-
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年
2023年杭州買房新政策（2023年杭州買房新政策解讀）
發(fā)布時間：2023-03-26 02:02:13
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
120
問大家
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于2023年杭州買房新政策的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具：開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端
官網(wǎng)：https://ai.de1919.com
本文目錄:
一、杭州富陽：契稅補貼50%，集體購房10套以上的再優(yōu)惠3%
9月1日，浙江省杭州市富陽區(qū)人民政府出臺《“聚力人才招引 助力產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的若干意見》?！兑庖姟访鞔_，對在2023年9月30日（含）前購買富陽區(qū)普通新建商品住房的，在購房人辦理不動產(chǎn)權證后，按照實際繳納契稅金額的50%標準給予補助。
《意見》提到，已落戶杭州的戶籍家庭或在杭州有城鎮(zhèn)社保（或個人所得稅）繳納記錄的非杭州戶籍家庭，可在富陽區(qū)購買住房（含新建商品住房和二手住房）。符合條件的杭州戶籍家庭在富陽區(qū)購買第二套住房不受落戶滿五年的限制。各類家庭在限購區(qū)內(nèi)限購的住房總套數(shù)不變。
與在富企事業(yè)單位有勞動關系的職工，可提出F4類人才認定申請，經(jīng)認定后，在富陽區(qū)可參照杭州市高層次人才享受優(yōu)先購房政策。
除了契稅補貼，在富陽區(qū)購買新建商品住房的非富陽籍購房人，在辦理不動產(chǎn)權證后，按照“一房一車”原則，在五年內(nèi)享受有關交通補貼政策。
在促進人才集聚方面，《意見》提出，根據(jù)企業(yè)職工實際情況需要集體購買新建商品住房的，鼓勵富陽區(qū)房地產(chǎn)項目在備案價打折優(yōu)惠后的價格基礎上，對集體購買5套及以上的，再給予下浮2%優(yōu)惠；對集體購買10套及以上的，優(yōu)惠下浮3%。
對國內(nèi)外頂尖人才（A類）來富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目（企業(yè)），給予最高1億元綜合資助。對以富陽區(qū)申報入選國家（省、市）級各類人才計劃或認定為A、B、C類人才的，給予最高550萬元安家補助和最高800萬元購（租）房補貼。
支持青年人才參與各類人才計劃評選，落實應屆畢業(yè)生最高25萬元一次性生活補貼、畢業(yè)5年內(nèi)往屆畢業(yè)生最高5.4萬元工作補貼，評定為市區(qū)兩級人才的給予相應購（租）房補貼。
對培育出省級以上技能人才的企業(yè)給予最高50萬元獎勵，對區(qū)級以上技能大師工作室給予最高30萬元建室補助。支持企業(yè)引進技能人才，鼓勵支持技能人才提升等級水平和參與比賽評選，并給予相應獎勵。
深入推進新時代富陽產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展、權益保障等工作體系，加大先進典型選樹向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。深化“新富陽人”就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、住房安居等22條政策。
深入實施“5110”計劃，對符合富陽區(qū)“5110”計劃條件碩士研究生及以上高層次人才的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審通過后可給予最高1000萬元的項目資助、1000萬元銀行貸款的貼息和1000平方米的免租用房（房租補貼）。對符合條件來我區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)貸款貼息等政策支持。
對區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進A、B、C類人才或人才申報入選國家（省、市）級各類人才計劃的，給予企業(yè)最高100萬元引才獎勵。對企業(yè)引進學歷、職稱、技能人才的，給予企業(yè)最高5萬元/人引才獎勵。
此外，富陽對市級以上孵化器內(nèi)的孵化企業(yè)給予最高300平方米、每月每平方米15元的房租補助。對集成電路、生物醫(yī)藥企業(yè)租用自用研發(fā)和生產(chǎn)用房的，按照人均不超過20平方米，給予實付租金的100%補貼；對購置自用研發(fā)和生產(chǎn)用房給予實付金額的10%補貼，同一企業(yè)累計不超過200萬元。
二、
三、
