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設(shè)計院職務(wù)有哪些（設(shè)計院職務(wù)有哪些崗位）

發(fā)布時間：2023-03-04 06:56:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 911 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計院職務(wù)有哪些的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、建筑設(shè)計師領(lǐng)導(dǎo)叫什么職位
2、在橋梁設(shè)計院有哪些職務(wù)
3、建筑設(shè)計院的職位部署以及職務(wù)分配
4、設(shè)計部的崗位職責(zé)

設(shè)計院職務(wù)有哪些（設(shè)計院職務(wù)有哪些崗位）

一、建筑設(shè)計師領(lǐng)導(dǎo)叫什么職位

建筑設(shè)計公司里面有哪些職位？當(dāng)然主要是設(shè)計師了，哈哈！

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問題二：一個建筑設(shè)計院中都應(yīng)該有哪些職務(wù)??？ 1、技術(shù)職務(wù)：總工程師（建筑師）、各專業(yè)總工程師（副總）、主任工程師（各專業(yè)）、工程師（各專業(yè)）

2、行政職務(wù)：院長（正副）、所長（室主任）、項目負(fù)責(zé)人、各專業(yè)負(fù)責(zé)人。

3、院長（正副）辦公室、財務(wù)、資料室、曬圖復(fù)印等。

現(xiàn)在很多都是掛靠的一個證好幾個單位用

問題三：設(shè)計院中的建筑設(shè)計師分為哪些？一般來講，建筑設(shè)計分為建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等5個專業(yè)（有的簡單項目不需要暖通專業(yè)），這些專業(yè)是并列關(guān)系，不過一般由建筑專業(yè)牽頭。所以一般我們說的建筑設(shè)計師單指建筑專業(yè)，包括建筑方案和施工圖，其他專業(yè)的不是這個稱謂，就叫結(jié)構(gòu)設(shè)計師，暖通設(shè)計師、給排水設(shè)計師。不過某種意義上把這個專業(yè)稱為建筑設(shè)計師也不算錯，只是不嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣f應(yīng)該是“從事建筑行業(yè)的設(shè)計師”

問題四：請問一般建筑設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)職位高低是什么排的首先，現(xiàn)在設(shè)計單位基本都轉(zhuǎn)民營了，好久以前也從事業(yè)單位轉(zhuǎn)過來了。如果說國有設(shè)計院呢，應(yīng)該叫院長，主管生產(chǎn)的副院長（最有權(quán)的2把），后勤副院長，院長助理（我們院是副總級別的），黨委書記，這些是院班子。然后是技術(shù)部，總工，副總。然后就是設(shè)計所了，所長，副所長（一般是主任結(jié)構(gòu)師兼），主任建筑師，然后是各個專業(yè)室主任，設(shè)計人員，文員，司機(jī)。哦。。還矗實習(xí)生，如果需要算的話。。

問題五：一般建筑設(shè)計公司有多少人，有什么職位普通設(shè)計公司大約50-100人，設(shè)計院的規(guī)模不等，大的設(shè)計院300-500人，小點的100人以內(nèi)的也有，職位有院長-所長（項目負(fù)責(zé)人）-項目經(jīng)理-個專業(yè)負(fù)責(zé)人-各專業(yè)設(shè)計師。

問題六：房地產(chǎn)設(shè)計部有哪些職位你好，房地產(chǎn)設(shè)計部崗位說明書主要包括對設(shè)計總監(jiān)(總建筑師)，設(shè)計部經(jīng)理(主管)，主任建筑師(高級建筑師)，建筑設(shè)計師，裝飾(室內(nèi)設(shè)計師)，規(guī)劃設(shè)計師，結(jié)構(gòu)設(shè)計師，水電設(shè)計師，給排水設(shè)計師，電氣設(shè)計師，暖通設(shè)計師，幕墻設(shè)計師，園林(景觀)設(shè)計師，平面設(shè)計員，效果圖制作員的崗位職責(zé)說明。

問題七：建筑設(shè)計師待遇情況如何？建筑設(shè)計師待遇：

就目前，市場上建筑設(shè)計師的薪資待遇來看，薪資待遇還是很不錯的。因為，現(xiàn)在全國各地建設(shè)項目開發(fā)好多，人才需求旺盛，設(shè)計人才很緊缺，所以待遇很不錯。一般剛出去的建筑設(shè)計師，工資都在3000-8000不等，隨著經(jīng)驗的積累，工資還是會不斷上漲的。一般在一線城市，3年工作經(jīng)驗的建筑設(shè)計師年薪基本在10―20萬。如果說還去外面接私活的話，每年的收益就會是一大筆，收入可是很可觀的。

建筑設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景：

建筑設(shè)計技術(shù)職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。

建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)作為建筑行業(yè)中最大的一個學(xué)科門類，其重要地位一直頗受重視，當(dāng)然也一直是高等院校專業(yè)就業(yè)形勢很好的一個專業(yè)。在這幾年里，隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環(huán)境需求水平的提高，建筑學(xué)一直處于熱門專業(yè)里面。其中建筑學(xué)專業(yè)的幾個分支，像室內(nèi)設(shè)計、園林設(shè)計、城市規(guī)劃等的需求量更是大增

