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微盟是什么軟件
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于微盟是什么軟件的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、微盟還沒開發(fā)成功算成功嗎
不算。微盟隸屬于上海暉碩信息科技有限公司,公司成立于2013年,根據(jù)查詢上海暉碩信息科技有限公司官網(wǎng)顯示,該軟件還沒開發(fā)成功就不算成功,在使用時會產(chǎn)生很多bug漏洞。經(jīng)營范圍:在信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等。
二、微盟還要裁員嗎
半年過去,微盟研發(fā)部門60%被裁員
早在5月份的時候,老王就采訪過微盟的一位員工,當(dāng)時的爆料是研發(fā)部門的裁員情況。微盟:疫情期間研發(fā)部門裁員20%,近300人,賠償N+1。
之前的采訪中就提到接下來微盟還會有最少20%左右的裁員比例,現(xiàn)在已經(jīng)是11月,半年過去了,老王得到最新爆料:原來研發(fā)部門近2000人的群,只剩下400人,裁員比例超過60%!
而為何形勢如此嚴(yán)峻,還要從微盟現(xiàn)在大火的WOS系統(tǒng)說起。
這個WOS系統(tǒng),在去年的11月底推出,真正開始公測的話是在今年3月份。
對外的宣傳是:這是中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域首個面向去中心化時代的商業(yè)操作系統(tǒng),微盟WOS系統(tǒng)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,幫助企業(yè)通過去中心化經(jīng)營實現(xiàn)可持續(xù)增長,為微盟集團(tuán)發(fā)展歷程再添一座里程碑。為“大客化、生態(tài)化、國際化”戰(zhàn)略的落地提供堅實基礎(chǔ)。
故事一如既往講得非常的宏大,資本就愛聽的那種。但是其實這個光鮮的成績,和產(chǎn)研部門的裁員有直接的關(guān)系。
為了推動WOS系統(tǒng)的遷移,微盟高級副總裁兼首席技術(shù)官黃駿偉黃總:“要把所有的之前的客戶都切換到新的系統(tǒng)來,只要遷移完成后,想要的都會有?!鼻闆r的確如黃總在WOS的慶功宴上所說:“加入微盟第一天開始,經(jīng)歷過大大小小的產(chǎn)研戰(zhàn)役,從幾十人、上百人、上千人戰(zhàn)役,中間過程很曲折,遇到了很多困難。”
的確是很多的困難,尤其對于參與這場戰(zhàn)役的產(chǎn)研員工來說:為了不影響現(xiàn)有體統(tǒng)的正常運(yùn)作,每天晚上11點左右開始做遷移動作,第二天早上最晚10點大家又要上班,如此反復(fù),終于到了五六月份,遷移工作基本完成了,然而這個時候一紙裁員來了!
能夠把人當(dāng)牛馬使喚之前,大餅隨便畫,利用價值榨干后,裁你沒商量!遷移完成之日,不是大餅兌現(xiàn)之時,而是卷鋪蓋走人之日。
而最可笑的是微盟產(chǎn)研和技術(shù)最卷的就是wos遷移部門和營銷云部門(企業(yè)微信,這個老王后文會講)。
當(dāng)然,產(chǎn)研線不是最慘,還有酒旅線。
裁員的火在五六月份先刮到了酒旅線,裁員到了70%以上:智慧酒店和智慧旅游(自從推出就沒有更新過的一個業(yè)務(wù)條線),做PMSS酒店管理系統(tǒng)的住哲,酒旅線在的時候是這個系統(tǒng)是可以打通的,裁員之后就不行了。
而到店是裁員最嚴(yán)重的部門,包含客來店(兩年多沒有更新),里面大的部門是餐飲部門(兩年多沒有更新)。
去年年底微盟收購雅座,現(xiàn)在的總經(jīng)理稱之為白總,白總沒有接手之前就是餐飲部門叫智慧餐飲,接手后任職微盟智慧餐飲部副總裁,將智慧餐飲和雅座結(jié)合,推出"三店一體"產(chǎn)品,此產(chǎn)品就是雅座和智慧餐飲的結(jié)合品,主要是雅座負(fù)責(zé)線下收銀,智慧餐飲負(fù)責(zé)私域小程序。
但是收購后業(yè)績并沒有變好,反而把原來積累的一些大客戶比如:豐茂烤串,呷浦呷浦流失了。主要原因是,在收購之前客戶用的是微盟的線上系統(tǒng),線下用的是商家自己的系統(tǒng),微盟收購雅座后,結(jié)合后整體只是會員打通,但是訂單和數(shù)據(jù)并沒有打通,最后還不如直接“分手”,但微盟內(nèi)部對對這個事情捂得非常緊,據(jù)說負(fù)責(zé)餐飲的白總發(fā)了非常大的火。
說起這個雅座總經(jīng)理白總,也是神奇,沒收購前雅座自己有裁員,只是自負(fù)盈虧,收購后把微盟和雅座本身的一起裁員達(dá)85%以上。大家都在傳:“自己公司的人被你裁掉了,現(xiàn)在又來嚯嚯微盟!”
