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人工智能就業(yè)收入(人工智能就業(yè)收入高嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人工智能就業(yè)收入的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、人工智能專業(yè)就業(yè)薪資如何?
這個(gè)行業(yè)的總體薪酬是不錯(cuò)的,但主要看你的工作能力了,如果你總能把工作搞定,幾萬也是有可能的,如果不能把工作搞定,呵呵,可能你就會失業(yè)。
二、人工智能軟件就業(yè)前景怎么樣?
(一)專業(yè)前景好
根據(jù)行業(yè)專家預(yù)計(jì):到2020年,中國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過1500億元,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過1萬億元,一些IT巨頭公司,如百度、谷歌、訊飛、阿里巴巴、騰訊等在人工智能技術(shù)的開發(fā)投入越來越多。但與此同時(shí),我國人工智能人才缺口已超過500萬人,供需比例為1:10。
(二)薪資水平高
人工智能的競爭核心就是人才之爭。目前BAT、華為等巨頭以及商湯等新興AI獨(dú)角獸對人工智能人才的需求非常巨大,人工智能領(lǐng)域的畢業(yè)生相比于同等學(xué)位但在其他行業(yè)工作的畢業(yè)生而言,平均工資要高出35%至50%。GMIC北京2018大會發(fā)布的《AI人才競爭力報(bào)告》顯示,人工智能領(lǐng)域平均年薪約33萬,穩(wěn)超互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平。
2018年11月第一財(cái)經(jīng)日報(bào)曾掛出一則80萬招聘人工智能研發(fā)員的信息,據(jù)行業(yè)內(nèi)部人士反映該崗位在2017年的薪資水平在50萬左右,一年時(shí)間竟?jié)q了30萬,說明這個(gè)專業(yè)人才稀缺,市場缺口大,才導(dǎo)致企業(yè)重金尋人。
(三)人才缺口大根據(jù)《2017春季互聯(lián)網(wǎng)人才趨勢報(bào)告》,大數(shù)據(jù)和人工智能相關(guān)崗位出現(xiàn)全行業(yè)滲透,人才供給嚴(yán)重不足。其中,缺口較大的是搜索算法,供給量只能達(dá)到需求的44%,還有56%的缺口。推薦算法的缺口比例為50%,算法研究員的為43.9%,圖像算法的為43%,深度學(xué)習(xí)的缺口量排在第十,為33.8%。
據(jù)虎嗅網(wǎng)統(tǒng)計(jì),從 2016 年到 2017 年,人工智能崗位與求職者數(shù)量比值明顯下降,一個(gè)崗位的求職者從 2.6 個(gè)求職者降到 1.3 個(gè)求職者。人工智能的應(yīng)用廣度和深度都在不斷的增加,產(chǎn)業(yè)規(guī)模越來越大,人才需求將會急劇增加。
AI人才缺失的根本原因除人工智能發(fā)展速度出人意料之外,相關(guān)學(xué)科重視不夠、AI人才培養(yǎng)不足也是造成人才缺口大的原因之一。人工智能的人才培育體系尚未建立、建設(shè)“智能科學(xué)與技術(shù)”一級學(xué)科的問題尚未解決,核心技術(shù)人才梯次未形成,海外優(yōu)勢人才被歐美機(jī)構(gòu)搶走,導(dǎo)致了我國人工智能技術(shù)人員供需嚴(yán)重失衡,缺口不斷增大。
(四)人工智能投資前景中國市場調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的《2020-2026年中國人工智能專業(yè)人才需求行業(yè)全面調(diào)研與發(fā)展趨勢報(bào)告》,對我國人工智能專業(yè)人才需求現(xiàn)狀、發(fā)展變化、競爭格局等情況進(jìn)行了調(diào)研分析,并對未來人工智能專業(yè)人才需求市場發(fā)展趨勢作了闡述。還根據(jù)人工智能專業(yè)人才需求行業(yè)的發(fā)展軌跡,對人工智能專業(yè)人才需求行業(yè)未來發(fā)展前景作了審慎的判斷,指明了人工智能專業(yè)人才需求行業(yè)的投資空間,投資方向,研究者的戰(zhàn)略建議,以供投資決策者參考,為人工智能專業(yè)人才需求產(chǎn)業(yè)投資者尋找出了新的投資亮點(diǎn)。
調(diào)研與發(fā)展趨勢報(bào)告是相關(guān)人工智能專業(yè)人才需求企業(yè)、研究單位、政府等準(zhǔn)確、全面、迅速了解人工智能專業(yè)人才需求行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、制定發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的專業(yè)性報(bào)告。
三、人工智能工程師薪水一般有多少一個(gè)月
人工智能工程師薪水主要集中于10001至15000元/月,占比40%;8001至10000元/月區(qū)間占比34%;15001至25000元/月區(qū)間占比20%。
北上廣三大地區(qū)人工智能相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生薪資待遇為年薪30萬元到60萬元,如果擁有多年經(jīng)驗(yàn)資深人員待遇可能更高,達(dá)到百萬年薪也是極有可能。
擴(kuò)展資料:
人工智能算法工程師高薪資的原因:
1、教學(xué)條件受限,許多人沒有機(jī)會學(xué)習(xí)。
2、關(guān)于人工智能的有效資料很少,能夠?qū)W習(xí)到的知識很少。
3、硬件受限。因?yàn)閷W(xué)習(xí)人工智能是非常消耗顯卡的,許多人會受到硬件條件的限制。
4、人工智能是一門前沿學(xué)科,也需要很強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),這就淘汰了一部分想要學(xué)習(xí)AI的人。能夠成為人工智能算法工程師的自然都是非常優(yōu)秀的人才。
四、人工智能的就業(yè)前景?
