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小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀論文

發(fā)布時間：2023-06-13 15:42:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 63

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本文目錄:

人力資源專業(yè)畢業(yè)論文 3000字
小微企業(yè)發(fā)展面臨的困難、問題及建議
小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀論文

人力資源專業(yè)畢業(yè)論文 3000字

　　據(jù)學(xué)術(shù)堂了解 3000字的人力資源專業(yè)畢業(yè)論文其實很好寫。
　　1、題目要符合人力資源管理專業(yè)要求。題目要明確、精煉，一般不超過20個字，適當(dāng)?shù)臅r候可根據(jù)需要加上附標(biāo)題。論文題目通順且相對完整，不能有歧義。選題不要太泛、過廣，提倡“小題大做”，而不是“大題小做”。學(xué)生自選題目須經(jīng)導(dǎo)師確認(rèn)、審核后，才能確定為論文的正式題目。原則上學(xué)生一人一題，建議每個學(xué)生可以初步多選幾個題目，然后和導(dǎo)師協(xié)商，確定最終題目。
　　2、論文結(jié)構(gòu)要完整，內(nèi)容體系層次分明，邏輯性強。不管具體體系如何，基本上應(yīng)按如下層次和邏輯關(guān)系展開：①提出問題（立題的背景，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究的理論與現(xiàn)實意義）→②分析問題（事物發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題剖析）→③解決問題（解決問題的方法、措施、對策等）。
　　3、觀點明確，論述有理有據(jù)，語句通順。分析問題多以事實說話，建議多采用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表展示事實現(xiàn)狀、存在的問題，展示分析的過程及分析結(jié)果。
　　4、緊扣主題展開寫作，無必要或無關(guān)緊要的東西不寫。
　　5、要嚴(yán)格按繼續(xù)教育學(xué)院規(guī)定的規(guī)范寫作論文。①內(nèi)容齊全：如中英文摘要、關(guān)鍵詞、目錄、前言、正文、結(jié)論、參考文獻、致謝等；②頁面設(shè)置符合規(guī)范；③章節(jié)設(shè)計符合規(guī)范；④字體設(shè)置符合規(guī)范；⑤圖表設(shè)計符合規(guī)范。

小微企業(yè)發(fā)展面臨的困難、問題及建議

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。
小微企業(yè)發(fā)展難存在的主要問題是：
1、由于國際國內(nèi)的種種原因，更主要是因為國內(nèi)經(jīng)濟社會的種種非理性因素，我國小微企業(yè)遭遇一系列已嚴(yán)重影響生存與發(fā)展的困難，具體可概括為“兩高兩難兩門”：成本高、稅負(fù)高；用工難、融資難。
2、相比大型企業(yè)的成熟完善，小微企業(yè)在管理體系、人才配置和資本方面有著較大差距，這些成為了企業(yè)應(yīng)用信息化的主要障礙。
3、小型企業(yè)各種資源有限，缺乏專業(yè)財會從業(yè)人員，崗位權(quán)責(zé)劃分不夠明晰。
小微企業(yè)發(fā)展建議：
1、小微企業(yè)經(jīng)營目的是實現(xiàn)利潤最大化，而利潤既是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基本保證，也是經(jīng)營績效的重要指標(biāo)，這就決定企業(yè)必然會想方設(shè)法減少成本，以獲得較高利潤。企業(yè)稅務(wù)會計在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財務(wù)活動，針對采購、生產(chǎn)經(jīng)營以及內(nèi)部核算等進行合理決策，利用國家法規(guī)積極稅務(wù)籌劃，既保證企業(yè)完成利稅義務(wù)增加自身“造血”能力，降低稅收負(fù)擔(dān)，也提高了稅后利潤，實現(xiàn)自身的持續(xù)健康發(fā)展。
2、對于小微企業(yè)來講，稅務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一項非常重要的內(nèi)容。隨著市場經(jīng)濟日趨規(guī)范和完善，稅務(wù)管理在企業(yè)競爭中所起的作用越來越顯著。
3、納稅評估模型是納稅人申報信息產(chǎn)生的涉稅指標(biāo)基礎(chǔ)，實現(xiàn)行業(yè)指標(biāo)和涉稅指標(biāo)有機結(jié)合，并互相制約的具體行業(yè)數(shù)據(jù)模型。通過行業(yè)代表企業(yè)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點，測算出企業(yè)單位產(chǎn)品耗能、輔助材料消耗量、計件工資等指標(biāo)參數(shù)，再采用投入產(chǎn)出法、關(guān)鍵部件控制法、單位產(chǎn)品耗材耗能測算法、計件工資控制法等方法，推算出產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售額的線性公式或表格，由此分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和對各要素的依賴程度，全面準(zhǔn)確的進行科學(xué)分析和行業(yè)指標(biāo)監(jiān)控。
溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。
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小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀論文

小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著國家針對小微企業(yè)一系列優(yōu)惠政策的出臺和2013年1月起小企業(yè)會計準(zhǔn)則的即將實施，小微企業(yè)的發(fā)展越來越受到政府和社會的廣泛關(guān)注。目前我國小微企業(yè)規(guī)模已近5000萬家，為國家解決了大量的就業(yè)人口和近三分之二的所得稅，在國民經(jīng)濟中的支撐作用越來越大。然而，由于受到資金、技術(shù)、人才等方面的影響，小微企業(yè)現(xiàn)代化管理水平普遍較低，企業(yè)信息化率還不到3%，仍然面臨管理不規(guī)范、融資難、效率低下、競爭能力弱的問題，嚴(yán)重制約了小微企業(yè)發(fā)展壯大。
2015年，我國新登記的企業(yè)中，96%屬于小微企業(yè)。2015年第四季度的統(tǒng)計顯示，去年新設(shè)小微企業(yè)周年開業(yè)率達到70.1%，也就是說，2014年第四季度新設(shè)立的小微企業(yè)一年后的有7成開始營業(yè)。同時，這些已開展經(jīng)營的企業(yè)中78.7%的均有收入，所占比重比第二季度和第三季度分別高0.5和4.1個百分點。
分析近三成企業(yè)只領(lǐng)證未開業(yè)的原因：一是企業(yè)拿到了營業(yè)執(zhí)照，但是還有一些需要行政審批的項目，可能企業(yè)達不到門檻，或者行政審批的手續(xù)比較慢，無法開業(yè)。第二，經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，有些企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了一些新的困難，比如招工、融資遇到問題，所以沒有開業(yè)。第三，確實也存在著一些盲目注冊的情況。
2016年4月，從濟南市政府獲悉，該市調(diào)整創(chuàng)業(yè)補貼政策，規(guī)定符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)辦者可獲至少1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
按照新的規(guī)定，對各類人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，2013年10月1日以后登記注冊領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者，給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；招用人員符合條件的，按每招用1人給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策執(zhí)行至2018年底。濟南本市戶籍法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、軍隊退役人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等于2014年7月1日以后登記注冊個體工商戶，正常經(jīng)營1年以上且符合相關(guān)條件的，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；招用人員符合條件的，按每招用1人給予500元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

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