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企業(yè)文化方案策劃書(shū)(企業(yè)文化方案策劃書(shū)范文)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)文化方案策劃書(shū)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、公司企業(yè)文化墻整體策劃方案
企業(yè)文化墻在向客戶(hù)和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用,可以包含以下內(nèi)容:
一、企業(yè)獲得的一些榮譽(yù)以及資質(zhì)
企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)內(nèi)容很多,比較常見(jiàn)的版塊就是企業(yè)的榮譽(yù)以及資質(zhì),這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的,代表著一個(gè)企業(yè)的成就,也是員工共同努力的成果,所以用文化墻的方式來(lái)體現(xiàn)。
二、企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)
在設(shè)計(jì)公司文化墻的時(shí)候,還可以制作一些關(guān)于企業(yè)活動(dòng)的版塊,比如說(shuō)公司在舉行年會(huì)的時(shí)候,或者說(shuō)外出參加一些團(tuán)建活動(dòng),都可以在企業(yè)文化墻上面體現(xiàn),不僅可以體現(xiàn)公司員工之間的互動(dòng),也能表示公司對(duì)于員工的集體福利等等。
三、公司的目標(biāo)
很多公司制作企業(yè)文化墻的時(shí)候,基本上都會(huì)有一個(gè)目標(biāo)版塊,在這里主要是體現(xiàn)公司現(xiàn)階段的目標(biāo)以及目前的完成情況,以及各個(gè)員工之間的對(duì)比,這樣有利于改進(jìn),以及激勵(lì)完成目標(biāo)。
制作企業(yè)文化墻可以找華澳來(lái),華澳來(lái)是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內(nèi)外部建筑環(huán)境設(shè)計(jì)/施工等業(yè)務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化品牌設(shè)計(jì)與導(dǎo)入綜合服務(wù)商,成功為上百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略導(dǎo)入,多為國(guó)企、上市公司及大型綜合企業(yè)。
二、如何策劃企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案?
企業(yè)文化建設(shè)步驟
第一步:企業(yè)內(nèi)部要組建企業(yè)文化戰(zhàn)略委員會(huì)等相關(guān)部門(mén),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)(最好是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)),并與專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作組建企業(yè)文化執(zhí)行小組; 第二步:搜集先進(jìn)企業(yè)文化案例、調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、企業(yè)最終目標(biāo)等,得出企業(yè)存在的必要性、企業(yè)發(fā)展要求; 第三步:科學(xué)性、藝術(shù)性歸納總結(jié)企業(yè)遠(yuǎn)景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)口號(hào)等; 第四步;依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實(shí)際需求,設(shè)計(jì)企業(yè)行為規(guī)范,包括員工行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、生產(chǎn)規(guī)范、危機(jī)處理規(guī)范、典禮、儀式等; 第五步:進(jìn)行企業(yè)形象系統(tǒng)規(guī)劃,一般要請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。以確保設(shè)計(jì)符合藝術(shù)性、國(guó)際化、高識(shí)別性、行業(yè)要求等; 企業(yè)在以上部分設(shè)計(jì)規(guī)劃完成后,應(yīng)該首先實(shí)施企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)的應(yīng)用,通過(guò)視覺(jué)形象系統(tǒng)的實(shí)施,可以使企業(yè)形象在極短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生巨大的變化,無(wú)疑會(huì)在社會(huì)中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產(chǎn)生很大反響,員工對(duì)新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)生興趣。由然而生自豪感。在這個(gè)時(shí)候,貫徹企業(yè)精神,企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)章制度就會(huì)事半功倍。輔之以長(zhǎng)期的培訓(xùn)、文化活動(dòng),表彰優(yōu)秀代表人物,倡導(dǎo)英雄事跡。企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個(gè)人目標(biāo)必然會(huì)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強(qiáng)勢(shì)文化。但同時(shí)要求企業(yè)內(nèi)要有一支勇于變革的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),能夠不斷更新和改變企業(yè)文化(即企業(yè)文化的再定位),塑造尊重人才的高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人,為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,使企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、核心能力營(yíng)造中始終發(fā)揮積極的作用。
企業(yè)文化建設(shè)方法
1、晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì) 就是在每天的上班前和下班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念。總結(jié)會(huì)是月度、季度、年度部門(mén)和全公司的例會(huì),這些會(huì)議應(yīng)該固定下來(lái),成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。 2、思想小結(jié) 思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對(duì)照自己的行為,自我評(píng)判是否做到了企業(yè)要求,又如何改進(jìn)。 3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ) 把企業(yè)文化的核心觀念寫(xiě)成標(biāo)語(yǔ),張貼于企業(yè)顯要位置。 4、樹(shù)先進(jìn)典型 給員工樹(shù)立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,通過(guò)典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的,只有具體形象才可使員工充分理解。 