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騰訊山東濟(jì)南運(yùn)營中心（騰訊山東濟(jì)南運(yùn)營中心招聘）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-26 22:19:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 696 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于騰訊山東濟(jì)南運(yùn)營中心的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、濟(jì)南公交車可以微信支付嗎
2、大圣教育專升本濟(jì)南校區(qū)地址
3、qq我在山東萊蕪登錄卻顯示是山東濟(jì)南?
4、做為省會(huì)城市，濟(jì)南應(yīng)當(dāng)怎樣留住人才？

騰訊山東濟(jì)南運(yùn)營中心（騰訊山東濟(jì)南運(yùn)營中心招聘）

一、濟(jì)南公交車可以微信支付嗎

2017年9月20日，騰訊與濟(jì)南市公共交通總公司正式宣布推出乘車碼乘車，乘客在乘坐18路公交車時(shí)，可通過“騰訊乘車碼”小程序一鍵享受移動(dòng)支付便捷乘車，刷碼乘車成為乘客出行新選擇。

用戶首次使用騰訊乘車碼時(shí)，可通過微信搜索“騰訊乘車碼”小程序，即可加入微信卡包。再次使用時(shí)，下拉微信聊天框點(diǎn)擊“騰訊乘車碼”，并打開相關(guān)城市的乘車碼后，即可通過公共交通工具的掃碼口進(jìn)行掃描。

二、大圣教育專升本濟(jì)南校區(qū)地址

大圣光華教育集團(tuán)始創(chuàng)于2004年，總部坐落北京市海淀區(qū)中關(guān)村，山東運(yùn)營中心位于山東大學(xué)中心校區(qū)校內(nèi)，是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的具有辦學(xué)和教師資格證培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過16年的發(fā)展，旗下考研品牌光華園名校考研，教育類碩士、教師證、家庭教育、中小學(xué)K12品牌大圣教育，升本培訓(xùn)品牌大圣匯考，每年培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次。

大圣光華堅(jiān)守“用負(fù)責(zé)任的態(tài)度，做更好的教育”的理念，把學(xué)生作為一切工作的立足點(diǎn)。為了更好的服務(wù)廣大學(xué)員，打造了一支以“985”、“211”高校畢業(yè)研究生為核心的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，言傳身教，以身作則，樹立榜樣，切實(shí)督導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。

三、qq我在山東萊蕪登錄卻顯示是山東濟(jì)南?

有以下幾種可能：

1、有可能是IP地址出了問題,或者是使用了代理服務(wù)器也可以產(chǎn)生IP地址與所在地址不同的情況。

2、運(yùn)營商IP分配問題（或者IP變動(dòng)）運(yùn)營商IP分配錯(cuò)誤（或者IP變動(dòng)）會(huì)導(dǎo)致IP真實(shí)所在地與騰訊IP數(shù)據(jù)庫匹配到的IP所在地不同，如果是這個(gè)原因，你可以在“您當(dāng)前的IP”頁面提交當(dāng)前正確的地理信息，一般會(huì)及時(shí)添加更新，并將更新結(jié)果顯示在“您已分享的IP”頁面，更新IP數(shù)據(jù)庫信息。

3、或者代理服務(wù)器原因，導(dǎo)致如果使用了代理上網(wǎng)，QQ上顯示的是你使用的代理服務(wù)器的地理位置，可能和你當(dāng)前實(shí)際所在地不同。

3、再就是QQ版本的問題，你可以下載QQ官方最新的正版版本試一下。

四、做為省會(huì)城市，濟(jì)南應(yīng)當(dāng)怎樣留住人才？

一件事，不開務(wù)虛學(xué)習(xí)會(huì)，讓他們專心做事就好。單位領(lǐng)導(dǎo)用其權(quán)力給他們服好務(wù)，少特么擺譜充老大；單位里同事少攀比挖苦。

濟(jì)南是山東省的省會(huì)，2019年山東省共實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值71067.5億元，位列全國第三位，是我國的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省。

