觀層面審視解決問(wèn)題的假設(shè)和效果;年度回顧,檢視基本思維方式和靈感激發(fā);五年以上回顧,探尋基本規(guī)律如何影響生活。

    18.月度回顧問(wèn)題庫(kù):

    1)本周或本月的目標(biāo)與期望是什么?

    2)實(shí)際情況如何,比預(yù)期好還是不好?

    3)為什么?

    做得好的原因是什么?做得不好的原因是什么?(當(dāng)時(shí)我的假設(shè)是什么?)

    4)如果現(xiàn)在重新做,將會(huì)如何執(zhí)行?新的假設(shè)有什么不一樣

    (跨領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)”的類比與借鑒:思考自己遇到的問(wèn)題可能與其他領(lǐng)域的哪些問(wèn) 題相類似,他們用了什么解決思路和方法?他們的假設(shè)是什么?這個(gè)假設(shè)的原理是什 么?對(duì)我認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方式有什么借鑒?)

    5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    有效的假設(shè),是在什么樣的前提下有效的?

    我未來(lái)一定要記得避免不考慮條件地亂用這次有效的經(jīng)驗(yàn)。

    哪些假設(shè)這次驗(yàn)證是錯(cuò)誤的?哪些行為是未來(lái)要堅(jiān)決避免的?

    哪些假設(shè)是這次想到或者借鑒的,接下來(lái)要嘗試應(yīng)用的?

    19.而年度回顧,能夠幫助我們?cè)谳^長(zhǎng)的時(shí)間跨度下,更容易看清錯(cuò)誤的根源,從而更好 地集中精力解決問(wèn)題。

    20.如果我們站在5~10年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間維度回顧審視自己的生活,會(huì)有更多奇妙的發(fā)

    現(xiàn)。

    時(shí)間線

    1)審視我們現(xiàn)在所處的狀況。

    •讓我們現(xiàn)在驕傲的事情是什么?

    •取得的成就是什么?

    •遇到的困難與障礙是什么?

    2)用三條線索記錄過(guò)去10年的關(guān)鍵事件。

    •發(fā)生在自己身上的重要事件

    •發(fā)生在家庭、公司或自己所在機(jī)構(gòu)的重要事件

    •發(fā)生在全局(組織之外,包括國(guó)家、世界)的重要事件

    3)看看這些事件有什么關(guān)系,它們?nèi)绾斡绊懥宋覀兘裉斓纳睿?/p>

    •哪些因素比其他因素發(fā)揮了更大的作用?如果我當(dāng)時(shí)采取其他行動(dòng),可能有什

    么不同?在類似的背景下,其他人采取過(guò)什么行動(dòng)?有什么值得我借鑒的? 

    21.在有限的時(shí)間內(nèi),盡可能多地增進(jìn)認(rèn)知深度。而影響我們提升認(rèn)知效率的因素有兩個(gè):一是學(xué)習(xí)內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量;二是用于 學(xué)習(xí)的時(shí)間。有助于提升認(rèn)知效率的努力方向也有兩個(gè):一是想辦法提升自己學(xué)習(xí) 內(nèi)容的質(zhì)量并增加數(shù)量;二是增加有效學(xué)習(xí)的時(shí)間。

    22.把買書(shū)視為投資認(rèn)知的理財(cái)。越早讓自己的認(rèn)知升級(jí),就越能享受其帶來(lái) 的復(fù)利效應(yīng)。所以,付費(fèi)購(gòu)買足夠高質(zhì)量的知識(shí)產(chǎn)品,是提升學(xué)習(xí)效率的一個(gè)重要方面。

    23.付費(fèi)購(gòu)買還有另一個(gè)方面,就是花錢買學(xué)習(xí)的時(shí)間。雖然一天24小時(shí)不能改變,但是我們能想辦法增加用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比例。如果能夠花錢買時(shí)間讓自己學(xué)習(xí)的話,也是非常劃算的事情。

    24.很多時(shí)候,復(fù)雜的世界是由簡(jiǎn)單的基本規(guī)律決定的;復(fù)雜系統(tǒng)不是簡(jiǎn)單的因果關(guān)系累加,而是各因素相互影響的動(dòng)態(tài)系統(tǒng);從短期看,學(xué)習(xí)臨界知識(shí)的進(jìn)步速度未必是最快的,但是從長(zhǎng)期看,用臨 界知識(shí)學(xué)習(xí)和思考是效率最高的。

