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vi設計師私活（vi設計師什么）

發(fā)布時間：2023-05-08 02:50:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 99

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計師私活的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

平面設計師怎么接到私活
設計師在外面接私活違法嗎？錢沒有收到，受法律保護嗎？
我做平面設計私活該收取多少費用

vi設計師私活（vi設計師什么）

平面設計師怎么接到私活

平面設計師接私活有以下途徑：
一、在設計網站上發(fā)布作品，樹立個人品牌，接單引流
平面設計師可以選擇在某一個或多個網站上發(fā)布作品，在這些設計平臺入駐，不斷地展示一些自己的好作品和項目，當然要高質量的輸出并且是不斷地輸出，這是一個慢慢積累的過程，關注者和人氣上來了，平臺流量自然就會引來客戶。而且客戶也會給反饋，設計得好的話就會營造一個好口碑。
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慢慢地你就會有接到更多的單子。使用這種方式的話一定要堅持，不要想著發(fā)布幾個作品或者做幾個月就馬上有起色。要持續(xù)不斷的上傳高質量的作品，把好的東西分享給大家，差不多兩年左右，你的關注度就可以達到一個不錯的數(shù)字。而在這些關注度和人氣里面，一定會有一些甲方爸爸，愿意跟你合作。
二、微信朋友圈、熟人介紹
萬能的朋友圈除了分享日常和尋求幫助，只要善于經營也會給你帶來很多客戶。微信通常是熟人社交，大家會經常性的刷朋友圈了解周圍朋友在做什么，有什么有趣的事兒發(fā)生。
與其發(fā)你今天吃了什么玩了什么，不如發(fā)一些你最近做了什么項目，產品、UI設計、logo設計什么的你都可以發(fā)上去，讓身邊的人了解你最近在做什么，你的設計水平如何。其實不是每個人身邊都有很多學設計的朋友，也不是所有人都知道設計師都可以做些什么。所以只要你經常發(fā)一些高質量的作品上去，你的朋友就知道你都能做什么，能做成什么樣子，以后有需求的時候自然會想到你。
三、其他社交平臺接單
另外你還可以加一些設計師的社交平臺，像設計師論壇、QQ群等。拓展自己的社交圈子，多結交朋友，讓自己的設計能力被更多人看到。
平面設計師接私活能力也要不斷提升，天琥教育開設平面設計師精修課程，通過7個階段的教學，從基礎知識到最后完成作品由淺入深的學習，并且特派平面設計輔導經驗豐富的老師授課，讓學員完全掌握設計技能，幫助學員高薪就業(yè)。

設計師在外面接私活違法嗎？錢沒有收到，受法律保護嗎？

不違法，受法律保護。這是很正常的，每一個設計師都會承攬私活。也有很多公司咨詢的客戶，只要設計，不要施工，這些客戶事實上是設計師的基本私活客戶。
法律分析
設計師在外面接私活一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據(jù)所干私活的性質來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源并泄露了公司商業(yè)機密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬于違法行為。如果屬于一般性的私活，可能違反公司的制度規(guī)定和合約條款，一般被發(fā)現(xiàn)要按照制度規(guī)定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解雇。設計師不是不可以接私活，但前提是單位有沒有禁止性規(guī)定，接私活是否影響單位利益。假如員工在單位干的工作與自己接私活毫無關系，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理由去辭退員工。接私活，是指員工利用自身能力對外進行個人承接業(yè)務，從而獲得額外收入。法律并沒有“全日制勞動者不可以兼職”的禁止性規(guī)定，但對影響單位利益的“惡性接私活”有規(guī)定。勞動合同法規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。

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