簡訊報道怎么寫（新聞簡訊范文10篇）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于簡訊報道怎么寫的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、怎樣寫簡訊呢？

• 2、簡報怎么寫?

• 3、如何寫好簡報

• 4、簡報怎樣寫？格式是什么樣的？

一、怎樣寫簡訊呢？

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

簡報的種類的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經驗或問題等。簡報不是一種文章的體裁。

因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經驗總結、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當?shù)?。簡報的格式簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。有些還由編者配加按語，成為五個組成部分。簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。簡報名稱，印在簡報第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。期號，位置在簡報名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標出累計的總期號。屬于“增刊”的期 號，要單獨編排，不能與“正刊”期號混編。編發(fā)單位，應標明全稱，位置在期號的左下方。發(fā)行日期，以領導簽發(fā)日期為準，應標明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。簡報的寫作要點。抓支點。即抓要害，抓主導，抓全局性、指導性的問題，抓問題的核心、關鍵。抓熱點。熱點問題不僅是群眾關心的問題，同時也是各級領導關心的問題。抓沸點。 所謂沸點，就應比熱點問題更讓人關注，因而引起的反響會更大。抓亮點。 亮點，必定是能讓人眼睛一亮、為之一振的事情。抓材料。簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。否則，就會造成不良后果。簡報一是要準確。簡報的選稿要求。選稿是機關文字工作中常涉及到的問題，但簡報選稿最有代表性。選好稿子，必須圍繞該簡報所在機關的職能來確定主要選稿原則“有的放矢”選稿。簡報編輯要從大量來稿中挑出好的稿子，需要注意四個問題：思想要敏感?？磫栴}要有預見性。判斷要準確。要靈活掌握稿件的寫作質量。

二、簡報怎么寫?

問題一：單位內部的簡報一般怎么寫？ 簡報是用以匯報工作、交流經驗、溝通情況、傳遞信息、指導工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等都屬于簡報之列。

簡報的種類很多，從內容上講，有綜合性簡報、典型經驗性簡報、動態(tài)性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。

第一節(jié) 材料要典型

簡報的主要作用是反映情況，為領導決策提供依據，溝通信息，交流經驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經驗值得推廣，能夠服務工作中心。

一、政策性要強

簡報要體現(xiàn)并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構編造，歪曲事實真相。

各級金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對這些近來發(fā)生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務于國家的有關方針、政策；從微觀上講應當有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領導機關的意圖。

金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導作用。

當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績人為拔高，或者盲目改變某些成績取得的原因，不應當無原則地迎合領導和上級。

二、問題較為突出

上級行及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。同時，編寫簡報應當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂?？墒?，不少單位的簡報，經驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質。這樣，領導及有關部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導致決策失誤。

反映問題的簡報應當反映出問題的實際情況，分析問題產生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。

金融簡報所反映的問題起碼應當包括三個方面的內容。一是有關金融政策、措施與實際工作有何不適應。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠實現(xiàn)下情上達，使有關政策、措施更加完善。二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現(xiàn)下情上達，又能使有關方面吸取教訓，及時發(fā)現(xiàn)及早解決。三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。越是如此，越應該主動去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領導決策服務。

2 工作簡報的寫法

三、經驗值得推廣

榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結、推廣經驗非常重要。經驗值得推廣，是指經驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導性，對工作有推動作用。無論是創(chuàng)造出來的新經驗，還是在原有基礎上有所發(fā)展的經驗，都應當反映出產生經驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經......>>

