電商設(shè)計(jì)師工資一般多少（電商設(shè)計(jì)行業(yè)前景）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商設(shè)計(jì)師工資一般多少的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、一個(gè)設(shè)計(jì)師一般情況下一個(gè)月多少錢薪資？

• 2、UI設(shè)計(jì)師一般工資有多少？

• 3、UI設(shè)計(jì)師就業(yè)薪資如何？

• 4、平面設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)哪個(gè)工資高？

一、一個(gè)設(shè)計(jì)師一般情況下一個(gè)月多少錢薪資？

看在哪個(gè)城市，還有看在什么類型的公司。

普通的圖文店，工資大約也就2k~3k左右。

電商公司，也就是美工，公司在電商平臺(tái)上屬于中等，月薪也就差不多3k~5k左右，其中部分薪資需要看整個(gè)網(wǎng)店的運(yùn)營結(jié)果。

文化傳媒公司，大約在3k~無上限。

這跟公司接到的生意有關(guān)，甲方要求高，時(shí)間緊，任務(wù)重，只要完成了，所有人都有獎(jiǎng)金。

總結(jié)，設(shè)計(jì)師分很多種，在小公司你會(huì)個(gè)PS也能過的很好，在大廠，各種軟件不需要你精通，但至少需要你熟練。

二、UI設(shè)計(jì)師一般工資有多少？

初級(jí)UI設(shè)計(jì)師月薪在4500~9000元。中級(jí)UI設(shè)計(jì)師月薪可上升至10000~15000元。有三到四年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品質(zhì)量高且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪可達(dá)15000~20000元。如果晉升到設(shè)計(jì)總監(jiān)管理層，薪資待遇則可達(dá)20000元以上。

UI設(shè)計(jì)目前是國內(nèi)設(shè)計(jì)界平均薪資最高的行業(yè)，在一線城市平均薪資在1萬以上，有1-2年的UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)月薪過萬非常簡單，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師月薪2萬+也是比較正常的一個(gè)水平。

UI設(shè)計(jì)行業(yè)的平均薪資在設(shè)計(jì)界平均薪資最高的一個(gè)行業(yè)，像平面設(shè)計(jì)，電商設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)的平均薪資都沒有UI設(shè)計(jì)行業(yè)薪資高，UI設(shè)計(jì)行業(yè)的平均薪資比大部分所在城市的平均薪資都要高。

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三、UI設(shè)計(jì)師就業(yè)薪資如何？

UI設(shè)計(jì)的薪資待遇一直很好，學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)之前沒有任何相關(guān)基礎(chǔ)的，學(xué)完出來之后薪資都是在6K到8K以上。之前從事過設(shè)計(jì)工作的學(xué)員，因?yàn)橛幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，更受到企業(yè)青睞，很多年薪已經(jīng)達(dá)到15W以上，所以，對ui設(shè)計(jì)師來說這樣的薪資待遇還是很有誘惑力的。

根據(jù)最近的市場調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，從薪酬方面來看，UI設(shè)計(jì)的薪酬更是對比其他行業(yè)是高出一大截。剛?cè)腴TUI設(shè)計(jì)行業(yè)的設(shè)計(jì)師可以分三個(gè)檔次：初級(jí)設(shè)計(jì)師，中級(jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)設(shè)計(jì)師。

一、UI設(shè)計(jì)初級(jí)人才

UI設(shè)計(jì)初級(jí)人才的工資是在6000-8000，關(guān)于ui設(shè)計(jì)工資一般多少，初級(jí)人才的可能有兩種，一種是從網(wǎng)頁設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行過去并沒有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)過，還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實(shí)習(xí)階段，這個(gè)階段的都是在積累經(jīng)驗(yàn)的部分。

二、UI設(shè)計(jì)中級(jí)人才

UI中級(jí)人才的工資是在8000-12000的，中級(jí)的是有一定的基礎(chǔ)的，但是還會(huì)欠缺一些創(chuàng)意，這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。

三、UI設(shè)計(jì)高級(jí)人才

這個(gè)階段人才也是會(huì)有兩種，第一種是領(lǐng)導(dǎo)層的，也就是所謂的中層干部，還有就是公司界所說的大牛，這個(gè)層次的人，薪資會(huì)更高。通常3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師15-30w是很正常的水平。當(dāng)然，多少工資就是靠自己的能力了。

目前，中國市場上的手機(jī)、軟件、網(wǎng)站等產(chǎn)品，同質(zhì)化程度非常高，過去企業(yè)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候，主要是在功能、質(zhì)量或者產(chǎn)品外觀上和競爭對手有所區(qū)別，而現(xiàn)在隨著技術(shù)的進(jìn)步和市場的發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識(shí)到用戶體驗(yàn)的重要性了。而這種用戶體驗(yàn)的提升則主要依賴于UI設(shè)計(jì)者們的勞動(dòng)。未來UI行業(yè)的人才將嚴(yán)重空缺，因而UI設(shè)計(jì)的發(fā)展前景還是十分明朗的，只要把自身的技術(shù)打扎實(shí)，UI設(shè)計(jì)方面的工作還是十分好找的。

四、平面設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)哪個(gè)工資高？

我發(fā)現(xiàn)各位同學(xué)很喜歡三種設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)以及電商設(shè)計(jì)

其實(shí)從本質(zhì)上，這三個(gè)區(qū)別并不是特別大，唯一的區(qū)別是對象不同了。基礎(chǔ)的那些東西，比如版式，色彩，肌理，對比等等形式是完全一致，就不展開敘述。

一、平面設(shè)計(jì)

和印刷打交道比較多，不過需求量正在變小。在深入我就不說了，這是一種趨勢，能冒出頭的機(jī)會(huì)會(huì)越來越少

二、UI設(shè)計(jì)

單純指的是移動(dòng)端的界面設(shè)計(jì)，包含交互的內(nèi)容，是未來設(shè)計(jì)整體發(fā)展趨勢。就是說，你不單純僅僅能靠視覺吃飯，更要考慮交互，用研和產(chǎn)品，還有一點(diǎn)點(diǎn)開發(fā)知識(shí)。

我自己比較看好這個(gè)領(lǐng)域。再往后推，當(dāng)我們看到全息影像，立體成像等趨勢時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)單純的視覺界面已經(jīng)不能滿足未來設(shè)計(jì)的發(fā)展。

三、電商設(shè)計(jì)

當(dāng)下最火，薪資最高，需求量最大的設(shè)計(jì)部分。不相信你可以看到很多同學(xué)4年前的預(yù)測，完全命中行業(yè)整體趨勢。為什么要把握住趨勢，當(dāng)你在浪尖上的時(shí)候，企鵝也能飛。就是這個(gè)道理。

當(dāng)然沒有貶低哪種工種的意思，哪個(gè)領(lǐng)域的最厲害的人，都不愁發(fā)展的問題?？墒悄阆脒^，20%的人在創(chuàng)造80%的價(jià)值，當(dāng)那個(gè)領(lǐng)域容量過小時(shí)，20%的人數(shù)就變得很小。雖然總體比例一致，但是能達(dá)到那個(gè)區(qū)間的人數(shù)是完全不同的。之后如何選擇就看各位的領(lǐng)悟。

還是那句話，不要選擇大家覺得最好的，要選擇適合自己

適合當(dāng)前自己的情況，不然你只會(huì)過的越來越不開心。

以上就是關(guān)于電商設(shè)計(jì)師工資一般多少相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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