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一個(gè)月掙五千丟人嗎(一個(gè)月收入五千)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于一個(gè)月掙五千丟人嗎的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、在太原市月入五千算低收入嗎?你覺(jué)得呢?
首先,最重要的一點(diǎn)就是在太原有沒(méi)有房,如果沒(méi)有房的話(huà),自己又是
其次,如果5000塊錢(qián)是到手工資的話(huà),那么加上扣去的
所以綜合來(lái)說(shuō),如果在太原有房,而且工資在5000左右,在太原這個(gè)比較宜居的城市來(lái)說(shuō),生活會(huì)比較幸福。如果在太原沒(méi)有房,而工資是在5000的話(huà),那么生活可能會(huì)比較拮據(jù)了。幸福不是絕對(duì)的,它可能存在于生活中的每一個(gè)不起眼的時(shí)刻。就拿最簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),活著,何嘗不是一種幸福。
二、四線(xiàn)小城市一個(gè)月5000多的工資算低嗎?
四線(xiàn)小城市一般消費(fèi)水平不高,,生活節(jié)奏慢,收入水平相對(duì)也低一些,所以一個(gè)月5000多的工資真的不低了,可以很好的滿(mǎn)足大部分生活需求。
三、月薪5千在三線(xiàn)城市,過(guò)的怎么樣?
月薪5000左右如果生活中比較節(jié)省的話(huà),在
一、其實(shí)在中國(guó)不管哪個(gè)三線(xiàn)城市來(lái)說(shuō),5000元左右的工資水平都不算是特別的低。當(dāng)我們?cè)诖蠼稚想S便走走就能看見(jiàn),很多地方招聘給出的工資也就只有3000元左右,一些生活在城市周邊的人,每個(gè)月的工資可能只有2000元左右。所以對(duì)一些月薪5000元左右的人,在三線(xiàn)城市還是能夠生活的非常好的,因?yàn)槿€(xiàn)城市的生活壓力比較低,如果5000元的工資在大城市生活,每個(gè)月的飲食、住宿花銷(xiāo)就可能要花掉一半,而在三線(xiàn)的城市當(dāng)中可以將這兩個(gè)大頭節(jié)省,而且無(wú)論是買(mǎi)菜還是去飯店吃都要比大城市要便宜的很多。
二、其實(shí)在三線(xiàn)城市生活將工資合理進(jìn)行安排,5000元絕對(duì)能夠得到不錯(cuò)的生活質(zhì)量。其實(shí)對(duì)于其他城市來(lái)說(shuō)在三線(xiàn)城市能夠節(jié)省下來(lái)最大的費(fèi)用就是房租,如果你在這個(gè)城市有房子沒(méi)有房貸,一個(gè)月還有5000塊錢(qián)的收入,那么就可以非常痛快的享受生活,即使一個(gè)月花上兩三千塊錢(qián),還能夠剩下2000塊錢(qián)左右,雖然不能夠特別的奢侈,但維持小資還是比較富裕的。
三、所以說(shuō)月入5000還是要考慮個(gè)人的支出規(guī)劃,如果在你的生活中還有車(chē)貸、房貸,即使月入一萬(wàn)多你也會(huì)有生活拮據(jù)的時(shí)候。所以每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,每個(gè)人的生活方式也不一樣的,每個(gè)人的消費(fèi)觀(guān)更是不一樣的。如果在生活中只是單純的吃喝娛樂(lè),那么月薪5000元絕對(duì)是足夠生活的,如果對(duì)生活的要求比較高,吃和穿都需要用好的,那么月薪5000絕對(duì)是不夠用的。
四、國(guó)企一個(gè)月五千元,還有必要待嗎?