    25.臨界知識(shí)的思想,核心是用更加可靠學(xué) 科的研究方法、思想和結(jié)論來(lái)處理沒(méi)那么可靠的領(lǐng)域的問(wèn)題。簡(jiǎn)言之,就是解決問(wèn)題最穩(wěn) 妥的辦法是拿可信度更高的方法去處理問(wèn)題

    26.對(duì)我們而言,找臨界知識(shí)的過(guò)程,就是尋找對(duì)我們有用的、適用范圍廣的可靠 知識(shí)的過(guò)程。

    27.如何查找臨界知識(shí)?

    1)從自己感興趣的領(lǐng)域入手,學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)科的重要知識(shí) 

    2).找到最重要的知識(shí)和原理的原始出處

    3)嘗試用更加基本的原理來(lái)解釋這個(gè)知識(shí)

    4)沒(méi)有解釋的時(shí)候,想辦法尋找或者自己創(chuàng)造一個(gè)假設(shè),并驗(yàn)證 

    28.你的優(yōu)勢(shì)就是那些讓你感到自己很強(qiáng)大的事。

    29.方法和技巧永遠(yuǎn)只是工具;內(nèi)心的熱情和天賦,才是讓生活創(chuàng)造精彩奇跡的劍刃。真 正重要的是:我們應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)世界充滿好奇,有自己的熱情和獨(dú)立思考。

    30.品牌設(shè)計(jì)的4個(gè)原則:認(rèn)得出,不要生 僻字;讀得出,不要拽外語(yǔ);記得住,占有普遍認(rèn)知;盡量要和產(chǎn)品有關(guān)系。

    31.我們能成為頂尖選手并沒(méi)有什么秘訣,而是對(duì)可能是基本技能的東西有更深刻的理解。

    32.掌握臨界知識(shí),對(duì)提升我們的預(yù)見(jiàn)性認(rèn)知、提升我們對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)能力更重要。

    33.所謂結(jié)構(gòu)性反應(yīng),是指我們?cè)谧鲞x擇時(shí),不僅 要根據(jù)接觸到的現(xiàn)象做出反應(yīng),還要思考導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是什么。所謂結(jié)構(gòu),是指任何一件事情都可以看作一個(gè)系統(tǒng)。而任何一個(gè)系統(tǒng),都有多個(gè)元素組成,這些 系統(tǒng)組成元素之間的關(guān)系形成了結(jié)構(gòu)

    34.對(duì)問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性認(rèn)知=影響問(wèn)題發(fā)展的結(jié)構(gòu)(基礎(chǔ)規(guī)律)+獲得具體信息的數(shù)量與質(zhì)量。

    35.人們對(duì)問(wèn)題的解釋大致可以分為三個(gè)層次:現(xiàn)象解釋、技術(shù)規(guī)律解釋和通用規(guī)律解釋?,F(xiàn)象解釋主要是應(yīng)激性反應(yīng),直接對(duì)表面的現(xiàn)象做解釋;技術(shù)規(guī)律則要更深刻,能夠找到這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的重要規(guī)律;而底層規(guī)律則跨越了專業(yè)限制,用更加基本的知識(shí)來(lái)解釋現(xiàn)象——用戶價(jià)值第一、品牌效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、從眾效應(yīng)、邊際成本等知識(shí),是受過(guò)普通大學(xué)教育的人都知道的基礎(chǔ)知識(shí)。而這些知識(shí),其實(shí)就 是我們提到的臨界知識(shí)。

    36.內(nèi)容生產(chǎn)方式差別的背后,是用戶價(jià)值挖掘的差別

    1)從互動(dòng)與陪伴中創(chuàng)建社群認(rèn)同,帶來(lái)營(yíng)銷紅利。 

    2)基于互動(dòng)和社群氛圍建立,能夠植入更多相關(guān)的產(chǎn)品

    37.能力圈是由你真正擅長(zhǎng)并懂得的知識(shí)組成的,而且在這些領(lǐng)域里,你 要比90%的人都做得好。

    38.是要讓自己的能力比90%的人都好,才能納 入自己的能力圈中。

    39.狙擊手是利用自己的優(yōu)勢(shì),瞄 準(zhǔn)指定的方向,一招制勝。

    40.你的本事是不是真的好,一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)是有沒(méi)有人愿意為此埋 單