5、網(wǎng)站建設(shè) 網(wǎng)站上進(jìn)行及時(shí)的方針、思想、文化宣傳,企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專(zhuān)家米粒文化CEO指出,尋找專(zhuān)業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行,更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。 6、權(quán)威宣講 引入外部的權(quán)威進(jìn)行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。 7、外出參觀學(xué)習(xí) 外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法,這無(wú)疑向廣大員工暗示:企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)員工所提出的要求是有道理的,因?yàn)閯e人已經(jīng)做到這一點(diǎn),而我們沒(méi)有做到這些是因?yàn)槲覀兣Σ粔?,我們?yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí)。 8、故事 有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,會(huì)起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。 9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。 10、文體活動(dòng) 文體活動(dòng)指唱歌、跳舞、體育比賽、國(guó)慶晚會(huì),元旦晚會(huì)等,在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。 11、引進(jìn)新人,引進(jìn)新文化 引進(jìn)新的員工,必然會(huì)帶來(lái)些新的文化,新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 12、開(kāi)展互評(píng)活動(dòng) 互評(píng)活動(dòng)是員工對(duì)照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評(píng)價(jià)同事工作狀態(tài),也當(dāng)眾評(píng)價(jià)自己做的如何,并由同事評(píng)價(jià)自己做得如何,通過(guò)互評(píng)運(yùn)動(dòng),擺明矛盾,消除分歧,改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),明辨是非,以達(dá)到工作狀態(tài)的優(yōu)化。 13、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用 在企業(yè)文化形成的過(guò)程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。 14、創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊 企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。
三、公司活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是我為大家整理的公司活動(dòng)策劃方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動(dòng)策劃方案 篇1
五月五,是端陽(yáng)。門(mén)插艾,香滿(mǎn)堂。吃粽子,撒白糖。龍舟下水喜洋洋?!边@首童謠生動(dòng)描述了中國(guó)人喜慶端午的熱鬧場(chǎng)景。每逢端午,吃粽子、佩香囊,賽龍舟都是節(jié)日里不可或缺的。
在端午節(jié)來(lái)臨之際,雙泉農(nóng)莊?綠色空間風(fēng)景區(qū)將舉行端午怡情?綠色假期活動(dòng),為市民提供一個(gè)綠色環(huán)保的端午假期。
端午節(jié),咱去雙泉農(nóng)莊包粽子。
小粽子,大創(chuàng)意,餡鮮型靚拿第一,綠色大獎(jiǎng)等著你。
在雙泉過(guò)端午,除了風(fēng)景如畫(huà)的自然環(huán)境,市民還能參加趣味比賽,如:創(chuàng)意粽子爭(zhēng)霸賽、端午攀巖爭(zhēng)霸賽、端午釣王爭(zhēng)霸賽等。如果您只想去散散心,也可以來(lái)到雙泉農(nóng)莊賞花、采蘑菇,活動(dòng)當(dāng)天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來(lái)不一樣的綠色民俗假期。
1. 活動(dòng)主題 :雙泉端午綠色假期
2. 主辦單位 :雙泉農(nóng)莊綠色空間風(fēng)景區(qū)
3. 活動(dòng)時(shí)間 :20xx年6月8日
4. 活動(dòng)地點(diǎn) :二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊?綠色空間風(fēng)景區(qū)
5. 比賽內(nèi)容:
5.1 創(chuàng)意粽子爭(zhēng)霸賽
5.1.1 比賽內(nèi)容:
包粽子比賽的參賽者,需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機(jī)原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等),按照自己的配方,做成風(fēng)味獨(dú)特、滋味萬(wàn)千的粽子。
5.1.3 比賽規(guī)則:
1、參賽者2人一組進(jìn)行比賽;
2、參賽者在原料區(qū)選擇原料后,可充分發(fā)揮創(chuàng)意思維,在制作區(qū)制作參賽作品后,送至加工區(qū)加工成熟,評(píng)委團(tuán)給參賽粽子打分;
3、參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈(zèng)送的紀(jì)念獎(jiǎng);
4、參賽作品分值超過(guò)8分(總分10分)的參賽者,即可獲得××;
5、參賽作品分值達(dá)到10分的參賽者,,即可獲得××。
6.1.4 評(píng)委陣容:邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士組成評(píng)委團(tuán),對(duì)參賽者的粽子進(jìn)行綜合評(píng)定(外形、味道、創(chuàng)意等)
6.1.6 比賽地點(diǎn):雙泉農(nóng)莊野炊區(qū)
6.1.7 比賽獎(jiǎng)品:待定(有機(jī)農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6.2 端午攀巖爭(zhēng)霸賽:
6.2.2 比賽時(shí)間:6月8日上午9點(diǎn) – 11點(diǎn)
6.2.3 比賽地點(diǎn):雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū)
6.2.4 比賽獎(jiǎng)品:待定(有機(jī)農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6.3 端午釣王爭(zhēng)霸賽:
6.3.1 比賽內(nèi)容:參賽者(自備釣具)可在比賽時(shí)間內(nèi)參賽,只要規(guī)定時(shí)間內(nèi)釣魚(yú)重量第一的獲得釣王爭(zhēng)霸賽冠軍。
6.3.2 比賽規(guī)則:
1、參賽者可以在比賽時(shí)間內(nèi)隨時(shí)到場(chǎng)參加比賽;
2、參賽者比賽時(shí)間為1小時(shí),超時(shí)即為作廢;
3、參賽者自帶漁具可免費(fèi)參賽(租用漁具需付費(fèi));
4、規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照參賽者釣到魚(yú)的實(shí)際重量評(píng)獎(jiǎng);
6.3.3 比賽時(shí)間:6月8日上午9點(diǎn) – 16點(diǎn)
6.3.4 比賽地點(diǎn):雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū)
6.3.5 比賽獎(jiǎng)品:待定(有機(jī)農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
7. 餐飲活動(dòng)
7.1 千人粽子宴(有機(jī)綠色餐飲):