其實(shí),在國(guó)企工作,一個(gè)月五千元的收入已經(jīng)不算少了,尤其是在老國(guó)企工作,月工資還沒(méi)有這么多,職工只有三 四千元。另外,要不要繼續(xù)在國(guó)企工作,不能僅僅看賬面的收入來(lái)做決定,還有更多的因素需要考慮。
一、國(guó)企的 歷史
在建國(guó)初期,我國(guó)為了優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)和加快實(shí)現(xiàn)國(guó)家的工業(yè)化,在石油、化工、機(jī)械、電子、冶金、有色和建材等重要產(chǎn)業(yè)中擁有了國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)。國(guó)企曾是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,是支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段都發(fā)揮出了不同的作用,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。
由于 歷史 原因,中國(guó)的國(guó)有企業(yè)一般都具有一定的行政性。就以我參加工作的單位—白銀有色金屬公司為例,屬于老國(guó)企,是國(guó)家"一五"期間蘇聯(lián)援建新中國(guó)156 項(xiàng)重點(diǎn)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目之一。曾屬冶金部直管,是正廳級(jí)單位。因礦建企,因企建市,是新中國(guó)成立后最早建設(shè)的大型銅硫聯(lián)合企業(yè),有“共和國(guó)有色金屬長(zhǎng)子”之稱(chēng)。銅硫產(chǎn)量、產(chǎn)值和利稅曾連續(xù)18 年居全國(guó)同行業(yè)之首;獨(dú)創(chuàng)了“白銀煉銅法”和“白銀熔池富氧煉銅”新工藝,榮獲國(guó)家 科技 進(jìn)步一等獎(jiǎng);為國(guó)家有色金屬工業(yè)的發(fā)展輸送了大批優(yōu)秀的管理人員和技術(shù)人才。
近幾年,國(guó)有中型企業(yè)和小型企業(yè)總體處于虧損狀態(tài),只有大型企業(yè)在盈利。但國(guó)企的平均盈利水平還是比較低下,職工的工資水平相對(duì)也較低。
二、在國(guó)企工作的優(yōu)點(diǎn)
1.工作穩(wěn)定
在國(guó)企工作的穩(wěn)定性較高,僅次于編制類(lèi)單位,以前都說(shuō)進(jìn)國(guó)企是端上“鐵飯碗”了。在國(guó)企不用去管什么狼性文化、羊文化、烏龜精神、眼鏡蛇特質(zhì),只要你不犯原則性錯(cuò)誤基本不會(huì)被辭退;企業(yè)只要不破產(chǎn),就絕對(duì)不會(huì)被趕走,完全可以干一輩子。另外,在國(guó)企工作的壓力相對(duì)較小,也不太辛苦。
而在私企,隨時(shí)可能會(huì)遇到公司關(guān)門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)看你不爽就開(kāi)了你等各種情況。而且工作壓力大,較辛苦,安全感不足。
2.福利好
在國(guó)企,逢年過(guò)節(jié)都有米、面、油、肉等福利發(fā)放。有的企業(yè)還有飯補(bǔ),取暖費(fèi)補(bǔ)助等多種補(bǔ)貼。對(duì)外地員工提供內(nèi)部宿舍與食堂,吃住上能夠節(jié)省一大筆開(kāi)支。
而使國(guó)企都比較正規(guī),會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家法律要求為員工繳納五險(xiǎn)一金。大部分國(guó)企也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法,能夠做到每周雙休和法定假休息,這一點(diǎn)上,私企相差甚遠(yuǎn)。
3.論資排輩
在私企里,一切靠實(shí)力說(shuō)話(huà),競(jìng)爭(zhēng)巨大,要么你PK掉他人,要么你被他人拍死在沙灘上。不存在你資格老、你呆的年份長(zhǎng)就能晉升的情況。但在國(guó)企里就不同,論資排輩的現(xiàn)象仍然存在。當(dāng)上面騰出一個(gè)晉升崗位時(shí),你來(lái)公司早,這個(gè)位子就有可能是你的。
三、如何選擇去和留?
作為國(guó)企的曾經(jīng)一員,我有從國(guó)企離開(kāi)的經(jīng)歷。在此給想離開(kāi)國(guó)企的朋友一點(diǎn)建議:如果你在國(guó)企練有一技之長(zhǎng),有過(guò)人之處,那么,你可以憑此技藝出來(lái)闖一闖;如果你沒(méi)有過(guò)人之處,即使出來(lái)闖,也不會(huì)有高工資,還是待在國(guó)企為好。
最重要的一點(diǎn)是:出來(lái)工作,即便工資高,但花費(fèi)也大,你實(shí)際的收入會(huì)不會(huì)增加?這很難說(shuō)。但有一點(diǎn)是明確的,就是你會(huì)失去“老婆、孩子、熱炕頭”;會(huì)失去照顧老人、家人的機(jī)會(huì);會(huì)失去陪伴孩子共同成長(zhǎng)等等機(jī)會(huì)。所以,想離開(kāi)國(guó)企的朋友要考慮清楚,三思而行!