    41.復(fù)利的神奇之處:在剛開(kāi)始的時(shí)候復(fù)利效應(yīng)是很微小的、不易察覺(jué)的,但當(dāng)發(fā)

    展到一定階段就會(huì)產(chǎn)生非常驚人的效果。

    42.什么是“復(fù)利”呢?我認(rèn)為,復(fù)利的本質(zhì)是:做事情A,會(huì)導(dǎo)致結(jié)果B,而結(jié)果B 又會(huì)加強(qiáng)A,不斷循環(huán)。

    43.在不確定的世界里,我們可以選擇不斷地投入成功概率最大的事情當(dāng)中, 并且避免小概率事件給我們帶來(lái)的致命打擊。

    44.黃金思維圈的最基本應(yīng)用便是:你遇到每一件事情,首先問(wèn)“為什么”,也就是,問(wèn)自己為什么要做這件事

    45.冪律定律。信息密度的分布不是平均的, 而是20%的人擁有著80%的信息鏈接。站在中心的人,擁有更多的信息來(lái)源。如果你想讓自己有更多的信息優(yōu)勢(shì),要么 自己成為人脈中心,要么結(jié)識(shí)更多的人脈中心。

    46.所謂系統(tǒng)關(guān)鍵解,是指一個(gè)系統(tǒng)中的特定位置——對(duì)其施加一個(gè)小小 的變化,就能導(dǎo)致系統(tǒng)行為發(fā)生顯著的變化。

    47.我們習(xí)慣用簡(jiǎn)單的因果關(guān)系理解世界。當(dāng)因和果在系統(tǒng)中有延遲之時(shí),我們就很難看 到背后的運(yùn)作規(guī)律。

    48.系統(tǒng)思考是能夠?qū)⑵渌R界知識(shí)串聯(lián)起來(lái)組合應(yīng)用的工具。

    49.系統(tǒng)思考是一種與我們直覺(jué)思考不同的思考方式。它是整體地、動(dòng)態(tài)地、連 續(xù)地思考問(wèn)題的思維模式,是在復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)中以簡(jiǎn)馭繁的智慧

    50.訓(xùn)練系統(tǒng)思考:

    1)關(guān)注“關(guān)系”而非“事物

    2)分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu),也可以從歷史情況入手

    3)獨(dú)立思考,快速試錯(cuò),觀察系統(tǒng)的結(jié)果

    4)系統(tǒng)關(guān)鍵解有時(shí)在信息制高點(diǎn)

    51.及時(shí)反饋,對(duì)系統(tǒng)的行為有很大的影響;有時(shí)候你成功,不 是因?yàn)槟闩Γ皇悄阈疫\(yùn)地處在正確的位置。

    52.一個(gè)人賺的錢12.5%來(lái)自知識(shí),87.5%來(lái)自關(guān)系。

    53.人脈對(duì)我們的價(jià)值主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,情感,提供情感慰藉;第二,信息,

    提供信息情報(bào);第三,能力,分享資源能力。

    54.主要是針對(duì)后兩點(diǎn)而言的——也就是管理信息獲取的效率和能力分享的概率。

    55.所謂強(qiáng)關(guān)系,是你的親朋好友、熟識(shí)的人,這些人往往會(huì)和我們擁有相似的生活經(jīng) 歷,相似的背景,相似的人脈圈。相反,弱關(guān)系是那些可能只有一面之緣、很久都沒(méi)有聯(lián) 系的人,他們帶來(lái)差異化信息的可能性要大得多。

    56.提到打造結(jié)構(gòu)洞、關(guān)注弱關(guān)系,是增加獲取新信息的渠道和 可能性;而蜂窩理論,是把你的非重復(fù)關(guān)系人、你的重要弱關(guān)系,主動(dòng)地建立成強(qiáng)關(guān)系。

    57.將不同朋友圈的人脈中心發(fā)展為 密切聯(lián)系的強(qiáng)關(guān)系,就能既發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),又發(fā)揮情感支持的作用了。