問題二：簡報怎么寫? 簡報的寫法一、概念簡報是各行政機關之間用來下情上報、上情下達和互通情況、交流信息的一個文種，是信息類公文中最重要、最常用的一種。它是一種機關文書。二、作用 1、反映情況。通過簡報，可以將工作進展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經驗，及時反映給各級決策機關，使決策機關了解下情，為決策機關制定政策、指導工作提供參考。 2、交流經驗。簡報體現(xiàn)了領導機關的一定指導能力，通過組織交流，可以提供情況、借鑒經驗、吸取教訓，這樣對工作有指導和推動作用。 3、傳播信息。簡報本身即是一種信息載體，可以使各級機關及從事行政工作的人互相了解情況，吸收經驗、學習先進、改進工作。 三、簡報種類 可分為三種類型： 1、工作情況簡報。主要用于反映工作中的動態(tài)和一般工作進展情況， 2、經驗交流簡報。專門用來簡要介紹一些工作經驗的簡報。 3、會議簡報。在某一會議召開期間，為交流代表觀點、反映會議動態(tài)而縮寫的簡報。 四、簡報的格式結構 簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。有些還由編者配加按語，成為五個組成部分。 簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。 1、簡報名稱　印在簡報第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。 2、期號　位置在簡報名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標出累計的總期號。屬于“增刊”的期號，要單獨編排，不能與“正刊”期號混編。 3、編發(fā)單位，應標明全稱，位置在期號的左下方。 4、發(fā)行日期，以領導簽發(fā)日期為準，應標明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。 報頭部分與標題和正文之間，一般都用一條粗線攔開。 有些簡報根據需要，還應標明密級，如“內部參閱”、“秘密”、“機密”、“絕密”等，位置在簡報名稱的左上方。 報尾部分應包括簡報的報、送、發(fā)單位。報，指簡報呈報的上級單位，送，指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位，發(fā)，指簡報發(fā)放的下級單位。如果簡報的報、送、發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應注明“本期增發(fā)×××（單位）”。報尾還應包括本期簡報的印刷份數(shù)，以便于管理、查對。報尾部分印在簡報末頁的下端。 四、簡報的寫作要求 第一、抓準問題，有的放矢。簡報應該圍繞本單位的實際，反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關心、最需要引起注意的問題。一是圍繞領導決策，抓“超前型”問題。在領導進行某項活動或者將要討論決定問題之前，搞小超前，努力收集與此有關的情況，經過篩選加工、研究提出可供領導參考的建議和方案。二是在領導決策之中，抓“追蹤型”問題。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應、發(fā)生什么偏差，迅速地反饋給領導，使領導能及時糾正偏差，使決策逐步完善。三是要著眼大局，從小中見大。收集情況時，就要從全局考慮，從小處著手，深入上點，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小問題，作推廣放大的思考，挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意。四是抓新情況、新經驗、新問題。在改革、開放的過程中，許多新情況、新問題，迫切需要領導去認真研究和解決，制定符合實際的方針、政策和措施。所以，必須花氣力積極地收集，捕捉這類信息，抓這類的問題，提供領導參閱。五是注意抓傾向性、苗頭性的問題。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決，而任其發(fā)展，可能會釀成大問題，給工作帶來不應有的損失。六是抓突發(fā)性問題。如假期寢室大范圍被盜，直接關系到學校治安管理和全體學生切身利益的問題。得到這類信息后，應迅速向領導報告。 抓準問題，應該注意四點：1、從全局著眼。簡報的作者必須站在單位領導的高度、全局的高......>>

問題三：根據通知寫信息簡報怎么寫啊？ 10分 信息簡報就是一種不列入正式公文的公文，一般有紅頭《某某工作或者單位簡報（或信息）》。信息一般是向上級反饋，簡報一般反饋兼指導下邊的工作，當然也有的信息向下級發(fā)放的。但是一般上報的信息要注意口氣上的謙虛。

你可以根據通知內容，題目寫為：某某單位積極開展什么工作，或對什么工作作出部署，總之按通知內容定。然后，把通知內容搐為正文，但信息簡報一般較為簡短，不超過千八百字。所以如果通知較長的話，就要刪減，保留大題目，各段內容壓縮下。如；為了什么什么，某某單位于何時下發(fā)通知，就什么工作作出部署（如果是上報的就要寫做出安排）

一、

二、

大體就是這些吧。沒看見通知就等于隔山打老牛啊

問題四：簡報怎么寫 1.

簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

2.

導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。

3.

主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

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問題五：簡報主要包括哪些內容，要怎么寫 簡報是新聞的一種發(fā)表形式，主要用是針對組織內部進行發(fā)布，在寫作的形式上也是遵照時間、地點、是什么，做什么，為什么的新聞寫作的特點，對內部工作有一定的引導和指導意義。對于帶有社會普遍性的問題或全局、全社會的問題，也可以拿到報刊上進行表。其實與通訊或報告文學在寫作上沒有任何區(qū)別。區(qū)別的就是文件頭不同了。

