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互聯(lián)網(wǎng)公司有什么部門(互聯(lián)網(wǎng)公司有什么部門職位)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司有什么部門的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、一個互聯(lián)網(wǎng)公司都會有什么部門?
首先本人是從事互聯(lián)網(wǎng)工作的志愿,我就來說一下我們公司的部門設(shè)置吧
主要如下:總裁辦、人事、行政、財務(wù)、商務(wù)中心、運營中心、技術(shù)部門。其中還有一些下組我就不細分了,主要還和貴公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)系
二、騰訊有什么部門
問題一:騰訊公司有哪些部門?哪些崗位? 騰訊部門繁多。先給你列表.
3G 3G產(chǎn)品中心
AQ 安全質(zhì)保部
CDC 產(chǎn)品設(shè)計中心
CG 采購部
CS 公益事業(yè)部
DZ 郵件事業(yè)部 運營數(shù)據(jù) 社區(qū)
FW 法務(wù)部
GL
GYO
GG
GL
GY
GY
GC產(chǎn)品經(jīng)理
GJ
HY4
HL2
HL1
HY1
HY2
HY3
HL5
HY4
JP
JS
JJ
JG
PMO
QY
RL
SZ
SD3
SB
SD2
SS 搜索事業(yè)部
S2
SD1
SD5
SD6
SD7
SD3
ST4
SS1
SD5
SZ
TR
TA
W
WL
WX1 無線研發(fā)部
WX2
WZ
WX 無線產(chǎn)品部
WM
XZ
XZ1
YD 移動通信部
YX
YF
YH
YY
ZC *** 關(guān)系部
ZL
ZX1
++++++++++++++++++++++
順便 附上英文常用公司部門
總公司 Head Office
分公司 Branch Office
營業(yè)部 Business Office
人事部 Personnel Department
人力資源部 Human Resources Department
總務(wù)部 General Affairs Department
財務(wù)部 General Accounting Department
銷售部 Sales Department
促銷部 Sales Promotion Department
國際部 International Department
出口部 Export Department
進口部 Import Department
公共關(guān)系 Public Relations Department
廣告部 Advertising Department
企劃部 Planning Department
產(chǎn)品開發(fā)部 Product Development Department
研發(fā)部 Research and Development Department
秘書室 Secretarial Pool
采購部 Purchasing Department
工程部 Engineering Department
行政部 Admin. Department
人力資源部 HR Department
市場部 Marketing Department
技術(shù)部 Technolog Department
客服部 Service Department
行政部: Administration
財務(wù)部 Financial Department
總經(jīng)理室、Direcotor, or President
副總經(jīng)理室、Deputy Director, or Vice president
總經(jīng)辦、General Deparment
采購部、Purchase & Order Department
工程部、Engineering Deparment
研發(fā)部、Research Deparment
生產(chǎn)部、Productive Department
銷售部、Sales Deparment
廣東業(yè)務(wù)部、GD Branch Deparment
無線事業(yè)部、Wireless Industry Department
拓展部 Business Expending Department
物供部、Supply Department
B&D business and development 業(yè)務(wù)拓展部
Marketing 市場部......>>
問題二:目前騰訊哪個部門最值得加入?為什么 最好的部門基本都人滿為患了,沒有一定的關(guān)系,是不可能進去的。
問題三:騰訊公司共有幾個部門? 您好,我看到您的問題很久沒有人來回答,但是問題過期無人回答會被扣分的并且你的懸賞分也會被沒收!所以我給你提幾條建議: 一,你可以選擇在正確的分類下去提問,這樣知道你問題答案的人才會多一些,回答的人也會多些。 二,您可以到與您問題相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站論壇里去看看,那里聚集了許多專業(yè)人才,一定可以為你解決問題的。 三,你可以向你的網(wǎng)上好友問友打聽,他們會更加真誠熱心為你尋找答案的,甚至可以到相關(guān)網(wǎng)站直接搜索. 四,網(wǎng)上很多專業(yè)論壇以及知識平臺,上面也有很多資料,我遇到專業(yè)性的問題總是上論壇求解決辦法的。 五,將你的問題問的細一些,清楚一些!讓人更加容易看懂明白是什么意思! 謝謝采納我的建議!