    58.不要把所謂的渠道當(dāng)作最重要的信息;而是要學(xué)會(huì)利用這個(gè)渠道,提 升整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的信息質(zhì)量和新信息敏感度。

    59.建立信任

    所謂“自我暴露”,是指和別人分享你的一些小秘密,或者去分享一些不會(huì)在公開(kāi)場(chǎng)合 談?wù)摰脑掝}。自我暴露對(duì)于我們和別人快速建立信任非常有效。

    60.作為一個(gè)給予者,在和朋友溝通的過(guò)程中,有三個(gè)黃金問(wèn)題必須要問(wèn)。

    第一個(gè)是:我怎樣才能幫到你?主動(dòng)地去詢問(wèn)別人,我怎么做可以幫助你,這就是一

    個(gè)給予者的心態(tài)與行動(dòng)。

    第二個(gè)是:你能給我什么建議嗎?我們主動(dòng)向別人尋求建議和幫助,既認(rèn)可了別人的

    價(jià)值,也為自己帶來(lái)創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的可能。

    第三個(gè)是:你覺(jué)得這件事情還應(yīng)當(dāng)再去咨詢誰(shuí)?通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,可以獲取新的人脈線

    索。有朋友幫你介紹朋友,溝通起來(lái)信任成本更低。

    所以,當(dāng)我們花時(shí)間和重要人脈進(jìn)行深入的一對(duì)一交流,堅(jiān)持做一個(gè)給予者、真誠(chéng)待

    人并主動(dòng)分享自己的能力時(shí),我們就能夠和我們的人脈圈共享資源和能力.

    61.為了構(gòu)建安全空間,我們可以從三個(gè)思路出發(fā):

    (1)設(shè)計(jì)冗余備份,保證系統(tǒng)正常運(yùn)作。

    (2)提高決策質(zhì)量,減少極端事件的發(fā)生概率。

    (3)提升系統(tǒng)的反脆弱性,增強(qiáng)系統(tǒng)對(duì)極端事件的應(yīng)對(duì)能力。

    觀了哪些影

    《心動(dòng)的offer》第九期,穎飛走了,走的原因是表現(xiàn)沒(méi)有亮點(diǎn)。

    人的一生中,亮點(diǎn)代表什么呢?

        我覺(jué)得,人的一生中,亮點(diǎn)代表著你和他人的不同之處,代表著你比他人被看到的可能性。

    就像酒香不怕巷子深,前提是酒香,這就是亮點(diǎn)!

      老一輩說(shuō),平平淡淡才是真,才是幸福。但年輕一輩更希望活出自己的價(jià)值感?;畛鰞r(jià)值感的前提是什么呢?是你得有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,或者說(shuō)有機(jī)會(huì),有一個(gè)舞臺(tái)讓你輸出價(jià)值。

      亮點(diǎn)給了你更多的機(jī)遇,準(zhǔn)沒(méi)準(zhǔn)備好,要不要試一試,選擇權(quán)在你手中!

    如何能夠發(fā)現(xiàn)他人的亮點(diǎn)呢?

      其實(shí)每個(gè)人都有發(fā)現(xiàn)他人亮點(diǎn)的一雙眼睛,每個(gè)人都有一顆發(fā)現(xiàn)美的心,所以發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)其實(shí)很容易,嘗試放輕松,看到身邊的美好,大聲的表達(dá)吧。有時(shí)候,他其實(shí)并不知道自己有多美!

    我的亮點(diǎn)是什么?可以如何整合呢?

      我覺(jué)得我的亮點(diǎn)除了我身上的優(yōu)點(diǎn)以外,也包括一絲絲缺點(diǎn)。每個(gè)人都不是完美的,一切事物都有提升空間,就因?yàn)橛锌臻g,所以有緣之人才愿意給予機(jī)會(huì),讓我展示。在補(bǔ)短板的時(shí)候,讓長(zhǎng)版更長(zhǎng)。每個(gè)人都有自己的擅長(zhǎng)和不擅長(zhǎng),放輕松,一切其實(shí)沒(méi)有那么難。當(dāng)我們?cè)谝黄穑攀且粋€(gè)強(qiáng)大的整體。關(guān)于我亮點(diǎn)的整合,這也是最近在思考的問(wèn)題,需要不斷的打磨和思考精進(jìn),才能越來(lái)越好,進(jìn)步飛快!

