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南山服飾企業(yè)設計vi（南山服裝設計學校）

發(fā)布時間：2023-05-08 13:46:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73

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本文目錄:

深圳品牌視覺形象(VI)設計最好的公司或團體有那些?展覽展示設計最好有那些?
企業(yè)的VI設計包括~_企業(yè)形象vi設計包括哪些
企業(yè)VI設計都包括什么？
服裝領域的VI設計要注意哪些？？
南山集團的品牌內涵

南山服飾企業(yè)設計vi（南山服裝設計學校）

深圳品牌視覺形象(VI)設計最好的公司或團體有那些?展覽展示設計最好有那些?

深圳陽拓廣告設計品牌，陽拓品牌于2005年在深圳市成立，致力于為企業(yè)提供策略性、實效的品牌整合設計服務。
核心優(yōu)勢——領先出眾的品牌視覺創(chuàng)意設計能力，對策略、設計、市場的精準把握和結合，以及對品牌國際化趨勢的把握及研究。
陽拓是一支務實、充滿創(chuàng)造力的品牌視覺設計戰(zhàn)隊，為好品牌之道者提供品牌整合設計實效解決方案。
陽拓專長：
品牌形象必須以其標志為重要基點進行各方面的視覺塑造，再結合消費體驗等方面建立其品牌王國。
陽拓以標志(logo)設計為核心專長，延伸到品牌視覺形象設計的諸多方面。
服務領域：
Logo標志設計 | VIS設計 | 畫冊設計 | 網(wǎng)站建設 | 電子雜志設計 | 臺歷/掛歷設計 | 產品包裝設計 | 終端形象店面設計

參考資料：http://www.suntop168.com

企業(yè)的VI設計包括~_企業(yè)形象vi設計包括哪些

企業(yè)的VI設計包括~

1、事務用品類；

2、包裝產品類；

3、旗幟規(guī)劃類；

4、員工制服類；

5、媒體標志風格類；

6、廣告招牌類；

7、室內外指示類；

8、環(huán)境風格類；

9、交通運輸類；

10、展示風格類；

11、專賣店風格類；

12、其他。

事務用品類

其項目細則包括：

1、名片

2、信紙

3、信封

4、便箋

5、各型公文袋

6、資料袋

7、薪金袋

8、卷宗袋

9、合用書

10、報價單

11、各類表單和賬票

12、各類證卡（如邀請卡、生日卡、圣誕卡、賀卡）

13、年歷、月歷、日歷

14、工商日記

15、獎狀、獎牌

16、茶具

17、辦公設施等用具（如紙鎮(zhèn)、筆架、圓珠筆、鉛筆、雨具架、訂書機、傳真機等）

主要設計要素：

事務用品類的主要設計要素一般包括：

企業(yè)標志

企業(yè)名稱（全稱或略稱）

標志字

標準字

標準色彩

企業(yè)造型

象征圖形

企業(yè)署名

地址、電話、電報、電傳、電子郵件信箱、郵政編碼

企業(yè)標語口號

營運內容

事務用品名稱（如“請柬”、“合同書”）

圖形、文字、構圖

肌理、制作工藝等

包裝產品類

包裝產品類項目細則：

1、外包裝箱（大、中、?。?、包裝盒（大、中、小），3、包裝紙（單色、雙色、特別色），4、包裝袋（紙、塑料、布、皮等材料），5、專用包裝（指特定的禮品用、活動事件用、宣傳用的包裝），6、容器包裝（如瓶、罐、塑料、金屬、樹脂等材質），7、手提袋（大、中、小），8、封口膠帶（寬、窄），9、包裝貼紙（大、中、?。?0、包裝封緘（大、中、?。?，11、包裝用繩，12、產品外觀，13、產品商標表示，14、產品吊牌，15、產品銘牌等。

主要設計要素：

包裝形式：

單件設計、成套設計、組合設計、組裝設計等。

構成要素：

企業(yè)署名（標志、標準字體、標準色、企業(yè)造型、象征圖形等），圖形（攝影、插圖等），文字（使用說明、質量保證等），材質（紙、塑料、金屬、布、皮等），結構，制作工藝等。

旗幟規(guī)劃類

主要項目細則：

1、公司旗幟（標志旗幟、名稱旗幟、企業(yè)造型旗幟）

2、紀念旗幟

3、橫式掛旗

4、獎勵旗

5、促銷用旗

6、慶典旗幟

7、主題式旗幟等。

8、其中各類吊掛式旗幟多用于渲染環(huán)境氣氛，并與不同內容的公司旗幟，形成具有強烈形象識別的效果。

基本設計要素：

企業(yè)標志

企業(yè)名稱略稱

標準色

企業(yè)造型

廣告語

品牌名稱

商標

圖形

材質（紙、布、金屬等）

員工制服類

主要項目細則

1、男女主管職員制服（二季）

2、男女行政職員制服（二季）

3、男女服務職員制服（二季）

4、男女生產職員制服（二季）

5、男女店面職員制服（二季）

6、男女展示職員制服（二季）

7、男女工務職員制服(二季)