問題四:騰訊的核心部門有哪些?大神們幫幫忙 企業(yè)發(fā)展事業(yè)群(CDG)、互動娛樂事業(yè)群(IEG)、移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群(MIG)、網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群(OMG)、社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群(SNG),整合原有的研發(fā)和運營平臺,成立新的技術(shù)工程事業(yè)群(TEG),并成立騰訊電商控股公司(ECC)專注運營電子商務(wù)業(yè)務(wù)。
從調(diào)整方案看,騰訊將重點布局社交、游戲、網(wǎng)媒、無線、電商和搜索六大業(yè)務(wù),強化平臺戰(zhàn)略。
問題五:騰訊的核心部門有哪些? 高管團隊
問題六:請教,騰訊有幾個部門?各個部分的聯(lián)系方式是什么 官網(wǎng)有介紹的。
問題七:如何進入騰訊英雄聯(lián)盟部門工作 來自網(wǎng)友提供
魏陽,騰訊IEG英雄聯(lián)盟產(chǎn)品部
我有幸在2016騰訊校園招聘中拿到IEG英雄聯(lián)盟產(chǎn)品部的offer,職位是游戲策劃,目前已經(jīng)簽了兩方。
我參加的招聘途徑是2016騰訊校園招聘,面試地點是武漢,沒有內(nèi)推,準備內(nèi)容僅僅看了下網(wǎng)絡(luò)上(主要是應(yīng)屆生論壇)差不多十數(shù)個筆試面試經(jīng)驗帖。
筆試時間是9月5日下午2點30分,時間是90mins,分別是40道選擇題(40mins)和7道主觀題(50mins),選擇題范圍涉及數(shù)理、行測和常識,主觀題包括排列組合與概率、游戲設(shè)計等。整體難度不大,寫完以后感覺良好。
群面是9月14號上午10點。一共有7個人參加,絕大部分來自武漢長沙的985學校,有3個碩士,2個有實習經(jīng)歷。
從結(jié)果來看,我們組包括我一共有3位同學進一面,恰好都是碩士,分別是華科數(shù)院碩士一位(曾參加過騰訊暑期實習面試,這一場的leader),華科新聞碩士一位(有網(wǎng)易游戲運營實習經(jīng)歷), *** 立交大碩士一位(即我,華科本科)。
一面是9月15日上午10點半,面試官是群面的一位面試官小哥。主要問題圍繞教育經(jīng)歷、游戲經(jīng)歷和群面表現(xiàn)展開??傮w來說感覺不錯。
二面是9月16日上午10點半,面試官是LOL產(chǎn)品部的一個大佬,典型的壓力面試,全程三分之一以上時間在低頭玩手機,偶爾對視一下,但是我完全無動于衷,全程眼神永遠注視著大佬回答問題。主要問題圍繞游戲經(jīng)歷、項目經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃展開。面完了以后握手時手心都是汗,還是不怎么有把我。另外,下午3點半接到深圳總部的全英文電面,問題比較簡單生活。
HR面是9月17日上午11點,面試官是個非常nice的大叔,全程無壓力展示自我,大致問題也是圍繞著人生理想之類的。
至此全部面試結(jié)束。
接下來就是磨人的等待期,期間發(fā)生過通過全部面試但是依然被刷下來的情況,直到21號傍晚這種情況依然在上演。我有幸在21號早上10點就接到了騰訊深圳總部HR部門的電話通知,22號在華科旁的凱悅酒店簽兩方。
22號上午10點順利簽約,計劃2016年6月入職。
至于答主問的工作日常是哪些?,這就要等一年以后入職再來回答了。
######################## 2015/10/3修改 #########################
鑒于有鵝廠的同學提醒我不能透露面試題目細節(jié),已經(jīng)刪除相關(guān)細節(jié)部分。
望采納
問題八:騰訊那么多部門哪個部門有前景 來錢快? 軟件開發(fā)的都來錢快,就是累跟真要有這個頭腦!