    假如職場(chǎng)中,我們的offer里面,如何能夠有一個(gè)或者多個(gè)亮點(diǎn)被看到呢?

      我想有以下幾點(diǎn):

    1.相應(yīng)的背書(shū)能力,考取相應(yīng)的證書(shū),面上證明你是專業(yè)的!

    2.職場(chǎng)第一印象很重要,有沒(méi)有展示出你的亮點(diǎn),看你的了!

    3.工作第一年,我是閃亮的星星;工作第二年,我是閃亮的星星;工作第五年,我依舊是閃亮的星星,處處充滿驚喜!

    屬于我的專屬行動(dòng)計(jì)劃

    1.2021年在運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、需求領(lǐng)域加大輸入輸出,通過(guò)NPDP或者PBA需求分析師證書(shū)。

    2.2021年在認(rèn)知上加大投入和輸出,加大和自己交流的機(jī)會(huì),打通屬于自己的任督二脈。

    3.用心的投入恒星計(jì)劃,進(jìn)行思考和復(fù)盤,整理出屬于自己的思維框架。

    4.放輕松,低下頭,學(xué)透,用熟,形成獨(dú)特風(fēng)格。

    學(xué)習(xí)了哪些課或者參加了哪些營(yíng)

    這周放棄了加入彪悍一只貓的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)自己實(shí)在是沒(méi)有什么時(shí)間,最近。準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一下《一年頂十年》,之后有時(shí)間再去學(xué)一學(xué),全情投入,用力去飛。

    有哪些心流時(shí)刻

    本周的心流時(shí)刻來(lái)自于放開(kāi)手,和大家做朋友。最近發(fā)現(xiàn),之前的自己真的很想要一些什么,往往卻得不到,但這次放松下來(lái),張開(kāi)手,想要的竟然自己走來(lái)。也許這就是我一直想要的吧!

    2021,小白變大白,不僅是溫暖,更有接納自己與接納他人,也有彼此依靠和陪伴。只有給予才能不斷有收獲,這就是一種能量的流動(dòng)!

    破了哪些壁

    這周好像沒(méi)干什么非常突破自己的事情,一切都是順其自然的狀態(tài),但我找到了屬于大白的現(xiàn)實(shí)定義。

    下周,我可以更好么?

    可以的,為什么不呢?

    愛(ài)自己,就對(duì)自己說(shuō)I am Ok.

    今天我找了屬于“大白”的真實(shí)定義。無(wú)論你是否需要我,我都愿意放開(kāi)手,給你個(gè)溫暖的抱抱!很喜歡這樣的自己,也很喜歡這樣的新開(kāi)始。生活中沒(méi)有什么不可能,那些不可能都是自己給自己的不改變找的借口。

    全情投入,用力飛翔的你很特別,又帥又美!

    總字?jǐn)?shù):8571字 2021.1.12

    二、品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義是什么?

    品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義是一個(gè)品牌的體現(xiàn),需要一個(gè)獨(dú)特的創(chuàng)新的標(biāo)志來(lái)區(qū)別于其他類似的品牌。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)標(biāo)志設(shè)計(jì)的要求也越來(lái)越專業(yè)化和多樣化。Logo設(shè)計(jì)在品牌推廣中起著非常重要的作用。它的外觀代表了品牌的外觀。在設(shè)計(jì)logo的時(shí)候,設(shè)計(jì)師需要考慮很多因素,比如公司的內(nèi)部文化。目的是讓品牌更清晰、更有效、更快、更容易被公眾記住。

    品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義是什么?Logo設(shè)計(jì)與語(yǔ)言具有同樣的解釋效果,有時(shí)甚至比視覺(jué)語(yǔ)言中的文字更好。人不僅需要理性的認(rèn)識(shí),還需要感性的、直觀的認(rèn)識(shí)。豐富的圖形視覺(jué)語(yǔ)言能更好地激發(fā)人們的視覺(jué)注意力。現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,同行之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。類似產(chǎn)品的銷售已經(jīng)成為品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)。因此,品牌形象設(shè)計(jì)越來(lái)越受到人們的重視。品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義是品牌形象的核心。通過(guò)自己的標(biāo)志,企業(yè)可以讓公眾了解自己,熟悉自己,產(chǎn)生信任。

