藥店線上運營的主要工作（藥店線上運營的主要工作內容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于藥店線上運營的主要工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、運營經(jīng)理崗位職責

• 2、藥店的崗位職責

• 3、藥店營業(yè)員的主要工作是什么？男的可以應聘嗎？

• 4、藥店營業(yè)員應該做些啥

一、運營經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理崗位職責15篇

在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營經(jīng)理崗位職責1

崗位職責：

一、微商整體運營工作：

1、負責龍門書局分銷系統(tǒng)總店裝修和圖書上架工作；

2、負責龍門書局分銷系統(tǒng)日常管理工作（訂單管理、物流管理、售后處理指導）；

3、負責公司產(chǎn)品在各個代理商的運營落地，線下活動方案策劃，品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施；

二、微商分銷管理工作：

1、負責誠信店的入駐管理工作，主要是邀請入駐、資格審查、業(yè)務指導；

2、負責入駐誠信店鋪運營培訓工作；

3、負責協(xié)調處理誠信店運營中的技術問題。

運營經(jīng)理崗位職責2

崗位職責：

1、負責實施對各項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則。

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程。

3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設并持續(xù)優(yōu)化，提高內部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經(jīng)驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，出色的業(yè)務分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領導力和統(tǒng)籌協(xié)調資源能力。

運營經(jīng)理崗位職責3

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

2、負責策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協(xié)調。

專業(yè)素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營經(jīng)理崗位職責4

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平臺運營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進措施；

4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業(yè)績指標；

5、研究平臺運營工具及規(guī)則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構等。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經(jīng)驗；

2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結；

3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業(yè)績；

4、抗壓能力強，能適應創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業(yè)務管理;

運營經(jīng)理崗位職責5

崗位職責：

1.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移。

2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，制作保險繳納報表。

3.協(xié)助處理員工關系事務，工傷事務申報處理。

4.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.教育培訓：本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會保險與保障專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

3.對數(shù)據(jù)敏感，細心，有責任心。

運營經(jīng)理崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規(guī)劃及運營，完成公司微商渠道銷售業(yè)績指標；

2、負責制定微商營銷活動策劃并執(zhí)行線上營銷活動及跟蹤維護；

3、負責渠道產(chǎn)品的選定、定價、銷售、客服、售后等環(huán)節(jié)的銜接整合管理；

4、負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；

5、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定相應策略；

6、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的`銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；

7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數(shù)據(jù)并跟蹤反饋及總結經(jīng)驗；

8、負責建設及打造高素質的銷售團隊，對團隊進行觀察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務目標；

9、負責微商招商工作的推進，指導公司旗下代理微商日常工作；

10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

運營經(jīng)理崗位職責7

崗位職責：

1、熟悉微信運營規(guī)則及限制條例

2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各類軟件對客戶進行定位添加

4、負責策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案

5、善于挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。

6、制定清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過互動轉化潛在客戶，提升產(chǎn)品銷量。

運營經(jīng)理崗位職責8

生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：

全面負責工程、生產(chǎn)、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責：

一，工程、生產(chǎn)、質量方面的主要工作

1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

3，協(xié)調工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準時完成，質量符合要求；

4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求

5，推動erp實施

二，供應鏈管理

1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

2，根據(jù)年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

3，實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實

4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

任職資格：

大學本科學歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

優(yōu)秀的領導力、溝通，協(xié)調能力；

優(yōu)秀的英文溝通能力

運營經(jīng)理崗位職責9

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿(mào)有興趣和激情。

運營經(jīng)理崗位職責10

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；

2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進方案；

3、負責供應商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護工作；

4、協(xié)調本部門與公司其他部門的相關工作。

任職要求：

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；

2、有極強的商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

3、精通淘寶/天貓的運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；

4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關資源優(yōu)先考慮；

5、熟悉網(wǎng)絡推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；

6、須具有良好的溝通及協(xié)調能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

運營經(jīng)理崗位職責11

一、工作內容:

1、全面負責并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

2、根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;

3、負責管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業(yè)務管理制度和體系;

4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務;

