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金麥眾合抖音生活服務(wù)（金麥眾合抖音生活服務(wù)怎么關(guān)閉）

發(fā)布時間：2023-03-15 22:49:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1288 問大家

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本文目錄:

1、抖音本地生活收銀臺在哪里找
2、抖音本地生活服務(wù)不能賣產(chǎn)品嗎
3、抖音商扶計劃真的假的
4、抖音2023年扶持政策

金麥眾合抖音生活服務(wù)（金麥眾合抖音生活服務(wù)怎么關(guān)閉）

一、抖音本地生活收銀臺在哪里找

在抖音本地生活服務(wù)。抖音生活服務(wù)聯(lián)合生態(tài)伙伴，面向商家推出“團購配送”服務(wù)，助力商家為用戶提供餐飲外賣配送服務(wù)。抖音團購，收銀系統(tǒng)隨著抖音“同城流量”不斷蓄勢待發(fā)、開放，更加完善“同城生態(tài)”它給抖音團購的發(fā)展帶來了巨大的潛力。

二、抖音本地生活服務(wù)不能賣產(chǎn)品嗎

當然可以通過抖音小店賣服裝，抖音本地生活小店是抖音電商為商家提供的帶貨工具，可以幫助商家拓寬內(nèi)容的變現(xiàn)工具產(chǎn)品。

入駐流程可以參考以下方式：進入抖店官方網(wǎng)站，然后點擊“立即入駐”。2、注冊登錄：可用手機號、郵箱或抖音、頭條、火山賬號直接登錄。3、選擇主體類型。根據(jù)需要選擇“個體工商戶”、“企業(yè)”或者“跨境商家”。

其中在國內(nèi)選擇上，“個體工商戶”和“企業(yè)”的選擇要格外注意。首先，在可選的經(jīng)營類目上，兩者一致。具體選擇哪個，需根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的類型來選擇入駐類型，若營業(yè)執(zhí)照類型為個體工商戶，則只能以“個體工商戶”入駐，不可以“企業(yè)”入駐，一旦選錯，提交后無法修改，店鋪無法經(jīng)營。如不知如何判斷營業(yè)執(zhí)照的類型，可參考下圖方法。

選擇好后，點擊下一步，按照要求提交相關(guān)資料。入駐需要準備的必備材料：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人/經(jīng)營者身份證件、銀行賬戶信息、店鋪LOGO；可選材料為：品牌資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)

選擇店鋪類型。在此步驟時要選擇店鋪類型，不同的類型也有不同的資質(zhì)要求。普通店、專營店、專賣店、旗艦店，區(qū)別僅在于對品牌資質(zhì)的要求，無其他功能區(qū)別。TM標：表示的是該商標已經(jīng)向國家商標局提出申請，并且國家商標局也已經(jīng)下發(fā)了《受理通知書》。R標：是“注冊商標”的標記，意思是該商標已在國家商標局進行注冊申請并審查通過，成為注冊商標，有了《商標注冊證》。圓圈里的R是英文register注冊的開頭字母

填寫店鋪信息，提交等待審核

審核通過，繳納保證金，完成入駐。保證金會根據(jù)主體及類目的不同而有不同的標準。審核通過后即可在后臺看到，點擊“立即繳納”會跳轉(zhuǎn)到充值界面，充值繳納即可。目前可用個人支付寶、企業(yè)支付寶、網(wǎng)銀支付等方式進行線上支付。

三、抖音商扶計劃真的假的

真的。

抖音的商家扶持，這個是真的需要你注冊一個商家?guī)ぬ枺缓笤谏厦娓阋恍┗顒?，如果你被選中了，就可以得到扶持。

“為了幫助中小商家在疫情后的恢復(fù)，抖音生活服務(wù)推出“助商惠民計劃”，為消費者提供更具性價比的商品和服務(wù)，助力疫情后的經(jīng)濟復(fù)蘇。

四、抖音2023年扶持政策

抖音2023年扶持政策如下：

1、所有入駐機構(gòu)均有機會參與，政策激勵覆蓋度廣。激勵政策，面向所有入駐抖音生活服務(wù)機構(gòu)平臺的合作伙伴。極大地拉升了激勵政策的覆蓋度，讓更多機構(gòu)得以積極參與。

2、分賽道運營，設(shè)立達人躍升和GMV的激勵目標。激勵政策中將通過細分孵化賽道、成長賽道、成長加碼賽道來孵化達人。并設(shè)立達人躍升和GMV的激勵目標，以此刺激提升各層級的達人孵化能力。在政策內(nèi)容維度發(fā)力，促使抖音生活服務(wù)方向更為多元。

3、月維度更新任務(wù)，機構(gòu)每個月都有機會獲得激勵。2023年的激勵新政策，將以月作為維度更新任務(wù)政策。不僅能夠更為直接地拆解目標，讓MCN機構(gòu)看到切實利好。機構(gòu)也可以在此期間嘗試降低經(jīng)營成本，孵化更優(yōu)質(zhì)的達人。兼顧內(nèi)容的高效、高質(zhì)，為自身經(jīng)營降本提效。

4、迭代和強化機構(gòu)規(guī)則，幫助機構(gòu)明確優(yōu)勢經(jīng)營要素以提升運營能力和效率。2023年的新政策，將以更加規(guī)范的形式為機構(gòu)帶來明確的經(jīng)營方向。并通過規(guī)則的迭代和強化，幫助機構(gòu)延伸自身優(yōu)勢與經(jīng)營要素，提升運營能力和效率。

5、成長加碼賽道，提升達人留存，拉動增量持續(xù)上漲。激勵政策還根據(jù)存量Lv6-7達人增量GMV，制定了獎勵細則。

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