杭州e類(lèi)人才認(rèn)定時(shí)間（杭州e類(lèi)人才認(rèn)定時(shí)間表）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州e類(lèi)人才認(rèn)定時(shí)間的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州市e類(lèi)人才認(rèn)定條件

• 2、杭州e類(lèi)人才認(rèn)定條件

• 3、杭州e類(lèi)人才享受待遇

• 4、

一、杭州市e類(lèi)人才認(rèn)定條件

1、杭州市突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才；享受杭州市政府特殊津貼人員；杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杭州市成績(jī)突出的科技工作者獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“錢(qián)江友誼獎(jiǎng)”獲得者；杭州市“115”引智計(jì)劃高端年薪資助入選專(zhuān)家。2、杭州市宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；杭州市錢(qián)江特聘專(zhuān)家計(jì)劃人選；通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程第二層次、軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第二層次人才、杭州市“131”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象。3、省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀；全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師；全國(guó)職業(yè)院校技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師；國(guó)家級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，省會(huì)城市、計(jì)劃單列市醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任；杭州市名中醫(yī)；獲安全飛行銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；特級(jí)飛行員。4、取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專(zhuān)利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；從事博士后科研項(xiàng)目結(jié)題后，獲設(shè)區(qū)市級(jí)以上科技成果（獎(jiǎng)勵(lì)），或取得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利（前3位完成人），或制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人）；近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大學(xué)排名、USNEWS世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名）任一榜單排名前100位大學(xué)或近5年在基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)（ESI）排名前1‰學(xué)科取得海外博士學(xué)位，且在海外連續(xù)工作三年以上，并在本領(lǐng)域SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(第一作者或通訊作者)。5、杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人；省技術(shù)能手；杭州市首席技師；具有特級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專(zhuān)業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專(zhuān)利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干、奧運(yùn)冠軍的教練員；具有國(guó)家級(jí)教練員資格，曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干或世界冠軍的教練員；培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的教練；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（拔尖技能人才）；全國(guó)導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。6、杭州市大企業(yè)大集團(tuán)（上市公司、入選杭州工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜等）主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)任高管的經(jīng)營(yíng)管理人才（指總部的副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）；全國(guó)金融行業(yè)前10強(qiáng)在杭法人主要經(jīng)營(yíng)管理人才；獲得省級(jí)榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營(yíng)管理人才；入選全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)的首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；在浙江省內(nèi)行業(yè)排名前5的金融企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；獲得杭州市級(jí)以上金融創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；年銷(xiāo)售收入10億元以上集成電路企業(yè)中高級(jí)管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在50萬(wàn)元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))中層正職管理和技術(shù)人才，且上年度工資性收入在100萬(wàn)元（含）以上。7、省、部、軍隊(duì)、國(guó)防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）獲得者（前3位完成人）；省級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；設(shè)區(qū)市級(jí)（含廳級(jí)）科技進(jìn)步獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第1位完成人）；中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)（須為專(zhuān)利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）；省專(zhuān)利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者（須為專(zhuān)利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）。8、中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、全國(guó)美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)獲得者（各獎(jiǎng)項(xiàng)的最高等級(jí)獎(jiǎng)，須為個(gè)人獲得）;“啄木鳥(niǎo)杯”中國(guó)文藝評(píng)論年度優(yōu)秀作品獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；全?guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作駿馬獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)新人獎(jiǎng)·網(wǎng)絡(luò)文學(xué)新人獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)電視飛天獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員（排名前3位）；王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；中國(guó)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者（排名前3位）；國(guó)家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前3位完成人）；浙江省廣電局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前3位完成人）；中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、浙江省廣播電視政府一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；全國(guó)播音主持“金話(huà)筒”獎(jiǎng)獲得者；飄萍獎(jiǎng)獲得者；浙江新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前3位）；入選市級(jí)文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員（領(lǐng)銜人）；省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者（排名前3位）；入選省重點(diǎn)文化企業(yè)、重點(diǎn)文化出口企業(yè)、“文化+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者（指管理單位第一負(fù)責(zé)人，或公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；曹文軒兒童文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；郁達(dá)夫小說(shuō)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；徐遲報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)書(shū)法“蘭亭獎(jiǎng)”入展者；近5年，在杭州納稅的版權(quán)收入累計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的網(wǎng)絡(luò)作家。9、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》第二十條國(guó)家支持教育、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等開(kāi)展數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用技術(shù)和數(shù)據(jù)安全相關(guān)教育和培訓(xùn)，采取多種方式培養(yǎng)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用技術(shù)和數(shù)據(jù)安全專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)人才交流。

二、杭州e類(lèi)人才認(rèn)定條件

杭州e類(lèi)人才認(rèn)定條件是在杭州市用人單位工作，并且要符合杭州市高層次人才分類(lèi)目錄里面規(guī)定條件的人員等等。

杭州高層次人才認(rèn)定條件如下：

1、在杭州市用人單位工作，并且要符合杭州市高層次人才分類(lèi)目錄里面規(guī)定條件的人員；

2、杭州市高層次人才分類(lèi)目錄分為5個(gè)層次，分別是國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才。

申請(qǐng)材料要求 ：

1、杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、身份證件；

3、杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；

4、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同，屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年以上完稅證明；

5、最高學(xué)歷證書(shū)；

6、最高學(xué)位證書(shū)；

7、職稱(chēng)證書(shū)；

8、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)；

達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員，可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。

