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disc性格分析課后測(cè)試(disc性格分析課后測(cè)試答案)
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本文目錄:
disc性格測(cè)試結(jié)果分析
測(cè)試結(jié)果的使用說明:
計(jì)算各項(xiàng)得分,超過10分稱為顯性因子,可以作為性格測(cè)評(píng)的判斷依據(jù)。低于10分稱為隱性因子,對(duì)性格測(cè)評(píng)沒有實(shí)際指導(dǎo)意義,可以忽略。如果有兩項(xiàng)及以上得分超過10,說明同時(shí)具備那兩項(xiàng)特征。Dominance-支配型/控制者高D型特質(zhì)的人可以稱為是“天生的領(lǐng)袖”。
在情感方面,D型人一個(gè)堅(jiān)定果敢的人,酷好變化,喜歡控制,干勁十足,獨(dú)立自主,超級(jí)自信??墒?,由于比較不會(huì)顧及別人的感受,所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會(huì)放松。
D型人不習(xí)慣與別人進(jìn)行感情上的交流,不會(huì)恭維人,不喜歡眼淚,匱乏同情心。在工作方面,D型人是一個(gè)務(wù)實(shí)和講究效率的人,目標(biāo)明確,眼光全面,組織力強(qiáng),行動(dòng)迅速,解決問題不過夜,果敢堅(jiān)持到底,在反對(duì)聲中成長(zhǎng)。
研究證明:
DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)就是一種人格測(cè)驗(yàn),它包括24組描述個(gè)性特質(zhì)的形容詞,應(yīng)試者要根據(jù)自己的第一感覺,從每組四個(gè)形容詞中選出最適合自己和最不適合自己的形容詞。研究表明,這個(gè)測(cè)驗(yàn)所考察的維度與管理績(jī)效相聯(lián)系,為企業(yè)的人事甄選、錄用、崗位安置提供了良好的測(cè)評(píng)手段。
DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)由24組描述個(gè)性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成,每組包含四個(gè)形容詞,這些形容詞是根據(jù)支配性(D)、影響性(I)、服從性(C)、 穩(wěn)定性(S)和四個(gè)測(cè)量維度以及一些干擾維度來選擇的,要求被試從中選擇一個(gè)最適合自己和最不適合自己的形容詞。測(cè)驗(yàn)大約需要十分鐘左右。
以上內(nèi)容參考:百度百科-DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)
disc性格測(cè)試結(jié)果分析
disc性格測(cè)試D(11);I(10);S(9);C(10),你的四項(xiàng)得分非常接近,是四種特質(zhì)比較均衡的少數(shù)人,也被稱為變色龍。
這也就意味著你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影響性)、S——Steadiness(穩(wěn)定性)、C——Compliance(服從性)四個(gè)方面是比較均衡的,在各種環(huán)境和場(chǎng)景中都能如魚得水。
當(dāng)然本測(cè)試只是簡(jiǎn)單的性格測(cè)試分析,性格特征并無無優(yōu)劣之分,另外受測(cè)試者個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境和答題狀態(tài)的影響,答案可能并不唯一,只能作為輔助手段,而不是確定結(jié)論來用。
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