7.1.3 活動(dòng)內(nèi)容:雙泉農(nóng)莊提供有機(jī)綠色美食,凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個(gè)。
7.2 燒烤party:
7.2.1 活動(dòng)時(shí)間:6月8日10點(diǎn) – 16點(diǎn)
7.2.2 活動(dòng)地點(diǎn):雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū)
7.2.3 活動(dòng)內(nèi)容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(fèi)(只須押金),雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場(chǎng)演出活躍氣氛。
8. 入園有禮香囊相贈(zèng)
8.1 活動(dòng)內(nèi)容:凡來(lái)到雙泉農(nóng)莊的市民,均可獲得端午香囊一個(gè)。
公司活動(dòng)策劃方案 篇2
時(shí)間:20xx年12月28日20:30——23:30
一、活動(dòng)主旨 :放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
二、活動(dòng)對(duì)象 :公司全體員工
三、組織 :行政部辦公室20xx年12月28日20:30——23:30
四、時(shí)間: 20xx年12月28日20:30——23:30
五、主持人: 公司HR主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)
六、地點(diǎn): 建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場(chǎng)內(nèi)布置: 會(huì)場(chǎng)布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會(huì)名稱(chēng))
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
八、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備:
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎(jiǎng)禮品
c、各種游戲道具
第一程序: 開(kāi)場(chǎng)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
開(kāi)場(chǎng),公司HR主管開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。
HR主管:各位同仁大家好,20xx年度即將過(guò)去,公司走過(guò)了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對(duì)大家一年來(lái)的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家?。ň瞎?/p>
任何一個(gè)人,如果不懂得感恩,他不能算是一個(gè)有完美人格的人,一個(gè)民族如果不懂得感恩,它將是個(gè)沒(méi)有希望的民族!拓展說(shuō)之,一個(gè)組織,如果不懂得感恩,他也就無(wú)法邁向卓越!所以我們把公司的年終會(huì)定位于“感恩會(huì)”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對(duì)于我們的養(yǎng)育之恩,感謝社會(huì)對(duì)于我們的培養(yǎng)之恩,感謝公司對(duì)于我們的知遇之恩?。ㄇ榫w飽滿(mǎn),慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來(lái)為公司默默奉獻(xiàn)的'*姐和*阿姨、*阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,讓我們?yōu)樗麄児恼疲?/p>
一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么???是出場(chǎng)費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來(lái),每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰(shuí)提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理總講話(huà)。
總經(jīng)理講話(huà)完畢。
第二程序: 節(jié)目階段 20xx年12月28日20:30——23:30
在進(jìn)行過(guò)程中,若有冷場(chǎng),主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話(huà),可以是一年來(lái)的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動(dòng)大家接下來(lái)活動(dòng)的積極性,同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開(kāi)香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類(lèi)似于員工慶生會(huì)的蛋糕)
3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門(mén)出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門(mén)經(jīng)理發(fā)言,一年來(lái)的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì),可由主持人提醒)。表演過(guò)程中若有精彩演出可要求返場(chǎng),要不拘一格,不要固定模式。
5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節(jié)目時(shí)間。
第三程序:抽獎(jiǎng)
公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品,比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書(shū)卡、健身卡、電影票等等?,F(xiàn)場(chǎng)抽取,若來(lái)不及采購(gòu),可以先抽中,以后領(lǐng)取。
另,若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門(mén)評(píng)選,可以現(xiàn)場(chǎng)由吳總頒獎(jiǎng)。會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
第四程序:結(jié)束
附:團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi)游戲
1、拋繡球(20分鐘)
準(zhǔn)備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球
游戲規(guī)則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球,最后以接球的多少?zèng)Q定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰(shuí)最后滿(mǎn)載而歸。6年12月28日20:30——23:30
兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人。
2、七拼八湊
此游戲適合晚會(huì)最后,掀起高潮。力建設(shè)。二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工
要求:參加人數(shù)30人—50人為佳,分成4—5組
道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè)、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂(lè)起,主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。
采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。
九、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:KTV 1000元零食1000 獎(jiǎng)品1000 共計(jì)3000元