    隨著國(guó)際交流日益頻繁,標(biāo)志作為一種沒(méi)有語(yǔ)言障礙的視覺(jué)交流手段,將更加有利于國(guó)際交流與應(yīng)用。

    因此,品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義能夠得到迅速的推廣和發(fā)展,成為一種更有效的視覺(jué)傳達(dá)手段,成為人類共同的視覺(jué)形象符號(hào)。后續(xù)將會(huì)有更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)中各個(gè)分類的設(shè)計(jì)技巧與資訊,可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    三、服裝設(shè)計(jì)師心得3篇

    服裝設(shè)計(jì)師心得一:

    說(shuō)到這件晚裝,我還真汗了一把,第一次去設(shè)計(jì)還真不容易。

    剛開(kāi)始就是構(gòu)圖,想了很久都不知道怎么才設(shè)計(jì)出適合自己的,想了幾天才被我想到了這樣的構(gòu)思。

    然后就是買布啦,又是一把汗,居然走了很多地方都沒(méi)有找到自己想要的,最后就只好網(wǎng)購(gòu)啦,原本以為三天就到貨的,沒(méi)想到五六天才到,心急死我的。

    這次走show規(guī)定15天要看到服裝,布到了。

    馬上開(kāi)始接下來(lái)的,去弄衣服,去到專門幫人做衣服的店鋪里。

    因?yàn)榈谝淮巫约涸O(shè)計(jì)服裝,很多東西都不懂,所以要到外面叫人幫我這件服裝打型,然后自己再處理,幸好這個(gè)過(guò)程也很順利,4天就完成好了。

    到弄配這件晚裝的手套,因?yàn)闀r(shí)間快不夠,所以都是連續(xù)2天晚上熬到1,2點(diǎn)趕出來(lái)的,現(xiàn)在又把手套加工了一些,給個(gè)特寫(xiě)給大家看看。

    本來(lái)這件晚裝沒(méi)有披肩的,然后覺(jué)得單調(diào)了點(diǎn),自己就又去買布弄了件白色披肩出來(lái),下圖這件就是啦。

    之后還有一些瑣碎的工作弄了一兩天也就完成了,最后終于趕出15天之前完工。

    做好晚裝之后,就迫不及待地試穿啦,效果很好,很多朋友都說(shuō)很適合我很好看。真有成就感,就拍下來(lái)咯。

    后期又把這件晚裝小禮服添加了一些亮眼的元素,變得更夸張,

    這是高中第一次展示,自己特長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程。汗了一把,,設(shè)計(jì)來(lái)源自靈感!

    服裝設(shè)計(jì)師心得二:

    談到服裝設(shè)計(jì)水平的比較,鐘小姐承認(rèn)中國(guó)跟西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還是有很大的差距,羽絨服品牌里面國(guó)產(chǎn)的只有一個(gè)“波司登”在國(guó)際上有些名氣,其他的都僅限于國(guó)內(nèi),或者在國(guó)外的某一個(gè)地區(qū)。

    那么中外服裝設(shè)計(jì)差距的原因在哪里呢?鐘小姐認(rèn)為首先在觀念和 文化 傳統(tǒng)上中國(guó)和西方國(guó)家就存在很明顯的不同。如意大利和法國(guó)的設(shè)計(jì)文化極為發(fā)達(dá),美術(shù)傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),而在中國(guó)現(xiàn)代意義上的服裝設(shè)計(jì)才剛剛開(kāi)始,大規(guī)模的普及也就五六年的時(shí)間,這么短的時(shí)間里難于孕育出先進(jìn)的設(shè)計(jì)文化和氛圍。沒(méi)有好的環(huán)境,設(shè)計(jì)水平是不可能一步到位的,所以設(shè)計(jì)水平跟國(guó)外有差距也是可以理解的。