國(guó)企以雄厚的財(cái)政實(shí)力、穩(wěn)定的人員構(gòu)成和優(yōu)越的發(fā)展條件著稱(chēng),國(guó)家保障國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為國(guó)企職工,平均月工資五千元,繼續(xù)工作的必要性,需要從以下幾個(gè)方面具體問(wèn)題具體分析:
一是國(guó)企所在的地域。國(guó)企遍布全國(guó)各地,國(guó)企的地理位置對(duì)所屬的干部職工的影響很大。如果國(guó)企在北上廣深,作為國(guó)企干部職工,平均月工資五千,生活中經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)比較大。衣食住行、子女教育和日常交往,完全依靠工資的話(huà),都會(huì)受到很大限制,甚至舉步維艱。國(guó)企日??记谥贫群蛡€(gè)人管理又比較嚴(yán),兼職等其他副業(yè)不容易開(kāi)展,投資理財(cái)講究開(kāi)源節(jié)流,不能開(kāi)源,生活質(zhì)量會(huì)比較差,基本接近月光一族或者啃老。如果國(guó)企在四五線(xiàn)城市,作為國(guó)企員工,平均月工資五千,還是比較充裕的,在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕稀?/p>
二是在國(guó)企中從事的行業(yè)崗位。從事的行業(yè)崗位也很關(guān)鍵,如果從事管理崗位,并有提升空間,隨著職務(wù)等級(jí)提高,工資收入會(huì)顯著提高,到達(dá)一定級(jí)別層次會(huì)實(shí)行年薪制,也是非??捎^(guān)。如果從事與 社會(huì) 互相認(rèn)同的行業(yè),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)提升,積累寶貴經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)橐院筇鄣於ɑA(chǔ)。其他意義不大。
三是個(gè)人的基本條件,包括年齡、閱歷和經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面的影響也非常重要。如果二十五六歲,家庭經(jīng)濟(jì)壓力比較小,或者已經(jīng)接近退休年齡了,應(yīng)該堅(jiān)持住,年齡小堅(jiān)持兩年看看前景,年齡偏大等到退休為止。家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較雄厚,不靠這份工資,只是想要一份體面穩(wěn)定的工作,這樣的國(guó)企也可以考慮待下去。
個(gè)人愚見(jiàn),情況不同,答案不一,歡迎探討。
我也在國(guó)企,每年都會(huì)冒出辭職的想法,所以去年我請(qǐng)了年假,偷偷找了一個(gè)私企的工作,他們簡(jiǎn)單面了試就讓上崗了,我去呆了三天,沒(méi)人給我介紹誰(shuí)是誰(shuí),我要干什么,辦公室的制度,我就像個(gè)傻瓜坐了三天,跟同事說(shuō)話(huà)人家也不理,我問(wèn)我需要給你幫忙嗎,他說(shuō)等領(lǐng)導(dǎo)安排,到第四天確實(shí)給我安排活了,但是沒(méi)有任何人指導(dǎo),要你一個(gè)人琢磨,你問(wèn)別人她會(huì)說(shuō)我現(xiàn)在很忙,所以第5天我離開(kāi)了,因?yàn)橐矝](méi)有簽合同,人事說(shuō)集中簽,所以我走的比較瀟灑!我離開(kāi)不是因?yàn)楣ぷ鞫嚯y,而是受不了那里的工作氛圍,世態(tài)炎涼。這些與國(guó)企是不同的,國(guó)企同事間最起碼給人一種像家人的感覺(jué),我覺(jué)得在一個(gè)地方工作最起碼氛圍很重要,你天天被冷漠的人包圍著,人也會(huì)變得抑郁,可能我找的這個(gè)公司不正規(guī),也有好的私企企業(yè)只是我沒(méi)碰上。我現(xiàn)在依然還是有辭職的念頭,因?yàn)槭懿涣宋业念I(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有本事但是天天訓(xùn)話(huà),三天一個(gè)會(huì)整的全是虛的,但是我有一幫好同事,快樂(lè)的時(shí)間還是很多的,今年我開(kāi)始尋找副業(yè),當(dāng)副業(yè)比主業(yè)強(qiáng)的時(shí)候,說(shuō)不定我可以硬氣的真正辭職。
5000元看在哪個(gè)城市,如果是三線(xiàn)以下城市,5000元也算中等收入,還是待在國(guó)企比較好,如果是在大城市5000元是有點(diǎn)少了,可根據(jù)個(gè)人能力去決策,如果感覺(jué)自己是個(gè)金子,那就踏出第一步,走出去看看。
要想有高收入,天時(shí)地利人和缺一樣都不行,平臺(tái)和個(gè)人能力決定了你的人生。
首先要有一個(gè)好的平臺(tái),所以遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)很重要,年輕時(shí)在一個(gè)單位干2年,如果看不到希望就應(yīng)該考慮換平臺(tái)了,當(dāng)機(jī)立斷跳槽。
另外一個(gè)就是個(gè)人能力,不管好公司還是差公司,都有混的好的人,都有賺的多人,這就是個(gè)人能力,個(gè)人能力不光是技術(shù)能力,還有其他各方面,包括交際、 社會(huì) 背景之類(lèi)的。
從目前來(lái)看,國(guó)企大部分人工資是不高的,但是待遇都會(huì)按國(guó)家政策執(zhí)行,雖然不多,但該有的都有,私企的話(huà),需要火眼金睛,進(jìn)好的私企才行,否則坑也很深。
私企肯定比國(guó)企累,這一點(diǎn)我敢保證。國(guó)企的工作量怎么也比不上私企,而且國(guó)企管理比較正規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度都比較健全,工作相對(duì)理順。大部分私企,都是領(lǐng)導(dǎo)想干啥干啥,別說(shuō)規(guī)章制度健全了,領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)就是規(guī)章就是制度,各種麻煩,累死!國(guó)企相對(duì)還是比較公平,雖然也有各種的潛規(guī)則,但是基本的保障還是不錯(cuò)的,即便升職空間小,只要你不出大問(wèn)題,企業(yè)效益還行,干到老退休還是沒(méi)問(wèn)題的,而且各項(xiàng)保險(xiǎn)比較健全,比較有保障。私企可就一定了,到了一定年齡,人家就會(huì)變法把你辭退,用更年輕的,更能干的。所以,還是在國(guó)企呆著吧,別輕易離職,出來(lái)了再想進(jìn)去可就不容易了。
個(gè)人認(rèn)為有必要待下去!