公司活動(dòng)策劃方案 篇3
一、前期活動(dòng)
策劃一:“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1目的:從知識(shí)競(jìng)賽開(kāi)始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開(kāi)展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。
2效果預(yù)期:使XX公司部分員工從活動(dòng)過(guò)程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來(lái)發(fā)展、沉淀出來(lái)的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。
3開(kāi)展模式:以本部部門(mén)為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門(mén)委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問(wèn)題等的知識(shí)問(wèn)答比賽。活動(dòng)開(kāi)展之前,由顧問(wèn)公司統(tǒng)一召開(kāi)各部門(mén)活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,講解活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門(mén)高度重視本次活動(dòng)。
策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。
2效果預(yù)期:通過(guò)活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。
3開(kāi)展模式:
3.1拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;
3.2“同心XX”活動(dòng),全體成員共同組成XX標(biāo)志,一起喊出XX品牌口號(hào);
3.3全體成員聚餐活動(dòng)。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門(mén)均應(yīng)有代表參與。
二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)一:XX十三周年司慶慶典儀式舉辦
1目的:發(fā)展回顧、展望未來(lái)??偨Y(jié)XX十三年來(lái)走過(guò)的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢(shì)下向公司全體說(shuō)明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。
2效果預(yù)期:
2.1全體參會(huì)人員再次重溫XX十三年來(lái)的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;
2.2演繹式的活動(dòng)過(guò)程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);
2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;
2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。
3開(kāi)展模式:
3.1“日出東方紅勝火,XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(huà)(XX公司領(lǐng)導(dǎo))
3.2“十三載XX節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績(jī)”,將XX歷史發(fā)展過(guò)程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過(guò)程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(huà)(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真),并在畫(huà)上注明事由。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫(huà)抬上主席臺(tái)與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。
3.4在該展板制作過(guò)程中制作兩種版式,一種針對(duì)公司本部,另一種針對(duì)各營(yíng)業(yè)部;
3.5各部門(mén)提煉本部門(mén)精神信條及組織好本部門(mén)方隊(duì)(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門(mén)列),在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門(mén)頒發(fā)寫(xiě)真畫(huà),每個(gè)部門(mén)共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶(hù)的承諾以迎接本部門(mén)得到的寫(xiě)真畫(huà)。
3.6各部門(mén)取公司風(fēng)云寫(xiě)真后,在每個(gè)部門(mén)結(jié)合各部門(mén)文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)
1目的:對(duì)XX品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;
2效果預(yù)期:在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶(hù)口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡(jiǎn)易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)觀眾,使參會(huì)者感受到XX是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌,加強(qiáng)、強(qiáng)深XX品牌與消費(fèi)者之間的感性交流;
3開(kāi)展模式:
3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)
3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)
3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說(shuō)明,再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場(chǎng)),緊接著是由XX董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶(hù)換卡的儀式。最后由該客戶(hù)代表發(fā)表對(duì)XX的評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三:“畫(huà)X點(diǎn)睛”著名畫(huà)家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝
1目的:向社會(huì)宣布:XX從今天起,將以X的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。
2效果預(yù)期:“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過(guò)此儀式,XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。
3開(kāi)展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開(kāi)“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫(huà)家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開(kāi)的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為X卡)