而這次白總裁員,餐飲部門的銷售人員首當(dāng)其沖,截止目前裁掉了90%。

裁員之后,餐飲,酒旅和到店直接歸攏到了新零售和電商,三個事業(yè)部都整合在一起了,現(xiàn)在新零售和電商是微盟的核心。貢獻(xiàn)了微盟saas訂閱上的40-50%的份額。當(dāng)然,新零售和電商也在裁,但是沒有那么嚴(yán)重。
二、對內(nèi)暴力裁員,對外欺詐合作
微盟本身的業(yè)務(wù)體系是:saas,代運(yùn)營,研發(fā)和廣告四大業(yè)務(wù)板塊,圍繞著4大業(yè)務(wù)板塊,最賺錢的是廣告,其次是saas和代運(yùn)營。
我們這里先說說代運(yùn)營。雖然說saas賺錢(但沒有有贊賺錢),代運(yùn)營業(yè)務(wù)也是賺錢的,和saas比起來可以做到六四分,因為代運(yùn)營的成本非常低。
為什么代運(yùn)營成本低?
因為微盟的代運(yùn)營其實自營的服務(wù)商少之又少,基本上都是微盟現(xiàn)在高管們的家族關(guān)系開設(shè)的公司,主要分布在合肥,蘇州等上海周邊的城市,基本都是裙帶關(guān)系的代運(yùn)營公司。據(jù)說只有最遠(yuǎn)的一個在青島的服務(wù)商,這個不是裙帶關(guān)系的公司。
所以,微盟是真正的代運(yùn)營服務(wù)商的中間商,在其中抽成。比如公眾號的代運(yùn)營,一個季度報價3-4萬,最終他可以打折到7-8,但是哪怕是這樣的折扣,微盟還是有錢賺的,因為給到裙帶關(guān)系的代運(yùn)營公司的錢更低。
但是合同簽約的都是微盟(客戶也以為自己簽約的是微盟),據(jù)說微盟的直銷部門,每簽約一個代運(yùn)營部門,都要發(fā)一個評估郵件,如果評估郵件中客戶提到了要具體哪個服務(wù)商接,那增值運(yùn)營部門的老板會很生氣,因為這不是啥見的人的事情。

三、刷單事件又讓后院起火
2022年11月1號生效,發(fā)放了《微盟智慧商業(yè)事業(yè)群退款規(guī)則》這個文件,說明如果直銷部門再申請訂單退款的話,會追溯職級和老板,要開始追責(zé)了。
而為什么要發(fā)布這個文件,還要從幾個月前的刷單事件說起。
這個事件主要發(fā)生在直銷部門,直銷部門中層領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱松?,放任甚至自己也參與刷單,有時候會刷個10-20萬,主要集中在每個月月底沖業(yè)績,然后
刷了以后到了下一個月的月中再去退款(屬于微盟的一個bug),一開始只要說一下為什么就行,比如客戶對功能不滿意,就可以全額退款,不會追責(zé)。
但是后來這個退款的數(shù)字實在是太大了,高層注意到了,于是發(fā)布了這個文件。
為什么會刷單?
二-三級的中層為了跨職級,同樣往下的每個階層都有一樣的想法,因為升職了有將近,一線升級了,每一個月可以多2-3千元,中層的管理的話可以更多。一個自上而下的行為。
刷單刷的最嚴(yán)重的是企業(yè)微信和企業(yè)微信助手,而且都是刷最新的企業(yè)微信版本,這個業(yè)務(wù)在公司內(nèi)部也很受重視,微盟專門成立了一個企業(yè)微信事業(yè)部,還推出了一個福利政策,如果完成了業(yè)績指標(biāo),績效按照1.5倍計算,比如企業(yè)微信最高版本是9.8萬,那1.5倍就是14-15萬了。
利益驅(qū)使,刷單就來了。但事實上,如果刨除刷單數(shù)據(jù),整個集團(tuán)企業(yè)微信最高版本真實賣出的個數(shù)屈指可數(shù)!