5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團積極溝通,定期總結并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　 　二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。

4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

運營經(jīng)理崗位職責12

崗位職責：

-負責引導用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關內容的運營

-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導用戶積極參加并分析活動效果

-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃

-對運營情況進行總結及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化

職責要求:

-本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術背景者優(yōu)先

-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關注用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié)

-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力

運營經(jīng)理崗位職責13

任職資格：

1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷；1年以上孵化器運營相關工作經(jīng)驗

2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關知識；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

5、誠實正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，主動性較強。

崗位職責：

1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務與活動組織；

3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息；

5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

1、負責眾創(chuàng)空間的日常運營管理；

2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團隊入駐；

3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

4、協(xié)調資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動；

5、空間運營數(shù)據(jù)分析、總結。

運營經(jīng)理崗位職責14

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

運營經(jīng)理崗位職責15

工作職責：

1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

2、負責公司影院非票增值業(yè)務的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

4、負責增值業(yè)務外部合作伙伴的業(yè)務溝通、商務談判

5、負責上游影視公司及內容的對接

任職要求：

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務平臺運營工作經(jīng)驗

2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4、具有較強業(yè)務梳理和規(guī)劃能力、具有較強的溝通交流能力

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二、藥店的崗位職責

藥店的崗位職責（精選13篇）

在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我為大家收集的藥店的崗位職責，歡迎大家分享。

藥店的崗位職責 篇1

一、 崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：副總經(jīng)理

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困；負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務的管理。

5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

6、職業(yè)目標：經(jīng)理

二、 工作細則：

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

2、負責組織、落實GSP認證工作。

3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調各部門的關系并指導相關工作。

6、負責協(xié)調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

11、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

12、上傳下達，協(xié)調管理層與執(zhí)行層間的關系。

13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

14、積極完成上級交待地其他工作。

15、處理好周圍商家及有關部門地關系，協(xié)調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發(fā)揮員工地工作積極性。

16、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店地社會信譽度。

17、負責門店內配發(fā)地設備設施維護、保養(yǎng)、維修。

18、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設備、設施地維護、保養(yǎng)、維修。

19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

藥店的崗位職責 篇2

一、制定藥店各項管理制度。

二、協(xié)助經(jīng)理做好藥店人員調配管理工作。

三、組織藥店人員進行政治學習和業(yè)務培訓。

四、負責藥品采購和品種調劑。

五、與財務人員配合，共同做好藥品月（季）盤點和帳目核對工作。

六、定時查對藥品價簽，稱量工具是否有誤，并把好藥品質量關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

七、及時清理，結算藥款。

八、定期或隨機抽查營業(yè)員著裝及店內衛(wèi)生，開展評比，及時表彰先進。

九、經(jīng)常檢查藥品倉庫，防止藥材蟲蛀、過期失效現(xiàn)象發(fā)生。

十、負責人員考勤、工資和費用的報銷。

十一、制定四防措施。

十二、建立與藥店相關的業(yè)務聯(lián)系，具體辦理與藥店經(jīng)營業(yè)務有關的各項事物。

十三、編擬藥店設施設備維修計劃，報經(jīng)理批準實施。

十四、制訂節(jié)水、節(jié)電措施，減少浪費。

十五、負責收集保管藥店業(yè)務檔案資料。

藥店的崗位職責 篇3

一、要有良好的道德思想品質，嚴守商業(yè)秘密，熱愛本職工作，責任心強，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎的財務知識。

二、自覺維護藥店形象，統(tǒng)一著裝，儀表大方，端正佩戴胸牌；對待顧客應一視同仁，做到唱收唱付，微笑服務。

三、熟悉零售藥店工作流程，負責前臺票據(jù)信息的錄入和門店銷售核算，保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至門店后臺。中藥處方核價前應認真審核處方內容（姓名、性別、年齡、住址、醫(yī)生簽名、藥名、別名、劑量、副數(shù)、配伍禁忌、醫(yī)囑等）特殊原因應做好解釋工作，嚴格按中藥處方原則審方計價。

四、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作，檢查收款機當前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準備工作是否做好，搞好衛(wèi)生。