1目的:向社會(huì)推介X卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將XXX卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問(wèn)的機(jī)會(huì),以滿(mǎn)足他們各自不同的評(píng)論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。
2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解XX品牌及X卡,為XX的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。
3開(kāi)展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷(xiāo)代表、營(yíng)業(yè)代表出席,邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與,并于招待會(huì)之前將擬定問(wèn)題交由記者,請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)
1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶(hù)代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。
2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對(duì)各自?xún)r(jià)值觀的認(rèn)可。
3開(kāi)展模式:在整個(gè)宴會(huì)過(guò)程中,開(kāi)展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶(hù)們與員工們同堂而樂(lè),一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
公司活動(dòng)策劃方案 篇4
9月、10月員工生日聚會(huì)活動(dòng)方案
為使酒店員工生日聚會(huì)形式更加豐富多彩,以生日聚會(huì)為平臺(tái)促進(jìn)各部門(mén)同事間的相互溝通,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年11月3日(星期六)組織9月、10日過(guò)生日員工進(jìn)行戶(hù)外燒烤活動(dòng),具體方案如下:
一、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月31日 二、 活動(dòng)地點(diǎn):獅山公園燒烤場(chǎng)
三、 參加人員人數(shù):預(yù)計(jì)18人(9月、10月過(guò)生日員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表) 四、 行程安排: 1、集合時(shí)間:9:00
20xx年11月3日上午9:00參與活動(dòng)的人員統(tǒng)一在酒店正門(mén)集合。9:15乘車(chē)前往獅山公園燒烤場(chǎng),行程預(yù)計(jì)0.5小時(shí)。 2、燒烤時(shí)間: 10:00—13:00
至燒烤場(chǎng)后,自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。
3、戶(hù)外拓展游戲時(shí)間:13:00-14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見(jiàn)附件一) 4、自由活動(dòng)時(shí)間:14:00-16:00
這段時(shí)間里,大家可以在此自由活動(dòng),可以看風(fēng)景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……
5、組織一起返回酒店時(shí)間:16:00
16:00在獅山公園正門(mén)集合,共同返回酒店,也可自行返回。 五、物資準(zhǔn)備:(具體燒烤材料采購(gòu)清單請(qǐng)見(jiàn)附表二)
(1)需采購(gòu)的物品有食物類(lèi);水果類(lèi);飲品類(lèi);配料類(lèi);工具類(lèi)等,均有綜合部 下采購(gòu)單,由采購(gòu)組前往統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)租用。 六、活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、燒烤場(chǎng)地、桌椅等租賃費(fèi):100元 2、交通費(fèi):100元 3、燒烤物資采購(gòu)費(fèi):900元
1
4、戶(hù)外活動(dòng)獎(jiǎng)品:100元 此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為: 1200元 七、 注意事項(xiàng)
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運(yùn)動(dòng),參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。
3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。 4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。 6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。 附件1:
游戲一:巧傳氣球
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,每組隊(duì)員依次通過(guò)用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點(diǎn)重來(lái)。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:獲勝者可獲得小紀(jì)念品。 項(xiàng)目支持:氣球若干個(gè)
游戲二:多人綁腿跑
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,將每組的隊(duì)員同一方向的腳分別相互綁住,兩組進(jìn)行比賽,從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)再返回,最先到達(dá)者獲勝。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法:優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。 項(xiàng)目支持:彩繩若干條
公司活動(dòng)策劃方案 篇5
活動(dòng)目的:
1、加強(qiáng)公司的銷(xiāo)售力度,提高營(yíng)業(yè)收入;
2、強(qiáng)化公司的知名度、美譽(yù)度,提升山莊的品牌。
活動(dòng)形式:
1、廣告推廣:制作圣誕賀卡、圣誕宣傳單,用于郵寄客戶(hù)和派發(fā)。
2、顧客禮品贈(zèng)送,圣誕帽,圣誕賀卡。
活動(dòng)內(nèi)容:
以歡樂(lè)的形式展開(kāi),以狂歡的節(jié)目推動(dòng)圣誕的氣氛,再輔助以抽獎(jiǎng)活動(dòng),圣誕節(jié)祝愿活動(dòng),勢(shì)必把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,有滋有味。
一、外景布置(亮點(diǎn)1:星光大道;亮點(diǎn)2:許愿樹(shù))
1、 *大道兩側(cè)樹(shù)木之間拉串燈裝飾,營(yíng)造出一條星光大道,猶如滿(mǎn)天星星,氣勢(shì)宏偉,景觀壯麗,人行于下又有浪漫情懷;
2、 圣誕橫幅噴畫(huà),4條,尺寸為:12*1米,懸掛于*進(jìn)門(mén)大道。
3、 *設(shè)一圣誕景觀,高8米圣誕樹(shù)一棵,加以裝飾,做為許愿樹(shù),客人可將設(shè)計(jì)好的卡片,寫(xiě)上自己的新年祝愿掛于許愿樹(shù),許愿樹(shù)放置于12米長(zhǎng),7米寬,50公分高的自制木臺(tái)上,臺(tái)上用人造棉鋪墊,許愿樹(shù)周?chē)懦潜ひ蛔?,圣誕老人兩個(gè),鹿拉雪橇一套,小矮人7個(gè),小雪人三個(gè),包裝禮品盒若干,小公仔等圣誕物品,臺(tái)周?chē)冒咨珫艡趪?,外圍一圈圣誕紅,在兩層屋檐上用雪花裝飾。