問題九:騰訊公司上級監(jiān)管部門是哪個? 忐忐忑忑突然反而給他熱議委員會任我游
問題十:騰訊 DZ 是什么部門?全稱是什么? 招聘職位前面的DZ
三、在互聯(lián)網(wǎng)公司,市場部門和運營部門的職能是怎樣劃分的?
作為綜合職能部門,運營部計劃實施和控制公司經(jīng)營管理的全過程。運營部對公司各門店的日常經(jīng)營行為、業(yè)務(wù)、財務(wù)等經(jīng)營流程以及相互銜接,實行具體的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。在操作過程中,要有良好的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。提出具體的工作目標。(包括制定公司的長期發(fā)展目標、確定戰(zhàn)略方向和制定短期目標)。制定實現(xiàn)目標的具體手段和方法。明確實現(xiàn)子目標的實施計劃。確定實現(xiàn)子目標的具體負責人,共同討論,列出目標實現(xiàn)時間表,明確實施步驟、實施者、實現(xiàn)時間段等。
實施跟蹤。對于實施過程中出現(xiàn)的具體問題,應(yīng)由分目標的具體負責人提出,交運營部門負責人共同討論,確定解決問題的最終手段。過程監(jiān)督。對于實施過程中的具體問題,如果目標的具體負責人不能實施或偏差較大,不主動反映,運營部可以行使其監(jiān)督權(quán),指出具體問題,督促和協(xié)助解決項目的具體問題。總結(jié)和改進。在計劃時間內(nèi)完成具體目標后,總結(jié)目標完成情況,分析問題,討論改進方法,進一步改進。市場職位主要承擔廣告、品牌、公共關(guān)系等外部擴張功能。其核心是擴大公司在行業(yè)和消費者市場的聲音和影響力,并發(fā)揮擴大蛋糕的作用。
運營職位主要是內(nèi)部,如何更高效地利用現(xiàn)有資源和用戶,更準確地匹配和轉(zhuǎn)型ROI更高,起到做蛋糕的作用。運營崗位有六大類。以電子商務(wù)行業(yè)為例,分別是流量運營、用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營和業(yè)務(wù)運營。讓我們從誤解最深的市場職位開始。在過去的幾年里,無論是在傳統(tǒng)行業(yè)還是在教育行業(yè)的工作經(jīng)驗中,公司對這個職位的定位似乎都是銷售、客戶關(guān)系、投標、款等,這導致我一直認為市場工作是銷售。直到去年,在學習職業(yè)規(guī)劃的過程中,我了解了企業(yè)的基本功能,我才發(fā)現(xiàn)多年來的刻板印象是錯誤的。
市場部的副本寫了一篇品牌推廣文章,通過各種渠道流通,最終被100萬人看到,但沒有形成任何轉(zhuǎn)變,但在市場部,是有意義的,因為本文的意義是,用戶下次可能使用類似的產(chǎn)品,或者在某些場景下有產(chǎn)品功能,可能會想到你。從心理學的角度來看,用戶通常會選擇熟悉的品牌產(chǎn)品,因為他們有一種自然的信任感。前面提到教育行業(yè)屬于品牌差異低、決策參與度高的類型,其渠道非常重要。哪個渠道能有效到達,往往能立即引發(fā)行動。
四、it部門是干什么的
IT部門主要負責公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的,首先需要了解什么是IT,it就是和互聯(lián)網(wǎng)打交道的崗位,比如網(wǎng)絡(luò)工程師,服務(wù)器運維工程師,開發(fā)人員等,這些都屬于IT部門。
1.內(nèi)部使用 C 的 longjmp 機制讓出一個協(xié)程。 因此,如果一個 C 函數(shù) foo 調(diào)用了一個 API 函數(shù), 而這個 API 函數(shù)讓出了(直接或間接調(diào)用了讓出函數(shù))。 由于 longjmp 會移除 C 棧的棧幀, Lua 就無法返回到 foo 里了。