然而在山東省內(nèi)卻是青島市長期占據(jù)GDP首位的位置，濟(jì)南也成為了我國少數(shù)幾個(gè)經(jīng)濟(jì)首位度不夠的省會(huì)城市，濟(jì)南也曾一度與南京一起被點(diǎn)名首位度不夠。

2019年濟(jì)南市共實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9443.40億元，位列全國第20位，實(shí)際上濟(jì)南市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直趨于穩(wěn)定，即使我們往前倒追20年，1999年濟(jì)南市依舊位列全國第21位，20年的跨度濟(jì)南的前十名和后十名交相替換，而濟(jì)南依舊屹立不動(dòng)。

部分濟(jì)南市民對(duì)于濟(jì)南市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)滿意，但也有部分濟(jì)南市民看到同處于北方的鄭州、西安等城市先后獲批國家中心城市，20年經(jīng)濟(jì)發(fā)展分別上升了幾十位和十幾位，為此格外著急，期望濟(jì)南也能獲批國家中心城市，并且提升經(jīng)濟(jì)首位度，留住人才，取得經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展。

一個(gè)城市對(duì)于人才的工作主要是兩個(gè)方面：一、是如何留出人才；二、是如何吸引外來人才。

因此近年來（尤其是2017-2019年），據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國至少有200個(gè)以上城市推出不同程度的吸引人才政策，送戶口、送房子、送補(bǔ)貼等等不計(jì)其數(shù)。

過去兩年中，尤其是以杭州、成都、西安、鄭州、長沙為首的多個(gè)省會(huì)城市年度常住人口增量都保持在20萬以上，其中鄭州、西安和杭州更是突破了千萬人口，而濟(jì)南過去兩年常住人口增量與上述城市還存在一定差距（2019年濟(jì)南市常住人口并入了萊蕪市人口，此前濟(jì)南市常住人口增加量約為14萬人）。

對(duì)比濟(jì)南與以上幾座省會(huì)城市我們不難發(fā)現(xiàn)其中的較大區(qū)別，其中成都、西安、鄭州和長沙不僅是所在省份的省會(huì)城市，更是所在省份絕對(duì)的經(jīng)濟(jì)中心，其經(jīng)濟(jì)首位度分別達(dá)到了36.49%、36.14%、21.36%和29.12%，相反濟(jì)南的首位度只有13.29%，全國省會(huì)排名倒數(shù)第一。

濟(jì)南首位度低的好處是山東省省內(nèi)各地級(jí)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展均衡，2019年山東省16個(gè)地級(jí)市中有11個(gè)地級(jí)市入圍全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)，數(shù)量并列全國第二位，而以上如成都、西安所在的四川、陜西分別只有2個(gè)地級(jí)市入選。

然而首位度低的壞處就是省內(nèi)高科技產(chǎn)業(yè)不夠集中，省內(nèi)其他地級(jí)市（如青島、煙臺(tái)等）對(duì)于人才的吸引力強(qiáng)勁，從而造成了濟(jì)南部分高校畢業(yè)生的流失。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2019年濟(jì)南市高校畢業(yè)生留存率為53.33%，而其他省會(huì)城市畢業(yè)生留存率則分別為：杭州67.2%、西安64.6%、成都62.7%、鄭州62.2%。

濟(jì)南一方面畢業(yè)生留存率低于其他省會(huì)城市，另一方面在人才引進(jìn)政策方面也沒有太多創(chuàng)新。

目前濟(jì)南市依舊執(zhí)行2017年發(fā)布的人才政策，雖然對(duì)于博士生、碩士生來濟(jì)南創(chuàng)業(yè)、就業(yè)均給予了不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，但是在政策執(zhí)行力度以及補(bǔ)貼強(qiáng)度方面對(duì)于其他省會(huì)城市均不夠突出和具有吸引力。同時(shí)濟(jì)南市的平均薪資方面對(duì)比杭州、成都也沒有太大優(yōu)勢，與鄭州、西安相差不大。

綜合以上我們可以看出，濟(jì)南市目前面臨的是經(jīng)濟(jì)首位度低、同省內(nèi)其他地級(jí)市發(fā)展均衡、畢業(yè)生留存率不高、人才政策缺乏創(chuàng)新、平均工資不具備吸引力等客觀現(xiàn)狀。