二、夜總會(huì)布置:(亮點(diǎn)3:激情歡樂(lè)谷)
1、用松枝裝飾,中間懸掛兩個(gè)大鈴鐺,兩側(cè)各懸掛一串圣誕鈴鐺;不銹鋼上方懸掛一條圣誕橫條;玻璃門(mén)貼圣誕老人頭像兩個(gè),懸掛雪花,噴雪;
2、大堂,四周懸掛圣誕彩畫(huà),咨客臺(tái)上放兩棵高80公分圣誕樹(shù),四周玻璃做噴雪,咨客臺(tái)后面玻璃做1.3*2.35米圣誕噴畫(huà)一幅;
3、前門(mén),兩側(cè)各放一棵高4米圣誕樹(shù),下面用圣誕紅,菊花盆景圍住,,用松枝扎一個(gè)拱門(mén),中間掛兩個(gè)大圣誕鈴鐺,松枝上用彩球裝飾,玻璃門(mén)張貼兩幅圣誕畫(huà),懸掛雪花,噴雪,進(jìn)門(mén)橫梁上做1.3*7米圣誕噴畫(huà)一幅,寫(xiě)上“圣誕歡樂(lè)谷”字樣;
4、前門(mén)大堂,咨客臺(tái)兩側(cè)各放高2.5米高圣誕樹(shù)一棵,上樓梯處,鋪上棉花,放圣誕老人一個(gè),鹿兩個(gè),禮品盒等圣誕物品;
5、前門(mén)1-3樓樓梯掛銀色西草,玻璃上張貼圣誕畫(huà),懸掛飾物;
6、ktv通道可視情況進(jìn)行懸掛白色雪花飾物,張貼懸掛圣誕畫(huà);
7、大廳上方懸掛各類(lèi)圣誕飾物,酒吧吧臺(tái)頂部全部用泡沫冰雕懸掛,表演廳四周玻璃用雪花裝飾,面對(duì)大廳ktv房的玻璃用噴雪裝飾,
8、二樓、三樓靠正面玻璃墻每層各放圣誕樹(shù)兩棵,圍白色柵欄,下鋪棉花,放禮品盒,
9、大型圣誕噴畫(huà)三幅,前門(mén)兩幅,(尺寸:10*8米)后門(mén)一幅(尺寸:10*7.5米),
10、三樓露天吧,放高4米圣誕樹(shù)1棵,墻面用雪雕,噴雪裝飾,
11、ktv三間ceo房各放一棵高3米圣誕樹(shù)一棵,裝飾精美,
三、康樂(lè)部
1、前門(mén)兩側(cè)各放置一棵高3米圣誕樹(shù),下面用圣誕紅,菊花盆景圍住,
2、露臺(tái)上方懸掛一幅圣誕噴畫(huà)橫幅,露臺(tái),露臺(tái)中間及下面兩側(cè)玻璃都用雪花裝飾,
3、玻璃門(mén)上方懸掛一條圣誕橫條;玻璃門(mén)貼圣誕畫(huà)兩個(gè),懸掛雪花,噴雪;
4、大堂上方四周懸掛圣誕畫(huà),
5、花園樹(shù)木用串燈裝飾,
6、各營(yíng)業(yè)區(qū)收銀臺(tái)、咨客臺(tái)放80公分高的圣誕樹(shù),共10棵,
四、促銷(xiāo)活動(dòng):
圣誕大抽獎(jiǎng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月24、25日
抽獎(jiǎng)地點(diǎn):夜總會(huì)大廳
抽獎(jiǎng)時(shí)間:20xx年12月25日晚11點(diǎn)
(1) 房租
房型 房租 配抽獎(jiǎng)券
小房 500元 2張
中房 600元 2張
大房 800元 3張
豪華房 1000元 4張
王子房 1500元 5張
ceo房 20xx元 8張
(2)大廳
視情況(嘉賓)收取門(mén)票100元/人,女士免費(fèi)入場(chǎng),憑門(mén)票可參加抽獎(jiǎng),
圣誕畫(huà)報(bào) 50張 5元/張 250
無(wú)煙彩色禮花 30個(gè) 10元/個(gè) 300
普通圣誕帽 300頂 5元/頂 1500
閃光圣誕帽 100頂 8元/頂 800
圣誕老人服 3套 150元/套 450
圣誕天使套裙 20套 100元/套 20xx
西草 100條 3元/條 300
圣誕禮物 一批 約3000元 3000
大紅蝴蝶結(jié) 30個(gè) 6元/個(gè) 180
噴畫(huà) 300平方米 10元/平方米 3000
包裝紙 100張 3元/張 300
彩帶 5卷 5元/卷 25
鋼刷 5把 3元/把 15
鐵線(xiàn) 200米 1.5元/米 300
圣誕掛畫(huà) 8元/條 100條 800
寬雙面膠 0.5元/卷 50卷 25元
圣誕老人 500元/個(gè) 4個(gè) 20xx
鹿拉雪橇 1000元/套 1 1000
松枝 20元/條 60條 1200
鈴鐺 100元/串 6串 600
鈴鐺 30元/個(gè) 6個(gè) 180
鈴鐺 (特大) 200元/對(duì) 1對(duì) 200
物品購(gòu)買(mǎi)(54460元)+廣告費(fèi)用(31000元),總計(jì)為85460元
四、企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū)
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作已經(jīng)告一段落了,前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn),何不趕緊趁現(xiàn)在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。好的策劃書(shū)是什么樣的呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū)(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇1
一、活動(dòng)主題: 團(tuán)結(jié)創(chuàng)新和諧發(fā)展迎新納財(cái),年終慶典暨抽獎(jiǎng)
農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束,我們要做好充分的準(zhǔn)備去迎接利明公司的另一個(gè)春天。在過(guò)去的一年,公司在全體員工的共同、努力下,順利度過(guò)了行業(yè)的談旺季節(jié),也取得了階段性的成績(jī),在這辭舊迎新納財(cái)之際,公司為了答謝一直以來(lái)與公司同命運(yùn)的兄弟姐妹們,為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,豐富員工的文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎(jiǎng)活動(dòng),營(yíng)造熱烈、喜慶、祥和的氣氛,使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20xx年新春佳節(jié)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話(huà);
2、座談交流及晚宴;
3、舉行文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年02月02日下午17:30—18:30用餐;18:00—20:30(活動(dòng))
活動(dòng)地點(diǎn):回家湘(鱷魚(yú)島酒吧城)
四、活動(dòng)規(guī)模
本次活動(dòng)規(guī)模共153人,其中生產(chǎn)車(chē)間50人(目前);品質(zhì)部11人;倉(cāng)庫(kù)7人;軟件事業(yè)部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛(ài)美27人;華本13人;總經(jīng)辦5人;供應(yīng)商代表X人,邀請(qǐng)嘉賓X人。
五、組織機(jī)構(gòu)主
辦單位:利明
協(xié)辦單位:回家湘(鱷魚(yú)島酒吧城)
六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算:
其中抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品總金額元,明細(xì)如下:
1、通過(guò)電腦系統(tǒng)分別抽取三、二、一、現(xiàn)金獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)。未中獎(jiǎng)?wù)邥?huì)后憑兌獎(jiǎng)券直接領(lǐng)取幸運(yùn)獎(jiǎng)
2、今晚中獎(jiǎng)人員根據(jù)中獎(jiǎng)結(jié)果,必須由本人持兌獎(jiǎng)券上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(但在值班的四位保安可由蔡對(duì)代領(lǐng)?。┱?qǐng)大家監(jiān)督。前面中獎(jiǎng)的朋友請(qǐng)不要隨便離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),后面還可以通過(guò)游戲互動(dòng)獲大獎(jiǎng)。