8、男女警衛(wèi)職員制服(二季)

9、男女清潔職員制服(二季)

10、男女后勤職員制服(二季)

11、男女運動服(二季)

12、男女運動夾克(二季)

13、運動帽、鞋、襪、手套；

14、領帶、領帶夾、領巾、皮帶、衣扣；

15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。

主要設計要素：

企業(yè)基本視覺要素的運用，如企業(yè)標志、企業(yè)名稱、標準色、廣告語等

制服的內外造型（外觀形態(tài)、內部款式等）

質料（如樸素自然的棉麻布料，莊重挺拔的毛料，華麗高雅的絲綢緞料等）

不同崗位性質的制服色彩

專制的衣扣、領帶、領帶夾、拉鏈、皮帶等服飾配件

媒體標志風格類

主要項目細則：

1、電視廣告商標標志風格；

2、報紙廣告商標標志風格；

3、雜志廣告商標標志風格；

4、人事招告商標標志風格；

5、企業(yè)簡介商標標志風格；

6、廣告簡介、說明書商標標志風格；

7、促銷POP、DM廣告商標標志風格；

8、海報商標標志風格；

9、營業(yè)用卡（回函）商標標志風格。

媒體廣告類

主要項目細則：

1、導入CI各階級對內對外廣告；

2、企業(yè)簡介、產品目錄樣本；

3、電視CF、報紙、海報、雜志廣告；

4、直郵DM廣告、POP促銷廣告；

5、通知單、征訂單、明信片、優(yōu)惠券等印刷物；

6、對內對外新聞稿；

7、年度報告、報表；

8、企業(yè)出版物（對內宣傳雜質、宣傳報）。

主要設計要素：

企業(yè)標志、名稱略稱、象征圖形等企業(yè)署名

企業(yè)色彩系統(tǒng)的運用

媒體比例尺寸、篇幅、材質（如紙、霓虹燈等）

文字、圖形圖象、聲音、鏡頭、光影及其結構格式

室內外標識類

項目細則：

1、招牌類：

2、室內外直式、模式、立地招牌；

3、大樓屋頂、樓層招牌；

4、騎樓下、騎樓柱面招牌；

5、懸掛式招牌；

6、柜臺后招牌；

7、企業(yè)位置看板（路牌）；

8、工地大門、工務所、圍籬、行道樹圍籬、牌坊。

指示類：

室內外指示系統(tǒng)；

1、符號指示系統(tǒng)（含表示禁止的指示、公共環(huán)境指示）；

2、機構、部門標示牌；

3、總區(qū)域看板；

4、分區(qū)域看板；

5、標識性建筑物壁畫、雕塑造型。

環(huán)境風格類

項目細則：

1、主要建筑物外觀風格；

2、建筑內部空間裝飾風格；

3、大門入口設計風格；

4、室內形象墻面；

5、廠區(qū)外觀色帶；

6、玻璃門色帶風格；

7、柜臺后墻面設計；

8、公布欄、室內精神標語墻；

9、環(huán)境色彩標志；

10、踏墊；

11、煙灰缸、垃圾桶；

12、員工儲物柜；

13、室內裝飾植物風格。

交通運輸工具類

1、營業(yè)用工具，如服務用的轎車、吉普車、客貨兩用車、展銷車、移動店鋪、汽船等。

2、運輸用工具，如大巴、中巴、大小型貨車、廂式貨柜車、工具車、平板車、腳踏車、貨運船、客運船、游艇、飛機等。

3、作業(yè)用工具，如起重機車、推土車、升降機、曳拉車、拖車頭，公共用清掃車、垃圾車、救護車、消防車、電視轉播車等。

主要設計要素：

企業(yè)標志

品牌標志

標準字體

企業(yè)造形

象征圖案及其組合方式，位置比例尺寸、制作工藝等

展示風格類

項目細則：

1、展示會場設計；

2、櫥窗設計；

3、展板造型；

4、商品展示架、展示架、展示臺；

5、展示參觀指示；