留住人才最好最直接的方式是本地落戶可提供高薪就業(yè)崗位的優(yōu)秀企業(yè)，通過好的企業(yè)去吸引好的人才。例如西安市畢業(yè)生留存率高的原因在于西安有眾多的研究所和科研單位，同時(shí)還有像三星、華為這樣的大型高薪企業(yè)，其中華為校招比例最高的高校就有西安電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)和西北工業(yè)大學(xué)等西安本地高校，同時(shí)華為也是西安連續(xù)多年納稅第二高的企業(yè)。

通過好的企業(yè)吸引全國畢業(yè)生和留存本地畢業(yè)生是最為良性的方式，但是當(dāng)前全國城市對(duì)于優(yōu)秀企業(yè)的爭奪格外重視，營商環(huán)境是各城市政府經(jīng)常掛在嘴邊及出現(xiàn)在政府報(bào)告中的名詞。

什么是好的營商環(huán)境？這背后卻不了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、寬松靈活的政策以及成熟的城市配套，而這一點(diǎn)上濟(jì)南因?yàn)樘厥獾某鞘械孛?，在地鐵建設(shè)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他省會(huì)城市，截止到2019年年底，濟(jì)南市僅開通運(yùn)營2條地鐵線路，總里程僅為48公里，總里程數(shù)還不及成都、鄭州等城市一年新開通的里程數(shù)。

地鐵的通達(dá)率已經(jīng)成為城市招商引資的標(biāo)配，這里以西安為例，2018年12月底西安地鐵4號(hào)線開通運(yùn)營，北起西安北客站，南至航天新城，彼時(shí)的航天新城還未有太多高科技產(chǎn)業(yè)入駐，然而僅開通后5個(gè)月時(shí)間，2019年5月在西安召開的絲博會(huì)上，航天新城就成功簽約包括百度云計(jì)算（西安）中心、騰訊智媒體絲路總部項(xiàng)目、億達(dá)科創(chuàng)園項(xiàng)目、中科啟云人工智能產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、華為人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地項(xiàng)目和中德零碳科技城及智慧能源項(xiàng)目在內(nèi)的多個(gè)項(xiàng)目。

對(duì)于本身就有意布局西部的諸多優(yōu)秀企業(yè)來說，有地方政府的積極招商、有已經(jīng)規(guī)劃合理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、有極具性價(jià)比的優(yōu)惠政策、以及成熟的交通通達(dá)，為何不落子投資呢？而企業(yè)落戶西安的另一原因也在于西安市的高校畢業(yè)生資源。

濟(jì)南高等學(xué)校數(shù)量為51所，雖低于西安、鄭州、長沙和成都，但在校大學(xué)生數(shù)量應(yīng)該不低于70萬人（教育部、恒大研究院2016年數(shù)據(jù)），如果濟(jì)南市能將畢業(yè)生留存率提高10%追平其他省會(huì)城市，那么每年將留下不低于7萬人的畢業(yè)生參與泉城發(fā)展。

然而留下畢業(yè)生最大的誠意就是提供給畢業(yè)生更多可供挑戰(zhàn)的工作崗位，這背后離不開濟(jì)南市招商引資的力度和成效，然而招商引資不僅需要良好的營商環(huán)境還需要成熟的市政配套，在同省的青島已開通4條地鐵線路運(yùn)營總里程171公里，同省的煙臺(tái)已經(jīng)地鐵建設(shè)提上日程時(shí)，濟(jì)南市不僅在經(jīng)濟(jì)首位度，還在城市軌道交通建設(shè)等方面還有較遠(yuǎn)的路要去跨越。

什么時(shí)候濟(jì)南不再以省會(huì)城市自居了就可以了[摳鼻]

作為省會(huì)城市，濟(jì)南如何吸引人才和留住人才不僅僅是提問者所關(guān)注的。其實(shí)也是現(xiàn)在省委省政府和濟(jì)南市委所要考慮的。

