包頭綠化景觀設計招聘（包頭綠化景觀設計招聘網）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于包頭綠化景觀設計招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、關于園林景觀設計，可以從事哪些工作？

• 2、園林景觀設計就業(yè)前景

• 3、園林綠化工崗位職責

• 4、［景觀］園林專業(yè)畢業(yè)生如何找工作？

一、關于園林景觀設計，可以從事哪些工作？

景觀設計可以從事以下職業(yè)：

1、 設計院、所的專業(yè)設計工作和技術管理工作者。

2、 專業(yè)學校和大專院校的專業(yè)教育工作者。

3、 景觀設計員（師）國際職業(yè)培訓和繼續(xù)教育工作者。

4、國家政府主管部門的公務人員。

5、企事業(yè)單位的環(huán)境景觀建設管理部門的工作者。

6、城市投資和房地產開發(fā)公司的環(huán)境建設工作者。

7、 施工企業(yè)的景觀建設施工和施工管理工作者。

就業(yè)前景：

隨著我國人民生活水平的不斷提高，我國的城市建設和環(huán)境建設以前所未有的高速度向前推進，全國各地都出現了景觀設計的熱潮。沿著改革開放的足跡，景觀建設已經成為城鎮(zhèn)建設的重要內容。景觀設計師的需求日益提高。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作，主要分布在我國的各大城市，尤以北京、上海、廣州、天津和重慶為多。景觀設計師從事的工作領域涉及環(huán)境景觀建設的諸多要素，需要從業(yè)人員具備良好的工作素質。它的專業(yè)及核心是景觀與風景園林規(guī)劃及設計，其相關專業(yè)及知識包括城市規(guī)劃、生態(tài)學、環(huán)境藝術、建筑學、園林工程學、植物學等等。

由于景觀設計專業(yè)長期包含在規(guī)劃設計、建筑設計及園林設計諸專業(yè)設計之中，從事景觀設計專業(yè)的人員資格參差不齊，影響了景觀建設的質量提升。規(guī)范景觀設計的職業(yè)標準，極大地有利于我國景觀建設的發(fā)展，縮短我國城市建設與國際城市建設的差距，提升我國設計人員國際交流的起點。

景觀設計，是指風景與園林的規(guī)劃設計，它的要素包括自然景觀要素和人工景觀要素。與規(guī)劃，生態(tài)，地理等多種學科交叉融合，在不同的學科中具有不同的意義。

景觀設計主要服務于：城市景觀設計（城市廣場、商業(yè)街、辦公環(huán)境等）、居住區(qū)景觀設計、城市公園規(guī)劃與設計、濱水綠地規(guī)劃設計、旅游度假區(qū)與風景區(qū)規(guī)劃設計等。

風景園林規(guī)劃設計（景觀設計）要素包括自然景觀要素和人工景觀要素。其中自然景觀要素主要是指自然風景，如大小山丘、古樹名木、石頭、河流、湖泊、海洋等。人工景觀要素主要有文物古跡、文化遺址、園林綠化、藝術小品、商貿集市、建構筑物、廣場等。

這些景觀要素為創(chuàng)造高質量的城市空間環(huán)境提供了大量的素材，但是要形成獨具特色的城市景觀，必須對各種景觀要素進行系統(tǒng)組織，并且結合風水使其形成完整和諧的景觀體系，有序的空間形態(tài)。

景觀設計主要服務于：城市景觀設計（城市廣場、商業(yè)街、辦公環(huán)境等）、居住區(qū)景觀設計、城市公園規(guī)劃與設計、濱水綠地規(guī)劃設計、旅游度假區(qū)與風景區(qū)規(guī)劃設計等。

“新中式”景觀設計是把中國傳統(tǒng)風格融合現代時尚元素的一種流行趨勢。 這種風格既保留了傳統(tǒng)文化,又體現了時代特色,突破了中國傳統(tǒng)風格中沉穩(wěn)有余，活潑不足等常見的弊端。其特點是常常使用傳統(tǒng)的造園手法、運用中國傳統(tǒng)韻味的色彩、中國傳統(tǒng)的圖案符號、植物空間的營造等來打造具有中國韻味的現代景觀空間。

中國傳統(tǒng)符號種類很多，有中國傳統(tǒng)的吉祥物：青龍、白虎、朱雀、玄武、鳳、貔貅、雙魚、蝙蝠、玉兔等；有五行的金、木、水、火、土；還有中國傳統(tǒng)的寶相植物：牡丹、荷花、石榴、月季、松、竹、梅等。在“新中式”景觀設計中采用以上傳統(tǒng)符號用抽象或簡化的手法來體現中國傳統(tǒng)文化內涵，運用形式多種多樣，可鑲刻于景墻、大門、廊架、景亭、地面鋪裝、座凳上；或以雕塑小品的形式出現；或與燈飾相結合。