問題六：活動簡報怎么寫 為增強服務企業(yè)、服務群眾意識，提高行政效率和服務水平，改善優(yōu)化投資服務環(huán)境，促進經濟社會又快又好發(fā)展，XXX街根據市區(qū)糾風辦要求，結合街道特點，采取了四項措施，保證民主評議政風行風工作效果。 1、領導重視，明確責任。民主評議政風行風工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風行風和轄區(qū)“科、隊、站、所”面對面評議兩個領導小組；二是制定了民主評議政風行風街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案；三是召開了工委、機關、科隊站所、社區(qū)企業(yè)4個會議。 2、自我加壓，全面推進。2008年民主評議政風行風工作重點對象是“6+ 8” 所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經過研究把全街對外服務的城市管理、經濟發(fā)展、社會事務、計劃生育科、社會服務中心、清潔環(huán)衛(wèi)所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區(qū)科隊站所以及企業(yè)、居民的好評。 3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風行風工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎上先后進行了問卷調查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區(qū)、企業(yè)群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。 4、客觀公正、力求實效。我街是區(qū)民主評議政風行風面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現(xiàn)實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業(yè)、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務意識。 8月7日 上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現(xiàn)場與企業(yè)群眾開展了面對面活動?，F(xiàn)場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現(xiàn)場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風行風工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業(yè)的滿意度,取得階段性效果

問題七：簡報怎么寫？幫幫忙，寫寫！ 根據使用情況，簡報一般有以下幾種：

一、工作簡報

是為了推動日常工作而寫的簡報，也是簡報中最常見的一種形式，它的任務是及時反應工作進展狀況，交流工作中取得的經驗或指出工作中存在的問題，為上級領導和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務。編寫工作簡報，要注意迅速及時，并圍繞工作中心，突出重點，抓好典型。

二、專題簡報

這是針對某項工作、任務、活動而寫的專項簡報，它與工作簡報的差別是前者面向全局，有較強的廣泛性；而后者則目標單一，有較強的針對性。專題簡報的編寫是伴隨著某項工作、任務、活動的開展而進行揣，工作、任務、活動宣告結束，簡報的編寫也就停止，因而，它比工作簡報更看重時效性。

三、會議簡報

這是在會議期間為了反應會議情況而寫的簡報。它可以是一次性的，也可以是連續(xù)性的。其內容主要包括：主要的報告、講話、會議決議、討論發(fā)言、會議動態(tài)及其重要狀況。會議簡報是專為會議服務的，會議結束了，簡報也就停辦。因此，它是階段性的簡報。

簡報寫作要點:

1、選材要準

簡報不能有事就報，它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的須要出發(fā)，在眾多的事件中選取那些最有指引意義或必須引起重視的經驗、狀況和問題，予以全面的、實事求是的報道。那種撿起芝麻丟掉西瓜，或者只看表象忽視實質，誤把芝麻當西瓜的做法，是必需避免的。

2、速度要快

簡報也是一種“報”，它有新聞性。這就要求簡報的編寫應該求快，對于工作中、會議中出現(xiàn)的新動向、新經驗、新問題，編寫者要及時地予以捕捉，并用最快的速度予以報導。否則，失去了新聞性、時效性，簡報就會降低指導意義，乃至完全失去應有的作用。

3、文字要簡

簡報的一個“簡”字，代表了簡報的基本特性。為了體現(xiàn)這一特征，作者在編寫簡報時要首先注意選材精當，不求面面俱到；其次，要求文字簡潔，對事物作概括的反映。一篇簡報最好是千把字，至多不超過兩千字。篇幅過長，文字過繁的做法，使不適于簡報的編寫的。

問題八：單位內部的簡報一般怎么寫？ 簡報是用以匯報工作、交流經驗、溝通情況、傳遞信息、指導工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等都屬于簡報之列。

簡報的種類很多，從內容上講，有綜合性簡報、典型經驗性簡報、動態(tài)性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。

第一節(jié) 材料要典型

簡報的主要作用是反映情況，為領導決策提供依據，溝通信息，交流經驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經驗值得推廣，能夠服務工作中心。

一、政策性要強

簡報要體現(xiàn)并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構編造，歪曲事實真相。

各級金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對這些近來發(fā)生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務于國家的有關方針、政策；從微觀上講應當有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領導機關的意圖。

金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導作用。

當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績人為拔高，或者盲目改變某些成績取得的原因，不應當無原則地迎合領導和上級。