6、舞臺設計；

7、照明規(guī)劃；

8、色彩規(guī)劃；

9、商標、商標名稱表示風格；

10、椅子、桌子、沙發(fā)等風格。

主要設計要素：

企業(yè)標志

標準字體

標準色

文字

圖形

企業(yè)造型

空間結構

燈光

材料

展品

影音等

專賣店識別風格

專賣店識別企劃：

其一，準備階段。

提出整個識別設計的進度表，并列出有關應知事宜，創(chuàng)意設計方案和簡單說明，收集各項資料，制定專賣店識別所需的計劃等。

其二，設計階段。

根據(jù)上階段所準備的資料，制定平面配置圖及各部分的立面圖、透明圖；制定家具風格、色彩規(guī)劃及材料計劃表。

其三，編制規(guī)范手冊。

制作詳細的平面圖、立體圖、剖視圖和局部大樣圖；

燈光配置規(guī)劃和說明；

家具配置計劃圖；

施工規(guī)范圖；

施工規(guī)范說明。

項目細則：

1、各空間區(qū)域的平面圖和立體圖、施工圖；

2、各類材質規(guī)劃；

3、各空間區(qū)域色彩風格；

4、功能設備規(guī)劃（如水電、照明等）；

5、環(huán)境設施規(guī)劃（如柜臺、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、煙灰缸等環(huán)境風格，各類櫥柜）；

6、店員服飾風格、店內外廣告招牌造型；

7、店內外標識類；

8、商品展示類（如商品陳列臺、促銷臺、價目牌、分類牌、店卡、目錄架、品牌燈箱等）。

企業(yè)VI設計都包括什么？

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）解答：

企業(yè)VI設計是指企業(yè)視覺形象設計，旨在通過視覺元素來展示企業(yè)的品牌形象和文化特色。一般包含以下幾個方面：

1. 標志設計：標志是企業(yè)VI系統(tǒng)的核心，也是企業(yè)品牌形象的重要組成部分。標志應當具有較高的辨識度、美感和可記性，能夠有效地傳達企業(yè)的文化特色和價值觀念。

2. 色彩設計：色彩是企業(yè)VI系統(tǒng)中的另一個重要元素，不同的顏色可以傳達出不同的情感和氛圍。企業(yè)VI設計通常會選擇與企業(yè)文化和品牌形象相符合的主色調，并在設計中運用不同的明暗變化和色彩搭配，以增強視覺效果。

3. 字體設計：字體是企業(yè)VI系統(tǒng)中的文字表現(xiàn)形式，應當具有良好的可讀性和美感。企業(yè)VI設計中常常會選擇一種或多種字體作為企業(yè)的專屬字體，以提升企業(yè)的識別度和視覺形象。

4. 圖形設計：圖形是企業(yè)VI系統(tǒng)中的重要輔助元素，可以通過圖形的使用，傳達出企業(yè)的形象特色和文化內涵。圖形設計應當符合企業(yè)的文化特色和品牌形象，并能夠與標志設計和色彩設計相協(xié)調。

5. 應用設計：企業(yè)VI系統(tǒng)的應用范圍非常廣泛，包括宣傳冊、海報、名片、網(wǎng)站、APP等各種平面和數(shù)字媒體。在設計這些應用材料時，應當遵循企業(yè)VI系統(tǒng)的規(guī)范要求，并根據(jù)具體應用情況進行合理的調整和優(yōu)化。

總之，企業(yè)VI設計是一個綜合性的視覺形象設計過程，需要考慮多個方面的因素，并且要保持一致性和連貫性，以確保企業(yè)品牌形象的有效展示和傳達。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

