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銀行線下銷售優(yōu)勢（銀行線下產品）

發(fā)布時間：2023-03-03 18:09:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 386 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于銀行線下銷售優(yōu)勢的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、農商銀行外拓的機會與優(yōu)勢
2、銀行依托網上銀行開設商城的優(yōu)勢有哪些
3、直銷銀行有什么優(yōu)勢
4、銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢

銀行線下銷售優(yōu)勢（銀行線下產品）

一、農商銀行外拓的機會與優(yōu)勢

農商銀行外拓的機會與優(yōu)勢是：

1、本地化優(yōu)勢：農商銀行長期以來立足農村金融市場，在農村金融市場中有著不可替代的作用。農商銀行帶有鮮明的機構地方性，分布社區(qū)性色彩，與所在地域的聯系比其他金融機構更多，更廣，當地十生十長的草根銀行。但也使得農商銀行活動與基層(鄉(xiāng)村)，密切聯系群眾，這是其他機構所沒有的。

2、資金管控優(yōu)勢：農商銀行的主要資金來源于周邊社區(qū)，卻很少像大銀行那樣將當地吸收的資金轉移用于外地，而是憑借著對當地市場的了解，將主要信貸對象仍然鎖定在社區(qū)內的中小企業(yè)和個人，誠邀農民和中小企業(yè)入股農商銀行，成為農商銀行的社員。

3、信息獲取效率優(yōu)勢：農商銀行由于管理層次少，經營方式靈活，同時基干農商銀行的地緣優(yōu)勢，能對客戶需求具有快速的決策能力和靈活的處置能力，從而及時滿足中小企業(yè)的貸款需求，在與其他商業(yè)銀行爭奪市場時取得先人一步的優(yōu)勢農商銀行小范圍的信息資源和自我雇傭，使其在減少摩擦和監(jiān)督成本的同時，天然地具有小規(guī)模、小范圍經營信貸的優(yōu)勢。

二、銀行依托網上銀行開設商城的優(yōu)勢有哪些

銀行系做電商的目的

主要是三點，數據，中間業(yè)務收入，提振股價。

首先，也是最重要的一點，銀行系做電商是想積累中小企業(yè)的真實數據，利用這些數據為貸款類業(yè)務做決策。眾所周知，中小企業(yè)比較難以從銀行拿貸款，一個重要的原因就是銀行無法判斷中小企業(yè)的真實經營情況，也就無法對貸款的風險和收益進行準確判斷。講到這，大家明白了，銀行搞電商，主要是沖著中小企業(yè)的數據去的。再具體點說，什么樣的數據有價值呢?交易頻率要高;交易筆數要多;交易的資金量不能太小;2B和2C的交易都得做;交易要真實，避免出現以騙取貸款為目的進行的虛假交易。

銀行系做電商的第二個原因，增加中間業(yè)務收入。銀行的中間業(yè)務收入，簡言之，可理解為銀行的非息差收入。受到互聯網金融和利率市場化的沖擊，銀行的存貸款利息差越來越窄。在存款利率市場化之前，能否有業(yè)務或產品能夠產生穩(wěn)定的中間業(yè)務收入，成了每個銀行都要思考的事情。如果能把電商平臺做起來，產生穩(wěn)定的中間業(yè)務收入，也是美事一件。

第三點，銀行的優(yōu)勢在于，手頭的用戶比一般白手起家的電商要多的多。只要在銀行的官網引流，電商網站的流量可以保證。

銀行的另一個優(yōu)勢在于錢多，錢多的優(yōu)勢是可以對電商網站進行大規(guī)模的宣傳，也可以吸引優(yōu)秀的技術和運營人才，保證吸引來的客戶有良好的購物體驗。

銀行電商還有一個優(yōu)勢是能夠吸引優(yōu)質的產品販賣。銀行足夠接地氣，各個客戶經理對手下的企業(yè)都有足夠的了解和良好的關系，銀行電商網站上線之前，總行吆喝一聲，各分行上報一些資質良好的企業(yè)到平臺售賣東西不成問題。