二、問題較為突出

上級行及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。同時，編寫簡報應當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂?？墒牵簧賳挝坏暮唸?，經驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質。這樣，領導及有關部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導致決策失誤。

反映問題的簡報應當反映出問題的實際情況，分析問題產生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。

金融簡報所反映的問題起碼應當包括三個方面的內容。一是有關金融政策、措施與實際工作有何不適應。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠實現(xiàn)下情上達，使有關政策、措施更加完善。二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現(xiàn)下情上達，又能使有關方面吸取教訓，及時發(fā)現(xiàn)及早解決。三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。越是如此，越應該主動去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領導決策服務。

2 工作簡報的寫法

三、經驗值得推廣

榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結、推廣經驗非常重要。經驗值得推廣，是指經驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導性，對工作有推動作用。無論是創(chuàng)造出來的新經驗，還是在原有基礎上有所發(fā)展的經驗，都應當反映出產生經驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經......>>

問題九：簡報怎么寫 1.

簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

2.

導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。

3.

主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

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問題十：根據通知寫信息簡報怎么寫啊？ 10分 信息簡報就是一種不列入正式公文的公文，一般有紅頭《某某工作或者單位簡報（或信息）》。信息一般是向上級反饋，簡報一般反饋兼指導下邊的工作，當然也有的信息向下級發(fā)放的。但是一般上報的信息要注意口氣上的謙虛。

你可以根據通知內容，題目寫為：某某單位積極開展什么工作，或對什么工作作出部署，總之按通知內容定。然后，把通知內容搐為正文，但信息簡報一般較為簡短，不超過千八百字。所以如果通知較長的話，就要刪減，保留大題目，各段內容壓縮下。如；為了什么什么，某某單位于何時下發(fā)通知，就什么工作作出部署（如果是上報的就要寫做出安排）

一、

二、

大體就是這些吧。沒看見通知就等于隔山打老牛啊

三、如何寫好簡報

1、簡報是機關、團體、企事業(yè)單位內部使用的一種簡要的報告或情況報道，用來反映情況、溝通信息和交流經驗。

2、具有真實性、簡明性（觀點簡明、內容簡要、語言簡練）、新穎性（新情況、新問題、新動態(tài)、新措施、新經驗、新觀點、新制度、新標準、新模式）、時效性、綜合性等基本特點。

3、清晰定位 在著手開始準備撰寫整改落實階段的簡報前，要解決一個定位的問題，即要弄清楚自己為什么要撰寫這篇簡報？主要涉及兩個問題。第一個問題：要把怎么辦寫清楚。第二個問題：要合乎三個要求。

4、要把怎么辦寫清楚。也就是要寫經驗推廣型的簡報。 單位經驗推廣型簡報的寫作，也就是簡報撰寫者希望本單位哪些工作經驗能被其他單位學習借鑒。這種簡報的寫法往往是一堆措施與方法，也叫方法類簡報。

5、這種簡報一般會被上一級的簡報采納編發(fā)的，因為其他單位看了，就知道了原來這件好事是這樣做出來的，我們也可以仿照去做。這就是簡報編寫的基本的目的或原則。這里要注意的是，簡報傳播的不是某項工作的寫作方法（如新表述、新角度、新思路等，另外就是“四六句”的文字游戲之類的東西），而應是方法、措施和理念的傳播。

6、這一點往往被大多數(shù)人所忽略，所以拼命地在文字表述上下功夫，而沒有在工作概括上下氣力。這還屬于好同志，因為盡管他對簡報撰寫的正確原則沒有完全把握好，但他還在盡力提高自己的簡報撰寫能力和提高本單位的簡報質量上下功夫。千萬不能以為功夫全在簡報外，以至于左打電話右找人。

7、 為此，就需要簡報撰寫的同志一定要認真想一想，而且務必要站在更高一級層次去看問題、想問題：本單位的哪些好做法能夠對本地區(qū)本行業(yè)其他單位的工作有借鑒推動作用（要多做縱向與橫向的比較）？換句話說，對各單位特別是對已上過一篇簡報的單位來說，務必要著眼于全市的學習實踐活動，總結出哪些方面為可資全市各單位學習借鑒推廣的方法、措施制度和觀點。常態(tài)工作是不上了市簡報的。