3、今年的抽獎(jiǎng)中采用中獎(jiǎng)即止的原則,也就是說(shuō)不管是主管還是VIP,誰(shuí)中獎(jiǎng)即歸誰(shuí)。不允許現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)咿D(zhuǎn)移獎(jiǎng)品。但允許獲獎(jiǎng)?wù)咴诮裢砘顒?dòng)后請(qǐng)大家進(jìn)行下半場(chǎng)的活動(dòng)。
七、宴會(huì)議程
15:00工作人員現(xiàn)場(chǎng)布置,音響設(shè)備及調(diào)式情況,物品擺放,服務(wù)員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;17:00迎接來(lái)賓。禮儀在門(mén)口迎接,指引到簽到處簽到、禮儀給領(lǐng)導(dǎo)指引進(jìn)入會(huì)場(chǎng)入座;參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)兌獎(jiǎng)券(入場(chǎng)前),并入場(chǎng)簽到。表演等娛樂(lè)活動(dòng),豐富晚會(huì)。
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇2
一、 活動(dòng)目的:
由于上府項(xiàng)目成立的時(shí)間較短,有很多員工都是剛進(jìn)入公司,在溝通方面還是有些不熟悉,在征求廣大員工的建議后,決定本次活動(dòng)為聚餐和唱歌,也是為了豐富員工的業(yè)余生活、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。
二、活動(dòng)宗旨:
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、進(jìn)一步加強(qiáng)員工與員工之間的溝通,使工作中能夠更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 2、休閑娛樂(lè),緩解工作疲勞;
三、活動(dòng)項(xiàng)目:
聚餐、 嘜歌KTV
四、活動(dòng)時(shí)間:
xx年12月11日 晚上17:30
五、參與對(duì)象:
紹興上府前期案場(chǎng)物業(yè)全體員工
五:活動(dòng)流程:
第一站:聚餐
第二站:嘜歌KTV唱歌(部分客服和全體保安)。
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇3
一、活動(dòng)宗旨:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,喜迎春節(jié)
二、活動(dòng)原則:吃好、喝好、節(jié)儉(安全第一、活動(dòng)第二)
三、活動(dòng)時(shí)間:20xx-1-25 11:00——14:00
四、活動(dòng)地點(diǎn):大鴨梨烤鴨店順義石園店
五、活動(dòng)參加人員:X部長(zhǎng)、X部長(zhǎng)、X部長(zhǎng)、X主任、X主任及轉(zhuǎn)向室、制動(dòng)室全體員工
六、活動(dòng)流程:
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭
2、為相聚一起舉杯、為新春共同喝彩(領(lǐng)導(dǎo)宣布開(kāi)酒)
3、就餐&自由交流
4、穿插游戲1
5、自由敬酒
6、穿插游戲2
7、就餐
8、穿插游戲3(幸運(yùn)大抽獎(jiǎng))
9、為緣分干杯(領(lǐng)導(dǎo)宣布就餐結(jié)束)
10、集體合影留念
七、交通擺渡:
1、車(chē)輛擬從X項(xiàng)目部借面包車(chē)2輛、領(lǐng)導(dǎo)私家車(chē)3輛、員工私家車(chē)3輛
2、車(chē)輛駕乘:擬召集面包車(chē)司機(jī)2名、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)返回代駕司機(jī)3名,
面包車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)組織同事分批、按序乘坐車(chē)輛往返;
八、注意事項(xiàng):
1、活動(dòng)全過(guò)程注意秩序、維護(hù)公司形象、保管好自己的隨身物品;
2、駕駛車(chē)輛人員注意遵守交通規(guī)則,飲酒的同事請(qǐng)勿駕駛車(chē)輛;
3、活動(dòng)結(jié)束后請(qǐng)勿著急離開(kāi),聽(tīng)組織人員安排分批、按序返回公司;
九、組織人員及分工:
統(tǒng)籌:XXX、XXX、XXX
協(xié)調(diào):XXX、XXX
現(xiàn)場(chǎng)酒水、飯菜督辦:XXX
游戲組織:XXX
攝影:XXX
駕駛員:XXX
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇4
一、活動(dòng)目的:
配合九州通集團(tuán)“同一份事業(yè)、同一個(gè)夢(mèng)想”文化工程活動(dòng),體現(xiàn)公司“家”文化氛圍,祝賀部門(mén)解吉雷、羅玉玲榮升組長(zhǎng)。為部門(mén)李祥付湛江工作送行,特舉辦此次聚會(huì)。
二、活動(dòng)地點(diǎn):
三、活動(dòng)形式:
四、參與人數(shù):
五、活動(dòng)時(shí)間:
六、人員職責(zé):
陳彩麗負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。
高瑞軍負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案的編寫(xiě)、找相關(guān)負(fù)責(zé)人審批及活動(dòng)當(dāng)日的組織。
七、具體方案:
1、利用下班時(shí)間、全體同仁參與的形式開(kāi)展
2、部門(mén)參與人員統(tǒng)一聚餐。
3、周四下午六點(diǎn)公司門(mén)口集合—乘車(chē)到石岐湘菜酒樓聚餐
4、員工可帶家屬、費(fèi)用自理
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
就餐:220*2=440元(實(shí)際費(fèi)用五百一十元整)
九、所需物料: 相機(jī)、車(chē)輛
十、后期工作:
1.準(zhǔn)備好發(fā)票進(jìn)行賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作。
2.向公司提交部門(mén)活動(dòng)總結(jié),照片及其他成果,上傳企管部部門(mén)網(wǎng)站新聞稿件。
3.確保每次活動(dòng)后基金、賬款兩清。
企業(yè)管理部
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇5
一、活動(dòng)方案
1、活動(dòng)原則:玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心,(安全第一,活動(dòng)第二);
2、活動(dòng)項(xiàng):
1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);
2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);
點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計(jì)1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活動(dòng)時(shí)間控制在:4個(gè)小時(shí)內(nèi);
3、活動(dòng)預(yù)算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車(chē)費(fèi)用300元;
總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;
4、活動(dòng)組織事宜:
4)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人:黃滿(mǎn)亮、黃帥;
5)活動(dòng)日期:2011年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);
6)地點(diǎn):飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國(guó)際匯一城(魔方KTV)
7)活動(dòng)紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng),有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假,活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢(qián)物,小心丟失。