最后的一個優(yōu)勢，銀行可以自己搞定支付環(huán)節(jié)，還可以為商家和消費者提供附加的金融服務，比如，基于信用卡分期的消費貸款，針對中小商家的供應鏈金融服務或信用貸款，針對汽車買家銷售車輛保險。通過提供附加的金融服務，銀行、商家、消費者的關系將愈發(fā)緊密，形成一個生態(tài)系統。商家和消費者使用銀行的金融服務越頻繁，銀行系電商競爭優(yōu)勢就越強。

三、直銷銀行有什么優(yōu)勢

; 直銷銀行是一種銀行線上業(yè)務模式，只要打開直銷銀行頁面，就可以在線辦理開戶、存款、理財、轉賬等業(yè)務。雖然只有20家銀行開設了直銷銀行，但業(yè)內預測今年年內，直銷銀行將會增加到百家。那么，直銷銀行有什么優(yōu)勢呢？直銷銀行主要優(yōu)勢體現在運營成本降低帶來的更優(yōu)惠的貸款預期年化利率、手續(xù)費率以及更高的存款預期年化預期收益等。

1.業(yè)務辦理只需幾分鐘

通過直銷銀行辦理業(yè)務，不需要跑到銀行網點、攜帶各種材料，也不需要排隊等候等。直銷銀行采取線上模式，7*24小時均可辦理業(yè)務，而且只需幾分鐘，辦理業(yè)務更加便捷有效率。

2.業(yè)務辦理成本更低

由于不需要人力、場地等成本，所以直銷銀行能提供更優(yōu)惠的費率，貸款預期年化利率更低，賬戶管理費和網銀年費也免收。直銷銀行能大大節(jié)約業(yè)務辦理成本。

3.存款等理財預期年化預期收益更高

銀行理財產品都要收取一項賬戶管理費，通過直銷銀行來理財投資，費率會更低，相對的預期年化預期收益也會更高。而且，直銷銀行的存款更加靈活，預期年化利率也更高。所以，通過直銷銀行來理財能獲取更高的理財預期年化預期收益。

四、銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢

銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢

銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢，可能很多人在自己的生活中，工作中都會遇到種種問題，那么大家知道這些問題該要怎么去解決嗎？接下來讓我們一起來看看銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢都是些什么吧。

銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢1

1、具有較強的學習能力，認真刻苦，勤奮務實；

2、工作責任心強，具有一定的團隊合作能力、快速執(zhí)行能力；

3、親和力強，有耐心、溝通能力強，能很好地處理突發(fā)狀況，應變能力強；

4、為人嚴謹認真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

5、樂觀開朗，善于與人溝通，工作主動積極，服務意識很強。

先突出個人優(yōu)勢，匹配的優(yōu)點非常重要。后面加上對應經歷的簡單描述，就會顯得更豐富。

例如：我覺得我適合銀行柜員的工作。

1、我擁有扎實的金融、經濟專業(yè)知識。大學連續(xù)三年獲得獎學金并取得證券從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、全國計算機二級合格證書；

2、我認真負責、具有較強的領導能力。在擔任班長和生活委員期間，帶領班級在優(yōu)良班風建設評比中獲勝；

3、我樂于助人、甘于奉獻。我加入青年志愿者協會，并多次跟隨團隊參加志愿者活動，我還曾親自帶領班級小分隊進行暑期實踐活動；

4、我認真謹慎、服務意識強。我利用暑期時間在中國建設銀行鎮(zhèn)江江大支行進行實習，協助大堂經理完成工作。因此，從我的性格特點、專業(yè)素養(yǎng)，實踐經歷綜合考慮，我覺得自己適合銀行柜員的工作。