現(xiàn)在的二線城市，尤其是省會(huì)城市，都有極大的危機(jī)感。濟(jì)南相對(duì)于合肥，鄭州和西安等省會(huì)城市已經(jīng)落后了很多。

所以濟(jì)南的領(lǐng)導(dǎo)者也有很大的危機(jī)感。錯(cuò)過了過去十年不能再錯(cuò)過未來的十年，所以濟(jì)南領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)上下一心，志在必得的抓住機(jī)會(huì)趕上來。

這一切的發(fā)展必須以人為本，也就是必須吸引人才和留住人才，如何讓濟(jì)南這座城市成為眾多人才的向往之地？那我們必須思考人才喜歡去的城市應(yīng)該具備什么樣的特點(diǎn)？

1.必須有大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

就要機(jī)會(huì)取決于企業(yè)數(shù)量，或者是第三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)。濟(jì)南這個(gè)城市，過去的企業(yè)都是傳統(tǒng)制造業(yè)，而那些企業(yè)有的已經(jīng)破產(chǎn)重組，有的已經(jīng)搬遷，新的高科技的企業(yè)所剩無幾。

當(dāng)然最近濟(jì)南市委也在積極的引進(jìn)高科技項(xiàng)目，包括省委書記掛帥，到處進(jìn)行招商引資，我個(gè)人感覺到?jīng)]有任何時(shí)候，濟(jì)南如此的渴望人才，如此的渴望優(yōu)秀企業(yè)的進(jìn)駐。

就憑這一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改變了，濟(jì)南就有機(jī)會(huì)改變濟(jì)南的吸引力，相信一定會(huì)越來越強(qiáng)。

2.留住80萬在校大學(xué)生是當(dāng)務(wù)之急。

這濟(jì)南就讀的大學(xué)生據(jù)說有80萬人，這些學(xué)生就是濟(jì)南本地的最好人才，甚至有些學(xué)生來自于全國各地，讓他們愛上濟(jì)南，愿意在濟(jì)南扎根發(fā)展，安家落戶，這是首當(dāng)其沖的工作重點(diǎn)。

大學(xué)生是高素質(zhì)的人才，也代表著城市未來的主人，大學(xué)生愿意留在這個(gè)城市，必將對(duì)這個(gè)城市整體素質(zhì)的提高，人才質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)需求人才的滿足有著至關(guān)重要的意義。

3.控制房地產(chǎn)價(jià)格。

濟(jì)南總體來講是一個(gè)收入偏低的城市，但是相對(duì)于濟(jì)南市民的收入情況，濟(jì)南的房價(jià)顯然是有些偏高了。

尤其是最近5年，城市房價(jià)漲勢迅猛，居然還傳出來要有1，2，3，4，5萬的每平方的區(qū)域房價(jià)。一個(gè)城市如果刻意制造出如此的房產(chǎn)差價(jià)，那就意味著這個(gè)城市本身就不是一個(gè)全民同樂的城市，而是一個(gè)貧富差距明顯的城市。

像四川的成都，湖南的長沙，作為省會(huì)城市，房價(jià)的控制，非常親民，老百姓過著衣食無憂的生活，顯然老百姓的幸福感明顯增強(qiáng)。濟(jì)南原本是一個(gè)慢節(jié)奏的城市，居民生活水平也是比較一般，居民收入也僅處于中游，居民收入一般化，城市卻要和北上廣深并軌。顯然有點(diǎn)大躍進(jìn)的意思了，開發(fā)商樂了，濟(jì)南市民不開心了，想在濟(jì)南落戶的外來人員，直接失去了在濟(jì)南安家的機(jī)會(huì)，并粉碎了他們成為濟(jì)南人的夢(mèng)想。

4.繼續(xù)加強(qiáng)城市建設(shè)和環(huán)境治理。

每個(gè)人都希望找到一個(gè)美麗的城市定居，每個(gè)人都希望找到宜居的城市安家，濟(jì)南盡管在過去的幾年當(dāng)中城市建設(shè)取得了很大的發(fā)展，但是離一個(gè)秀美的城市，精致的城市，宜居的城市還有很大的距離。