南山服飾企業(yè)設計vi（南山服裝設計學校）

服裝領域的VI設計要注意哪些？？

就服飾行業(yè)的一些特征就終端視覺淺析如下幾個問題。一、產品名稱及標志易記美感的稱謂加上獨特清晰的服飾品牌識別體系，才能易于品牌的傳播及提升產品的識別價值。任何成功的品牌在視覺表現(xiàn)上都有其鮮明的標記性——這種標記在同消費者溝通的過程中遠遠超過了單個商標的作用。它是運用規(guī)范化的圖形、色彩、字體來突出視覺的整體形象，傳遞美感。任何強勢品牌，除了卓越的產品品質這個內在的核心外，有一個重要的特征就是他們的標志鮮明，醒目，讓消費者一眼可以認出。建立一套基本的VI系統(tǒng)，形成一個最直接的視覺形象，結合這些基本設計在應用系統(tǒng)中的廣泛應用，統(tǒng)一而充分地表達企業(yè)理念和內在特質，以求得廣大公眾的認同，而最終形成自己的品牌形象。有些企業(yè)主認為只要有個商標就行了，自己做個造型就是標志，如此起步的低品位，對企業(yè)的未來不是個好事。產品賣給很多人，社會影響是深遠的。企業(yè)設計起點高，并不犧牲商業(yè)基本功能。企業(yè)需要對未來有長遠的思考，不能為眼前的利益所左右。二、專賣店裝飾形式一定要形成自已獨有的品牌風格，這樣才能更好的展示品牌形象，促進產品銷售。建設專賣體系并實現(xiàn)有效的銷售，并不僅僅依靠投入全套的視覺系統(tǒng)建設就可以獲得，關鍵在于對資源信息傳播的合理整合。即既注重產品外象，更深挖產品內涵。集結所有的終端元素來充分展示表達品牌的核心價值思想.以消費者的視角自下而上地進行定位分析，從而設計出有效的專賣形象體系。優(yōu)質控制專賣店整體店面形象，尤其是門頭形象。一間專賣店，門頭和整體店面形象是最為吸引眼球和誘惑靈魂的，她是自身品牌的集中體現(xiàn)。而創(chuàng)意是形成本品牌獨特店鋪風格的關鍵，同時，這個創(chuàng)意必須圍繞著本品牌的核心價值、品牌個性、品牌形象等來展開思考和創(chuàng)新。服裝的消費者往往介于感性和理性之間，他們追求的是一種更為個性化的東西，對服裝品牌和終端形象的要求也是如此。要從視覺營銷的角度滿足消費者的內在需求首先需要強調的是氛圍。好的終端視覺形象不應僅在感官上給消費者以賞心悅目的享受，還要構成一種強烈的現(xiàn)場感召力，吸引顧客融入一種氛圍，讓顧客全身心地體驗品牌魅力。三、服裝的陳列展示及賣場設計。服裝企業(yè)應將精心挑選的主題作為視覺營銷設計的指導性綱領，使每個要素和細節(jié)都能有機結合在一起，支持企業(yè)的品牌形象和體驗主題。服裝賣場設計也不例外。服裝賣場設計與產品設計應該是融為一體的。比如ＭＡＲＬＢＯＲＯ用原木加金屬表現(xiàn)它的粗獷；ＢＯＳＳ用精美的紫檀木貨架展現(xiàn)它的貴氣；ＥＳＰＲＩＴ用銀灰的金屬貨架和大紅的背景傳達它的時尚前衛(wèi)。服裝的陳列展示是一門創(chuàng)造性的視覺與空間藝術，其涵蓋內容也大大超出了傳統(tǒng)的“陳列”范疇，包括商店設計、裝修、櫥窗、陳列、模特、背板、道具、光線、ＰＯＰ廣告、產品宣傳冊、商標及吊牌等零售終端的所有視覺要素，是一個完整而系統(tǒng)的集合概念。而終端陳列中又分店鋪規(guī)劃（結構、布局、貨架）等的陳列和產品、色彩、飾品搭配陳列，人員的陳列等等。設立賣場的POP有效組合，也能形成強大的廣告沖擊力。POP被稱為最后的廣告，能傳遞更豐富的產品和促銷信息。畫冊、宣傳資料、易拉寶、吊旗等的應用組合，就形成了覆蓋賣場的磁場，讓顧客一旦進入賣場，就隨時能感受到POP廣告?zhèn)鱽淼男畔ⅰ?四、建立統(tǒng)一的品牌廣告推廣眾所周知，目前真正想做好產品，光靠轟炸式的廣告已成不了氣候，充其量混個眼熟耳熱。在服裝廣告營銷運用中使設計中的主要視覺元素具有可延展性能自由地應用，達到系列化、統(tǒng)一性，從而大大減少營銷宣傳成本，使產品在上市過程中，每一次的營銷活動都有統(tǒng)一的形象，達到宣傳累積的效果。