二、園林景觀設計就業(yè)前景

園林局、設計院、苗圃。

園林專業(yè)畢業(yè)后，一般可以從事園林景觀設計計算機繪圖，園林施工植物搭配，城市園林綠化環(huán)境藝術設計等工作。

園林景觀設計是指在一定的地域范圍內，運用園林藝術和工程技術手段，通過改造地形、種植植物、營造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)造美的自然環(huán)境和生活、游憩境域的過程。

三、園林綠化工崗位職責

園林綠化工崗位職責（精選6篇）

在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是我收集整理的園林綠化工崗位職責（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

園林綠化工崗位職責1

崗位職責：

1、完成設計項目的綠化配置方案設計及綠化施工圖紙設計；

2、負責項目綠化專業(yè)專項的現場施工指導；

3、將規(guī)劃方案具體化、實用化，制作完成工程的設計圖紙及說明，負責綠化專業(yè)專項的跟進、協(xié)調、溝通、匯報。

崗位要求：

1、園林、園藝或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上景觀綠化設計工作經驗；

2、有較強的植物設計能力和較高的'審美能力，善于表達設計理念；

3、對工程價格體系及工地現場有一定的了解；

4、熟練掌握autocad、photoshop、3DMAX等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件；

5、具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度，良好的工作抗壓能力，溝通能力強者的優(yōu)先考慮。

園林綠化工崗位職責2

崗位職責：

1、協(xié)助項目經理開展園林綠化工程管理工作，提出技術措施和現場施工方案；

2、審核工程所需材料，對進場材料的質量要嚴格把關，指導大樹移栽，養(yǎng)護方案實施；

3、對施工現場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決；

4、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

6、收集項目現場數據資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。

任職要求：

1、三年以上園林、市政崗位從業(yè)經驗，參與或獨立負責過大、中型園林生態(tài)工程施工項目的現場施工管理；

2、熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解園林綠化項目現場監(jiān)督管理，具有較強的解決現場技術問題能力；

3、熟悉測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護等。

園林綠化工崗位職責3

1、責任目標：熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標，建立安全生產文明施工管理領導小組，健全安全生產責任制，規(guī)范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。

2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規(guī)程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止，執(zhí)行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據"四不放過"原則，協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經濟損失進行評估，執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

園林綠化工崗位職責4

崗位職責：

1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；

2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；

3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的實施；

4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；

5、項目合同簽訂后負責人、材、機的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；

6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結算等過程管理；

7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；

8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；

9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；

10、負責工程項目的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；

2、園林施工企業(yè)4年以上施工現場管理經驗；

3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；

6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。

7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件

園林綠化工崗位職責5

1、組織編制項目綠化工程管理方案，協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等；

2、組織編制項目綠化工程施工關鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機械使用計劃、苗木進場計劃（配合采購選苗定苗并確定現場苗木臨時存放地）；

3、溝通協(xié)調項目場地交付、土建外圍施工進度、園建施工進度；

4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃，分解綠化工程進度計劃滿足節(jié)點需求；

5、控制施工進度，積極配合或者主導解決現場施工遇到的施工困難題；

6、了解并掌握設計中心組織方案交底并對圖紙會審，及時反饋圖紙和現場問題并解決；

7、驗收苗木，做好苗木臨時存放的養(yǎng)護，配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護；

8、園林后期工作和項目部門工作管理。

園林綠化工崗位職責6

崗位職責：

1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護，修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準；

2、根據綠化資源規(guī)劃和品質要求，預算公司綠化成本，制定外包或自管方案并推進；

3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施；

4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐，各專項提升方案的制定及推動落實等；

5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控；

6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。

任職要求：

1、園林相關專業(yè)，8—10年以上園林綠化相關管理經驗；

2、熟悉園林綠化施工現場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求；

3、有較強的宏觀調控能力，具備大局觀，能適應形勢發(fā)展要求；

4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài)；

5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協(xié)調及應變能力，責任心強。

;

四、［景觀］園林專業(yè)畢業(yè)生如何找工作？

工作幾年之后，終于可以寫的東西，給我的學弟學妹們看看，早一點確定自己的方向，做相關的準備，給自己更多的生存競爭力?？偟膩碚f，學我們這個專業(yè)的學生有幾條路可以走：

1， 進設計院。包括各地的規(guī)劃設計院、建筑設計院、園林設計院、市政設計院，還有較專門的但名頭更響的如水利部、交通部、建設部、航天部等等中央部位下屬的設計院。工作內容會根據院里的任務而有所側重。