四、杭州將實行差異化購房政策、積極推進共有產(chǎn)權住房
觀點地產(chǎn)網(wǎng)訊：7月14日，杭州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布了《關于構建共建共享公共服務體系的專項計劃（征求意見稿）》公開征求社會意見的通知。公開征求意見時間為2021年7月14日至2021年7月21日。
觀點地產(chǎn)新媒體查閱獲悉，《征求意見稿》總共24條，內(nèi)容覆蓋教育、房產(chǎn)、城市建設等多個方面。
在完善多元化住房保障體系，優(yōu)化城市人口居住的空間格局當中，明確重點推進以下5個方面工作：
1、加快推進老舊小區(qū)“拆改結合”試點。
2、增加“九大星城”的住房用地供給：增加租賃住房用地供應。
3、實行差異化購房政策：探索研究特定區(qū)域購房政策，制定特定區(qū)域的差異化購房措施。
4、積極推進共有產(chǎn)權住房：保障符合條件的本市戶籍無房家庭和本市穩(wěn)定就業(yè)的非戶籍無房家庭。
5、創(chuàng)新保障性租賃住房籌建方式：加大公租房籌集力度。
以下為關于構建共建共享公共服務體系的專項計劃原文
為推進高質量發(fā)展和共同富裕，適應城市新型空間格局，實現(xiàn)公共服務優(yōu)質均衡，更好滿足全市人民對美好生活的向往，特制定如下計劃：
一、建立市域新型教育共同體，全面提升美好教育水平
1.加快發(fā)展學前教育。根據(jù)人口流入和住宅區(qū)新（改）建需要，持續(xù)優(yōu)化學前教育布局，增加優(yōu)質學前教育資源有效供給。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）、國有企事業(yè)單位、高等學校等舉辦優(yōu)質普惠性幼兒園。支持有條件幼兒園開設2 周歲以上托班。穩(wěn)妥推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園建設試點。
2.推進新名校集團化。全面推進新時代城鄉(xiāng)義務教育共同體建設，推進跨區(qū)域跨層級的名校集團化辦學，鼓勵市屬優(yōu)質高中與桐廬、淳安、建德三縣（市）高中組建緊密型教育集團，創(chuàng)新市、區(qū)合作共建優(yōu)質高中辦學機制，繼續(xù)推進市直屬優(yōu)質普通高中到蕭山、余杭、臨平、富陽、臨安五區(qū)建設分校，建成后市和區(qū)按 1:1 比例招生，確保每個“星城”都有名校資源覆蓋。
3.引導優(yōu)秀教師赴“九大星城”任職任教。對赴“九大星城”任職任教且達到一定年限的中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園）教師，申報評定高級教師職稱時不占派出學校高級職稱和崗位結構比例限制，并在支教時間、教育教學專業(yè)理論考核和課堂教學能力測評以及工資福利待遇、評優(yōu)評先等方面予以傾斜。健全區(qū)縣（市）學校教師輪崗交流制，探索市域跨區(qū)縣（市）支援“揭榜”制，支持優(yōu)秀骨干教師在受援學校組建名師工作室，幫助“九大星城”學校打造優(yōu)秀教師團隊。
4.推進雙向等額招生。堅持“管理不變、招生一體”原則，逐步擴大市屬優(yōu)質普通高中與蕭山、余杭、臨平、富陽、臨安等五區(qū)優(yōu)質普通高中雙向等額招生規(guī)模，穩(wěn)步推進十區(qū)高中招生一體化。
二、探索建立緊密型醫(yī)聯(lián)體，高水平推進健康杭州建設
5.科學布局高水平醫(yī)院。建立市域大健康統(tǒng)籌聯(lián)動管理機制，優(yōu)化調(diào)整省屬、市屬醫(yī)院布局，在云城、良渚、亞運村、空港等區(qū)塊謀劃新（改）建國際醫(yī)院或三級甲等規(guī)模綜合性醫(yī)院，確保每個“星城”都有一所三級甲等規(guī)模綜合性醫(yī)院。建設國家癌癥中心早篩早診早治南方基地。
6.探索建立城市醫(yī)院集團。依托市屬醫(yī)院和區(qū)縣（市）級醫(yī)院成立市區(qū)縣(市)一體的醫(yī)院集團，在核心城區(qū)成立市街一體的醫(yī)院集團，逐步推進人、財、物統(tǒng)籌管理，打造緊密型醫(yī)聯(lián)體。全面提升醫(yī)共體發(fā)展水平，擴大優(yōu)質醫(yī)療服務覆蓋面。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）服務能級，探索市級醫(yī)院醫(yī)生到基層參與家庭醫(yī)生簽約服務、基層醫(yī)療機構醫(yī)生到市級醫(yī)院開設全科門診等服務新模式，加快推進有序分級診療，實現(xiàn)傳染性疾病監(jiān)測哨點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）全覆蓋。