在服飾城、商場、批發(fā)市場等的醒目位置設立統(tǒng)一的戶外廣告畫，能有效提高品牌的知名度，樹立品牌的形象，也能展示企業(yè)的良好實力。而且，室外廣告畫能先入為主，讓顧客在接觸產品前，先對產品及品牌產生了解并保持有一定印象，便于顧客在眾多服飾品牌中增強對該品牌的記憶和好感。一般戶外廣告要求有鮮艷、醒目的顏色，能吸引人的視線，并要求能突出品牌LOGO，且主畫面富有感染力，能在較短時間給人留下深刻印象。現(xiàn)代社會，顧客的視覺被太多的品牌所占領，通常顧客只能記住有限的幾個品牌，而且針對某個具體品牌也只能記憶起有限的幾個元素。所以，這就更需要我們的終端廣告表現(xiàn)形成統(tǒng)一的整體風格，色彩和表現(xiàn)的內容要盡量保持統(tǒng)一，以形成反復的視覺沖擊，從而來產生記憶，引起相互關聯(lián)，定格品牌印象。在服裝零售史上，19世紀80年代以前，服裝店主還沒有意識到商品展示的重要性，服裝只是被簡單地堆在桌子上；20世紀初，玻璃櫥窗取代了倉儲式的商店布置；20世紀30年代以后，隨著近現(xiàn)代商業(yè)的繁榮，服裝的陳列展示逐漸發(fā)展成為一門創(chuàng)造性的視覺與空間藝術，其涵蓋內容也大大超出了傳統(tǒng)的“陳列”范疇，包括商店設計、裝修、櫥窗、陳列、模特、背板、道具、光線、ＰＯＰ廣告、產品宣傳冊、商標及吊牌等零售終端的所有視覺要素，是一個完整而系統(tǒng)的集合概念，因此用“視覺營銷”來表述更為準確。服裝的消費者往往介于感性和理性之間，他們追求的是一種更為個性化的東西，對服裝品牌和終端形象的要求都是如此。要從視覺營銷的角度滿足消費者的內在需求首先需要強調的是氛圍。好的終端視覺形象不應僅在感官上給消費者以賞心悅目的享受，還要構成一種強烈的現(xiàn)場感召力，吸引顧客進入一種氛圍，讓顧客全身心地體驗品牌魅力。在倫敦的ＲＡＬＰＨＬＡＵＲＥＮ店里，桃花心木的柜架、壁爐，維多利亞時期的漫畫、馬球棍、雨傘架、馬車上用的時鐘、刮胡子專用的鏡子，構成一幅古典英國的景象；而像是被太陽曬得褪色、有水漬的布面精裝書，刻意堆在床邊的矮柜、擱在大理石洗手臺、或整排置于壁爐上，引起人一連串懷舊的聯(lián)想。衣服逃離了實體，進入了戲劇的、情感的狀態(tài)：硬件的空間設計是舞臺，店員與模特兒是表演者，消費者是觀眾，而服裝則退居其后，成了舞臺上的布景或道具的一部分。如果說在這里購物是購買了這個空間所營造的氛圍，而服裝只是額外獲得的贈品，似乎也不為過。服裝零售終端要想獲得藝術化的效果，就必須重視細節(jié)。比如服裝與服裝的搭配、服裝與配飾的搭配、服裝與道具的搭配等等。配飾和道具的合理運用會使服裝的款式和主題更加直觀，令店內陳列更加符合視覺美感。不僅如此，巧妙的陳列還可以指導消費者的服裝搭配技巧，提高消費者的購買欲。另外還應當注意燈光、色彩、音樂甚至香氛等手段的運用,以強調賣場的形式美和情調美，引發(fā)人們視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺的全新感受，進而認可陳設其中的服裝。定位是設計的前提,服裝賣場設計也不例外。服裝賣場設計與產品設計應該是融為一體的。比如ＭＡＲＬＢＯＲＯ用原木加金屬表現(xiàn)它的粗獷；ＢＯＳＳ用精美的紫檀木貨架展現(xiàn)它的貴氣；ＥＳＰＲＩＴ用銀灰的金屬貨架和大紅的背景傳達它的時尚前衛(wèi)。視覺營銷的職責絕非創(chuàng)造“漂亮的商店”，盡管漂亮非常重要，但“漂亮”未必就能創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績或更鮮明的品牌形象。視覺主題就如同樂曲的主旋律，缺乏主題、東拼西湊的終端形象設計難以給顧客留下深刻印象，甚至會事與愿違地造成負面體驗。因此，服裝企業(yè)應將精心挑選的主題作為視覺營銷設計的指導性綱領，使每個要素和細節(jié)都能有機結合在一起，支持企業(yè)的品牌形象和體驗主題。