比如在規(guī)劃設計院和園林設計院一般是一些比較宏觀的綠地系統(tǒng)規(guī)劃、風景區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等等，有的這類設計院改制得比較徹底或者經營得比較好的則是景觀方案設計和施工圖設計的項目也多，這個不一定；而在建筑設計院里，有的是有獨立的景觀設計所，有的則只能是給建筑方案的配配景觀了。

想去的同學要多打聽，最好能去實習。因為設計院的待遇也是各有千秋，有的是富忙、有的是富閑、有的是窮忙，有的是窮閑。雖然富閑是最終追求，但對年輕人來說也不一定是好事，先在窮忙的地方好好積累些經驗也不錯，不過有的院是社會人員不好進。

2， 園林設計公司。有兩種，比較專門的園林、景觀設計公司會做方案、施工圖設計，還有的連施工一塊做，進這種公司是真正能大力提升設計能力的。

你會得到很多材料、技術、造價、效果、工程組織方面的知識，以后想去房地產公司也會成為搶手的專門人才；還有的公司是做規(guī)劃、建筑起家的，現在也做景觀了，一般只做到方案或是以方案、投標為主。我當年干這個工作是干得很無聊的，成就感稍差，不過喜歡設計、畫圖、審美能力很強而又沒有耐心處理細部的人干干這個也蠻好，而且這種人才市場需求也很大。雖然個人覺得設計還是要以對材料、技術、造價的了解為基礎。

3， 進地產公司，也就是俗稱的“甲方”了。主要是進行招投標運作、控制現場施工、設計協(xié)調工作，有時也需要自己承擔設計任務。有的人說去了房地產公司就等于專業(yè)就廢了，其實不是這樣的，地產設計師雖然本身不一定做多具體的設計，畫多少圖，但是要知道設計是方方面面的。

從選地拿地開發(fā)定位到外觀設計到技術解決方案的制定到后期管理養(yǎng)護，最終效果的控制也能更多是開發(fā)商，而不是設計師，因為中國沒有建筑師負責制，設計師更多的是承擔設計咨詢的角色。所以，如果你是真正想做出好的園子來，直接作為開發(fā)商的一份子工作也許更好。

4，企事業(yè)單位的基建部門。這種單位很多時候會出乎我們想象的，我所接觸到的就有去運載火箭什么什么設計院的，城市綠化處的，高校的，工作可能會比較無聊，一般屬于富閑或是窮閑的。如果是大的國家機關，基建項目多的話還是挺有奔頭，什么綠化處、高校基本屬于女生養(yǎng)老的職位。這種單位招的比較少，可能主要就要留意學校的招聘信息還有父母的社會資源了

5， 公務員。園林局、城建局、規(guī)劃局、國土等等都是相關的部門。具體情況我不是很了解，主要就是參加考試拉，不過據說找關系也很重要。

6， 園林工程公司，園林材料、設備公司的現場施工技術和管理人員。適合不喜歡坐辦公室的男生；一些設計咨詢公司和園林材料設備如苗木、建材、噴泉、草坪等的銷售，其實也是不錯的選擇。

7， 文化遺產研究。尤其是古典園林、遺址保留利用等都是不錯的、可以發(fā)揮特長的方向。不過這種單位比較少。

8， 園林植物方面。苗圃、研究所等等。

同學們現在開始就應該要想想自己想干什么，能干什么，然后開始努力了。我讀大學的時候就很茫然，完全沒有為繼續(xù)讀書和工作做任何的準備，假期也都旅游去了。現在想起來還是應該去實習的。

我不知道現在是否還如此，我02年入校，到大三才開始園林設計和建筑設計，還有計算機輔助設計的專業(yè)課的，園林設計也只有兩個學期，一般是設計個住區(qū)的，設計個廣場就沒了，好多同學做完這兩個還沒感覺。因為現在大學生太多了，所以大家還是先把自己當做技校生來看待吧，先要練好基本的技能，比如：CAD、Photoshop、Sketch up，或者手繪，一般你首先要會這些東西，能干點活，人家才會讓你去實習的。然后么，可以開始設計點東西。

以上就是小編對于包頭綠化景觀設計招聘問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信：1454722008

推薦閱讀：

包頭景觀設計規(guī)劃（包頭景觀設計哪家比較好-）

包頭景觀設計報價公司（包頭景觀設計報價公司電話）

包頭專業(yè)品牌策劃怎么選(包頭策劃公司排行榜)

上海景觀設計培訓機構（上海景觀設計學校）

山水比德景觀設計團隊（山水比德景觀設計公司企查查）