7.建立醫(yī)務人員基層任職激勵機制。改革完善現(xiàn)有醫(yī)務人員績效考核、職稱評定制度，將市級醫(yī)院醫(yī)生赴“九大星城”交流達到一定期限作為高級職稱評聘的必要條件，并在薪酬待遇方面予以適當激勵。市級醫(yī)院醫(yī)生在“九大星城”基層醫(yī)療機構服務累計滿 5 年的，崗位聘任可不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)量限制。
三、完善多元化住房保障體系，優(yōu)化城市人口居住的空間格局
8.加快推進老舊小區(qū)“拆改結合”試點。探索共建共享的城市更新模式，適時制訂出臺老舊小區(qū)“拆改結合”試點指導意見，堅持發(fā)揮居民主體作用，按照自愿有償、成熟一個實施一個的原則，在符合城市總規(guī)和相關規(guī)范的前提下，允許改造區(qū)塊適當調(diào)整容積率、建筑控制高度、日照間距和綠地率及公建配比等技術標準，“拆改結合”增加的住宅面積可以出售，在基本建設流程中開辟老舊小區(qū)“拆改結合”的綠色通道。
9.增加“九大星城”的住房用地供給。新增規(guī)劃和供應居住用地指標向“九大星城”傾斜，探索多元化土地出讓模式，增加租賃住房用地供應。在保障城市環(huán)境品質和公共服務能力的前提下，適度提高重點功能區(qū)、大容量公共交通廊道節(jié)點 600 米范圍以內(nèi)規(guī)劃居住用地開發(fā)強度。
10.實行差異化購房政策。選擇湘湖·三江匯未來城市先行實踐區(qū)等特定區(qū)域開展“職住平衡”試點，優(yōu)先保障戶籍和工作在本區(qū)域的居民購房需求。探索研究特定區(qū)域購房政策，制定特定區(qū)域的差異化購房措施。
11.積極推進共有產(chǎn)權住房。出臺共有產(chǎn)權住房管理辦法，推進政府與購房家庭按份共有的共有產(chǎn)權住房建設，重點在“九大星城”布局，重點保障符合條件的本市戶籍無房家庭和本市穩(wěn)定就業(yè)的非戶籍無房家庭。
12.創(chuàng)新保障性租賃住房籌建方式。完善支持人才集聚的大型企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等在不改變用地性質條件下利用自有閑置土地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套用地和存量閑置房屋建設保障性租賃住房，探索利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊村級留用地建設保障性租賃住房。加大公租房籌集力度。探索在“九大星城”的特定區(qū)域推動租購住房在享受公共服務上具有同等權利。
四、構建市域統(tǒng)籌的社會保障體系，逐步實現(xiàn)社保標準一體化
13.完善基礎養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險市域統(tǒng)籌機制。建立提高基礎養(yǎng)老金標準的機制，適時調(diào)整參保人員檔次標準和繳費補貼標準，逐步推進桐廬、淳安、建德基礎養(yǎng)老金標準超過全省平均水平，所有區(qū)縣（市）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平達到當?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的 11%，2025 年實現(xiàn)市域基礎養(yǎng)老金統(tǒng)一標準，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平實現(xiàn)全省領先。全面完善基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。
14.健全社會救助制度市域統(tǒng)籌機制。穩(wěn)步推進社會救助均等化，逐步實現(xiàn)低保標準、低邊認定標準、低邊生活補助和價格補貼標準、孤兒和困境兒童基本生活補貼標準全市域統(tǒng)一，穩(wěn)步提升低保低邊醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)救助水平，實行低邊家庭參照低保家庭享受有關教育、醫(yī)療等援助政策。
五、擴大養(yǎng)老服務的有效供給，加快形成高水平均衡化的養(yǎng)老體系
15.大力加強養(yǎng)老機構和隊伍建設。改革公辦養(yǎng)老機構體制，加快推進公建民營，提高核心城區(qū)養(yǎng)老機構水平，在每個“星城”合理布局不少于 1 家以護理型為主的公辦養(yǎng)老機構（含公建民營）。通過撤并或新建區(qū)域性福利院、敬老院，提升農(nóng)村養(yǎng)老照護能力。鼓勵養(yǎng)老機構結合護理職業(yè)能力和入職年限等情況提高養(yǎng)老護理員薪資待遇。
16.打造“大社區(qū)養(yǎng)老”新格局。支持家庭承擔養(yǎng)老功能，加快推動家庭養(yǎng)老照護床位建設，盤活閑置場地資源優(yōu)先用于新（配）建社區(qū)養(yǎng)老服務設施，項目化推進居家生活照料、巡診、康復護理、送餐助餐、助浴、家庭設施適老化改造等服務，全面推廣“時間銀行”，探索建立“養(yǎng)老顧問”機制，鼓勵養(yǎng)老機構運營社區(qū)養(yǎng)老設施或設立服務場所，引導社會資金支持和捐助養(yǎng)老服務事業(yè)，形成完善的 15 分鐘居家養(yǎng)老服務圈。