銀行業(yè)務專長和工作優(yōu)勢2

綜合柜員崗

這個崗位一般大家都相當的熟悉，就是我們平時去銀行營業(yè)廳辦理業(yè)務時，在柜臺內幫我們辦理業(yè)務的那些人。這類崗位在銀行柜臺里直接跟顧客面對面的接觸，負責客戶的柜面業(yè)務操作，如開銷戶、轉賬、取款、查詢、咨詢等。

另外還有一類是后臺柜員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。

這類崗位一般分為對公柜面和對私柜面，其中對公柜面就是銀行里我們能見到的那些比較大的敞開式窗口，專門做公司業(yè)務的，主要工作內容包括企業(yè)電子銀行、單位存款業(yè)務、信貸業(yè)務、機構業(yè)務、國際業(yè)務、委托性住房金融、資金清算、中間業(yè)務、資產推介、基金托管等，操作的金額數字比較大；對私柜面就是平時在銀行常見的儲蓄柜臺。主要面向個人開展存取款、開卡、匯款、網銀、個人理財等業(yè)務。涉及業(yè)務較廣，工作起來也較繁瑣。

晉升路線：柜員→柜長→會計主管→支行行長

大堂經理崗

這個崗位相對大家也比較熟悉一些，就是我們平時去銀行營業(yè)廳，在營業(yè)廳大堂內來回走動，幫我們指引業(yè)務、解答問題的.這些人。

他們主要負責：

做好銀行營業(yè)網點服務維護工作，及時、耐心、有效地解答客戶疑難和處理客戶意見，受理客戶投訴和其他突發(fā)事件；做好客戶引導工作和優(yōu)質客戶識別發(fā)展工作；做好產品營銷協助工作，初步挖掘客戶需求，轉介目標客戶給理財經理提供產品銷售和理財服務；指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行；開展渠道分流類產品的營銷工作。

晉升路線：大堂經理→客戶經理（理財經理）→高級客戶經理→私人顧問

信息科技崗

這個崗位咱們可能比較陌生，舉個例子，我們平時用的手機銀行APP的開發(fā)和維護，銀行兩微一端的開發(fā)與維護，ATM機程序開發(fā)與維護等等，這些都是銀行科技崗系統開發(fā)方向的職員平時做的工作。當然，信息科技崗也會有一些大數據分析，涉及到大數據相關系統的建設和維護工作等。

職責是：

系統開發(fā)崗主要是負責開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩(wěn)定，支持業(yè)務發(fā)展要求，承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；數據分析崗主要是根據業(yè)務目標，負責設計、開發(fā)和優(yōu)化應用于風險、營銷的數據模型，提供數據分析服務，開展業(yè)務專題分析并撰寫分析報告，協助業(yè)務部門對數據模型產出進行運營和推廣，參與大數據相關系統的建設工作等。

晉升崗位有：消費金融業(yè)務分析/開發(fā)高級經理、供應鏈金融業(yè)務分析/開發(fā)高級經理、業(yè)務需求管理高級經理、大數據總監(jiān)、資深架構師、信息科技部副總經理等。

管理培訓生

管理培訓生或管培生說的通俗一點也叫儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。

一般來講，新員工需要在銀行各個不同部門實習，了解整個公司運作流程，在輪崗結束后，銀行HR和各部門負責人再根據其個人專長安排，培養(yǎng)為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。

需要說明一點是此類崗位也是要從基層開始做，但是相對晉升更快，一般2-3年就可以向上晉升一級，但是要求的條件也比較高，比如知名院校、較高學歷、夠硬的業(yè)務技能，有較強的管理和領導能力。

任何企業(yè)的晉升通道并不是唯一的，當然了銀行所有的晉升路線都不是獨立的，銀行需要的是全能型人才。如果你在另外一個領域有所特長，就有機會轉入另外一條發(fā)展路線。

作為一個剛入職新人，打好業(yè)務基本功是最重要的，將來有機會的話可以開拓各個業(yè)務領域，提高個人綜合素質，為未來發(fā)展創(chuàng)造更多可能性。

以上就是關于銀行線下銷售優(yōu)勢相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。