有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果在申報(bào)管理系統(tǒng)中予以注銷(xiāo)：

1、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門(mén)查處；

2、提供虛假材料騙取高層次人才資格；

3、受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查并給予嚴(yán)重警告以上處分，在處分期內(nèi)；

4、被處以刑事處罰，在執(zhí)行期間。

因前款第1、2項(xiàng)情形取消認(rèn)定資格的，3年內(nèi)不再受理高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)。

【法律法規(guī)】

《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定辦法 》

第一條 在杭州市用人單位工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合杭州市高層次人才分類(lèi)目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類(lèi)條件的人員可以通過(guò)所在用人單位，申請(qǐng)杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定。

三、杭州e類(lèi)人才享受待遇

首先，E類(lèi)人才的優(yōu)惠政策主要分為2大類(lèi)，一類(lèi)是杭州市制定的，市級(jí)內(nèi)通用，還有一類(lèi)是各個(gè)區(qū)針對(duì)自己本區(qū)內(nèi)的發(fā)展需求制定的人才優(yōu)惠政策，只在區(qū)內(nèi)適用，并且根據(jù)各區(qū)發(fā)展的不同，政策會(huì)有較大的差異。

市級(jí)通用政策

人才首套房?jī)?yōu)先搖號(hào)，房源傾斜20%

首先是購(gòu)房便利，杭州市對(duì)人才購(gòu)房都有一定的優(yōu)惠政策，E類(lèi)人才是擁有優(yōu)先搖號(hào)權(quán)并伴有房源傾斜，也就是能夠比別人更容易搖上號(hào)，這對(duì)剛好有購(gòu)房需求的人來(lái)說(shuō)還是比較實(shí)用的。

2500元/月租房補(bǔ)貼（不和購(gòu)房補(bǔ)貼同享）

這個(gè)對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，是個(gè)實(shí)際的優(yōu)惠政策，如果暫時(shí)無(wú)法購(gòu)房，可以享受2500每月的租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)可享受5年。

落戶(hù)杭州

E類(lèi)人才落戶(hù)杭州年齡放寬至65周歲，配偶和未成年子女允許隨遷落戶(hù)單位集體戶(hù)。

人才創(chuàng)業(yè)消費(fèi)專(zhuān)屬貸款，E類(lèi)500萬(wàn)額度

這個(gè)是面向杭州市人才特有的創(chuàng)業(yè)消費(fèi)貸款，其中E類(lèi)人才的額度是500萬(wàn)，貸款需向杭州銀行申請(qǐng)。

公積金優(yōu)惠政策

高層次人才在杭州市購(gòu)買(mǎi)自住普通商品住房申請(qǐng)公積金貸款的，申請(qǐng)繳存時(shí)限縮短為3個(gè)月，貸款額度可按家庭當(dāng)期最高貸款限額上浮50%確定。

其他杭州景區(qū)憑人才碼入園，免費(fèi)暢玩；人才子女教育入學(xué)政策等。

各區(qū)優(yōu)惠政策【余杭區(qū)】

1.購(gòu)房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無(wú)房戶(hù)20W；有房戶(hù)減半享受；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼：每生每學(xué)年2W，連續(xù)補(bǔ)助不超過(guò)三年

【蕭山區(qū)】

1.購(gòu)房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無(wú)房戶(hù)20W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：1500元/月，最多不超過(guò)三年

【臨安區(qū)】

1.購(gòu)房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無(wú)房戶(hù)35W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：第一年1.5W；第二年1.5W

【富陽(yáng)區(qū)】

1.購(gòu)房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無(wú)房戶(hù)40W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：1000元/月，最多不超過(guò)三年

3.車(chē)牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼：3W

【錢(qián)塘新區(qū)】

1. 購(gòu)房/租房補(bǔ)貼：市區(qū)內(nèi)無(wú)房戶(hù)30W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2. 車(chē)牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼：車(chē)牌價(jià)格50%，最高1.5w

具體政策條款以各區(qū)實(shí)際解釋為主。

 以上待遇的需要滿(mǎn)足以下條件：

（1）應(yīng)在市區(qū)用人單位工作滿(mǎn)3年（含）以上或簽訂5年（含）以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；

（2）屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有市區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（擔(dān)任法人）和半年（含）以上完稅證明；

（3）且持有市區(qū)常住居民戶(hù)口（外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”）或經(jīng)我市分類(lèi)認(rèn)定的外籍及北京、上海、廣州、深圳戶(hù)籍人才；

（4）且個(gè)人、配偶及未成年子女從政策出臺(tái)前1年到申請(qǐng)之日期間無(wú)房，且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策（包括安家補(bǔ)助）；

（5）尚未退休。已認(rèn)定的高層次人才退休后原則上不能享受購(gòu)房補(bǔ)貼(以退休停繳社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn))

和之前的申報(bào)條件一樣，這些政策也不是一直不變的，根據(jù)各市區(qū)的發(fā)展需要，這些優(yōu)惠政策隨時(shí)會(huì)做相應(yīng)調(diào)整，符合申請(qǐng)條件的，小職還是建議盡早申請(qǐng)。暫時(shí)不符合的，但是有需求的，也可以盡早開(kāi)始做準(zhǔn)備了。具體可以參看小職的上一篇關(guān)于杭州E類(lèi)人才的文章。

四、

以上就是關(guān)于杭州e類(lèi)人才認(rèn)定時(shí)間相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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