五、能夠維護計算機常見問題并熟練操作。營業(yè)時間不得無故脫崗、串崗，票據(jù)移交時交待清楚，日班營業(yè)額當班存入銀行，超過時間存入保險柜，嚴禁攜公款回家；夜班收入由值班人員保管，次日交接；若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故，由收銀員自行賠償。

六、嚴格現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結算自己的收款單。如實做好多款入帳、短款登記，不得擅自挪用或私借營業(yè)款。

七、運用禮貌用語，負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益，收銀臺不能留存小票，必須將票據(jù)交給顧客。

八、每天的營業(yè)款按時繳納，不得私分營業(yè)款，不得私自篡改單據(jù)和賬目。當天營業(yè)結束后，將全部款項及預收訂金、退定金、收據(jù)、贈券、簽單單據(jù)、存檔單、發(fā)票使用結賬單等上交店長，并由店長填寫收款收據(jù)，雙方簽字生效。

九、每天收取的現(xiàn)金要認真查驗、核對，對不明事宜及時詢問店長。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負責處理，并承擔損失。

十、收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負。

十一、每天發(fā)生的打折、預收訂金、簽單、退單及結賬情況，需由店長簽字。因責任心不強，工作疏忽和業(yè)務生疏發(fā)生錄錯單造成的款項不符，多款上繳，少款自付。對發(fā)票、卡、帳相符負責。非藥品使用非藥品發(fā)票，不得與藥品發(fā)票混用。

十二、收銀員在收款過程中要認真核對票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時和營業(yè)員、店長溝通，以減少錯誤和損失。

十三、鑒于收銀的特殊，其他未盡事宜及時與店長溝通。

藥店的崗位職責 篇4

一、在質量管理人員的指導下，負責藥品的養(yǎng)護和質量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護檢查記錄。

二、堅持預防為主，按照藥品的性質和存儲條件的規(guī)定，對藥品進行了合理的存放。

三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規(guī)定條件時，及時進行調控。

四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。

五、嚴格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。

七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

八、對庫存藥品進行定期質量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質檢科做復查處理。

藥店的崗位職責 篇5

1、認真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關規(guī)定，熟悉管理區(qū)域內商品擺放及分區(qū)分類；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；

3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識保證用藥安全；

5、中藥配方堅決執(zhí)行處方調配制度，西成藥憑處方銷售處方用藥，二者按處方復核制度雙簽名，保證無差錯事故；

7、負責相關柜臺藥品質量與養(yǎng)護，以及服務投訴的前期處理工作；

8、負責將商品信息和在柜商品短缺情況上報店長；

9、認真做好商品的驗收工作，對責任區(qū)內的藥品數(shù)量帳實相符負責；

10、認真做好責任區(qū)內衛(wèi)生工作，交接班時做好貴重商品的庫存交接工作；

11、中藥柜臺技術指導人員應負責中藥材上柜正確，藥品鑒別準確，處方的審方、調配、復核工作無差錯，對中藥服用做指導性咨詢，保證用藥安全；

12、積極完成上級交代的工作。

13、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

14、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

15 、及時完成處方轉抄記錄

藥店的崗位職責 篇6

崗位職責：

1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標；

3、做好各門店人員的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督各門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的`各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求：

1、中專及以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

2、 3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店的崗位職責 篇7

職責描述:

1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

2、代管店運營管理

3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持

4、所有門店專業(yè)培訓(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列，促銷技巧培訓

任職要求:

1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先；

3、有培訓工作經(jīng)驗，溝通和執(zhí)行能力強；

4、認同公司經(jīng)營模式，能吃苦耐勞。

藥店的崗位職責 篇8

崗位職責:

1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)執(zhí)行本工作；

2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作；

3、負責處方的保管和歸檔工作；

4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作；

5、為顧客提供藥學服務，指導顧客合理、安全用藥；

6、負責有關藥品質量、藥品知識等方面問題的咨詢工作；

7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關經(jīng)驗優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師，執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術職稱；