南山集團的品牌內涵

厚德至善峰聚成山
厚德至善崇尚奉獻、追求卓越
南山集團倡導以德為先，注重員工對企業(yè)成長的奉獻和企業(yè)對社會的回報。經(jīng)營上追求不斷自我超越，不斷超越競爭，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。
峰聚成山主業(yè)突出、鏈式運作
南山集團依據(jù)產業(yè)優(yōu)勢和地緣優(yōu)勢進行有限的多元化擴張，實現(xiàn)企業(yè)的快速成長。通過打造數(shù)個具有行業(yè)地位和競爭力產業(yè)山峰，積淀南山之高度；通過供應鏈縱向擴張、產業(yè)鏈橫向整合、價值鏈向高附加值延伸，鍛造南山之實力。整合鏈式運營鑄就百年南山
以供應鏈縱向擴張、產業(yè)鏈橫向整合、價值鏈兩端延展為策略，打造5-6個產業(yè)集群，塑造5-6個強勢產業(yè)品牌，形成具有行業(yè)優(yōu)勢和綜合優(yōu)勢的多元化企業(yè)集團。
強化產業(yè)集群的經(jīng)營能力，提升集團的管理水平，通過打造靈活有效的經(jīng)營平臺和統(tǒng)一高效的管理平臺，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，進而奠定百年品牌的機制和基業(yè)。以高品質的產品和服務，提升生活的質量和品位
南山集團經(jīng)歷了30年的發(fā)展，已經(jīng)成為一個位居中國500強前列的多元化企業(yè)集團，面對未來的戰(zhàn)略選擇，需要回答一個問題：
南山集團的使命何在？即南山集團存在的意義何在？
南山集團致力于通過新技術的應用，嚴格的品質控制，高水平的服務，提供高性價比的產品和服務，以一流的環(huán)境體驗、個性化的設計提高人的生活品質和品位。南山集團是一個苛求品質、注重品味、勇?lián)熑?、追求卓越的品牌?br/>南山集團多年來不斷地引用新技術，不斷提升產品品質，不斷通過產業(yè)鏈整合提高性價比，從而達到以高品質的產品和服務提升生活的品質和品味。南山集團勇?lián)鐣熑危杂罒o止境的全面成長，為當?shù)匕傩罩\福利，為社會做貢獻。宋建波：董事長
宋建波先生：男，漢族，1970年出生，大專學歷。1990年7月至1993年3月任南山集團辦公室主任；1993年3月任公司董事；1996年12月至1998年10月任南山精紡呢絨總廠廠長；1998年11月至1999年6月任公司副董事長兼總經(jīng)理；1999年6月至2001年9月任公司董事長兼總經(jīng)理；2001年9月至今任公司董事長。
程仁策先生：董事、總經(jīng)理
程仁策：男，漢族，1963年出生，研究生學歷，高級工程師。1981年7月至1991年6月任龍口市造紙廠副科長；1991年6月至2000年1月任龍口市經(jīng)濟貿易委員會技術改造科科長；2000年1月至2000年6月任公司項目辦主任；2000年6月至2001年9月任公司副總經(jīng)理；2001年9月至2005年5月任公司總經(jīng)理；2005年6月至2011年4月任南山集團有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；2011年4月至今任南山集團有限公司董事；2011年5月28日至今任公司董事兼總經(jīng)理。
宋昌明：董事、副總經(jīng)理
宋昌明先生：男，漢族，1980年出生，大專學歷。2001年7月至2002年6月任南山鋁業(yè)分公司電解車間班長；2002年7月至2003年5月任南山鋁業(yè)分公司電解車間主任；2003年6月至2005年9月任南山鋁業(yè)分公司生產廠長；2005年10月至2007年11月任南山鋁業(yè)分公司副總經(jīng)理；2007年12月至今任龍口南山鋁壓延新材料有限公司總經(jīng)理；2008年2月25日至今任公司董事；2008年4月28日至今任公司副總經(jīng)理。
韓培濱：董事
韓培濱先生：男，漢族，1965年出生，本科學歷。2000年7月至2002年4月任南山塑鋼建材總廠車間主任；2002年4月至2004年2月任南山塑鋼建材總廠廠長；2004年2月至2011年3月任南山塑鋼建材總廠總經(jīng)理；2011年3月至2012年5月任公司鋁材總廠建材公司總經(jīng)理，2012年5月至今任公司鋁材總廠總經(jīng)理；2011年5月28日至今，任公司副總經(jīng)理；2013年2月至今任公司董事。
呂正風：副總經(jīng)理
