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浙江綜合vi設(shè)計手冊(浙江vi設(shè)計公司)
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本文目錄:
VI手冊設(shè)計包括哪些項目?
一、VI基礎(chǔ)設(shè)計項目1、企業(yè)標志設(shè)計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2、企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3、企業(yè)標準色(色彩計劃)
企業(yè)標準色(印刷色)
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
背景色色度、色相
4、企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿(單元圖形)
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
5、企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
6、基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志與標準字、象征圖形組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應(yīng)用設(shè)計項目
1、辦公事物用品設(shè)計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內(nèi)信封
國際信封
大信封
信紙
國內(nèi)信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡(工作證)
臨時工作證
出入證
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
請假單
辦公桌標識牌
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產(chǎn)編號牌
培訓證書
國旗、企業(yè)旗旗座造型
桌旗
煙灰缸
手提紙袋
2、公共關(guān)系贈品設(shè)計
各種證卡(生日卡、圣誕卡、賀卡)
專用請柬
邀請函及信封
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
標識傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
男女主管職員制服(二季)
男女行政職員制服(二季)
男女后勤職員制服 (二季)
領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、
4、企業(yè)車體外觀設(shè)計
公務(wù)車
面包車
班車
特殊車型
5、標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
公司機構(gòu)平面圖
大門入口指示
樓層標識牌
方向指引標識牌
布告欄
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
歡迎標語牌
停車場區(qū)域指示牌
接待臺及形象墻
室內(nèi)企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
各部門工作組別指示
內(nèi)部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
網(wǎng)站主頁版式規(guī)范
分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
7、再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
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VI手冊是什么
VI手冊是機構(gòu)形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊,是以機構(gòu)圖文標識為核心的設(shè)計畫冊。其基本內(nèi)容應(yīng)包含兩大部分,即基礎(chǔ)設(shè)計要素與應(yīng)用設(shè)計要素。
具體的關(guān)鍵內(nèi)容如下:
1、其他標識圖形系統(tǒng),主要為吉祥物形象或裝飾紋樣,圖稿種類同上。
2、專有字體應(yīng)用規(guī)范,指定的專用中英文印刷字體,可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。
3、標識基本圖形系統(tǒng),即標志的規(guī)范圖形,應(yīng)包括:標志彩圖、標志標準色色標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。
4、標識基本文字系統(tǒng),即機構(gòu)或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范;同樣也應(yīng)包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內(nèi)。
5、色彩系統(tǒng),為機構(gòu)或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范,以色標形式表達,色標數(shù)據(jù)應(yīng)包括印刷色標系統(tǒng)和設(shè)計色標系統(tǒng)。
擴展資料:
VI手冊基礎(chǔ)設(shè)計要素的使用規(guī)范:
1、標準字應(yīng)用規(guī)范:包括字形變化與版式規(guī)范等等。
2、基本要素組合規(guī)范:包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。
3、標志的視覺背景應(yīng)用規(guī)范,包括:標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應(yīng)用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。
參考資料:百度百科詞條--Vi
如何設(shè)計一本vi手冊
1.手冊的設(shè)計稿
大多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計手冊都以噴墨打印的方式出稿,發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式,雖然印刷成本相對較高,但印刷的效果版面清晰、色彩準確,建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿,以保證手冊的頁面效果。
2.手冊的編輯形式
根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和VI設(shè)計項目的繁簡不同,VI手冊可采用單冊或多冊形式。VI設(shè)計項目不是很多的企業(yè),一般都采用基本要素部分和應(yīng)用設(shè)計部分合編成冊的方式,而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團公司,則可根據(jù)VI應(yīng)用項目的類別分成幾本分冊,與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊”一起,編制成一整套VI手冊合集。這樣,可以根據(jù)內(nèi)容而選擇,不致于拿起來感覺太重、太大,同時也便于分類管理。
3.手冊的裝幀設(shè)計
VI手冊和普通書本一樣,一般都有“目錄”和“前言”,有的還有“附錄”和“后記”,但不管是怎樣的內(nèi)容和版面,是整冊編輯還是分冊編輯,VI手冊的整體視覺都應(yīng)與該企業(yè)的VI視覺形象風格特點保持一致。
4.手冊的裝訂
一般用活頁式裝訂,也有企業(yè)的VI是膠裝成冊。手冊的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實際需要,按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計算機普及化的年代,VI手冊都附有一張相同內(nèi)容的CD光盤,以便于企業(yè)VI實際項目的正確實施的備份保存。光盤背面的視覺形象風格,一般與手冊的封面設(shè)計相協(xié)調(diào),可安排置于手冊封面或封底的內(nèi)側(cè),如果光盤盒單獨包裝,則同樣需要對外包裝光盤盒進行統(tǒng)一形象設(shè)計。
vi設(shè)計手冊的重要性是什么?
vi設(shè)計手冊的重要性是什么?VI設(shè)計手冊的重要性起的是整合和管理的作用,而不是VI的外觀和感覺,任何企業(yè)都應(yīng)該對此有明確的認識,尤其是大型或跨國公司和集團的VI手冊,其設(shè)計需要近半年的時間。多年來,隨著企業(yè)的發(fā)展和生存環(huán)境的變化,企業(yè)形象體系不斷得到補充和調(diào)整。vi設(shè)計手冊的重要性是什么?在VI設(shè)計完成后,公司編制了系統(tǒng)和標準的VI手冊,這對于充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的作用具有重要意義。Vi手工編制是一套比較完整和規(guī)范的Vi體系,更符合Vi設(shè)計和操作規(guī)范,有利于Vi戰(zhàn)略的實施。VI手冊的編寫為企業(yè)形象的塑造和傳播提供了內(nèi)在的向心力和凝聚力。為企業(yè)未來的形象管理和維護提供了操作標準和技術(shù)標準,成為虛擬企業(yè)戰(zhàn)略實施的衡量標準和應(yīng)用指南。
VI設(shè)計手冊的重要性在于VI設(shè)計開發(fā)階段,即VI開發(fā)項目的綜合性工作,組織成書籍化、可視化、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標準化、易使用、易查閱。
環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的《vi設(shè)計手冊的重要性中,應(yīng)該包括哪些平面設(shè)計的內(nèi)容?》到這里就結(jié)束了,如果你希望能將這篇文章靈活應(yīng)用,還需多加練習,如果你還想學習更多有關(guān)平面設(shè)計的技巧或知識,你也可以點擊本站的其他文章進行學習。
什么是VI設(shè)計手冊
VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準則。
VI手冊的編制形式一般有以下幾種:
1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補,國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。
2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同,以活頁的形式分編成兩冊,主要是基于使用的方便。
3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制,適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。
VI手冊的發(fā)行,原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā),VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳,而不應(yīng)當作商業(yè)秘密鎖在保險箱里,因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念,認為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶,從不輕易示人,更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳,究其用心是怕被人抄襲。
VI手冊編輯完成之后,對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定,也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑,甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門,進行管理,包括使用VI手冊過程中,針對種種事例,作出適當?shù)呐袛?、指導,管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中,如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素,就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定,同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時,在推進過程中,還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定,進行修改、調(diào)整,這些都是管理維護的必要要項。
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