二、在橋梁設(shè)計院有哪些職務(wù)

簡單點說，從職稱開始吧。

助工（本科進(jìn)單位一年即可）：主要工作：描圖員，打雜；

工程師（本科畢業(yè)5年，碩士畢業(yè)2年）：主要工作：專業(yè)負(fù)責(zé)人（看個人情況，有的可能還達(dá)不到），能獨立勝任中小型橋梁的設(shè)計工作（計算、繪圖）；

高級工程師（工程師滿5年）：項目負(fù)責(zé)人，能獨立組織進(jìn)行大中型橋梁設(shè)計工作；

教授級高工（高工滿5年），各個院的技術(shù)方面的頂級存在。幾乎能應(yīng)付各種橋型及中間遇到的問題。

至于職務(wù)，現(xiàn)在各個院都不一樣。一般來說是院長級、所長級，主任級，組長，設(shè)計人員。

三、建筑設(shè)計院的職位部署以及職務(wù)分配

　在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，配合工程負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計工作，對本專業(yè)設(shè)計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

1.在工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度控制計劃制定本專業(yè)各個設(shè)計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

2.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

3.負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件。有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

4.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報認(rèn)可，并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。

5.施工圖階段，進(jìn)一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

6.組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設(shè)計人、制圖人認(rèn)真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計、制圖人的設(shè)計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計人修改后再校對。

7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計人一起修改。

8.對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。

9.開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計文件的歸檔。

10.根據(jù)室和工程組的安排，進(jìn)行工程回訪和設(shè)計總結(jié)。

11.在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應(yīng)聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

四、設(shè)計部的崗位職責(zé)

設(shè)計部的崗位職責(zé)（精選19篇）

在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是我為大家整理的設(shè)計部的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

設(shè)計院職務(wù)有哪些（設(shè)計院職務(wù)有哪些崗位）

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇1

1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計團(tuán)隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇2

1、能及時執(zhí)行上級安排工作任務(wù)并按時完成任務(wù)。

2、協(xié)助組長或上級清除積壓圖紙。

3、出圖速度快、達(dá)標(biāo)并能幫助其他人處理圖紙。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇3

1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;

3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;

4、完成上級指定的其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇4

1、負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標(biāo)等。

2、制定項目設(shè)計導(dǎo)則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運營、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷；

4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計管理流程。

6、完成上級交付的`其他工作任務(wù)。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇5

1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；

2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；

3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；

4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；

5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；

6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；

7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；

8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇6

1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果；

2、指導(dǎo)項目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進(jìn)度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作，指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審；

3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作；

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實，熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件；

5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進(jìn)行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行；

6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇7

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇8

(1)確定減震設(shè)計方案。

(2)組織設(shè)計項目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項目設(shè)計成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇9

1、獨立或團(tuán)隊合作完成整套施工圖設(shè)計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設(shè)計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作；

2、負(fù)責(zé)公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導(dǎo)施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；

3、制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

4、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規(guī)范培訓(xùn)和考核工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇10

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計項目的前期客戶溝通和設(shè)計策略發(fā)展工作；

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體設(shè)計，能準(zhǔn)確把握項目的設(shè)計方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊成員；

3、全面主持設(shè)計部工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù)；

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇11

1、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標(biāo)預(yù)算、結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)本部門的全部工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇12

1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的初步設(shè)計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行弱電系統(tǒng)投標(biāo)階段技術(shù)標(biāo)書的編制、投標(biāo)、述標(biāo)等；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成弱電系統(tǒng)的深化設(shè)計（施工圖、施工圖預(yù)算、深化設(shè)計方案）；

4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團(tuán)隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇13

1、理解客戶意圖，把握整體設(shè)計思路與方向，負(fù)責(zé)項目整體方案設(shè)計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實整個項目效果；

3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施；

4、負(fù)責(zé)部門日常工作分配和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊進(jìn)行考核、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的工作效率，完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇14

1、負(fù)責(zé)微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風(fēng)格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

2、能夠準(zhǔn)確認(rèn)知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;

3、根據(jù)店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇15

1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;

3、對施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計意念;

4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇16

1、負(fù)責(zé)品牌推廣部對外活動宣傳的平面設(shè)計、策劃;

2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動海報設(shè)計等。

4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇17

1.獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案，有成熟的品牌視覺設(shè)計經(jīng)驗;

2.熟知數(shù)字媒體，負(fù)責(zé)品牌推廣電商營銷活動的視覺設(shè)計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應(yīng)用到設(shè)計工作中;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計中美術(shù)設(shè)計及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

5.參與內(nèi)外部大型提案會議。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇18

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風(fēng)格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的特性，使頁面設(shè)計更具美感并吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計，促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意設(shè)計。

4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。