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    浙江廣電集團(tuán)屬于什么編制(廣電員工一個(gè)月多少錢(qián))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 19:36:09     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 373        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于浙江廣電集團(tuán)屬于什么編制的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    浙江廣電集團(tuán)屬于什么編制(廣電員工一個(gè)月多少錢(qián))

    一、請(qǐng)問(wèn)廣電局待遇如何,正式員工是否屬于公務(wù)員?

    1、廣電局待遇員工編制分:事業(yè)、企業(yè)編制兩種,中層干部(站長(zhǎng))分事業(yè)身份中層與企業(yè)身份中層。

    工資待遇:事業(yè)中層月薪與財(cái)政撥款相同平均2500——3000元左右;

    企業(yè)中層月薪:1800-2100元左右(正職、副職);

    員工月薪:事業(yè)編制月薪:2300-3000元左右;企業(yè)員工月薪:基數(shù)1200元,一線(xiàn)崗位補(bǔ)助每年1200元,伙食補(bǔ)助每月100元(全體職工均享受),工齡工資(每年10元);

    年終獎(jiǎng)金:2009年普通員工基數(shù)6000元,中層正職享受員工1.5倍,副職享受1.2倍。

    我的問(wèn)題及疑問(wèn)是三網(wǎng)融合的步伐越來(lái)越近,許多未知希望各位兄長(zhǎng)指教。

    每周工作時(shí)間:正常工資每日不超過(guò)8小時(shí),加班每日不超過(guò)3小時(shí),每日合計(jì)不超過(guò)11個(gè)小時(shí)一般也沒(méi)有加班,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的正常是雙休日! 所有節(jié)假日節(jié)假日全休!

    2、正式員工不屬于公務(wù)員。

    廣電局由國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部下屬,是國(guó)家單位事業(yè)編制而不是公務(wù)員編制,和公務(wù)員性質(zhì)不同。

    二、浙江廣電集團(tuán)企業(yè)編制待遇如何?

    像中廣核之類(lèi)的有錢(qián)的企業(yè)根本不跟你談待遇,讓你進(jìn)去就是。而且廣電在未來(lái)的20-30年里是很有前景的。尤其是東部,缺電情況一直沒(méi)解決。可見(jiàn)市場(chǎng)的潛力。另外,電價(jià)上調(diào)是遲早的事。研究生的話(huà),估計(jì)起薪在5000左右,估計(jì)1年后就能到7000吧。另外,這些財(cái)大氣粗的財(cái)主的年終獎(jiǎng)可不是玩的。

    三、華數(shù)員工都是什么正式編制?

    華數(shù)員工都是事業(yè)單位正式編制。華數(shù)數(shù)字電視傳媒集團(tuán)是由杭州文化廣播電視集團(tuán),浙江廣播電視集團(tuán)等投資的全國(guó)性廣電新傳媒,新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

    華數(shù)傳媒是國(guó)企。華數(shù)傳媒的全稱(chēng)為華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司,是華數(shù)數(shù)字電視傳媒集團(tuán)有限公司旗下專(zhuān)業(yè)從事數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與新傳媒發(fā)展的運(yùn)營(yíng)企業(yè),是華數(shù)系主力上市平臺(tái)之一。公司成立于1994年,在浙江杭州辦公。

    一,崗位職責(zé)

    1,負(fù)責(zé)華數(shù)數(shù)字電視的安裝,包括機(jī)頂盒維修和維修后的質(zhì)量控制。

    2,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)寬帶的安裝和維護(hù),計(jì)算機(jī)日常故障的維護(hù)。

    浙江廣電集團(tuán)屬于什么編制(廣電員工一個(gè)月多少錢(qián))

    二,任職要求

    1,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),電子,通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    2,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)故障的分析,判斷和解決;熟悉電子方面知識(shí),能看懂原理圖(如放大電路,音視頻電路)。

    3,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的服務(wù)意識(shí)。

    4,因需上門(mén)服務(wù),男性佳。

    三,福利待遇

    1,華數(shù)傳媒正式編制+ 穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展+良好的文化氛圍+完善的培訓(xùn)體系。

    2, 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,福利,節(jié)假日福利;按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金,并為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后免費(fèi)享用華數(shù)數(shù)字電視和寬帶服務(wù)。

    3, 國(guó)家法定的休息休假制度,實(shí)行做二休二制度,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資。

    4, 按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪年假,每年給予一定額度的帶薪年假報(bào)銷(xiāo)生物學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域形成了比較優(yōu)勢(shì)和鮮明特色,在中生代恐龍演化和鳥(niǎo)類(lèi)起源研究方面發(fā)表《Nature》《Science》論文5篇,“自然指數(shù)”兩度躍居全國(guó)高校前十。

    四、市電視臺(tái)成為市廣播傳媒集團(tuán),成為企業(yè)了,職工還是不是事業(yè)編?

