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vi手冊如何設(shè)計(jì)配色（vi手冊背景色使用規(guī)定）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 18:01:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 145

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi手冊如何設(shè)計(jì)配色的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

宣傳冊的色彩搭配應(yīng)該如何選擇?
畫冊如何設(shè)計(jì)進(jìn)行配色
企業(yè)應(yīng)該如何確立VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)色
vi標(biāo)志中的顏色有很多，標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定？

vi手冊如何設(shè)計(jì)配色（vi手冊背景色使用規(guī)定）

宣傳冊的色彩搭配應(yīng)該如何選擇?

一、在視覺色彩設(shè)計(jì)中必須根據(jù)不同企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容做到有的放矢
一般來說，設(shè)計(jì)科技企業(yè)刊物的色彩，要針對前端科技、智能、數(shù)碼的特點(diǎn)，色調(diào)往往處理
成藍(lán)色調(diào)，顏色不宜過多，避免色彩混亂，強(qiáng)調(diào)科技的感覺;餐飲行業(yè)的色調(diào)可以根據(jù)健康、貼心服務(wù)的特征，選擇溫暖、綠色、舒適的色彩系列，避免采用灰色等不明快的色彩;健身運(yùn)動企業(yè)內(nèi)刊的色彩則強(qiáng)調(diào)刺激、對比，追求色彩的沖擊力;

中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)畫冊設(shè)計(jì)

而文化類內(nèi)刊的色彩就要求具有豐富的內(nèi)涵，要有深度，切忌輕浮、媚俗;科普類內(nèi)刊的色彩可以強(qiáng)調(diào)神秘感;專業(yè)性學(xué)術(shù)內(nèi)刊的色彩要端莊、嚴(yán)肅、高雅，體現(xiàn)權(quán)威感，不宜強(qiáng)調(diào)高純度的色相對比。
只有設(shè)計(jì)用色與內(nèi)容設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能使企業(yè)內(nèi)刊的信息正確迅速地傳遞，達(dá)到消費(fèi)者即使不依靠圖像、文字，只看色彩也能領(lǐng)會是哪類行業(yè)刊物。

二、根據(jù)人們對色彩的心理作用選擇企業(yè)內(nèi)刊的顏色
人們對色彩的研究已包括色彩物理、色彩生理、色彩心理等多種領(lǐng)域。根據(jù)資料數(shù)據(jù)顯示，人們?nèi)绻L時(shí)間接觸大面積紅色刺激，容易使人心跳加快，增加血液循環(huán)速度，使人眼疲勞。色彩的心理作用就表現(xiàn)在人對色彩有冷暖、輕重、軟硬、進(jìn)退、興奮與寧靜、歡樂與憂愁等感覺。將這些色彩對人的心理作用運(yùn)用到企業(yè)內(nèi)刊的設(shè)計(jì)中去，是今后著重研究的方向。
設(shè)計(jì)者也只有了解讀者對象，“投其所好”才能使色彩設(shè)計(jì)具有生命力。此外，應(yīng)注意色彩的心理作用和企業(yè)內(nèi)刊作為交流傳播性能的關(guān)系是復(fù)雜的，并非一成不變，色彩的心理和象征性也不是絕對的，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對色彩的好惡也會有變化。企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的色彩表現(xiàn)涉及到多學(xué)科的綜合課題，設(shè)計(jì)者只有在不斷的摸索中，才能使企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的色彩語言更準(zhǔn)確，更具科學(xué)性。

畫冊如何設(shè)計(jì)進(jìn)行配色

色彩在畫冊設(shè)計(jì)中作為一種設(shè)計(jì)語言。要使某一商品具有明顯區(qū)別于其它商品的視覺特征，達(dá)到更富有誘惑消費(fèi)者的魅力，撫慰和引導(dǎo)消費(fèi)的目的這都離不開色彩的運(yùn)用。常用的配色方案分享：
1.暖色調(diào)。
即紅色、橙色、黃色、赭色等色彩的搭配。這種色調(diào)的運(yùn)用，可使畫面呈現(xiàn)溫馨、和煦、熱情的氛圍。
2.冷色調(diào)。
即青色、綠色、藍(lán)色等色彩的搭配。這種色調(diào)的運(yùn)用，呈現(xiàn)寧靜、清涼、淡雅的氛圍。
3.對比色調(diào)。
即把色性完全相反的色彩搭配在同一個(gè)空間里。例如：紅與綠、黃與紫、橙與藍(lán)等。這種色彩的搭配，可以發(fā)生強(qiáng)烈的視覺效果，給人亮麗、鮮艷、喜慶的感覺。當(dāng)然，對比色調(diào)需要把握“大調(diào)和，小對比”這一個(gè)重要原則，即總體的色調(diào)應(yīng)該是統(tǒng)一和諧的局部的地方可以有一些小的強(qiáng)烈對比。
最后，還要考慮畫冊背景色的深、淺，背景色深，文字的顏色就要淺，以深色的背景烘托淺色的文字或圖片；背景色淡，文字的顏色就要深些，以淺色的背景烘托深色的內(nèi)容。

vi手冊如何設(shè)計(jì)配色（vi手冊背景色使用規(guī)定）

企業(yè)應(yīng)該如何確立VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)色

企業(yè)在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)，在其設(shè)計(jì)內(nèi)容中，我們常常看到標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標(biāo)準(zhǔn)色呢?
這里的標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個(gè)或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍(lán)色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達(dá)到精確、快速傳達(dá)企業(yè)信息。企業(yè)往往運(yùn)用色彩的心理原理來對應(yīng)企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計(jì)與企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素結(jié)合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
考慮到標(biāo)準(zhǔn)色的問題后，就需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的確定。企業(yè)一般主要通過以下方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的選擇。
首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段
此階段主要對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場對標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點(diǎn)在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進(jìn)行大體的分類。
再次為色彩形象測試階段
即對初步確定的VI色彩進(jìn)行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實(shí)際實(shí)施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟(jì)因素等的評估。
最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段
設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實(shí)施和運(yùn)用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進(jìn)行色彩校正等。
以上我們可以看出，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標(biāo)準(zhǔn)色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。在選擇標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費(fèi)心理。

vi標(biāo)志中的顏色有很多，標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定？

標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)定，可由以下三個(gè)方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關(guān)系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關(guān)鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術(shù)性、商品的優(yōu)異性為前提，達(dá)到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴(kuò)大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達(dá)到企業(yè)識別的目的。其中，應(yīng)該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標(biāo)準(zhǔn)，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術(shù)的考慮。為了能使企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色能準(zhǔn)確的再現(xiàn)而又方便管理，應(yīng)該盡量選擇理想的印刷技術(shù)，合理的分色制版方法，使之達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構(gòu)成關(guān)系進(jìn)行取色：如從標(biāo)準(zhǔn)色的明度，純度，色相等關(guān)系處入手進(jìn)行取色。

擴(kuò)展資料：

標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)的流程——

1、確定企業(yè)理念。標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設(shè)計(jì)目標(biāo)，這是標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)的基本指導(dǎo)方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果及形象戰(zhàn)略的需要，來設(shè)定與企業(yè)理念相對應(yīng)的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設(shè)計(jì)。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設(shè)計(jì)決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達(dá)過程的管理規(guī)范。同時(shí)，還要監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩的使用情況，及時(shí)處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設(shè)計(jì)出成果后，還需要追蹤考察設(shè)計(jì)成效，將信息反饋資料作為再設(shè)計(jì)時(shí)的參考。

以上就是關(guān)于vi手冊如何設(shè)計(jì)配色相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。