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vi手冊設(shè)計構(gòu)思定位（vi手冊設(shè)計思路）

發(fā)布時間：2023-05-07 17:21:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 105

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi手冊設(shè)計構(gòu)思定位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計中的品牌設(shè)計定位遵循的原則
vi怎么設(shè)計
公司VI設(shè)計的定位理念
公司vi設(shè)計思路是什么？

vi手冊設(shè)計構(gòu)思定位（vi手冊設(shè)計思路）

企業(yè)VI設(shè)計中的品牌設(shè)計定位遵循的原則

標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。

企業(yè)在進行VI設(shè)計時，在其設(shè)計內(nèi)容中，我們常?？吹綐酥緲藴噬?、標準標準色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標準色呢?

這里的標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應(yīng)企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計與企業(yè)標志、標準字等基本視覺要素結(jié)合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。

考慮到標準色的問題后，就需要進行標準色的確定。設(shè)計師一般主要通過以下方法進行標準色的選擇。

企業(yè)VI設(shè)計中的品牌設(shè)計定位遵循的原則？

首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。

此階段主要對現(xiàn)有的標準色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系，市場對標準色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標準色彩方面的差異。

其次是表現(xiàn)概念階段。

此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。

再次為色彩形象測試階段。

即對初步確定的VI品牌色彩進行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟因素等的評估。

最后為標準色確定及管理階段。

設(shè)定企業(yè)標準色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴格的管理辦法進行管理。如標準色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。

企業(yè)標準色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標準色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標準色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。平面設(shè)計師在選擇標準色應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。

vi怎么設(shè)計

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹：

立項階段：確定VI設(shè)計的目標、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對手的情況，確定自身品牌特點和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。

設(shè)計方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進一步完善設(shè)計方案，形成初步設(shè)計稿。

設(shè)計審批：將初步設(shè)計稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進行修改完善。

設(shè)計確認：客戶確認設(shè)計稿之后，進行最終修正，形成最終設(shè)計稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標準、限制、保護等內(nèi)容。

VI設(shè)計應(yīng)用：將VI設(shè)計應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中，如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。

VI管理與維護：定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況，保持VI設(shè)計的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

公司VI設(shè)計的定位理念

1、公司VI設(shè)計以經(jīng)營內(nèi)容與公司經(jīng)營產(chǎn)品的外觀造型為題材：對于一些行業(yè)特點較強，其形態(tài)具有廣泛認知度的公司可使用這一點進行設(shè)計，這個方法具有形象直觀，易認易記的優(yōu)勢。
2、公司vi設(shè)計以公司理念為題材公司理念包含公司的宗旨，公司文化等，比較抽象。隨著商業(yè)信息傳遞與科技文化交流速度加快，面對現(xiàn)在復雜多變的競爭環(huán)境和加入WTO后各個行業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，如何使公司的經(jīng)營內(nèi)容或公司的實態(tài)與外部象征——公司VI設(shè)計相一致?如何獲得社會大眾的一致認同?將公司獨特的經(jīng)營理念和公司精神、公司文化、采用抽象化的圖形或符號具體的表達出來就顯得尤為重要。一般可運用象征、聯(lián)想、借喻的手法進行構(gòu)思。阿爾及利亞索拉辛石油公司VI巧妙的運用了阿爾及利亞上的星星和月亮的圖案及中國的五角星圖案，火焰同時體現(xiàn)出行業(yè)的特征----石油提煉!
3、公司vi設(shè)計以公司名稱、品牌名稱與其字首組合為題材其設(shè)計特點，在于取字首形成強烈的視覺沖擊力，強化字首特征，增強了VI的可視性，發(fā)揮相乘倍率的效果。象大恒醫(yī)療公司,公司VI設(shè)計就是由“大恒”字首組合而來，同時又形象的表現(xiàn)出弧形放射的治療的特性，非常生動易記。
4、公司vi設(shè)計以公司名稱、品牌名稱或字首與圖案組合為題材這種設(shè)計形式是文字VI與圖形綜合的產(chǎn)物，兼顧文字說明和圖案表現(xiàn)的優(yōu)點，具象和抽象的結(jié)合。兩種視覺形式相輔相成。環(huán)亞美容的VI即為此類。
5、公司vi設(shè)計以公司名稱和品牌名稱為題材這是近年來在國際上較為流行的做法，即所謂名稱VI，他可以直接傳達公司的信息。在公司VI設(shè)計中，采用對比手法，使其中某一字母具有獨特的差異性，以增強VI圖形的視覺沖擊力。往往特異部分也是公司信息的主要內(nèi)容所在。如東兆長泰投資公司.VI以公司的首字“東”作變形，采用故宮“屋檐”與“東”融于一體，突出了行業(yè)建設(shè)、地產(chǎn)投資的屬性，回紋與“東”字融為一體，傳達出吉祥如意的深刻內(nèi)涵，寓意公司是具有東方古老文化特征的國際性投資機構(gòu)。

vi手冊設(shè)計構(gòu)思定位（vi手冊設(shè)計思路）

公司vi設(shè)計思路是什么？

一個成熟的公司家應(yīng)當清醒地認識：VI設(shè)計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面；公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念，最準確有用的轉(zhuǎn) 化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系；與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同，在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關(guān)于尋求持續(xù)開展的公司來講，一個成功的VI設(shè)計體系的樹立無疑是該公司的無形資產(chǎn)的一個主要組成有些，不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設(shè)計，關(guān)于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。

公司VI設(shè)計體系以樹立公司的理念辨認為根底，能將公司的運營理念、運營政策、公司任務(wù)、公司價值觀，公司哲學、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向，使之演繹為視覺符號或符號體系。

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