3、責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調能力。

藥店的崗位職責 篇9

1、負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計劃，按時完成年度銷售目標；

2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護，分銷商相應的渠道拓展、談判等；

3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

4、有效預測銷售訂單，合理控制庫存；

5、負責公司新品業(yè)務推廣，達成新品銷售目標；

6、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競品），定期提供報告和總結；

7、負責應收賬款的回籠，有效控制授信額度；

8、完成公司或領導交辦的其它工作。

藥店的崗位職責 篇10

1、全面負責門店的日常工作管理

2、執(zhí)行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據(jù)跟蹤管理

4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權

5、處理顧客的投訴及應急事情處理

6、門店資產(chǎn)、財務安全的管理

7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

8、對員工專業(yè)技能有指導和培訓的責任

9、對員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權力

10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養(yǎng)護、各種資料整理與管理

任職資格：

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經(jīng)驗

3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認證過程

5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

藥店的崗位職責 篇11

工作職責：

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

2、35歲以下，善于學習，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況；

4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運營經(jīng)理。

藥店的崗位職責 篇12

崗位職責

1、完成公司每月、日所定的銷售目標，積極做好銷售工作。

2、遵守與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，自覺維護公司的利益。

3、熟悉并掌握銷售流程，熟練運用專業(yè)技巧，提升銷售。

4、保證銷售數(shù)量、存貨數(shù)量準確無誤。

5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領導交辦的各項工作，并堅定實行公司的各項零售政策。

6、做好個人形象的維護，依照公司要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好。

7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動銷售。

8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀。

崗位職責：

1、公司提供精準的客戶資源，無需自己找客戶。

2、無需上門推銷、無需陌生拜訪開發(fā)客戶。

3、客戶來源大，購買意向大，輕松方便。

4、新客戶到訪時，負責接待產(chǎn)品講解介紹，購買后指導正確使用方法。

5、負責老客戶的關系維護。根據(jù)客戶的質量，重要客戶定期預約拜訪，促成后續(xù)銷售。

6、不斷提高自身素質及專業(yè)能力，更好的服務于客戶；服從領導安排，態(tài)度認真，工作主動熱情。

藥店的崗位職責 篇13

崗位職責:

1、根據(jù)總部制定的營銷策略和銷售計劃，督促各崗位人員完成目標任務，開展各類促銷活動；

2、負責門店日常管理工作，包括人員調度、員工績效考核、員工培訓等；

3、負責對顧客提出的意見和建議進行分析和處理，不斷改進服務質量，提高管理水平。

任職資格:

1、大專以上學歷，1-2年藥店管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷；

2、具有較強的溝通能力和服務意識，抗壓能力強。

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三、藥店營業(yè)員的主要工作是什么？男的可以應聘嗎？

一、

1.銷售藥品：向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。

2.理解處方：店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注意配藥禁忌。

3.識別藥品真?zhèn)危旱陠T要學會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

4.識別進口藥品：店員要學會識別進口藥品。

5.指導患者用藥：對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。

6.做好藥品養(yǎng)護 。

二、男的也可以應聘的

藥店營業(yè)員職位要求：

（1） 認真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等及有關藥品法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品；

（2） 營業(yè)員上崗前必須經(jīng)過業(yè)務培訓考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作；

（3） 營業(yè)時應統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務；

（4） 正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客；

（5） 認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；

（6） 做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質量問題及時報告質管員；

（7） 負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報組長；

（8） 對缺貨藥品要認真登記，及時向業(yè)務部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶購買；

（9） 負責對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持，每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔；

（10） 不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等銷售方式；

（11） 應提供咨詢服務，為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

四、藥店營業(yè)員應該做些啥

藥店營業(yè)員工作很多：1.早上工作前準備

衛(wèi)生打掃

2.銷售：熱情接待（首接負責到底）

合理推介（安全

經(jīng)濟（有利）

有效）做好顧客登記

積分

禮品兌獎發(fā)放等，3售后：調整貨品

缺藥登記（寫請貨計劃）

熟悉藥物位置

分類

作用

搭配

等等具體參看藥店員工守則通用版。

以上就是關于藥店線上運營的主要工作相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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