作為一個(gè)濟(jì)南人，我看到了濟(jì)南的變化和進(jìn)步，但是走遍全國各地，還是感覺到南方的城市更加的精致，小到一磚一瓦，大到一樓一中心。處處彰顯著精致，秀美，和諧和用心。

濟(jì)南有這一個(gè)文化的底蘊(yùn)，也有很多可以發(fā)揮的空間，如果能夠精心的打扮，用心的修飾，相信濟(jì)南比南方的城市比如杭州，蘇州都不遜于色。

5.提高政府工作效率改善營商環(huán)境。

大家對(duì)山東人除了好客之外，更多反饋的也有一些對(duì)山東人的工作效率官本位主義和營商環(huán)境的改善，提出很多的詬病。

山東的領(lǐng)導(dǎo)很多來自于南方，這也給山東的思想觀念帶來很多的影響。傳統(tǒng)的山東人喜歡做官，到今天也是考公務(wù)員最熱省份。為什么山東人這么喜歡做官？是什么吸引著我們？

當(dāng)然選擇做官也是人生之路的一種選擇。我們對(duì)于這種選擇也不必橫加指責(zé)，只要是真的做到為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，真正的做到人民的仆人，而不是高高在上，那就很好啦。

從最近兩三年到政府機(jī)構(gòu)辦事，也明顯感受到了很多的變化，他們的服務(wù)態(tài)度工作效率有了明顯的進(jìn)步，在這里也要表示認(rèn)可一下，多年沉淀下來的東西改變也需要時(shí)間，但是我們?cè)诟淖儯覀兙涂梢栽阶鲈胶谩?/p>

以上五點(diǎn)是我考慮濟(jì)南，一個(gè)美麗的城市，有文化底蘊(yùn)的城市，一個(gè)讓人才向往的城市。只要在以上幾個(gè)方面不斷發(fā)力，相信作為省會(huì)城市的濟(jì)南也一定會(huì)成為越來越多的人才發(fā)展的聚集地。

新老市民的綜合素質(zhì)都要提高，為官要清廉，要公平正義，基礎(chǔ)設(shè)施要好，環(huán)境要優(yōu)美，營商環(huán)境要寬松，文化體育活動(dòng)要豐富，交通要便捷。

濟(jì)南這幾年發(fā)展落后很多，不管是科技，政策，基建，還是人才，都落后其他省會(huì)很多，當(dāng)然也和山東這20年的海洋政策有關(guān)，好的資源，投資都給了沿海，到現(xiàn)在濟(jì)南連一個(gè)國家級(jí)開發(fā)區(qū)都沒有，而青島有二個(gè)，沿海市人手一個(gè)。山東經(jīng)濟(jì)也從和江蘇持平，到落后二萬億還多。不過這二年，山東省似乎改變了戰(zhàn)略，開始和其他省一樣走強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略，濟(jì)南這二年也開始迅速發(fā)展，先是合并了財(cái)政收入幾乎崩潰的萊蕪，又提出的淄博泰安一體化，似乎有繼續(xù)做大的意思。但是濟(jì)南現(xiàn)在短板很明顯，一是民營企業(yè)落后，沒有大型民營企業(yè)。二是科技公司不多，雖然本地有幾家不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)，但是還是少，需要大力引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)巨頭落戶，引進(jìn)三產(chǎn)。三是基建落后，尤其是老城區(qū)，雖然新城區(qū)建設(shè)很漂亮，但是老城區(qū)真的需要改造。其實(shí)濟(jì)南本地的畢業(yè)生很多，如果能全部留下也是很不錯(cuò)的資源，還要加大人才引進(jìn)，西安都開放落戶三四年了，濟(jì)南今年才開放落戶，晚了很多。最后，需要加上和魯西魯南魯北的互動(dòng)，帶領(lǐng)魯西魯南魯北破局。綜合以上，還需要走的路很長。需要改革大將，好的領(lǐng)導(dǎo)人來帶領(lǐng)！