呂正風先生：男，漢族，1965年出生，本科學歷，高級工程師。1988年8月至1990年12月任哈爾濱東北鋁業(yè)有限責任公司技術員、檢查站站長；1991年1月至1992年8月任哈爾濱東北鋁業(yè)有限責任公司技術科科長；1992年9月至2000年12月任哈爾濱東北鋁業(yè)有限責任公司分廠廠長；2001年1月至2002年12月任哈爾濱東北鋁業(yè)有限責任公司總工程師、生產副經(jīng)理；2003年1月至2007年5月任煙臺東海鋁箔有限公司生產廠長；2007年6月至今任煙臺南山鋁業(yè)新材料總經(jīng)理；2007年12月13日至今任公司監(jiān)事；2014年5月至今任公司董事。
劉春雷：董事、副總經(jīng)理
劉春雷先生：2011年12月至2014年5月28日任山東南山鋁業(yè)股份有限公司總經(jīng)理助理；2013年7月至今任山東南山鋁業(yè)股份有限公司證券部部長。2014年5月至今任山東南山鋁業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。2014年9月8日至今任公司董事。
張煥平：獨立董事
張煥平先生：男，漢族，1958年出生，本科學歷，注冊會計師。2001年12月至今任山東省注冊會計師協(xié)會副秘書長；2013年12月至今任公司獨立董事。
劉嘉厚：獨立董事
劉嘉厚先生：男，漢族，1954年出生，大專學歷，高級會計師。2003至2008任山東道恩有限公司副總裁；2013年12月至今任公司獨立董事。
梁叔全：獨立董事
梁叔全先生：男，漢族，1962年出生，博士學歷。1986年6月至1988年9月任中南工業(yè)大學助教，1988年9月至1993年9月任中南工業(yè)大學講師，1993年3月至1998年9月任中南工業(yè)大學副教授，1993年9月至1994年9月匈牙利科學院訪問學者，1996年9月至1998年9月馬來西亞理科大學訪問學者，1998年9月至2000年4月任中南工業(yè)大學教授，2000年4月至今任中南大學教授，2010年10月至今任中南大學材料學院院長；2014年9月8日至今任公司獨立董事。
隋榮慶：監(jiān)事會主席
隋榮慶先生：男，漢族，1981年12月15日出生，大專學歷。2001年6月至2002年2月任南山莊園葡萄酒釀造車間主任；2002年2月至2005年5月任南山莊園葡萄酒銷售經(jīng)理；2005年6月至2006年2月任煙臺東海鋁箔有限公司銷售經(jīng)理；2006年2月至2007年9月任山東南山鋁業(yè)股份有限公司人力資源部主任；2007年9月至今任山東南山鋁業(yè)股份有限公司人力資源部部長。2013年2月至今任公司職工監(jiān)事，2014年1月6日至今任公司監(jiān)事會主席。
孟凡林：監(jiān)事
孟凡林先生：男，漢族，1965年5月出生，高級工程師。1988年7月至1990年7月任秦皇島渤海鋁業(yè)有限公司鋁板帶箔項目電氣工程師；1990年8月至1994年5月任渤海鋁冷軋精整車間主任；1994年5月至1996年7月任渤海鋁冷軋廠廠長助理；1996年7月至2000年8月任渤海鋁辦公室主任；2000年8月至2005年6月任渤海鋁供應部部長；2005年6月至2009年7月任渤海鋁總經(jīng)理助理、興鋁公司總經(jīng)理；2009年7月至今任煙臺東海鋁箔有限公司副總經(jīng)理；2012年11月至今，任公司中厚板生產線副總經(jīng)理；2014年5月12日至今任公司監(jiān)事。
趙亮：監(jiān)事
趙亮：男，漢族，1978年2月9日出生，本科學歷。1999年6月至2000年3月任公司證券部職員；2000年4月至2004年12月任公司項目辦副主任；2005年1月至2005年12月任公司北京辦事處主任；2006年1月至2006年8月任公司濟南辦事處主任；2006年9月至今任公司項目辦主任；2014年1月25日至2014年5月10日任公司監(jiān)事會監(jiān)事，2014年5月12日至2015年5月23日任公司職工監(jiān)事。2015年6月18日至今任公司監(jiān)事會監(jiān)事。
隋信棟：職工監(jiān)事
隋信棟：男，漢族，1976年10月31號出生，大專學歷，1996年9月-2001年6月任南山精紡呢絨總廠織造車間主任，2001年6月-2005年8月任精紡呢絨總廠副廠長，2005年8月-2007年9月龍口南山鋁壓延新材料有限公司副廠長，2009年12月-2011年12月任龍口南山鋁壓延新材料有限公司總經(jīng)理助理，2011年12月至2015年1月任龍口南山鋁壓延新材料有限公司副總經(jīng)理，2015年1月至今任龍口南山鋁壓延新材料有限公司副總經(jīng)理。2015年5月25日至今任公司職工監(jiān)事。
張華：職工監(jiān)事