1.AI架構(gòu)師
AI架構(gòu)師是未來最熱門的工作之一。隨著所有行業(yè)的企業(yè)都在推動(dòng)先進(jìn)的人工智能系統(tǒng),熟練的AI架構(gòu)師需要試驗(yàn)關(guān)鍵任務(wù)解決方案,并制定可行、可靠且經(jīng)濟(jì)高效的AI計(jì)劃。
信息管理、用戶體驗(yàn)、分析、安全性和基礎(chǔ)架構(gòu)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域都需要強(qiáng)大的AI架構(gòu)來生成有形的業(yè)務(wù)解決方案。因此,合格的人工智能架構(gòu)師將受到高度追捧,并且預(yù)期年薪很容易超過10萬美元。
2.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
受到采用AI和ML的企業(yè)的高度追捧,機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的平均年薪為114,856美元,其中優(yōu)秀的工程師年薪高達(dá)20萬美元。
每個(gè)智能企業(yè)都需要軟件工程師來開發(fā)代碼,并匹配一個(gè)數(shù)據(jù)科學(xué)家來收集、分析并從數(shù)據(jù)滾動(dòng)的海洋中獲取需要的內(nèi)容。重要的是這兩者協(xié)同工作以產(chǎn)生最佳的AI應(yīng)用程序,但實(shí)際上,這兩個(gè)角色很難相互理解。機(jī)器學(xué)習(xí)工程師需要成為這兩個(gè)看起來疏遠(yuǎn)的兩部分中間的橋梁。
3.數(shù)據(jù)科學(xué)家
數(shù)據(jù)是新的貨幣,數(shù)據(jù)科學(xué)家是其新的財(cái)務(wù)主管。這些人員收集、分析并理解極其龐大和復(fù)雜的數(shù)據(jù)集,從而為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供可操作的見解。
數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求非常大,今天絕對每個(gè)企業(yè)都需要一位數(shù)據(jù)科學(xué)家。難怪?jǐn)?shù)據(jù)科學(xué)家的平均年薪為120,931美元,而高級管理人員的收入遠(yuǎn)不止于此。如果您希望從程序員或軟件開發(fā)人員的角色升級,那么,成為數(shù)據(jù)科學(xué)家是下一個(gè)重要的步驟。
4.商業(yè)智能(BI)開發(fā)人員
開發(fā)強(qiáng)大的人工智能應(yīng)用程序在很大程度上取決于分析復(fù)雜數(shù)據(jù)和繪制圖片,以顯示業(yè)務(wù)發(fā)展方向。如果廣告系列產(chǎn)生積極的結(jié)果或需要工作,商業(yè)智能就會顯示出來。成為一名優(yōu)秀的BI分析師需要非常敏銳的技術(shù)和分析技能,以及在建模、設(shè)計(jì)和維護(hù)復(fù)雜的基于云的數(shù)據(jù)平臺方面的優(yōu)勢。
5.AI倫理學(xué)家
在現(xiàn)代數(shù)字領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)相關(guān)性的另一項(xiàng)非常重要的工作是AI倫理學(xué)家。人工智能滲透日常生活的規(guī)模之大,以及收集和交換的敏感信息之多,迫切需要?jiǎng)澏ㄒ恍﹤惱斫缦?。AI倫理學(xué)家將是高薪人士,具有高級學(xué)位和成功記錄的研究科學(xué)家和人工智能專業(yè)人員有望成為AI世界道德規(guī)范的守護(hù)者。
以上就是關(guān)于人工智能就業(yè)收入相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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