其實(shí)還是財(cái)政的問題

你看縣城的路面硬化

環(huán)境綠植

跟一線城市都沒辦法比較

其實(shí)都是因?yàn)闆]錢

大城市的稅收是小城市的十幾倍

干什么都需要錢，

沒錢什么也干不了

青島來了一個(gè)一汽

投資500億

來個(gè)萬達(dá)500億

帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)幾千億

濟(jì)南作為山東的小三

有很多原因

大學(xué)資源，政治資源

行政資源都有

發(fā)展到這個(gè)地步

真心不應(yīng)該

干不過青島也就算了，

連個(gè)煙臺(tái)都干不過

真的說不過去了

濟(jì)南也不缺少旅游資源

但旅游跟青島比差多了

其實(shí)跟政府部門有關(guān)系

要解放思想才行

沒有思想

守舊

那是不行的

人才引進(jìn)也是大問題

山東大學(xué)前十都進(jìn)不去

那可是有百年歷史的大學(xué)

這幾年跟南方城市比較

差距越來越大

鄭州這幾年是發(fā)展迅速

濟(jì)南什么也不差

就差鄭州的那個(gè)干勁

加油吧

濟(jì)南集聚人才方略之一:如果能發(fā)現(xiàn)阻礙山東發(fā)展的人文因素，那么濟(jì)南只能說有過之無不及。因?yàn)椋粌H僅濟(jì)南是省會(huì)，更重要的濟(jì)南是山東文化大省的典型地區(qū)。文化能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但某些傳統(tǒng)文化也會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

濟(jì)南集聚人才方略之二:如果你發(fā)現(xiàn)“全國城市越發(fā)展、安全越差“有一定道理的話，那么濟(jì)南在全國是最安全的城市，就能看出一些端倪。因?yàn)椋鞘腥缛艘粯?，成長會(huì)伴隨煩惱或沒有煩惱那會(huì)成長？

濟(jì)南集聚人才方略之三:濟(jì)南與南方比，報(bào)考公務(wù)員者居多。網(wǎng)上雖說公務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)巨大、如履薄冰，但從報(bào)考者看說明公務(wù)員職業(yè)吸引力不小。換個(gè)角度看，就是公務(wù)員不僅僅憑工資吃飯。即使當(dāng)官發(fā)不了財(cái)，起碼穩(wěn)定活少也行。

濟(jì)南集聚人才方略之四:槍打出頭鳥，全國都有這種現(xiàn)象，濟(jì)南可能尤甚。積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新當(dāng)口號(hào)還行，可一旦真要如此，恐怕成了另類。

濟(jì)南集聚人才方略之五:發(fā)展中在南方視為平常的事情，在濟(jì)南就是了不起。這種了不起不是贊許你，而是壓制你。壓制的理由和根據(jù)莫名其妙、匪夷所思。單位雖不是檢察院、法院，但比檢察院法院做得還多。

首先是城市的人文環(huán)境，說的普通一點(diǎn)就是環(huán)境衛(wèi)生，這是給人的最直接的印象；看看濟(jì)南的路，主干道或新修的還好，長久失修或稍微偏遠(yuǎn)的路感覺很不好，比如工業(yè)南路，因施工電纜、暖氣線、天然氣等，千瘡百孔，好好的路，只要開挖，根本恢復(fù)不了原樣的質(zhì)量，沒人去考核與追究！再有夜間渣土車，超重自不必說，世紀(jì)大道、經(jīng)十路東好好的路竟能壓出深淺不一的大車轍！現(xiàn)在城市綠化還是很好的，但綠化帶等處馬路牙子損壞應(yīng)該及時(shí)維修，外人到濟(jì)南，能給耳目一新的感覺，干凈。再有就是融合，海納百川，容得下，這是發(fā)展的趨勢，可以說勢不可擋。

減少向山東省財(cái)政上交比例努力做到和青島上交比例一致。

繼續(xù)加大基礎(chǔ)教育投資，提高公交車運(yùn)行線路密度地鐵繼續(xù)加速修建。

給外來高學(xué)歷高能力的經(jīng)濟(jì)能力低的人才們提供足夠的廉租房。放開各個(gè)區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的學(xué)區(qū)房限制比例。

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