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室內(nèi)設(shè)計(jì)師多少錢一個(gè)月（裝修設(shè)計(jì)師怎么自學(xué)）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-04 09:04:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 747 問大家

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本文目錄:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)師月收入多少？
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)師現(xiàn)在工資有多少？
3、一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資是多少
4、做室內(nèi)設(shè)計(jì)工作一個(gè)月多少工資

室內(nèi)設(shè)計(jì)師多少錢一個(gè)月（裝修設(shè)計(jì)師怎么自學(xué)）

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)師月收入多少？

每個(gè)設(shè)計(jì)師收入可能都不一樣。但是構(gòu)成，都差不多的。，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入主要分為三個(gè)部分：

底薪

用來保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，底薪工資根據(jù)設(shè)計(jì)師的資歷來定，有裝飾類證書者，工作單位較為重視工資將會(huì)高一些，因?yàn)檠b飾類證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年鑒和簽定合同的必備條件。

提成

企業(yè)根據(jù)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定比例從工程款中提取一部分給設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量?，F(xiàn)在裝飾行業(yè)的老板或經(jīng)營(yíng)方多數(shù)不是設(shè)計(jì)師出身，他們都是純粹的生意人，設(shè)計(jì)對(duì)他們而言只是一種業(yè)務(wù)手段，近年來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)裝飾公司對(duì)業(yè)主不能收取設(shè)計(jì)費(fèi)，所以設(shè)計(jì)師的費(fèi)用成為一種負(fù)擔(dān)，設(shè)計(jì)師的人事費(fèi)用支出從工資制改為底薪+提成，繼而變成純提成就順理成章了。這樣是為了更好的調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師的積極性，提成工資對(duì)于那些從業(yè)年限長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)多的設(shè)計(jì)師的提成工資是很高的，而那些剛開始從業(yè)，沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他的提成工資就很相對(duì)比較低。

灰色收入

聰明的設(shè)計(jì)師一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體。設(shè)計(jì)師在贏得客戶信任時(shí)，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，大概為成交額的10%--20%，有些室內(nèi)設(shè)計(jì)師一個(gè)月的收入一半都是靠灰色收入，供應(yīng)商給他的信息費(fèi)是成交額的20%，一個(gè)月大概有2000元。有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理還會(huì)私自交給設(shè)計(jì)師一些圖紙，這種情況一般都不收費(fèi)或收費(fèi)很低，主要是鞏固項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師之間的合作關(guān)系。

一個(gè)設(shè)計(jì)師，有4、5年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，就算根據(jù)不同公司的管理體制，年薪差不多就能夠10萬元左右了。

二、室內(nèi)設(shè)計(jì)師現(xiàn)在工資有多少？

室內(nèi)設(shè)計(jì)師現(xiàn)在一線大城市工資高點(diǎn)，一個(gè)月20000左右吧。在我們這小縣城只需要12000左右了。

三、一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資是多少

最普通的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，基本工資也就一兩千，更多是靠簽單提成。

中等一點(diǎn)的設(shè)計(jì)師，基本工資可能三四千，也主要靠業(yè)績(jī)提成。

高級(jí)一點(diǎn)的設(shè)計(jì)師，基本工資應(yīng)該在1萬以內(nèi)。

大咖級(jí)別的設(shè)計(jì)師，主要是設(shè)計(jì)費(fèi)收入！

四、做室內(nèi)設(shè)計(jì)工作一個(gè)月多少工資

底薪與接單量是成正比的，一般來說，分為0元，400元，600元，800元，1200元不等，而獎(jiǎng)金則是工程款的1%-10%左右。做得好的設(shè)計(jì)師，一個(gè)月可以接到十幾個(gè)訂單，這筆提成算進(jìn)去，月工資是很可觀的，上萬很容易；普通的設(shè)計(jì)師的話，一個(gè)月5000元左右；較極端的，就是收入差的，不到2000元。當(dāng)然這個(gè)待遇依據(jù)不同的城市，市場(chǎng)會(huì)有差異。無論是設(shè)計(jì)師的能力，經(jīng)驗(yàn)都是在長(zhǎng)期的工作中不斷獲得與提高的，要想一踏入這一行業(yè)，就有很豐厚的工資，可能性不大。從2000元到上萬元的差距，必定是靠設(shè)計(jì)師的個(gè)人能力來填補(bǔ)的。

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