    廣播電視臺(tái)大概是用工形式最復(fù)雜的單位。一般情況下,在電視臺(tái)工作的人員分為如下幾類(lèi):第一、“帶編”工作人員,也就是屬于傳統(tǒng)“事業(yè)單位”定位下的,按照各行政級(jí)別事業(yè)單位工作招聘流程選拔確定聘任的工作人員;第二,是被稱(chēng)為“臺(tái)聘”、“局聘”的一些沿襲廣電企業(yè)化改革前用工形式的聘用人員;第三,“企業(yè)聘”。一般由廣播電視臺(tái)下屬的企業(yè)進(jìn)行招聘,員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,一般屬于國(guó)有企業(yè)工作人員。第四,勞務(wù)派遣。眾所周知,文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),是多年以來(lái)改革的大方向。改革前屬于事業(yè)單位的出版社、電視臺(tái)、報(bào)紙,則要順應(yīng)改革趨勢(shì),建立出版集團(tuán)、廣電集團(tuán)、報(bào)業(yè)集團(tuán),以及其他各種類(lèi)型的國(guó)有傳媒公司,按照一般國(guó)有企業(yè)的管理模式,面向 社會(huì) 公開(kāi)招聘并簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同。而在公司化改制之前進(jìn)入上述文化單位的,往往可以選擇分流或者轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工,而這些改制后繼續(xù)在文化企業(yè)工作的人,常常被成為“中人”。一般來(lái)說(shuō),電視臺(tái)這類(lèi)單位經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)企改制之后,很少進(jìn)行“事業(yè)編”的招聘,大多數(shù)畢業(yè)生進(jìn)入媒體,都是企業(yè)用工的形式。如果我們隨便檢索一下省級(jí)電視臺(tái)的招聘信息,也能發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在省級(jí)廣播電視臺(tái),幾乎沒(méi)有“事業(yè)編”的招聘了。例如,湖南廣播電視臺(tái)官方招聘平臺(tái)上,真正的招聘其實(shí)叫做“芒果招聘”,也就是由廣播電視臺(tái)控股的公司進(jìn)行企業(yè)化招聘。

    老人老辦法,新人新辦法。

    目前拿工資是不同的。

    退休時(shí),都拿養(yǎng)老金。

    遵照“老人老辦法”,2020年10月31日前進(jìn)入臺(tái)里的人員按老人算,保留事業(yè)編制,晉升和福利待遇不變。

    妥妥的事業(yè)單位待遇

    市電視臺(tái)成為市廣播電視傳媒集團(tuán),實(shí)行企業(yè)化管理,職工從事業(yè)編變成企業(yè)員工,電視臺(tái)的吸引力大為下降?,F(xiàn)在市電視臺(tái)的日子本來(lái)就不好過(guò),改制后,招不到新人,只能任由其自生自滅了。

    電視臺(tái)大概是用工形式最復(fù)雜的單位。一般情況下,在電視臺(tái)工作的人員分為如下幾類(lèi):第一、“帶編”工作人員,也就是屬于傳統(tǒng)“事業(yè)單位”定位下的,按照各行政級(jí)別事業(yè)單位工作招聘流程選拔確定聘任的工作人員;第二,是被稱(chēng)為“臺(tái)聘”、“局聘”的一些沿襲廣電企業(yè)化改革前用工形式的聘用人員;第三,“企業(yè)聘”。一般由廣播電視臺(tái)下屬的企業(yè)進(jìn)行招聘,員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,一般屬于國(guó)有企業(yè)工作人員。第四,勞務(wù)派遣

    集團(tuán)是企業(yè),融媒體是全額事業(yè)!

    必須

    不是

    以上就是關(guān)于浙江廣電集團(tuán)屬于什么編制相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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