二、其他:
1、活動(dòng)結(jié)束后,員工結(jié)伴打車(chē)回家;
2、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇6
圣誕將至,元旦臨近。在這雙節(jié)即將來(lái)臨之際,公司為了宣傳企業(yè)文化,體現(xiàn)人文關(guān)懷,活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司與員工之間的融洽關(guān)系,豐富員工精神文化生活,提升公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,特舉辦本次迎雙節(jié)員工聚餐活動(dòng)。
活動(dòng)主題:云柏有你,生機(jī)無(wú)限——迎雙節(jié)公司員工聚餐活動(dòng)
一、 活動(dòng)目的
豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,展示企業(yè)良好形象,答謝員工辛勤付出,激勵(lì)員工務(wù)實(shí)奮進(jìn),進(jìn)一步提升公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
二、 參與范圍:
總公司辦公室人員 分公司辦公室人員
三、 活動(dòng)時(shí)間:
20xx年12月23日(周二)18:00-21:00
四、 活動(dòng)地點(diǎn):
聚餐地點(diǎn):xx(翠微店)
六、活動(dòng)要求
12月18日(周四)各部門(mén)確定名單并于當(dāng)日12:00之前報(bào)至人力資源部余xx處; 各部門(mén)若出現(xiàn)人員增減情況,需在12月22日(周一)16:00之前通知余xx; 參會(huì)人員需在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),服從公司統(tǒng)一安排,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象; 此次為公司所組織的內(nèi)部員工的集體性活動(dòng),因此不允許攜帶家屬。
七、注意事項(xiàng)
此次活動(dòng)原則上所涉人員如無(wú)特殊原因必須參加,因特殊情況未參加活動(dòng)人員應(yīng)正常出勤,當(dāng)日既未參加,也未按時(shí)出勤者處理意見(jiàn)如下:
因私未能參加活動(dòng),且當(dāng)日無(wú)考勤記錄,并無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)批示的'病事假或相關(guān)人事續(xù)者,按曠工一天計(jì);因私未能參加活動(dòng),且當(dāng)日無(wú)考勤記錄,但有分管領(lǐng)導(dǎo)批示的病事假或相關(guān)人事手續(xù)者,按考勤管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;因公未能參加活動(dòng),且當(dāng)日無(wú)考勤記錄者,須出具分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的《外出單》或相關(guān)的其它人事手續(xù),按考勤管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各部門(mén)接到通知后,請(qǐng)按通知要求提報(bào)名單,安排好與會(huì)人員參會(huì)期間的工作,及時(shí)通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。
企業(yè)聚餐活動(dòng)方案策劃書(shū) 篇7
活動(dòng)主題:中秋聚餐
活動(dòng)目的:
通過(guò)組織全公司員工歡聚一堂,共慶中秋佳節(jié)的活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛,增強(qiáng)員工的凝聚力。以此為主線(xiàn),中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)罰。
一、聚餐概況:
活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月6日 周六
活動(dòng)地點(diǎn):五福山莊
參與人數(shù):31人
二、活動(dòng)流程:
三、游戲內(nèi)容
1、“愛(ài)”字大比拼
游戲人數(shù):按抽簽順序分為兩組人員參加,每組10-15人
游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句, 所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝。
游戲處罰:真心話(huà)大冒險(xiǎn)
2、扳手勁
游戲人數(shù):每組就推選了一位力氣大的代表做選手
游戲規(guī)則:只能用一只手板,手不能離開(kāi)桌子,要把對(duì)方的手完全貼在桌子上,三局兩勝為贏。
游戲獎(jiǎng)品:獲勝一方每人獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月餅。
3、傳遞
游戲規(guī)則:找一個(gè)人背對(duì)大家,喊開(kāi)始,物品開(kāi)始傳遞,喊停時(shí),停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答問(wèn)題,回答錯(cuò)誤要受罰。猜謎語(yǔ)/快答題,思考時(shí)間不能超過(guò)1分鐘,再?gòu)氖芰P者開(kāi)始游戲。
游戲處罰:用屁股寫(xiě)名字
四、K歌大獎(jiǎng)
第一名:K米全球限量版T恤+K米充電寶
第二名:K米充電寶
第三名:K米全球限量版T恤
五、拔河比賽
賽制說(shuō)明:
1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組,每組兩隊(duì),比賽勝隊(duì)進(jìn) 入決賽。
2、拔河道為水泥地上畫(huà)5條直線(xiàn),間隔為1m,居中的線(xiàn) 為中線(xiàn),最外兩邊的線(xiàn)為河界,內(nèi)兩線(xiàn)為勝負(fù)線(xiàn)。除參賽隊(duì)選手及 裁判以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
握繩法及姿勢(shì):第一位隊(duì)員握住靠近2米線(xiàn)外側(cè)的繩子,腳位不能超過(guò)2米線(xiàn), 選手須赤手緊握繩子。
比賽開(kāi)始:
1、<集合>聽(tīng)到此口令后,雙方隊(duì)員按隊(duì)長(zhǎng)安排之順序依次站好。雙方隊(duì)長(zhǎng)互相確定準(zhǔn)備完畢,分別向裁判做出明確示意;
2、<舉繩拉緊>聽(tīng)到此口令后,選手雙手握住繩子,此時(shí)第一位區(qū)外側(cè)的繩子;
3、<調(diào)整中心線(xiàn)>將自己隊(duì)伍快速移動(dòng),使中心線(xiàn)記號(hào)能相符合;
4、<預(yù)備>此時(shí)選手靜止不動(dòng),保持拉繩索狀態(tài);
5、<開(kāi)始>裁判舉在頭上的兩手很快放下來(lái),同時(shí)吹口哨,比賽開(kāi)始。
比賽結(jié)束:
1、每局勝負(fù)判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線(xiàn)1米勝負(fù)線(xiàn)時(shí),比賽結(jié)束;
2、主裁判可視危險(xiǎn)程度,宣判在進(jìn)行中的比賽中斷,并以繩子中心記號(hào)區(qū)的位置判定勝負(fù)。
(比賽勝利隊(duì)可優(yōu)先選擇其他娛樂(lè)項(xiàng)目)
六、抽獎(jiǎng)活動(dòng)
由總經(jīng)理抽取6名獲獎(jiǎng)?wù)?對(duì)號(hào)入座)。
一等獎(jiǎng)(1名):新啟點(diǎn)ktv消費(fèi)卡500元。
二等獎(jiǎng)(2名):雙人餐劵。
三等獎(jiǎng)(3名):充電寶。
長(zhǎng)沙聯(lián)楚行政處 20XX年9月4日
以上就是小編對(duì)于企業(yè)文化方案策劃書(shū)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話(huà),或添加微信。
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