17.加快推動醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)深度融合。推動嵌入式養(yǎng)老機構與社區(qū)衛(wèi)生服務機構同址或相鄰設置，支持醫(yī)院與養(yǎng)老機構開展緊密型合作，對在社區(qū)日間照料中心開展診療服務的醫(yī)護人員在績效工資方案中予以傾斜，探索發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)遠程醫(yī)療及照護支持服務，培育 100 個康養(yǎng)聯(lián)合體。開展長期護理保險試點，有效提高老年人支付能力。
六、高質量發(fā)展文旅事業(yè)，提升體育健身服務水平
18.加快公共文化服務設施建設。積極推進杭州音樂廳、杭州博物館、杭州美術館、中國印學博物館、杭州文化藝術國際交流中心建設，鼓勵優(yōu)質文化資源向“九大星城”拓展，建成社區(qū)文化家園 800 家以上、杭州書房 100 個以上，每年舉辦“星城”巡展巡演，支持舉辦“星城”特展。
19.舉辦品牌特色文旅活動。支持“九大星城”打造“一城一品牌”文旅節(jié)慶活動，推動動漫節(jié)、西博會、文博會、茶博會、杭州奇妙夜、良渚文化周、南宋文化節(jié)、大運河文化節(jié)、錢塘江文化節(jié)等文旅品牌活動在“九大星城”聯(lián)動舉辦，合作推出杭州三大世界遺產(chǎn)體驗游、“三江三湖”串聯(lián)游、富春山居圖實景游，在“九大星城”培育更多的網(wǎng)紅打卡地，共塑“吳越經(jīng)典、江南絕色”文化旅游品牌。
20.推進重大公共體育設施市域全覆蓋。以亞運籌辦為契機，制定實施《杭州市全民健身設施補短板攻堅行動計劃》，加快公共體育場館建設，高水平建成亞運場館，新建余杭專業(yè)足球場，推進老舊大型體育場館改造提升，實現(xiàn)區(qū)級體育中心或體育公園、“一場兩館”（體育場、游泳館、體育館）區(qū)縣（市）全覆蓋,力爭到 2023 年全市人均體育場地面積實現(xiàn)突破性增長。優(yōu)先規(guī)劃建設貼近社區(qū)、方便可達的全民健身中心、多功能運動場、體育公園、健身廣場、小型足球場等，實現(xiàn)健身中心鎮(zhèn)（街）全覆蓋、多功能運動場（百姓健身房）村（社區(qū)）全覆蓋。推進體育設施進公園、進綠地，鼓勵支持各類市場主體因地制宜利用工業(yè)廠房、商業(yè)用房、倉儲用房等既有建筑屋頂、地下室以及城市空閑用地等空間建設體育設施。推進公共體育場館免費或低收費開放，深化符合條件的學校體育場地設施 100%向社會開放。
七、強化保障措施，確保公共服務優(yōu)質共享機制落地見效
21.建立公共服務清單制度和動態(tài)調(diào)整機制。對照“九大星城”公共服務清單和項目清單，明確服務內(nèi)容、服務標準、牽頭單位，督促抓好落實，并根據(jù)實際需要迭代更新。建立健全農(nóng)村村（社區(qū)）共享優(yōu)質公共服務機制，以村（社區(qū)）便民服務中心為基礎，確保每個行政村（社區(qū)）實現(xiàn)“六個有”功能，即有衛(wèi)生健康診療點、有文體活動中心、有老年助餐服務點、有便民服務點、有公共汽車站、有退役軍人服務站。
22.強化公共服務的資金和人才保障。加強市、區(qū)縣（市）一盤棋聯(lián)動，創(chuàng)新多渠道資金籌措機制，合力支持推進市域基本公共服務均等化。探索建立中小學教職工事業(yè)編制“流轉池”，推進全市中小學教職工編制跨學段、跨學校、跨區(qū)域、跨層級統(tǒng)籌調(diào)劑。深化公立醫(yī)院報備員額管理。
23.建立差異化落戶政策體系。嚴格執(zhí)行核心城區(qū)落戶限制政策?！熬糯笮浅恰狈诸悎?zhí)行控制、適度放開和鼓勵落戶的政策，完善“政策性落戶 人才入戶 居住證積分落戶”政策體系，實行支持區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）發(fā)展的差異化落戶政策，對“星城”內(nèi)的龍頭企業(yè)人才落戶降低條件、增加名額，引導核心城區(qū)過度密集區(qū)塊人口向“星城”疏解、城市新流入人口向“星城”集聚。
24.提升公共服務數(shù)字化水平。建立公共服務均衡化發(fā)展指數(shù)，推進成果智享多跨場景重大改革，集成就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保、救助、住房、文體等功能，推進信息共享、結果互認，實現(xiàn)公共服務資源優(yōu)化配置，惠及全市人民。
以上就是關于2023年杭州買房新政策相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀：
贛公網(wǎng)安備 50019002502384號