推出這個文件后引發(fā)了很大的騷動,很多員工憤憤不平,于是11月還要退款的人只能繼續(xù)和公司溝通,最終達(dá)成一致11月之后產(chǎn)生的就要追責(zé)。意思就是12月份開始要退款就沒有這么容易了。更深層的意思就是11月以前的就成了既定現(xiàn)實了。的確有很多人因此升職了。
而且話說回來,公司想要查也查不了,因為微盟從2017年開始進(jìn)入小程序市場后,就有個紅線:微盟不接受現(xiàn)金,就算客戶給了現(xiàn)金,微盟內(nèi)部人不能付款。這次刷單是微盟的高管給微盟已經(jīng)離職的人錢,讓這個已經(jīng)離職的人去付款的,所以也不能證明這個訂單是微盟內(nèi)部的人刷的。
四、微盟就是一家純粹的資本公司,而不是技術(shù)公司
不像有贊,是一個以產(chǎn)品為中心的公司,整個小程序和電商系統(tǒng)來說是非常完善的。但是整體的商業(yè)化不是特別好,所以也在裁員。
比如故事講宏偉的WOS系統(tǒng),bug非常多,推這個系統(tǒng)只是在店鋪裝修層面下了很多的功夫,比如把很多的工具做成了組件的形式,看起來比較靈活,但是在用戶層面上體驗非常差,比如系統(tǒng)不能兼容,不能互通。
完全就是趕鴨子上架,這個系統(tǒng)的設(shè)想是高層提出的,對外宣稱開放性更強(qiáng),功能性更強(qiáng),最不兼容的點就是針對外部的服務(wù)商比如和erp系統(tǒng)確實是不兼容的,買了后還是兩套系統(tǒng),并不像對外公開表明的那樣非常的兼容。
遷移后客戶反饋:會把一些功能刪除。聽說直銷部門,有個做跨境電商的客戶,遷移后就把店鋪裝修組建功能剔除了,讓c店用戶看到的頁面變得亂七八糟。還有遷移后素材丟失等問題。
微盟重點在推的這些產(chǎn)品都是可以在資本市場講故事的。推出的WOS系統(tǒng)也是可以讓二級市場的買手們?nèi)ブv故事,而且可以講得非常漂亮,畢竟目前市場上沒有這樣的產(chǎn)品的。
另外,微盟的直銷部門是一個以賣產(chǎn)品而賣產(chǎn)品的公司。其實從價格上的決心也能看出微盟的不堅定:最核心的微盟saas解決方案,直銷部門最低可以打到7折,企業(yè)微信助手最低可以打到3折。
老王覺得站在商人的角度,其實微盟的路是對的。
但是:微盟是一個為了買產(chǎn)品而買產(chǎn)品的公司,老板是一個很會講故事的人,對于城外的人來說會覺得微盟非常光鮮亮麗,有時候和直銷部門聊天,微盟是國內(nèi)唯一一家以軟件業(yè)務(wù)在香港主板上市的公司,客戶一聽覺得非常厲害,但是內(nèi)部不管是產(chǎn)研還是營銷部門都是非常亂的,亂象叢生。
三、微盟騙錢,投訴沒有人管,怎么辦?
現(xiàn)在有很多的軟件都不是很正規(guī)的,如果被騙的錢自己能夠接受那就算了以后遠(yuǎn)離這些垃圾軟件,要是金錢數(shù)額大,那就截圖保留證據(jù),然后去報警。
四、上海微盟企業(yè)有限公司怎么樣?
簡介:微盟于2013年4月創(chuàng)立,現(xiàn)有員工2000人,全球代理商超過1500家,入駐商戶突破260萬家。公司早期是針對微信公眾賬號提供營銷推廣服務(wù)的第三方平臺,如今已發(fā)展成為一家打造智能商業(yè)生態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)多元化企業(yè)?;谝苿由缃坏暮诵膬r值,微盟以跨界領(lǐng)域的軟件開發(fā)、廣告營銷、電商、金融、投資和大數(shù)據(jù)形成戰(zhàn)略整合,打造智能商業(yè)服務(wù)生態(tài)。
法定代表人:孫濤勇
成立時間:2013-04-16
注冊資本:6303.346萬人民幣
工商注冊號:310113001041124
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
公司地址:上海市寶山區(qū)逸仙路2816號1幢A14樓(A1401、A1402、A1403、A1404、A1405、A1406室)
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