疫情面前穩(wěn)定的工作更有保障!
相信大家不會(huì)忘記2019年12月份在我國(guó)湖北武漢爆發(fā)的新型冠狀病毒,疫情爆發(fā)給中國(guó) 社會(huì) 發(fā)展帶來(lái)深重的打擊,中國(guó)經(jīng)濟(jì)來(lái)了個(gè)急剎車(chē),讓全國(guó)人民停下了奔跑的腳步,交通管制,居家隔離,不走動(dòng),不串門(mén),學(xué)校推遲開(kāi)學(xué),飯店關(guān)門(mén),大量人員失業(yè),給無(wú)數(shù)的家庭生活帶來(lái)困難。
相比之下:在國(guó)企工作一個(gè)月收入5000元,其實(shí)工資已經(jīng)不低了,我們這邊國(guó)有企業(yè)員工人均工資3300元。在國(guó)企上班工作穩(wěn)定,福利待遇相對(duì)不錯(cuò),業(yè)余時(shí)間相對(duì)富裕,下班后可以兼職干點(diǎn)別的工作,補(bǔ)貼家用,退休后更有保障。總的來(lái)說(shuō)還算不錯(cuò)!
穩(wěn)定的工作雖然不能大富大貴!但能夠養(yǎng)家糊口!讓我們踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)。
請(qǐng)珍惜眼前工作!
以上僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)!
國(guó)企一個(gè)月五千元,還有必要呆嗎?
1.國(guó)企比較安穩(wěn),福利待遇好,有保障,現(xiàn)在是很多人趨之若鶩的地方和職業(yè),你要不要呆下去,還是要看個(gè)人的具體情況。
2.如果你不安分,想出去闖闖,并且自身確實(shí)有條件,那就可以改變生活方式,拼搏一下自己的未來(lái)。
3.如果人到中年,家庭穩(wěn)定,沒(méi)有具體的闖天下的計(jì)劃和能力,那最好是安穩(wěn)在國(guó)企上班,不要去冒險(xiǎn)不可預(yù)知的未來(lái)。
4.如果你人年輕,有決心改變自己的目前狀況,能承擔(dān)失業(yè)或者失去穩(wěn)定的收入所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),也可以去奮斗一回。
5.國(guó)企上班,安逸穩(wěn)定,時(shí)間久了,按部就班,不思進(jìn)取,對(duì)要進(jìn)取要奮斗的人來(lái)說(shuō),不一定是好事,人生能有幾回博。奮斗一回讓人生無(wú)憾。
6.所以,你要不要呆下去,要看你的決定,能力,條件和環(huán)境。不管在哪里,不管是做什么,拼搏進(jìn)取,勇于奮斗永遠(yuǎn)是不變的主題。
祝你工作順利!
不以收入論工作,對(duì)面這份職業(yè)主要自己的實(shí)際情況,未來(lái)有沒(méi)有發(fā)展?適不適合自己?內(nèi)心是否愉悅?……總之,我想說(shuō)的是,每個(gè)人追求的東西不一樣,只要內(nèi)心愉快,心能安全就是好工作,不能關(guān)從收入看。
關(guān)鍵看你在什么樣的城市、做什么類(lèi)型的工作!
以上就是關(guān)于一個(gè)月掙五千丟人嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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