8、所以，要找特點、找特色，并且在寫作時做到特點要寫充實（條理分明的事實與數(shù)據），特色要寫充分（條理分明的事實與數(shù)據）。 要做到這一點，一方面，要有自信，要有胸懷。自信指的是，即便本單位的整體工作排名在后，但是在局部工作中應該有可推廣的經驗，因為“尺有所短，寸有所長”。

9、一句話，要有“探索規(guī)律，引領發(fā)展”的大膽定位。整體工作引領不了發(fā)展，局部工作或個別工作要能引領發(fā)展。胸懷指的是，要敢于把自己單位工作的好經驗、好做法讓其他單位知道。這樣做，就能實現(xiàn)共同提高、共同發(fā)展，以提升某一地區(qū)內的工作的整體水平。一人先進，眾人落后，這種先進的局面也長久不了（原因多樣，如先進位置上呆久了，會滋生驕傲自滿的情緒，會因輕車熟路而逐漸喪失了改進創(chuàng)新的精神，等等）。

10、另一方面，要視野開闊，知己知彼。知彼指的是，要了解做同一件事的其他單位的情況如何（這可以通過閱讀上一級單位簡報來了解其他單位的工作信息），也可以通過其他方式（如開會，如上其他單位的網站，等等）來了解情況。如果這樣做了，不要多長時間，這位簡報撰寫的同志就能夠了解某一區(qū)域或某一行業(yè)的學習實踐活動這個專項工作的全局了。

11、知己指的是，要知道自己單位哪些工作是出色的，是值得大家學習的。工作做得好的基本原則，基本措施，基本方法，基本結論（這種寫作的方法是：要注重什么什么），這要在簡報中反映出來。明確了想讓大家學習什么，這樣做有一個好處，不會什么東西都往一篇簡報中硬堆，生怕沒有考慮全面，生怕哪里還漏了什么。什么都堆上去了，結果可能什么都說不清楚。

12、因為簡報的篇幅是有限制的。沒有字數(shù)限制的、長長的一大堆文字組成的“簡報”，就不叫簡報了，而叫報告了，或叫“長篇簡報”了。有人會擔心，沒有寫的工作是不是讓人覺得單位這方面工作沒有做或沒有做好？這就需要簡報撰寫的同志要能夠抓住主要矛盾或突出問題。 這類簡報是比較難寫或非常難寫的。所以，寫的人也就較少了，寫出來的好簡報也就更少了。

13、但要明確的一點是，如果寫好了，對簡報撰寫者的寫作水平、理論水平與工作能力的提高是很有幫助的。為什么有些同志長期撰寫簡報或工作信息，但水平沒有多大的提高呢？我的看法是，一個重要的原因是，對經驗推廣型簡報的重要性認識不夠，可能也不愿或不敢或不會把總結出來的經驗向同行推廣。如果有讓大家共享經驗與理念、有為某一區(qū)域貢獻智慧的胸懷與氣魄，這件事就不是很難的事了。而且，自己撰寫簡報的積極性也就高了。因為光講目標理想，不付出行動是不行的，會讓大家笑話的。

15、 另外，如果在座的某個村、某個社區(qū)、某個學校、某個醫(yī)院、某個非公有制經濟組織、某個新社會組織的學習實踐活動做得好、有創(chuàng)新、出經驗，咱們縣委學習實踐活動辦公室負責簡報的同志也通過簡報客觀真實地把好經驗、好做法反映給了市里簡報編寫的同志，這個時候，如果沒有交代背景，與其他區(qū)縣同類型單位上報的簡報一比，就沒有了特點。所以，大家要認真收集背景材料。

四、簡報怎樣寫？格式是什么樣的？

A.簡報由報頭、主體、報尾組成。

B.1.報頭須有紅色字體書寫。

2.簡報正下方印上期數(shù) （第X期 ）。

3.期數(shù)左下方寫主編簡報的的單位名稱 （XXXX編）。

4.右下方寫印發(fā)的具體日期（阿拉伯數(shù)字的年月日）。

C.下面加上一條紅線與主題部分隔開。

D.主題：由按語、標題、正文組成。

1.按語：用來說明簡報的原因或目的，引起讀者的注意，寫作格式是在紅線下空兩字位置書寫。

2.標題:準確、簡練、新穎、有吸引力。（讓讀者一看就知道所表達的事項）。

E.報尾：正文寫完，用黑色線將主體部分與報尾部分隔開，在黑線下寫簡報的報、送、發(fā)單位及 簡報的份數(shù)。

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

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