    除了設(shè)計(jì)文化上的差距外,中國(guó)服裝設(shè)計(jì)水平不如國(guó)外的重要原因是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不力。眾所周知,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在中國(guó)一直是廣受詬病,不管是文學(xué)創(chuàng)作,還是發(fā)明專利、軟件開(kāi)發(fā)等,知識(shí)產(chǎn)權(quán)都難于得到有效的保護(hù),服裝設(shè)計(jì)也是如此。款式雷同的現(xiàn)象非常普遍,以羽絨服為例,每個(gè)季末的時(shí)候一些大的服裝公司總會(huì)上市一批新的款式,試看其市場(chǎng)表現(xiàn),如果受到消費(fèi)者的歡迎,就會(huì)在下一年以這些款式為藍(lán)本,推出風(fēng)格類似的產(chǎn)品。但是一些較小的服裝公司也會(huì)購(gòu)買這些新款的羽絨服,然后略微變化,再推向市場(chǎng),這樣設(shè)計(jì)新款式的公司的銷量會(huì)受到很大的影響。更為惡劣的是,有的公司甚至直接在廣東采購(gòu)一批服裝,然后貼上自己公司的牌子進(jìn)行銷售。利益受損的公司也鮮有通過(guò)法律手段解決問(wèn)題的,因?yàn)槌杀咎螅S權(quán)很難。

    從公司的經(jīng)營(yíng)來(lái)看,抄襲其他品牌的創(chuàng)意和風(fēng)格是最廉價(jià)的方式,但是這對(duì)整個(gè)行業(yè)設(shè)計(jì)水平的提高是很不利的。由于設(shè)計(jì)本身是從借鑒、模仿開(kāi)始的,改變一小點(diǎn)就可以跟別人區(qū)別開(kāi)來(lái),如袖口、口袋、衣領(lǐng)、顏色等,到底是借鑒還是抄襲很難有統(tǒng)一的說(shuō)法。

    觀念上的偏差也成為阻礙中國(guó)服裝設(shè)計(jì)水平提高的一個(gè)原因,對(duì)于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外,似乎國(guó)外的就一定是先進(jìn)的、時(shí)尚的,就一定比中國(guó)本土設(shè)計(jì)的更好。鐘小姐舉了一個(gè)例子,有一個(gè)做羽絨服的國(guó)內(nèi)企業(yè),由于他們的品牌名稱有一個(gè)“法”字,在一年的營(yíng)銷會(huì)上大打“法國(guó)牌”,號(hào)稱自己是法國(guó)品牌,在宣傳海報(bào)上還專門弄了個(gè)“埃菲爾鐵塔”的圖片,做足了法國(guó)品牌的樣子,但是公司的新款羽絨服完全是由中國(guó)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出來(lái)的,跟法國(guó)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。可是這樣的營(yíng)銷會(huì)效果很好,訂貨的客戶非常多。聯(lián)系到前一段時(shí)間“達(dá)芬奇家具”造假的新聞,讓人不得不為中國(guó)品牌的形象感到擔(dān)心,明明是國(guó)產(chǎn)貨,卻非要請(qǐng)洋和尚來(lái)念經(jīng)才能得到消費(fèi)者的認(rèn)同,實(shí)在是“中國(guó)制造”莫大的悲哀。

    服裝設(shè)計(jì)師心得三:

    咱接觸服裝也是十余年了,做了6年設(shè)計(jì)師,不算有出息,環(huán)顧四周,也沒(méi)有看見(jiàn)幾個(gè)有出息的!回顧設(shè)計(jì)師生涯,感慨萬(wàn)千,愿意講幾句掏心窩子的話,也算給咱們師弟師妹們提個(gè)醒,希望他們比咱們強(qiáng)!

    [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺(jué)走!根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么世界名師,而是希望活得滋潤(rùn)一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)分類行業(yè)入手,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這點(diǎn)錢根本不算什么,當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)的執(zhí)著吧!

    [2]可以做設(shè)計(jì),切不可沉湎于設(shè)計(jì)。千萬(wàn)不可一門心思鉆研設(shè)計(jì)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因?yàn)樵O(shè)計(jì)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)設(shè)計(jì)師!但大部分情況下一般的小設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)生命也就到30多點(diǎn)。 [3] 不要去做設(shè)計(jì)高手,只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的設(shè)計(jì)師的迂腐之言。那些名師很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒(méi)有的本事。你想想,名師搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看 顯示器 !設(shè)計(jì)以外的技能才是更重要的本事!!從古到今,美國(guó)日本,一律如此!