2.為了回避這類問題, 碰到 API 調(diào)用中調(diào)用讓出時,除了那些拋出錯誤的 API 外,還提供了三個函數(shù): lua_yieldk, lua_callk,和 lua_pcallk 。 它們在讓出發(fā)生時,可以從傳入的 延續(xù)函數(shù) (名為 k 的參數(shù))繼續(xù)運行。
3.我們需要預設(shè)一些術(shù)語來解釋延續(xù)點。 對于從 Lua 中調(diào)用的 C 函數(shù),我們稱之為 原函數(shù)。 從這個原函數(shù)中調(diào)用的上面所述的三個 C API 函數(shù)我們稱之為 被調(diào)函數(shù)。 被調(diào)函數(shù)可以使當前線程讓出。 (讓出發(fā)生在被調(diào)函數(shù)是 lua_yieldk, 或傳入 lua_callk 或 lua_pcallk 的函數(shù)調(diào)用了讓出時。)
4.假設(shè)正在運行的線程在執(zhí)行被調(diào)函數(shù)時讓出。 當再次延續(xù)這條線程,它希望繼續(xù)被調(diào)函數(shù)的運行。 然而,被調(diào)函數(shù)不可能返回到原函數(shù)中。 這是因為之前的讓出操作破壞了 C 棧的棧幀。 作為替代品,Lua 調(diào)用那個作為被調(diào)函數(shù)參數(shù)給出的 延續(xù)函數(shù) 。 正如其名,延續(xù)函數(shù)將延續(xù)原函數(shù)的任務(wù)。
5.注意這里那個額外的顯式的對延續(xù)函數(shù)的調(diào)用:Lua 僅在需要時,這可能是由錯誤導致的也可能是發(fā)生了讓出而需要繼續(xù)運行,才會調(diào)用延續(xù)函數(shù)。 如果沒有發(fā)生過任何讓出,調(diào)用的函數(shù)正常返回, 那么 lua_pcallk (以及 lua_callk)也會正常返回。 (當然,這個例子中你也可以不在之后調(diào)用延續(xù)函數(shù), 而是在原函數(shù)的調(diào)用后直接寫上需要做的工作。)
6.Lua 會把延續(xù)函數(shù)看作原函數(shù)。 延續(xù)函數(shù)將接收到和原函數(shù)相同的 Lua 棧,其接收到的 lua 狀態(tài)也和 被調(diào)函數(shù)若返回后應(yīng)該有的狀態(tài)一致。 (例如, lua_callk 調(diào)用之后, 棧中之前壓入的函數(shù)和調(diào)用參數(shù)都被調(diào)用產(chǎn)生的返回值所替代。) 這時也有相同的上值。 等到它返回的時候,Lua 會將其看待成原函數(shù)的返回去操作。
7.我們需要預設(shè)一些術(shù)語來解釋延續(xù)點。 對于從 Lua 中調(diào)用的 C 函數(shù),我們稱之為 原函數(shù)。 從這個原函數(shù)中調(diào)用的上面所述的三個 C API 函數(shù)我們稱之為 被調(diào)函數(shù)。 被調(diào)函數(shù)可以使當前線程讓出。 (讓出發(fā)生在被調(diào)函數(shù)是 lua_yieldk, 或傳入 lua_callk 或 lua_pcallk 的函數(shù)調(diào)用了讓出時。)
8.假設(shè)正在運行的線程在執(zhí)行被調(diào)函數(shù)時讓出。 當再次延續(xù)這條線程,它希望繼續(xù)被調(diào)函數(shù)的運行。 然而,被調(diào)函數(shù)不可能返回到原函數(shù)中。 這是因為之前的讓出操作破壞了 C 棧的棧幀。 作為替代品,Lua 調(diào)用那個作為被調(diào)函數(shù)參數(shù)給出的 延續(xù)函數(shù) 。 正如其名,延續(xù)函數(shù)將延續(xù)原函數(shù)的任務(wù)。
希望能幫到你,謝謝!
以上就是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司有什么部門相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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