張華：男，漢族，1964年10月9日出生，大專學歷，研究員級高級工程師。1985年7月至2005年5月，任東北輕合金有限責任公司軋板分廠技術員、技術科科長和技術廠長；2005年6月至2009年4月任中鋁河南鋁業(yè)公司副總工程師、鄭州廠廠長；2009年5月至2013年4月任中鋁河南鋁業(yè)公司副總經(jīng)理；2013年5月至今任南山鋁業(yè)股份有限公司中厚板項目部副總工程師。2015年5月25日至今任公司職工監(jiān)事。山東南山紡織服飾有限公司是中國500強大型企業(yè)--南山集團三大核心產業(yè)重要組成部分。南山紡織服飾產業(yè)園區(qū)占地30萬平方米，綜合裝備水平位居世界行業(yè)領先水平，公司配備全套紡織染整設備，擁有13000噸制條生產線、800噸Arcano生產線、200萬米絲光呢絨生產線、1500噸絲光防縮毛條生產線，南山紡織服飾公司年產高檔精紡呢絨3000萬米（其中緊密紡面料800萬米）、高檔西服200萬套，是全球規(guī)模最大的精紡緊密紡面料生產基地，國內最具現(xiàn)代化的高檔西服生產基地。企業(yè)先后通過ISO9001國際質量管理體系認證，ISO14001環(huán)境管理體系認證、CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系認證，“南山”牌系列產品連續(xù)多年被評為“消費者信得過產品”，并榮獲“中國馳名商標”、“中國名牌”稱號，連續(xù)多年入圍“中國流行面料”、“唯爾佳杯金獎”。南山紡織服飾公司還與東華大學、天津工業(yè)大學等國內知名紡織服裝院校進行校企合作，共同承擔國家的“863工程”和“火炬計劃”，負責世界頂級紡織、染整技術的科技項目攻關。
南山致力于打造全球最完善的紡織服裝產業(yè)鏈，實現(xiàn)了從羊毛原料提供到精梳毛條加工，從精紡面料到“高品質、高檔次、高品位”的服裝服飾完整的產品研發(fā)、生產與服務體系。公司引進了意大利、德國、日本、瑞士、法國等國際最先進的服裝生產流水線和紡、織、染、檢測設備，并聘請意大利、日本、澳大利亞等技術、工藝師團隊，為南山精紡、南山服飾提供國際最先進的技術支持。
南山紡織服飾大力推行國際化發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)在意大利、美國、日本、韓國、澳大利亞均設有營銷機構，南山米蘭紡織服飾產品研發(fā)中心聚集了世界頂尖的面料設計和服裝設計師，專為南山設計開發(fā)具有世界一流水準的紡織和服飾產品。南山精紡面料與高級成衣遠銷全球二十多個國家和地區(qū)，與數(shù)十個國際著名服裝品牌及國內高檔、中高檔服裝品牌建立了良好的、穩(wěn)定的合作關系，并成為國內金融、通信、電力等企業(yè)及軍需總后、公檢法司、工商稅務等部門定點合作單位。南山紡織服飾旗下品牌－貝塔尼服飾于2009年2月成為中國高爾夫球協(xié)會和中國高爾夫球國家隊指定商務裝品牌。
南山紡織服飾公司在今后的發(fā)展中，將繼續(xù)加大產品研發(fā)力量、加快市場拓展步伐、加強品牌文化建設，以更優(yōu)的質量，更好的服務，致力于打造南山呢絨、南山服飾成為國際一流品牌，使山東南山紡織服飾有限公司成為全球頂尖紡織服飾企業(yè)。企業(yè)作風步調一致、雷厲風行
企業(yè)性格堅韌、勤奮、謙虛、自信
職業(yè)道德我是南山人、南山是我家
一言一行樹南山形象、全心全意為南山發(fā)展
核心理念自強不息、奮進不止、敢為人先、勇攀高峰
形象理念知禮達儀、言謹行恭
發(fā)展理念不干則已、干必一流、追求發(fā)展、永無止境
經(jīng)營理念突出主業(yè)、鏈式運作、穩(wěn)步發(fā)展、做強做實
安全理念安全為我、我要安全
管理理念精益取決精細、細節(jié)決定成敗
產品理念人無我有、人有我新
行為準則沒有任何借口
學習理念做學習型員工、創(chuàng)學習型企業(yè)
人才理念看文憑、重水平、量才適用、人盡其才
市場理念誠信開拓市場、質量贏得市場
服務理念顧客滿意、是我們的工作標準
工作理念竭盡全力、效率第一
價值理念完善自我、奉獻社會
生活理念創(chuàng)造和諧、真心奉獻
品牌理念樹精品意識、創(chuàng)世界品牌
質量理念質量就是企業(yè)的生命倫敦證券交易所上市企業(yè)——南山紡織服飾（控股）有限公司，正以國際化、現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展觀，以人為本的人才觀，內外和諧的社會觀，在澳大利亞悉尼、意大利米蘭、美國洛杉磯成立海外公司，依托中國大型企業(yè)500強——南山集團，擁有從澳洲牧場到精梳毛條，從精紡面料到高級成衣的完善產業(yè)鏈，以米蘭研發(fā)中心設計師團隊的原創(chuàng)設計，南山意大利專家管理團隊的國際化運營管理模式下的卓越品質和快速反應體系，為客戶提供一體化、一站式服務。放眼全球，南山紡織服飾（控股）有限公司制定全球發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)動美國、意大利、上海及南山生產基地，打造南山紡織服飾成為具有國際影響力的品牌企業(yè).