    [4]多交社會(huì)三教九流的朋友!不要只和設(shè)計(jì)師交往,認(rèn)為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣, 愛(ài)好 ,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式,了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢,沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功的概率大大降低!

    [5]抓住時(shí)機(jī)向設(shè)計(jì)管理或市場(chǎng)銷售方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞設(shè)計(jì),適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售,前途會(huì)更大,以前搞設(shè)計(jì)也沒(méi)有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維,同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱!!!

    [6] 逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛(ài)),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些設(shè)計(jì)師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)?,包?zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連設(shè)計(jì)經(jīng)理都當(dāng)不好--盡管你可能設(shè)計(jì)不錯(cuò)!

    7工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境,裝備電腦,掃描儀,打印機(jī),數(shù)碼相機(jī)等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場(chǎng),培養(yǎng)市場(chǎng)感覺(jué),同時(shí)也積累資金,更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品,咱搞設(shè)計(jì)的沒(méi)有錢,只有設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的代表不是學(xué)歷和證書(shū),而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準(zhǔn)備好,等待機(jī)會(huì),否則,有了機(jī)會(huì)也抓不住!

    [8]要學(xué)會(huì)善于推銷自己!不僅要能干,還要能說(shuō),能寫(xiě),善于利用一切機(jī)會(huì)推銷自己,樹(shù)立自己的品牌形象,很必要!要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去,機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機(jī)會(huì)自不在話下,更重要的是有合作的機(jī)會(huì)...

    [9]該出手時(shí)便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了 經(jīng)驗(yàn) ,不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功。

    相信自己只要用心付出就會(huì)有收獲的,,讓大家在服裝領(lǐng)域都有所成就。

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    四、品牌設(shè)計(jì)的基本原則

    品牌設(shè)計(jì)的基本原則:

    簡(jiǎn)單醒目、便于記憶

    心理學(xué)家通過(guò)一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),人們接受到外界信息中的83%通過(guò)眼睛,11%借助聽(tīng)覺(jué),3.5%依賴觸摸,其余的源于味覺(jué)和嗅覺(jué)。因此,為了便于消費(fèi)者認(rèn)知和記憶,品牌設(shè)計(jì)的首要原則就是簡(jiǎn)單醒目,便于記憶,使品牌能在一瞬間吸引消費(fèi)者的注意。

    個(gè)性鮮明、富于特色

    品牌是用于表達(dá)商品獨(dú)特性質(zhì),并與競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品相互區(qū)別的主要標(biāo)志。為使消費(fèi)者能從紛繁多樣的同類商品中迅速找到自己偏愛(ài)的品牌,商標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)注意強(qiáng)調(diào)個(gè)性、突出特色,顯示獨(dú)特的風(fēng)格和形象,使之明顯區(qū)別于其他同類產(chǎn)品。

    新穎別致、暗示屬性

    品牌設(shè)計(jì)應(yīng)力求構(gòu)思新穎,造型美觀,既要有鮮明的特點(diǎn),與競(jìng)爭(zhēng)品牌有明顯的區(qū)別,又要切實(shí)反映出企業(yè)或產(chǎn)品的特征,暗示產(chǎn)品的優(yōu)良屬性。

    容易發(fā)音、利于通用

    心理學(xué)研究表明:人們的注意力很難同時(shí)容納五個(gè)以上的要素。根據(jù)這一原理,品牌名稱的設(shè)計(jì)要力求簡(jiǎn)短,容易發(fā)音。

    符合法律、尊重習(xí)俗

    各國(guó)的商標(biāo)法都明文規(guī)定了不允許注冊(cè)為商標(biāo)的事物,如國(guó)徽、國(guó)旗和國(guó)際組織的徽章、旗幟、縮寫(xiě)等,因此,在設(shè)計(jì)品牌時(shí)必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定。此外,不同國(guó)家、民族、宗教、地域的消費(fèi)者有著不同的心理習(xí)慣,反映在品牌上有眾多的禁忌。同時(shí)設(shè)計(jì)時(shí)采用何種文字、語(yǔ)言也要格外注意,不然會(huì)造成誤解,影響銷售。

    品牌設(shè)計(jì)得到的收獲

    以上就是小編對(duì)于品牌設(shè)計(jì)得到的收獲問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,品牌設(shè)計(jì)得到的收獲的問(wèn)題希望對(duì)你有用!


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